AI Perks מספק גישה להנחות, זיכויים ומבצעים בלעדיים על כלי AI, שירותי ענן ו-API כדי לעזור לסטארטאפים ומפתחים לחסוך כסף.
מה תוכנית הסטארט-אפים של Upwork מעניקה לך
תוכנית הסטארט-אפים של Upwork שווה עד 20,000 דולר בקרדיטים עבור Upwork, הפלטפורמה שסטארט-אפים משתמשים בה כדי לגייס מהנדסים, מעצבים, משווקים, עורכים ועובדי תפעול פרילנסרים מבלי לפתוח דרישת כוח אדם.
זה ממקם אותה בין ההצעות הגדולות בקטגוריית משאבי אנוש, והיא מתנהגת באופן שונה מקרדיטים של מחשוב ומודלים שהיזמים רגילים אליהם. קרדיט ענן מפצה על מכונות שעליך עדיין להפנות לבעיה. זה מפצה על אנשים, כך שהוא מתורגם באופן ישיר יותר לעבודה שסופקה.
זכאות תלויה בשלב ובמימון, והתנאים הנוכחיים מפורטים בAI Perks, אשר עוקבת אחר 7.7 מיליון דולר בקרדיטים על פני 194 חברות.
דבר אחד שיש לבדוק לפני שאתם מוציאים את הסכום: קרדיט פלטפורמה יכול להיות מוגדר כנגד עמלות פלטפורמה או כנגד הוצאות קבלנים, ואלה שווים סכומים שונים מאוד. תנאי התוכנית אומרים איזה מהם.
טעינת AI מובילה לסטארטאפים
הגש בקשה ישירות דרך התוכניות המאומתות הללו.
Claude $10,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
OpenAI $2,500 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Anthropic $25,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
AWS $300,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Google Cloud $350,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Lovable $6,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
מה Upwork באמת מיועדת עבורו
Upwork היא עבודה אלסטית. זו דרך לקנות שלושה שבועות של מומחה שלעולם לא תצטרך במשרה מלאה, עם חוזים, מעקב אחר שעות, נאמנות ושילוני תשלום שכבר מצורפים.
סוג המוצר אינו "עזרה זולה". זהו קיבולת משתנה לעבודה שהיא אמיתית אך מוגבלת: בניית אפליקציה לנייד שאין לכם מהנדס iOS עבורה, מערכת עיצוב, דפי נחיתה, עריכת וידאו, תוכן SEO, הנהלת חשבונות, בדיקות QA, עבודות תחזוקה והגירה, תמיכה בתיבת דואר ובשירות לקוחות.
עבור סטארט-אפים של AI, יש שימוש שני, פחות ברור. תיוג נתונים, קבוצות הערכה, תרחישי "red-teaming" וסקירה אנושית של פלט מודלים הם כולם עבודה לפי חוזה, והם בדיוק המשימות שמכריעות האם מודל מרגיש טוב בייצור. שכבת האדם בלולאה (human-in-the-loop) מאוישת בדרך כלל בדרך זו הרבה לפני שמעסיקים אותה.
המכניקה פשוטה. שתי צורות חוזה: עבודה לפי שעה עם זמן במעקב, ומחיר קבוע עם אבני דרך המוחזקות בנאמנות. ניתן לחפש ולהזמין מהפלטפורמה, או להביא פרילנסרים שאיתם אתם כבר עובדים לפלטפורמה כך שהחוזים, התשלומים והניירת המס שרצים במקום אחד. רמות גבוהות יותר מוסיפות עזרה באיתור ותשלומים מאוחדים.
ההשוואה הכנה היא לא Upwork מול פלטפורמה טובה יותר. עבור רוב הסטארט-אפים, האלטרנטיבה היא עובד במשרה מלאה שעדיין אינכם יכולים להצדיק, סוכנות במחיר גבוה פי כמה, או המייסד שעושה זאת רע בשתיים לפנות בוקר.
איך העלות של Upwork מתנהגת בסקאלה
Upwork לוקחת אחוז מההוצאות שלכם, כך שהחשבון עוקב אחר הוצאות קבלנים ולעולם לא אחר כוח אדם. אין מושבים לאופטימיזציה ואין הנחה בכמות כברירת מחדל.
צד הלקוח משלם את שיעור הקבלן בתוספת עמלת פלטפורמה ועיבוד תשלומים. צד הקבלן משלם עמלת שירות מתוך הרווחים שלו, אשר מופיעה בשקט בשיעורים שהם מצטטים לכם. Upwork שינתה את האחוזים הללו יותר מפעם אחת, אז התייחסו לכל מספר שתקראו בכל מקום, כולל כאן, כמשהו שיש לאמת מול התמחור הנוכחי לפני שתמודלו אותו.
| שלב | מה אתם קונים לקבלנים | איך החשבון מתנהג |
|---|---|---|
| לפני מוצר, 1-3 מייסדים | לוגו, דף נחיתה, גירוד חד-פעמי או מערך נתונים | כמה מאות דולרים, קוצני, קל לשכוח |
| בניית גרסה 1 | פערי מומחיות: נייד, וידאו, אינטגרציות | אלפי דולרים נמוכים בחודש, עוקב אחר היקף הספרינט |
| לאחר השקה | תוכן, כיסוי תמיכה, הנהלת חשבונות, תיוג | קצב חודשי צפוי, הפריט השורשי האמיתי הראשון |
| התרחבות תפעולית | 5-20 חוזים מקבילים בפונקציות שונות | עמלות אחוז הופכות לחומר, תנאים מנוהלים מתחילים לשלם |
התבנית שמייסדים מפספסים: חשבון SaaS מבוסס מושב קופץ כשאתם מגייסים, בעוד שחשבון פלטפורמה קופץ כשאתם בכוונה לא מגייסים ומנתבים את אותה עבודה דרך קבלנים במקום. השניים נעים בכיוונים מנוגדים. קרדיט של 20,000 דולר כנגד מוצר באחוז מהוצאה הוא למעשה קרדיט המוגדר בחודשי קבלן.
העלות הלא מתומחרת האחרת היא ניהול. הגדרת היקף, סקירה, תיקון והסבר מחדש הם זמן שלא מופיע בחשבונית ובדרך כלל ההבדל בין קבלן שמצדיק את עצמו לבין אחד שלא.
טעינת AI מובילה לסטארטאפים
הגש בקשה ישירות דרך התוכניות המאומתות הללו.
Claude $10,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
OpenAI $2,500 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Anthropic $25,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
AWS $300,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Google Cloud $350,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Lovable $6,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
מה קרדיט Upwork אינו מכסה
קרדיטי Upwork משלמים עבור עבודה שעוברת דרך Upwork. הם אינם משלמים עבור עובדים, עבור מעסיק רשמי בחו"ל, או עבור הכלים וקריאות ה-API שקבלניכם צורכים בזמן העבודה.
| שכבה | מי מחייב אותך | מכוסה על ידי קרדיט Upwork |
|---|---|---|
| עבודת חוזה ועמלות פלטפורמה | Upwork | כן, במסגרת תנאי התוכנית |
| משכורות קבועות, שכר, הטבות | ספק השכר שלך | לא |
| מעסיק רשמי לעובדים בחו"ל | ספק EOR | לא |
| מושבים שקבלנים צריכים במחסנית שלכם | Figma, GitHub, Linear, Notion | לא |
| מודל ומחשוב שהעבודה צורכת | Anthropic, OpenAI, AWS, Google | לא |
| הזמן שלכם לנהל את העבודה | אף אחד לא מחייב אותך, זה עדיין העלות הגדולה ביותר | לא |
זו הסיבה שהמצב המימוני החזק ביותר הוא מספר קרדיטים בינוניים בשכבות שונות במקום אחד גדול. קרדיטי HR מכסים את שכבת האנשים, קרדיטי ענן מכסים היכן העבודה רצה, קרדיטי מודלים מכסים את קריאות ה-AI, וקרדיטי כלי מפתחים מכסים את המושבים שאליהם קבלנים אלה מתחברים. AI Perks קיים כדי להראות אילו שילובים זמינים ותואמים בשלב שלך.
מה יזמים טועים לגבי פלטפורמות פרילנסר
הטעות היקרה היא לא לשלם יותר מדי לשעה. היא לקנות שעות כשצריך לקנות תוצאה.
חמש מצבי כשל שכדאי לתכנן מפניהם:
גיוס לפי מחיר. ההצעה הזולה ביותר לתיאור עבודה מעורפל היא החוזה היקר ביותר שתחתום עליו, מכיוון שתשלם עבור העבודה פעמיים ותחכה לה שלוש פעמים. כתוב את ההיקף תחילה, ואז תמחר אותו.
מחיר קבוע לעבודה לא מוגדרת. מחיר קבוע מיועד לתוצרים שאתה יכול להגדיר. כל דבר הכולל גילוי, ניפוי באגים או "לראות מה אפשרי" הוא עבודה לפי שעה המתחזה לכך, וכפיית זה לאבני דרך מניבה הצעות מחיר מנופחות והיקפים מתגוננים.
מעבר מחוץ לפלטפורמה כדי להתחמק מהעמלה. זה גם מתחמק מנאמנות, הגנה על עבודה לפי שעה, תהליך התביעות, הניירת המס ובדרך כלל תנאי הקניין הרוחני. העמלה קונה אכיפה. דילוג עליה הוא ללא ביטוח.
הקצאת קניין רוחני מעורפלת. ודא שהחוזה מקצה את תוצר העבודה לחברה, לא ליזם באופן אישי, ושהוא שורד את ההתקשרות. אף אחד לא שם לב לכך עד לבדיקה, אז זה הופך לבעיה של כולם.
התייחסות לקבלן כמו לעובד. הגדרת שעות, בלעדיות, הנחיה יומיומית והתקשרות פתוחה הם המרכיבים של בעיית סיווג שגוי, והכללים משתנים לפי מדינה ולפי מחוז. אם התפקיד הוא באמת עבודה, גייס לתפקיד.
טעינת AI מובילה לסטארטאפים
הגש בקשה ישירות דרך התוכניות המאומתות הללו.
Claude $10,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
OpenAI $2,500 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Anthropic $25,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
AWS $300,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Google Cloud $350,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Lovable $6,000 credits
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
איך להחליט אם Upwork כדאי לאמץ
השווה קבלן מול העלות המלאה של הגיוס שהיית עושה אחרת, לא מול אפס.
מהנדס במשרה מלאה עולה שכר, מיסי מעסיק, הטבות, הון עצמי ותהליך גיוס הנמדד בחודשים, והעלות הזו נמשכת לאחר סיום הפרויקט. קבלן עולה מחיר, עמלת פלטפורמה ותשומת הלב שלך, ומפסיק כשהעבודה מסתיימת.
אמץ אותו כאשר העבודה מוגבלת, מומחית ואינה חלק מהדרך הליבה שלך, כאשר אתה זקוק לקיבולת בחלון זמן ספציפי, או כאשר אתה עדיין בודק האם פונקציה מצדיקה כוח אדם קבוע בכלל.
דלג עליו כאשר העבודה היא ליבת פני המוצר וצריכה להתקבע, כאשר אתה זקוק למישהו שיהיה אחראי על תחום ללא הגבלת זמן, או כאשר אינך יכול לכתוב מהי צורת הסיום. עבודת חוזה מענישה תיאורי עבודה לא ברורים קשה יותר מאשר העסקה.
אם זה עובר את המשוכה הזו, ממן זאת לפני שתשלם עבורה. התחל בgetaiperks.com, סנן לקטגוריית משאבי אנוש, והגש בקשה באופן נרחב, מכיוון שקריטריוני האישור משתנים לפי תוכנית ושלוש אישורים מתוך שמונה בקשות עדיפים על אחד מתוך אחד. ואז תזמן את הקרדיט לזמן שבו העבודה באמת מתחילה. קרדיטים מוגבלים בזמן, וקרדיט משאבי אנוש שמתבקש לפני שיש לך פרויקט מוגדר מבזבז את השעון במקום את התקציב.
שאלות נפוצות
כמה שווה תוכנית הסטארט-אפים של Upwork?
עד 20,000 דולר בקרדיטים עבור Upwork, מה שממקם אותה בין ההצעות הגדולות בקטגוריית משאבי אנוש. מה שתממש תלוי האם הקרדיט חל על עמלות פלטפורמה או על הוצאות קבלנים, ובהיות עבודה מוגדרת מוכנה כאשר השעון מתחיל. זכאות תלויה בשלב ובמימון, אשר עוקבים בgetaiperks.com.
למה סטארט-אפים משתמשים בפועל ב-Upwork?
עבודה מוגבלת של מומחים: בניית אפליקציות לנייד, מערכות עיצוב, דפי נחיתה, עריכת וידאו, תוכן SEO, הנהלת חשבונות, כיסוי QA ותמיכה. צוותי AI גם משתמשים בה רבות לתיוג נתונים, קבוצות הערכה וסקירה אנושית של פלט מודלים, שהיא השכבה שמכריעה האם מודל מרגיש אמין בייצור.
איך עובד התמחור של Upwork?
אתה משלם את שיעור הקבלן בתוספת עמלת פלטפורמה מצד הלקוח ועיבוד תשלומים, בעוד הקבלן משלם עמלת שירות מתוך הרווחים שלו, אשר מתומחרת בשיעור שהוא מצטט. החשבון גדל עם ההוצאות, לא עם מושבים. Upwork תיקנה את האחוזים הללו יותר מפעם אחת, אז ודא את השיעורים הנוכחיים ישירות.
האם אני יכול לשלב קרדיטי Upwork עם קרדיטי ענן ו-AI?
כן, ואתה צריך. הם חשבונות נפרדים. Upwork מכסה את האנשים שעושים את העבודה, קרדיטי ענן מכסים היכן היא רצה, וקרדיטי מודלים מכסים את קריאות ה-API שהיא מבצעת. AI Perks עוקבת אחר 7.7 מיליון דולר על פני 194 חברות כך שתוכל לראות אילו שכבות כבר מכוסות.
האם קבלן זול יותר מעובד קבוע?
לפי שעה, בדרך כלל לא. לפי תוצאה, לעתים קרובות כן, מכיוון שאתה משלם רק עבור החלון שאתה צריך ומוותר על המיסים, ההטבות, ההון העצמי וחודשי תהליך הגיוס. ההשוואה שחשובה היא עלות כוללת כנגד תוצר מוגבל, לא שיעור לשעה כנגד שכר חלקי 2,000.
על מה כדאי לי לשים לב כששוכרים קבלנים?
ארבעה דברים: כתוב את ההיקף לפני שאתה מקבל הצעות מחיר, שמור על תשלומים בפלטפורמה כך שיחולו נאמנות והגנה מפני תביעות, ודא שהחוזה מקצה קניין רוחני לחברה, והימנע מלנהל קבלן כמו עובד, מה שיוצר סיכון סיווג. ממן את הניסוי עם קרדיטים המפורטים בgetaiperks.com.
ספק את העבודה. תן למישהו אחר לשלם עבור השעות.
