AI Perks bied toegang tot eksklusiewe afslag, krediete en aanbiedings op KI-hulpmiddels, wolkdienste en API's om beginondernemings en ontwikkelaars te help om geld te bespaar.
Wat die Remote Startup Program Jou Gee
Remote bied tot $1.000 in krediete vir sy wêreldwye diensplasingplatform, wat die enigste ding wat Remote eintlik vir jou hef, verreken: 'n vaste fooi per persoon, per maand op elke kontrakteur, salariswerknemer of werkgewer van rekord-sitplek wat jy deur die rekening bestuur.
AI Perks volg dit saam met $7.7M se krediete oor 194 maatskappye.
$1.000 is 'n beskeie krediet, so die grootte daarvan maak eerlikwaar saak. Teen kontrakteur-bestuur, waar per-kop fooie laag is, finansier dit 'n klein vryskutbank vir 'n lang tydperk. Teen 'n volledige werkgewer van rekord-sitplek, waar gepubliseerde fooie oor hierdie kategorie in die honderde dollars per werknemer per maand strek, is dit nader aan 'n kwart vir een aanstelling.
Wat dit die moeite werd maak om te eis, is egter tydsberekening. Dit land terwyl jy nog besluit of jy hoegenaamd oorsee wil aanstel, die venster waarin die platformfooi die wrywing is eerder as die salaris. Kwalifikasie hang af van die stadium en finansiering, en die huidige bepalings word op getaiperks.com gelys.
Beste KI-Krediete vir Beginners
Aansoek doen direk deur hierdie geverifieerde programme.
Remote $1,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Claude (via program) $100,000
Geskik vir beginnende ondernemings
OpenAI (via program) $2,500
Geskik vir beginnende ondernemings
Anthropic $20,000
Geskik vir beginnende ondernemings
AWS $300,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Google Cloud $350,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Waarvoor Remote Eintlik Is
Remote is 'n nakomingslaag vir die diensplasing van mense in lande waar jou maatskappy geen regsinstansie het nie. Die sagteware is die sigbare deel. Wat jy koop, is 'n regs-werkgewer.
Drie produkte sit agter een rekening, en om tussen hulle te kies, is 'n regs-vraag, nie 'n funksie-vergelyking nie.
- Kontrakteur-bestuur. Ooreenkomste, klassifikasiedokumentasie, fakturering, multi-geldeenheid-uitbetalings en jaar-einde belastingpapierwerk. Goedkoopste per kop met 'n wye marge.
- Werkgewer van rekord. 'n Plaaslike instansie wat aan die verskaffer behoort, word die regs-werkgewer, sodat jy 'n voltydse werknemer kan aanstel waar jy nie ingelyf is nie. Duurste per kop.
- Salaris vir instansies wat jy reeds besit. Berekeninge, indienings en betaaltjies word vir jou gedoen waar jy reeds geregistreer is.
Die kategorie bestaan as gevolg van wan-klassifikasie. Iemand wat voltyds werk, volgens jou skedule, op jou stelsels, onder jou leiding, word in die meeste jurisdiksies as 'n werknemer beskou, ongeag wat die kontrak sê, en die agterstallige belastings, onbetaalde bydraes en skeidingsgelde land op jou maatskappy eerder as op die werker. Toetse verskil per land, so vra advies eerder as 'n pryspagina.
Besit Instansies vs Vennootnetwerke
Remote het sy posisionering opgebou deur diensplasing deur regsinstitusies wat dit besit in die lande wat dit dek, eerder as om diensplasing deur 'n derde party vennoot in elke mark te roeteer. Dekking verskil per land en verander, so verifieer die spesifieke mark waarin jy aanstel.
Dit klink na verkryging-trivia. Dit bepaal drie dinge wat jy eers agterkom wanneer iets verkeerd loop.
Eskalasie. Met 'n besite instansie, word 'n salarisfout of 'n beëindigingsvraag beantwoord deur die maatskappy waarmee jy onderteken het. In 'n vennootmodel, stuur jou verskaffer dit aan na 'n plaaslike firma waarmee jy geen kontrak het nie.
Kontrak-konsekwentheid. Besit instansies is geneig om ooreenkomste uit een sjabloonfamilie uit te reik. Vennootnetwerke erf wat ook al die plaaslike firma gebruik, en dit is hoe twee ingenieurs in dieselfde span met verskillende kennisperiodes en verskillende IP-klousules eindig.
Continuïteit. 'n Vennootverhouding kan eindig, en as dit gebeur, verander jou werknemer se regs-werkgewer onder hulle uit. Dit is 'n werklike gesprek met iemand wat ses weke gelede aangesluit het.
Die meeste verskaffers meng beide modelle aan die rande van hul dekkaart, so vra watter een van toepassing is op die land waarin jy aanstel, eerder as op die kaart as 'n geheel. AI Perks lys die krediet, die modeltoets is joune.
Beste KI-Krediete vir Beginners
Aansoek doen direk deur hierdie geverifieerde programme.
Remote $1,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Claude (via program) $100,000
Geskik vir beginnende ondernemings
OpenAI (via program) $2,500
Geskik vir beginnende ondernemings
Anthropic $20,000
Geskik vir beginnende ondernemings
AWS $300,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Google Cloud $350,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Hoe Remote se Koste Verander Soos Jy Mense Byvoeg
Remote hef per persoon per maand. Koste is lineêr in hoofgetalle en plat in gebruik, die teenoorgestelde van die gemete API-rekeninge waarvoor die meeste startups leer om begroot te word. Niks wat jy binne die produk doen, verander die nommer nie.
| Meter | Wat dryf dit | Wat laat dit spit |
|---|---|---|
| Kontrakteur-sitplekke | Elke aktiewe kontrakteur per maand | Dooie kontrakteurs wat tussen projekte aktief gelaat word |
| EOR-sitplekke | Elke werknemer wat die verskaffer vir jou in diens neem | Een aanstelling elk in vyf lande in plaas van vyf in een |
| Salaris-sitplekke | Elke werknemer wat deur jou eie instansie betaal word | Ou en nuwe verskaffers parallel gedurende migrasie bestuur |
| FX en uitbetalings-verspreiding | Grensoverschrijdende oordragte en omskakeling | Gereelde klein uitbetalings, dun geldeenheidpare |
| Bykomende modules | Toerusting, immigrasie, agtergrondkontroles | Per werker geaktiveer sonder om te merk dat hulle apart gemeet word |
| Werkgewer-las | Wetlike bydraes bo-op bruto salaris | 'n Jurisdiksie waar werkgewer-koste tiendes van persentasie byvoeg |
Tariewe en planstruktuur verander, so verifieer huidige syfers teen Remote se eie pryspagina.
Die laaste ry bepaal of 'n krediet hoegenaamd saak maak. 'n Werknemer met 'n $70.000 salaris in 'n land waar werkgewer-bydraes 20% byvoeg, kos $84.000 per jaar voordat enige platform iets hef. 'n Platformfooi in die hoë honderde per maand is ongeveer 8 tot 10% van daardie gelaaide koste. Die krediet skuif die kleiner getal.
Wie Besit die Werk wat 'n EOR-werknemer Produseer
Wanneer die verskaffer se instansie die regs-werkgewer is, word uitvinding- en IP-regte eers aan daardie instansie toegewys, nie aan jou nie. Die ketting moet kontrakteurs gesluit word, en in verskeie jurisdiksies word werknemer-uitvindings glad nie outomaties toegewys nie.
Dit is die deel wat stigters oorslaan en die deel wat 'n verkryger se regsadviseur nie sal nie. Remote bemark IP- en uitvindingsregte-beskerming as 'n benoemde deel van sy diensplasing-produk, wat 'n redelike sein is dat die ketting aangespreek word, maar lees die werklike klousules vir die land waarin jy aanstel.
Drie spesifieke dinge wat die moeite werd is om na te gaan voordat jou eerste internasionale ingenieur begin:
- Of die diensplasingsooreenkoms uitvindings aan die indiensnemende instansie toewys, en of daardie instansie verder aan jou toewys.
- Of die land outomatiese toewysing van werknemer-uitvindings erken, of aparte oorweging vereis.
- Wat gebeur met daardie toewysing as jy later die diensplasing na 'n instansie van jou eie skuif.
Kontrakteur-ooreenkomste het dieselfde gaping uit die ander rigting: 'n kontrakteur besit oor die algemeen wat hy/sy skep tensy die kontrak anders sê, en "werk vir huur" dra nie sy V.S.-betekenis oral nie.
Beste KI-Krediete vir Beginners
Aansoek doen direk deur hierdie geverifieerde programme.
Remote $1,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Claude (via program) $100,000
Geskik vir beginnende ondernemings
OpenAI (via program) $2,500
Geskik vir beginnende ondernemings
Anthropic $20,000
Geskik vir beginnende ondernemings
AWS $300,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Google Cloud $350,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Met Wat Remote Krediete Stapel
HR-krediete stapel skoon omdat die rekeninge harde rande het. Remote faktureer vir die indiensneming van mense. Elke ander deel van die rugkantoor rondom daardie aanstelling word deur iemand anders gefaktureer wat ook 'n startup program bestuur.
Om een persoon oorsee aan te stel, raak vier of vyf verskaffers aan, en toelaes bestaan vir die meeste van hulle:
- Bank- en tesourie-krediete dek die rekening waarin die salaris-swewing sit en die oordragfooie op die manier uit.
- Kapitaallijst en ekwiteitskrediete dek opsie-toekennings en die waardasiewerk vir dieselfde werknemers.
- Regs- en inlywingkrediete dek nou kontrakteurs-ooreenkomste en die instansie wat jy later mag oopmaak.
- Rekeningkundige krediete dek die grootboek waarin die salarisjoernaal land.
- Wolk- en KI-krediete is 'n aparte rekening op dieselfde kalender, en die toelaagvensters oorvleuel.
Om drie of vier van daardie te hou, finansier die rugkantoor vir dieselfde tydperk wat wolk-krediete die produk finansier. Watter programme versoenbaar is, en watter mekaar stilweg diskwalifiseer, is hoekom AI Perks as 'n opgespoorde lys onderhou word.
Wat Stigters Verkeerd Kry oor EOR Krediete
Die duur fout is om die platformfooi te begroot en die diensplasingkoste daaronder te vergeet. Die krediet is toe teen 'n nommer van grootte gemaak wat nooit die probleem was nie.
Vier patrone, in rou volgorde van wat hulle kos:
Ignorering van wetlike werkgewer-koste. Werkgewer-bydraes wissel van 'n paar persent van die bruto salaris tot ver oor 'n derde, en sommige jurisdiksies voeg 'n verpligte 13de maand salaris en opgeboude skeidingsgelde by. Verifieer per land voordat jy die rol plaas.
Mis van voor-finansiering en deposito's. EOR-salaris word oor die algemeen gefinansier voordat dit loop, en verskaffers hou gereeld 'n deposito teen skeidingsgelde-blootstelling. Dit is 'n werkskapitaallyn wat by aanvang tref, nie 'n kostelyn aan die einde van die maand nie.
Dooie sitplekke aktief te laat. Per-persoon-fakturering hef vir enigiemand wat nog in die stelsel is, gewerk of nie. Kontrakteurs tussen projekte en mense wat in jou HR-instrument afgedank is, maar nie in salaris nie, is die mees algemene onverklaarbare faktuur.
Om die EOR as permanent te beskou omdat krediete dit goedkoop gemaak het. 'n EOR koop die opsie om aan te stel voordat jy weet of 'n land 'n instansie verdien. Die kruising is 'n hoofgetal per land, algemeen in die lae enkelsyfers, nie 'n datum nie. Besluit by 70% van die krediet verbruik of jy die ongesubsidieerde faktuur sou teken. Die aangrensende regs-, bank- en kapitaallijst programme word op dieselfde plek op getaiperks.com gelys.
Beste KI-Krediete vir Beginners
Aansoek doen direk deur hierdie geverifieerde programme.
Remote $1,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Claude (via program) $100,000
Geskik vir beginnende ondernemings
OpenAI (via program) $2,500
Geskik vir beginnende ondernemings
Anthropic $20,000
Geskik vir beginnende ondernemings
AWS $300,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Google Cloud $350,000
Geskik vir beginnende ondernemings
Gereelde Vrae
Hoeveel is die Remote startup program werd?
Tot $1.000 in krediete teen Remote platformfooie, wat die per-persoon maandelikse heffing op kontrakteur-, salaris- en werkgewer-van-rekord-sitplekke dek. Dit strek oor 'n kontrakteursbank en dek 'n breukdeel van een gelaaide EOR-sitplek. Huidige bedrae en kwalifikasie word op getaiperks.com dopgehou.
Dek Remote krediete salarisse en salarisbelasting?
Nee. Krediete is slegs van toepassing op die platformfooi. Bruto salaris, wetlike werkgewer-bydraes, voordele-premies en enige deposito wat die werkgewer van rekord hou, gaan alles onveranderd deur. In die meeste lande is diensplasingkoste baie keer die platformfooi, so begroot die twee afsonderlik.
Is 'n werkgewer van rekord goedkoper as om jou eie instansie oop te maak?
Vir die eerste paar aanstellings in 'n land, byna altyd. 'n Instansie dra inlywingkoste, plaaslike rekeningkunde en deurlopende indienings, of jy nou een persoon of twintig in diens neem, terwyl 'n EOR suiwer per kop is. Die kruising land gewoonlik in die lae enkelsyfers van werknemers. Modelleer dit met plaaslike kwotasies.
Wie besit die IP wanneer 'n EOR my ingenieur in diens neem?
Toewysing loop eers aan die indiensnemende instansie, dan verder aan jou, en die tweede stap moet skriftelik bestaan. Verskeie jurisdiksies wys werknemer-uitvindings nie outomaties toe nie. Lees die werklike klousules vir die land waarin jy aanstel voordat die persoon kode begin skryf.
Kan ek Remote krediete met ander startup krediete kombineer?
Ja, en HR-krediete stapel goed omdat die rekeninge nie oorvleuel nie. Bank krediete dek die salaris-swewing, regs krediete dek ooreenkomste en inlywing, en kapitaallijst krediete dek ekwiteit vir dieselfde mense. AI Perks volg $7.7M oor 194 maatskappye op getaiperks.com.
Wat gebeur wanneer die Remote krediete opraak?
Jy erf 'n faktuur wat volgens die sitplekmengsel wat jy gekies het terwyl dit afslag gekry het, grootte is. Salaris is ook die moeilikste stelsel om te migreer, aangesien dit op 'n regs-kalender loop met indienings en continuïteit van diensplasing verbonde. Hersien die mengsel by 70% verbruik en besluit watter lande hul eie instansie regverdig.
Huur die persoon aan. Laat iemand anders die nakomingslaag befonds terwyl jy uitvind of die land 'n instansie verdien.
