AI Perks pruža pristup ekskluzivnim popustima, kreditima i ponudama za AI alate, cloud usluge i API-je kako bi pomogao startupima i programerima uštedjeti novac.
Što vam nudi LinkedIn Startup Program
LinkedIn startup program nudi 2.000 USD u kreditima za LinkedIn Talent Solutions, dio LinkedIna za zapošljavanje, a ne za oglašavanje ili prodaju.
AI Perks prati to uz 7,7 milijuna USD u kreditima za 194 tvrtke.
Koji dio odlučuje o svemu što slijedi. LinkedIn tvrtkama prodaje tri uglavnom nepovezane linije proizvoda: Talent Solutions za zapošljavanje, Sales Navigator za pronalaženje potencijalnih kupaca i platformu za oglase. To su zasebni ugovori sa zasebnim računima, a kredit za jedan ne utječe na ostale.
Ovo je HR kredit. On nadoknađuje softver koji koristite za pronalaženje i kontaktiranje kandidata, a ne plaće, agencijske naknade ili proračun za oglašavanje koji vaš rastni tim traži. Pravo na sudjelovanje ovisi o fazi i financiranju, a trenutni iznos i uvjeti navedeni su na getaiperks.com.
Vrhunski AI krediti za startupove
Prijavite se izravno putem ovih provjerenih programa.
LinkedIn $2,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Claude (via program) $100,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
OpenAI (via program) $2,500
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Anthropic $20,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
AWS $300,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Google Cloud $350,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Za što su zapravo namijenjeni LinkedIn Talent Solutions
Talent Solutions postoji kako bi se doprlo do ljudi koji se vama ne prijavljuju. Oglasne ploče za posao dopiru do aktivnih kandidata koji već traže, a argument LinkedIna je da je osoba koju želite zaposlena i ne čita oglasne ploče.
Ta razlika je cijeli proizvod. Iza toga stoje tri mogućnosti, a cijene su im vrlo različite:
- Sourcing. Pretražujte graf članova prema vještinama, naslovu, senioritetu, tvrtki i stažu, a zatim gradite liste kandidata. Ovo kupuje Recruiter sjedalo i to je skupi dio.
- Outreach. InMail, mehanizam za slanje poruka nekome s kim nemate vezu. Dopuštenja se obnavljaju ciklički po sjedalu.
- Objavljivanje. Objavljivanje poslova, koje može biti besplatno u ograničenom obliku ili kao promovirani oglasi uz proračun. Ovo je jeftini kraj i natječe se sa svim ostalim oglasnim pločama za posao.
Skala je razlog zašto ova kategorija nema čistu zamjenu. LinkedIn je javno izvijestio o bazi članova većoj od milijardu, a za profesionalne uloge na većini tržišta ne postoji drugi skup podataka usporedive pokrivenosti.
Samo sučelje za pretraživanje je neupadljivo. Ono što iznajmljujete je indeks, zato se ovo naplaćuje kao licenca za podatke, a ne kao SaaS alat.
Kako se troškovi zapošljavanja na LinkedInu ponašaju kako se povećavate
Računi za softver za zapošljavanje su po sjedalu godišnje uz obvezujući ugovor, tako da je trošak stepenast i određen brojem zaposlenih regrutera, a ne brojem ostvarenih zapošljavanja. Suprotno je računima temeljenim na korištenju na koje su većina startupova navikli.
| Metar | Što ga pokreće | Što ga povećava |
|---|---|---|
| Recruiter sjedala | Nazvani korisnici s pristupom za pronalaženje | Sjedalo kupljeno za menadžera zapošljavanja koji se prijavi dvaput |
| InMail dopuštenje | Poruke poslane po sjedalu svaki ciklus | Slaba ciljanje, jer ignorirani outreach troši to |
| Promovirani proračun za poslove | Dnevni trošak po promoviranom oglasu | Nekoliko uloga promoviranih odjednom, ostavljeno da rade nakon što se popune |
| Ugovorena radna mjesta | Istovremena otvorena radna mjesta | Uloge ostavljene aktivne nakon potpisivanja ponude |
| Analitika talenata | Poseban proizvod, licenciran zasebno | Pretpostavljajući da dolazi u paketu sa sjedalom za pronalaženje |
Popis cijena se mijenja, poslovni nivo se citira, a ne objavljuje, a samo nivo samoposluživanja nosi javni broj. Provjerite trenutne brojke s LinkedInom prije nego što sastavite proračun.
Dva svojstva su važnija od stope. Sjedala su licencirana za imenovane pojedince, tako da tim od dvije osobe ne može legitimno dijeliti jednu prijavu. A obveza je tipično godišnja, tako da metar ne mari što ste zaustavili zapošljavanje u četvrtom mjesecu.
To čini ovu vrstu kredita drugačijom od subvencije za računalstvo. Ne rasteže se s učinkovitošću. Pokriva fiksni dio fiksnog ugovora.
Vrhunski AI krediti za startupove
Prijavite se izravno putem ovih provjerenih programa.
LinkedIn $2,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Claude (via program) $100,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
OpenAI (via program) $2,500
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Anthropic $20,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
AWS $300,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Google Cloud $350,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Što 2.000 USD kupuje u usporedbi sa stvarnim troškovima zapošljavanja
Kredit je malen u usporedbi s cijenama softvera i vrlo velik u usporedbi s alternativom, jer ono što softver za zapošljavanje zamjenjuje je agencijska naknada izmjerena kao postotak plaće.
| Put do zapošljavanja | Kako se naplaćuje | Grubi oblik za ulogu od 100.000 USD |
|---|---|---|
| Agencija za naplatu | Postotak prve godišnje plaće, na zapošljavanje | Uobičajeno se citira 15% do 25%, dakle 15.000 do 25.000 USD |
| Zadržani pretraživač | Faza naknade, obvezujuća bez obzira na ishod | Više, i obvezujuće prije nego što itko bude zaposlen |
| Sjedalo Talent Solutions | Godišnja licenca po imenovanom regruteru | Fiksni trošak, neograničena zapošljavanja na tome |
| Besplatno objavljivanje posla | Bez naknade, ograničena mjesta, bez pronalaženja | 0 USD, i dopirete samo do ljudi koji vas pronađu |
| Bonus za preporuku | Jednokratna gotovina na prihvaćeno zapošljavanje | Što god postavite, obično nekoliko tisuća |
Uobičajeno citirana SHRM benchmark stavlja prosječni trošak po zapošljavanju blizu 4.700 USD, prosječno za sve uloge i kanale. Za višu inženjersku ili prodajnu ulogu popunjenu preko agencije, jedno zapošljavanje može koštati više od godinu dana softvera.
Dakle, 2.000 USD je otprilike jedan izbjegnuti agencijski račun, a ne godina besplatnog zapošljavanja za rastući tim. Ono što pouzdano kupuje je prilika da testirate radi li interno pronalaženje za vas prije potpisivanja punog ugovora. Trenutni iznosi i uvjeti nalaze se na getaiperks.com.
S čime se LinkedIn krediti mogu kombinirati
Krediti za zapošljavanje se čisto kombiniraju jer jedno zapošljavanje dodiruje četiri ili pet dobavljača u nizu, a svaki od njih pokreće vlastiti startup program.
Predaje su očite:
- Krediti za praćenje kandidata pokrivaju mjesta gdje se kandidati koje pronađete prate, zakazuju i ocjenjuju
- Krediti za provjeru prošlosti i verifikaciju pokrivaju korak između ponude i datuma početka
- Krediti za plaće, beneficije i poslodavca evidencije pokrivaju stvarno zapošljavanje osobe nakon što prihvati
- Krediti za tablicu kapitala i dionice pokrivaju dodjelu opcija u pismu ponude
- Pravni krediti pokrivaju ugovore o zaposlenju i dodjelu intelektualnog vlasništva unutar njih
LinkedIn se nalazi na vrhu tog lanca i ne dodiruje ništa od ostalog. Tim koji drži samo kredit za pronalaženje financirao je prvi korak petokoračnog procesa, zato se AI Perks održava kao praćeni popis, a ne kao skup izoliranih oglasa.
Jedna napomena o usmjeravanju: velik dio ove kategorije dopire do startupova putem akceleratora i kanala za pogodnosti investitora, a ne izravnom prijavom, tako da tko je na vašoj tablici kapitala često odlučuje koji su oglasi realno otvoreni.
Vrhunski AI krediti za startupove
Prijavite se izravno putem ovih provjerenih programa.
LinkedIn $2,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Claude (via program) $100,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
OpenAI (via program) $2,500
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Anthropic $20,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
AWS $300,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Google Cloud $350,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Što osnivači pogrešno shvaćaju o kreditima za zapošljavanje
Najskuplja greška je aktiviranje kredita prije nego što postoji uloga koju treba popuniti, jer sat otkucava po kalendaru, a vrijednost ovisi o vašem planu zapošljavanja.
Pet obrazaca, redoslijedom po tome koliko koštaju:
Pokretanje prozora bez otvorene uloge. Kredit s vremenskim ograničenjem za godišnje sjedalo vrijedi onoliko koliko ste tražili tijekom njega. Timovi rutinski troše trećinu prozora odlučujući o opisu posla.
Tretiranje InMail volumena kao ograničenja. Vezujuća varijabla je stopa odziva, a ne kapacitet slanja. Udvođenje volumena za kompenzaciju generičkog slanja poruka je kako dopuštenje presuši dok cjevovod ostaje prazan.
Miješanje triju LinkedIn proizvoda. Osnivači se prijavljuju za jedan program očekujući da će pokriti oglase ili Sales Navigator. Zasebni ugovori, zasebni računi. Potvrdite na koju se liniju proizvoda primjenjuje kredit prije nego što na temelju toga napravite proračun, jer se tri nisu zamjenjiva.
Kupovina sjedala po zaposleniku. Sjedala za pronalaženje su za ljude koji nalaze. Menadžer zapošljavanja koji pregleda pet profila tjedno ne treba licencirano sjedalo, a licenciranje po imenu znači da nitko ne može dijeliti vaše.
Planiranje obnove na 100% kredita. Projekti kandidata, spremljena pretraživanja i povijest dopiranja žive unutar alata, tako da prelazak košta više pri obnovi nego što izgleda prvog dana. Odlučite na 70% iskorištenog kredita hoćete li potpisati nepovlašteni račun.
Gdje se LinkedIn nalazi među programima HR kredita
LinkedIn je jedan redak u HR kategoriji koja također pokriva praćenje kandidata, plaće, beneficije, kapital i provjere prošlosti, a te programe vrijedi čitati zajedno, a ne pojedinačno.
HR oglasi na getaiperks.com pokazuju dvije stvari koje pojedinačna stranica programa skriva.
Pokrivenost je prva. Pronalaženje je najraniji korak u zapošljavanju i jedini koji LinkedIn dodiruje. Posjedovanje ATS i programa za plaće također financira funkciju zapošljavanja na određeno vrijeme, a ne samo jedan alat unutar njega.
Sekvenciranje je drugo. Krediti za zapošljavanje najvrjedniji su dok je uloga otvorena, krediti za plaće nakon što netko prihvati, krediti za kapital pri dodjeli. Njihovo aktiviranje izvan reda troši prozore koji se ne mogu ponovno pokrenuti.
Ono što određuje vrijednost od 2.000 USD nije broj. To je pitanje jeste li zapošljavali tijekom mjeseci dok je sat otkucavao.
Vrhunski AI krediti za startupove
Prijavite se izravno putem ovih provjerenih programa.
LinkedIn $2,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Claude (via program) $100,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
OpenAI (via program) $2,500
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Anthropic $20,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
AWS $300,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Google Cloud $350,000
Prikladno za startupove u ranoj fazi
Često postavljana pitanja
Koliko vrijedi LinkedIn startup program?
Praćeni iznos je 2.000 USD u kreditima za LinkedIn Talent Solutions, liniju proizvoda za zapošljavanje. Nadoknađuje sjedala za pronalaženje, dopuštenja InMail i promovirane poslove, a ne plaće ili agencijske naknade. Pravo na sudjelovanje ovisi o fazi i financiranju, a trenutni iznosi prate se na getaiperks.com.
Pokrivaju li LinkedIn startup krediti LinkedIn Ads ili Sales Navigator?
Uglavnom ne. LinkedIn prodaje zapošljavanje, pronalaženje potencijalnih kupaca i oglašavanje kao zasebne linije proizvoda sa zasebnim ugovorima i zasebnim računima. HR kredit primjenjuje se na Talent Solutions. Potvrdite na koju se liniju proizvoda primjenjuje bilo koji program prije nego što na temelju toga sastavite proračun, jer se tri nisu zamjenjiva.
Je li LinkedIn Recruiter isplativ za startup koji zapošljava dvoje ili troje ljudi?
Ovisi o tome trebaju li te uloge pronalaženje ili samo objavljivanje. Ako se kvalificirani ljudi prijave na vaše besplatne objave, ne trebate sjedalo. Ako su vaše uloge više, nišne ili na konkurentnom tržištu gdje nitko aktivno ne traži, pronalaženje je jedini kanal koji im dopire osim agencije.
Koja je razlika između objave posla i sjedala za pronalaženje?
Objava posla je dolazna: čeka ljude koji već traže. Sjedalo za pronalaženje je odlazno: pretražuje graf članova i kontaktira ljude koji su zaposleni i nigdje se ne prijavljuju. Objave su jeftine i pasivne. Sjedala su skupa i isplate se samo ako ih netko koristi tjedno.
Mogu li kombinirati LinkedIn kredite s drugim HR startup kreditima?
Da, i čisto se kombiniraju jer se računi ne preklapaju. Softver za praćenje kandidata, provjeru prošlosti, plaće, beneficije i kapital naplaćuje svaki drugačiji dobavljač u drugom koraku istog zapošljavanja. AI Perks prati 7,7 milijuna USD u kreditima za 194 tvrtke na getaiperks.com.
Što se događa kada se LinkedIn krediti potroše?
Nasljeđujete godišnji ugovor za sjedalo veličine onoga što ste odabrali dok je bilo besplatno, plus cjevovod kandidata i povijest dopiranja koji žive unutar alata. Pregledajte korištenje na 70% iskorištenog kredita i tada odlučite opravdava li vaš obujam zapošljavanja nepovlaštenu cijenu.
Pretplatite se na getaiperks.com →
Pronađite kandidata. Neka netko drugi financira sjedalo dok vi saznate treba li vam jedno.
