AI Perks startaplara və tərtibatçılara pul qənaət etməyə kömək etmək üçün AI alətləri, bulud xidmətləri və API-lər üzrə eksklüziv endirimlər, kreditlər və təkliflərə giriş təmin edir.
Pulsuz Headspace Kreditləri Nə Qədər Dəyərlidir?
Headspace startaplar üçün 200 dollar dəyərində pulsuz kredit təklif edir. Bu kreditlər birbaşa abunəlik xərclərinə tətbiq olunur, klinisyə ödəməli olduğunuz digər xərclərə yox.
İndiyədək illik plan üçün illik təxminən 70 dollar təşkil edən qiymətlərlə, 200 dollar təxminən iki-üç nəfərlik yer üçün bir il ərzində ödəniş edir. Üç nəfərlik təsisçi heyəti üçün bu, birinci ilin əksəriyyətini əhatə edir. Qırx nəfərlik şirkət üçün isə bu, bir aylıq hesabın yalnız bir hissəsidir. AI Perks 194 şirkətdə 7.7 milyon dollarlıq kreditlərlə birlikdə cari şərtləri izləyir.
Bu məbləğin mülayim olması səbəbindən səhifənin qalan hissəsini oxumaq məsləhətdir. 200 dollarlıq fayda bir büdcə xətti deyil, bu, ya daimi hesab-fakturalara çevriləcək, ya da sakitcə bitəcək bir sınaqdır. Bunlardan hansının baş verəcəyi sizə onu aktivləşdirməzdən əvvəl deyil, sonra qərar verilir. Uyğunluq sizin mərhələnizdən və maliyyələnmənizdən asılıdır və cari qaydalar getaiperks.com saytında siyahıya alınıb.
Startups üçün Əsas AI Kreditləri
Bu təsdiqlənmiş proqramlar vasitəsilə birbaşa müraciət edin.
Claude (via program) $100,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
OpenAI (via program) $2,500
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Anthropic $20,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
AWS $300,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Google Cloud $350,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Lovable Up to $150
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Headspace Əslində Nə Üçündür
Headspace yönləndirilmiş diqqət tətbiqidir: qısa meditasiya seansları, yuxu səsləri, nəfəs məşqləri və fokus izləri, özünüzə görə tərtib etməli olduğunuz açıq bir kitabxana kimi deyil, strukturlaşdırılmış kurslar kimi paketlənmişdir.
Məhsulun özü strukturudur. Pulsuz meditasiya məzmunu boldur və əsasən istifadə olunmur, çünki təlimsiz bir insan gecə saat 11-də axtarış motorunu açdığında nə seçəcəyini bilmir. Sabit gündəlik uzunluğu olan on seanslı başlanğıc kursu bu qərarı aradan qaldırır və qərarın aradan qaldırılması vərdiş yaradır.
2021-ci ildə tələbə əsaslı ruhi sağlamlıq təminatçısı Ginger ilə birləşdikdən sonra şirkət, işəgötürən kanalı vasitəsilə koçinq və klinik xidmətlər də satır. Bu tərəf fərqli bir məhsuldur, fərqli bir müqavilə və fərqli bir qiymətlədir, istehlakçı səviyyəli kredit isə buna çatmır. Qiymətləndirərkən bunları zehininizdə ayırın.
Tətbiq həmçinin AI dəstəkli yönləndirmələr də əlavə edib, buna görə də kredit izləyicilərində AI Tool kateqoriyası altında görünür. Xüsusi xüsusiyyət dəstini dəyişkən hesab edin və satınalmadan əvvəl, güclü tərəfinə əsaslanaraq nəyin həqiqətən təqdim olunduğunu yoxlayın.
Komanda Büyüdükcə Xərc Necə Davranır
Fərdi yerlər ildə təxminən 70 dollar olaraq xətti şəkildə artır, lakin işəgötürən planları əhatə olunan həyatlara əsasən qiymətləndirilir, yəni tətbiqi bir nəfər belə açmasa belə hər bir səlahiyyətli işçi üçün ödəniş edirsiniz.
Yer başına fərqli olaraq əhatə olunan həyatlara görə bu keçid bütün xərc hekayəsidir və bu, sakitcə on beş ilə əllidən çox insan arasında baş verir.
| Komanda ölçüsü | Adətən necə alınır | 200 dollar nəyi əhatə edir |
|---|---|---|
| 1-3 təsisçi | Fərdi illik yerlər | Birinci ilin əksəriyyəti və ya hamısı |
| 5-15 nəfər | Fərdi yerlər və ya kiçik komanda planı | Birinci ilin əhəmiyyətli hissəsi |
| 25-75 nəfər | İşəgötürən planı, hər bir səlahiyyətli işçi üçün qiymətləndirilir | Bir aylıq hesabın bir ayından çox aşağı |
| 100+ nəfər | İşəgötürən planı, adətən bir vasitəçi vasitəsilə və ya paketləşdirilmiş | Yuvarlaqlaşdırma səhvi |
Həqiqətən əhəmiyyətli olan rəqəm, yer başına xərc deyil, aktiv olan şəxs başına xərcdir. Altmış əhatə olunan həyat satın alın, verilmiş bir ayda on iki nəfər tətbiqi açarsa, real xərciniz etiket qiymətindən beş dəfə çoxdur. Hesab-fakturada heç bir şey bunu sizə demir. Aylıq aktiv istifadəçiləri əhatə olunan həyatlara qarşı soruşmaq üçün satıcıdan soruşmalısınız və yeniləmə zamanı deyil, imzalamaqdan əvvəl soruşmalısınız.
Buna görə də 200 dollar kiçik ucdan həqiqətən faydalı, böyük ucdan isə demək olar ki, mənasızdır. Üç və ya beş nəfərdə hələ də yerlər alırsınız, buna görə kredit real aylar satın alır. Əhatə olunan həyat qiymətləndirməsinə keçdikdə, kredit bir yuvarlaqlaşdırma səhvi üçün endirimdir. AI Perks hansı proqramların hansı işçi sayında dəyərli olduğunu siyahıya alır.
Startups üçün Əsas AI Kreditləri
Bu təsdiqlənmiş proqramlar vasitəsilə birbaşa müraciət edin.
Claude (via program) $100,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
OpenAI (via program) $2,500
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Anthropic $20,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
AWS $300,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Google Cloud $350,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Lovable Up to $150
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Təsisçilər Sağlamlıq Tətbiqi Alarkən Nə Səhv Edirlər
Ən çox yayılmış səhv müdaxilə kimi satınalmanı qəbul etməkdir. Tətbiqi almaq bir girdidir. Heç kimin həftəsi bir lisenziya təmin edildiyi üçün yaxşılaşmır.
Dörd səhv rejimi dəfələrlə ortaya çıxır:
Aktivləşdirmə əvəzinə yerləri ölçmək. Könüllü sağlamlıq faydaları, bir şirkətin aldığı ən az istifadə olunan şeylərdən biridir. Bir satıcının sizə təklif etdiyi hər hansı bir aktivləşdirmə nisbəti onların ən yaxşı kohortudur, sizin gözlədiyiniz deyil. İşçi sayınızda median məşğulluğun nə kimi göründüyünü soruşun və cavab verməkdən imtina etməyi cavab kimi qəbul edin.
Eyni hüquq üçün iki dəfə ödəmək. Bir çox qrup sağlamlıq planları artıq sağlamlıq tətbiqini əhatə edən bir işçi kömək proqramını paketləşdirir və bir çox istehlakçı abunəlikləri artıq birini əhatə etmişdir. Satır əlavə etmədən əvvəl komandanızın artıq nəyə hüququ olduğunu yoxlayın. Bu tək yoxlama əksər şirkətlər üçün 200 dollardan daha dəyərlidir.
Meditasiya tətbiqini qayğı ilə qarışdırmaq. Diqqət məzmunu stres, yuxu və fokusda kömək edir. Bu bir müalicə deyil və həqiqətən çətinlik çəkən bir şəxsin nəfəs məşqinə deyil, bir klinisyənə ehtiyacı var. İkisini qarışdırmaq, sağlamlıq büdcəsinin ən çox ehtiyacı olanlar üçün heç nə etməməsinə səbəb olur.
Səbəbi düzəltmək əvəzinə avadanlıq almaq. Komandanız tükənirsə, mexanizm adətən növbəli zəng, işçi qıtlığı və ya son tarixdir, tətbiqin olmaması deyil. Düzəldilməmiş səbəbin üstündəki avadanlıq bir jest kimi görünür və komandalar bunu fərq edir.
Headspace Kreditləri və İnsan Resursları Stack-ın Qalan Hissəsi ilə Necə Yığılır
Headspace, startap kredit yığınında insan resursları təbəqəsində yerləşir, yəni təsisçilərin infrastruktur kimi görünmədiyi üçün sistemli olaraq az tələb etdiyi təbəqədir.
Əksər təsisçilər hesablama və model kreditləri üçün sərt axtarış aparır, sonra isə işçilərə toxunan hər bir alət üçün tam qiymət ödəyirlər. Bu təbəqədəki dollar məbləğləri kiçikdir, lakin proqram başına tələb səyi də kiçikdir və alətlər hər il yenilənir.
| Təbəqə | Tipik kredit diapazonu | Necə mübahisəli |
|---|---|---|
| Bulud və hesablama | Minlərlə dollardan yüz minə qədər | Ağır, hər təsisçi müraciət edir |
| Model API-ləri və AI alətləri | Yüzlərlə dollardan on minə qədər | Ağır |
| Əmək haqqı, İnsan Resursları və sağlamlıq | 200 dollardan 5,000 dollara qədər | Yüngül, əksər təsisçilər bunu keçirir |
Yığılma məntiqi sadədir: fərqli satıcılar fərqli şeylər üçün hesab kəsirlər, buna görə də fərqli təbəqələrdəki kreditlər rəqabət aparmır. Hər üç təbəqə getaiperks.com saytında bir yerdə izlənilir. Sağlamlıq kreditləri əmək haqqı və İnsan Resursları platforması kreditləri ilə təbii olaraq uyğunlaşır, çünki hər ikisi də eyni aylıq insan resursları hesabına düşür və hər ikisi də adətən eyni şəxs tərəfindən eyni günortadan sonra tələb olunur.
Onlarla uyğunlaşmayan şey, artıq sahib olduğunuz bir hüquqdur. Əvvəlcə mövcud faydalar paketini yoxlayın.
Startups üçün Əsas AI Kreditləri
Bu təsdiqlənmiş proqramlar vasitəsilə birbaşa müraciət edin.
Claude (via program) $100,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
OpenAI (via program) $2,500
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Anthropic $20,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
AWS $300,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Google Cloud $350,000
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Lovable Up to $150
Erkən mərhələdə olan startuplar üçün uyğundur
Headspace Kreditlərini və İnsan Resursları Stack-ının Qalan Hissəsini Necə Almalı
Addım 1: getaiperks.com saytından başlayın və AI Tool kateqoriyasına filtre edin, sonra insan və HR proqramlarına keçin. Uyğunluq qaydaları, cari məbləğlər və canlı proqram siyahısı orada yerləşir.
Addım 2: Tələb etməzdən əvvəl təftiş edin. Sağlamlıq planınızın, mövcud abunəliklərinizin və əmək haqqı təminatçınızın artıq nələri paketləşdirdiyini yazın. Artıq sahib olduğunuz bir şey üçün kredit tələb etmək real və yaygın bir israfdır.
Addım 3: Kiçikləri birlikdə tələb edin. 200 dollarlıq fayda tək başına bir tam günə dəyməz. Bir oturuşda onlardan beşi həqiqətən yaxşı bir saat istifadədir.
Addım 4: Kredit bitməzdən əvvəl yeniləmə xatırlatıcısı qurun. Hər hansı bir kiçik kreditlə bağlı bahalı səhv onu tələb etməmək deyil, ödənişli plana çevrildiyini unutmaqdır. Qərar verməzdən əvvəl hansı istifadə səviyyəsinin ödəməyi təsdiqlədiyini müəyyəyin, sonra buna qarşı yoxlayın.
Tez-tez Verilən Suallar
Pulsuz Headspace kreditləri nə qədərdir?
Headspace, abunəlik xərclərinə qarşı startap kreditləri üçün 200 dollar təklif edir. İllik təxminən 70 dollar olan fərdi siyahı qiymətlərlə, bu, bir il üçün təxminən iki-üç yerə əhatə edir, bu da onu şirkət səviyyəsində bir faydadan çox, təsisçi komandası üçün bir fayda halına gətirir. Cari məbləğlər və uyğunluq getaiperks.com saytında izlənilir.
Kreditlər bitdikdən sonra Headspace ödəməyə dəyərmi?
Bu tamamilə aktivləşmədən asılıdır, xüsusiyyətlərdən deyil. Kreditin sonuna qədər komandanızın real bir hissəsi onu həftəlik açırsa, yeniləməni əsaslandırmaq asandır. İstifadə ikinci həftədən sonra çöksə, yeniləmə sizə bir xərc əlavə edər və başqa heç nə. Kredit bitməzdən əvvəl ölçün.
Headspace işçi yardım proqramını əvəz edir?
Xeyr. Diqqət tətbiqi stres, yuxu və fokus vərdişlərini əhatə edir. İşçi yardım proqramı və işəgötürən kanalları vasitəsilə ayrıca satılan klinik koçinq və terapiya məhsulları fərqli və daha ciddi bir ehtiyacı əhatə edir. Bir çox qrup sağlamlıq planları artıq birini əhatə edir, buna görə də hər hansı bir şey satın almadan əvvəl yoxlamaq lazımdır.
Headspace kreditlərini digər startap faydaları ilə yığmaq olarmı?
Bəli. Sağlamlıq kreditləri bulud, model API və ya əmək haqqı xərclərinizdən fərqli bir satıcıya görə hesab kəsilir, buna görə də rəqabət aparmırlar. İnsan resursları təbəqəsi, yığmanın ən az tələb olunan hissəsidir. AI Perks bu təbəqə daxil olmaqla, 194 şirkətdə 7.7 milyon dollarlıq kreditləri izləyir.
Headspace qiymətləri işə götürdükcə necə dəyişir?
Kiçik komandalar fərdi yerlər alırlar, buna görə də xərc işçi sayına görə xətti olaraq artır. Böyük şirkətlər, istifadə olunmasından asılı olmayaraq hər bir səlahiyyətli işçi üçün ödədiyiniz əhatə olunan həyatlara görə qiymətləndirilən işəgötürən planlarına keçirlər. Bu keçid, aktiv şəxs başına xərc sakitcə çoxala biləcəyi yerdir, buna görə də imzalamaqdan əvvəl aktivlik məlumatlarını soruşun.
Startaplar hansı digər insan resursları kreditlərini tələb etməlidirlər?
Əmək haqqı, İnsan Resursları, işə qəbul, səhm idarəçiliyi və fayda platformaları hamısı startap proqramlarını işlədir və onlar bulud və ya AI kreditləri ilə müqayisədə çox az mübahisəlidirlər. Məbləğlər adətən proqram başına bir neçə yüz dollardan bir neçə min dollara qədərdir. Cari siyahı və uyğunluq qaydaları getaiperks.com saytında yerləşir.
getaiperks.com saytında abunə olun →
Kiçik kreditləri də tələb edin. Onlar siz onları unutduğunuz hər il yenilənir.
