AI Perks-ը տրամադրում է մուտք դեպի բացառիկ զեղdelays, կdelays delay և deal AI գործիqualifications, ամdelays delays delay API- delays dles, delay startap-delays delay ders delay delays delete.
Ինչ է ձեզ տալիս Asana-ի ստարտափ ծրագիրը
Asana-ն առաջարկում է մինչև $1,500 վարկ՝ իր աշխատանքի կառավարման հարթակի համար. այնտեղ, որտեղ ապրում են նախագծերը, պատասխանատուները, ժամկետները, կախվածությունները և նպատակները այն թիմերի համար, որոնք չեն գտնվում մեկ գործառույթի ներքո։
AI Perks -ը հետևում է դրան՝ 194 ընկերությունների 194 ընկերությունների $7.7M վարկերի հետ միասին։
Սահմանեք սահմանը, նախքան դրա շուրջ պլանավորելը։ Վարկը ծածկում է Asana-ի բաժանորդագրության տեղերը։ Այն չի ծածկում այն գործիքները, որոնց միանում է Asana-ն, և արժե հաստատել, արդյոք այն հասնում է օգտագործման վրա հիմնված AI գործառույթներին, այլ ոչ միայն տեղերի գնացուցակին, քանի որ դրանք հաշվարկվում են տարբեր տրամաբանությամբ։ Էլեկտրոնային հասանելիությունը կախված է փուլից և ֆինանսավորումից, իսկ ընթացիկ գումարները և պայմանները թվարկված են getaiperks.com-ում։
Լավագույն AI ֆինանսավորում՝ ստարտափների համար
Դիմեք անմիջապես այս հավաստագրված ծրագրերի միջոցով:
Asana $1,500
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Claude (via program) $100,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
OpenAI (via program) $2,500
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Anthropic $20,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
AWS $300,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Google Cloud $350,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Ինչի համար է իրականում Asana-ն
Asana-ն կառուցված է աշխատանքի համար, որը հատում է գործառույթները և, հետևաբար, չունի մեկ սեփականատեր թիմ. գործարկում, ընդունման օղակ, անվտանգության վերանայում, ֆինանսավորում, եռամսյակի նպատակ, որի մեկ քառորդ մասը յուրաքանչյուր չորս մարդուց յուրաքանչյուրը ունի։
Դա ինժեներական խնդիրների հետևման խնդրից տարբեր խնդիր է, և հիմնադիրների կողմից արված համեմատությունը սովորաբար սխալ է։ Իրական հարցը ոչ թե Asana-ն ընդդեմ հետևիչի է, այլ այն, թե արդյոք համակարգումը արդեն ավելի թանկ է նստում, քան այն, ինչը կգրանցեր այն։
Մեկ արտադրանքի վրա մոտ ութ մարդուց ցածր, սովորաբար ոչ։ Ընդհանուր փաստաթուղթը, ալիքը և պահոցը պահում են ընկերության ամբողջ վիճակը, և ամենաթեթև գործիքը հաղթում է, քանի որ այն այն է, որը մարդիկ բաց են պահում։
Չորս բան փոխում են այդ պատասխանը.
- Փոխանցումներ գործառույթների միջև։ Մարկետինգը սպասում է դիզայնին, սպասում է իրավաբանին, դա հենց այն կախվածության շղթան է, որը հարթ խնդիրների ցուցակը չի կարող արտահայտել, իսկ փաստաթուղթը չի կարող պարտադրել։
- Գործընթացներ, որոնք դուք իրականացնում եք ավելի քան մի քանի անգամ եռամսյակում։ Ներկայացում, գործարկում, բովանդակություն, ձեռքբերում։ Վերադարձը մեկ անգամ պրոցեսի ձևանմուշ ստեղծելն է, այլ ոչ թե հիշողությունից վերականգնելը։
- Կարգավիճակը պահանջվում է ավելի հաճախ, քան այն գրանցվում է։ Մեկ ժամ շաբաթը, որը ծախսվում է թիմի գործողությունները հավաքելու վրա, դա այն համակարգի բացակայության գինն է։
- Պարտավորություններ թիմից դուրս գտնվող մարդկանց համար։ Հաճախորդները, ներդրողները և խորհուրդները ժամկետներ են կցում բաներին։ Այն ամսաթվերը, որոնք գոյություն ունեն միայն խոսակցության մեջ, այն են, որոնք սահում են։
Ինչպես է Asana-ի գնացուցակը պահված մասշտաբով
Asana-ն չափում է տեղերը։ Երկու բան շարժում է հաշիվը. քանի մարդ է այն ունենում, և որ մակարդակում է ամբողջ կազմակերպությունը։ Չկա էժան միայն կարդալու տեղ, որտեղ մարդկանց իջեցնել, ուստի հաշիվը սերտորեն հետևում է մարդկանց թվին։
| Չափիչ | Ինչն է դրդում այն | Ինչն է դա ստիպում սպիկ լինել |
|---|---|---|
| Վճարովի տեղեր | Կազմակերպության ցանկացած մարդ, ով պետք է աշխատանք վստահվի | Տեղերի տրամադրում տեսանելիության համար, այլ ոչ թե սեփականության համար |
| Ծրագրի մակարդակ | Ամբողջ կազմակերպության վրա կիրառվող գործառույթների հավաքածու | Մեկ մակարդակով սահմանափակված մեկ գործառույթի վերաբերյալ գնի վերանայում յուրաքանչյուր տեղի համար |
| Հաշվարկային ժամկետ | Տարեկան պարտավորություն ընդդեմ ամսական | Պարտավորվել գագաթնակետին, քանի որ տեղերը ավելանում են միջանկյալ ժամկետում շատ ավելի հեշտ, քան դրանք նվազում են |
| Տեղերի բլոկներ | Որոշ մակարդակներ վաճառվում են ֆիքսված քայլերով | Ամբողջ բլոկ գնել՝ մեկ մարդու ներկայացնելու համար |
| AI և ավտոմատացում | Աճող չափով չափվում է սպառման, այլ ոչ թե տեղի համար փաթեթավորված | AI գործառույթներին ուղղելը բարձր ծավալի մուտքին, ինչպիսիք են ձևերը կամ աջակցության հերթերը |
| Հյուրեր և արտաքին համագործակիցներ | Սովորաբար անվճար՝ սահմանափակ մուտքով | Հյուրին լիիրավ անդամի փոխակերպել՝ մեկ հնարավորություն բացելու համար |
| Միացված գործիքներ | Յուրաքանչյուր ինտեգրված SaaS առանձնապես հաշվարկվում է | Asana-ն միանալու համար անվճար է, իսկ մյուս կողմի գործիքը՝ ոչ |
Մակարդակի անվանումները, տեղերի նվազագույնները, անվճար ծրագրի սահմանափակումները և որոնք են փաթեթավորված, այլ ոչ թե չափված, կանոնավորապես փոխվում են։ Հաստատեք ընթացիկ թվերը Asana-ի սեփական գնացուցակի էջի հետ, նախքան որևէ բան մոդելավորելը։
Մեկ անձի մեկ արտադրանքի գործիքն ունի մեկ բազմապատկիչ, ինչը հաշիվը դարձնում է հեշտ կանխատեսելի և դժվար վերահսկելի, քանի որ միակ իրական լծակը տեղերի ցուցակն է։
| Տեղեր | $10 մեկ օգտատիրոջ համար ամսական | $20 մեկ օգտատիրոջ համար ամսական | $30 մեկ օգտատիրոջ համար ամսական |
|---|---|---|---|
| 5 | 30 ամիս | 15 ամիս | 10 ամիս |
| 10 | 15 ամիս | 7.5 ամիս | 5 ամիս |
| 25 | 6 ամիս | 3 ամիս | 2 ամիս |
| 50 | 3 ամիս | 1.5 ամիս | 1 ամիս |
Դրանք ցուցադրական դրույքաչափեր են, ոչ թե Asana-ի։ Կետն այն ձևն է։ Նույն $1,500 -ը, որը ֆինանսավորում է հինգ անձի թիմը երկու տարվա ընթացքում, ֆինանսավորում է հիսուն անձի թիմը մոտ մեկ ամսվա ընթացքում միջին մակարդակի դրույքաչափով, ուստի վարկը միայն թևեր է, եթե ձեր տեղերի քանակը մնում է անփոփոխ, մինչ դուք այն ծախսում եք։
Ամենաձանձրալի օպտիմիզացիան նաև ամենահուսալին է։ Տեղերը մնում են հաշվարկելի, մինչև ինչ-որ մեկը դրանց հեռացնի, ուստի շրջանավարտները, ավարտված կապալառուները և այն մարդը, ում մարտին մուտքի հնարավորություն էր հարկավոր, բոլորը դեռ հաշիվ-ապրանքագրում են։ AI Perks -ը թվարկում է վարկի չափը։ Տեղերի ցուցակը ձերն է վերահսկելու համար։
Լավագույն AI ֆինանսավորում՝ ստարտափների համար
Դիմեք անմիջապես այս հավաստագրված ծրագրերի միջոցով:
Asana $1,500
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Claude (via program) $100,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
OpenAI (via program) $2,500
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Anthropic $20,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
AWS $300,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Google Cloud $350,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Ինչի հետ Asana վարկերը միասին գումարվում են
Աշխատանքի կառավարման վարկերը մաքուր կերպով միասին գումարվում են, քանի որ հաշիվները չեն համընկնում։ Asana-ն հաշիվ է ներկայացնում այն տեղերի համար, որոնք համակարգում են աշխատանքը, և գրեթե այն ամենը, ինչ արտադրում է աշխատանքը, հաշվարկվում է մեկ այլ մեկի կողմից, ով նույնպես ղեկավարում է ստարտափ ծրագիր։
- Cloud վարկերը ծածկում են այն ենթակառուցվածքը, որի վրա աշխատում է ձեր արտադրանքը, որին Asana-ն երբեք չի դիպչում։
- Engineering tooling վարկերը ծածկում են խնդիրների հետևումը, կոդի հոստինգը, CI-ն և դիտելիությունը, այն համակարգերը, որոնց Asana-ն հղում է անում, այլ ոչ թե փոխարինում։
- Այլ per-seat համագործակցային դրամաշնորհները ծածկում են փաստաթղթերը, դիզայնը, ասինխրոն վիդեոն, հանդիպումները և CRM-ը, նույն հաշվարկային ձևը տարբեր վաճառողներից։
- Model և API վարկերը ծածկում են այն AI-ը, որը դուք կառուցում եք ձեր արտադրանքի մեջ, ինչը առանձին հարց է, քան AI գործառույթները, որոնք փաթեթավորված են այն գործիքներում, որոնցով դուք ղեկավարում եք ընկերությունը։
Այդ չորսից երեքը ունեցող թիմը ֆինանսավորել է գործառնական կույտի մեծ մասը նույն ժամանակահատվածի համար։ Որոնք են համատեղելի ծրագրերը, որոնք հազվադեպ են իրենց միմյանց բացառում, և որոնք հասանելի են միայն արագացուցիչի կամ ներդրողի միջոցով, դա է պատճառը, որ AI Perks -ը պահպանվում է որպես ցուցակ, այլ ոչ թե էջանիշների թղթապանակ։
Ինչ են հիմնադիրները սխալ հասկանում աշխատանքի կառավարման վարկերի վերաբերյալ
Ամենաթանկ սխալը բոլորի համար տեղ գնելն է, քանի որ վարկը դրան զգացնում է անվճար, ապա ժամկետի լրանալուն հասնել՝ տեղերի ցուցակով, որը ոչ ոք չի ստուգել, և տարեկան պարտավորությամբ, որը չափվում է մարդկային ռեսուրսների գագաթնակետին։
Հինգ օրինաչափություն, մոտավորապես ըստ դրանց արժեքի.
Տեղեր՝ տրամադրված տեսանելիության համար։ Տեսանելիությունը հաշվետվող խնդիր է, ոչ թե լիցենզավորման։ Տեղեր տրամադրեք այն մարդկանց, ովքեր աշխատանք ունեն, և ստուգեք, թե ինչ է ծածկում հյուրի կամ դիտողի մուտքը, նախքան վճարելով այն բանի համար, որը համօգտուած դիտումը լուծում է անվճար։
Տարեկան պարտավորվել գագաթնաժողովին։ Տեղերի քանակը սովորաբար հեշտությամբ աճում է միջանկյալ ժամկետում և նվազում միայն վերանորոգման ժամանակ։ Չափեք պարտավորությունը ձեր հատակին և ավելացրեք, երբ վարձում եք, այլ ոչ թե նախապես վճարեք այն կազմակերպչական կառուցվածքի համար, որը դուք հույս ունեք ունենալ։
Գրանցման երկու համակարգ, որոշում չկա։ Ալիքը, փաստաթուղթը և հետևիչը, որոնցից յուրաքանչյուրը պահում է ճշմարտության մեկ երրորդ մասը, ավելի վատ է, քան դրանցից որևէ մեկը, որը պահում է ամբողջը։ Որոշեք առաջին օրը, թե որ համակարգն է հեղինակավոր, որ տեսակի աշխատանքի համար։
Ինչպես Task List-ի վրա աշխատելը։ Խնդիրների ցուցակը ընդհանուր փաստաթուղթ է լրացուցիչ քայլերով և ամսական հաշվով։ Վերադարձը նրանում է, ինչը միայն աշխատում է, երբ կառուցվածքը գոյություն ունի. կախվածություններ, ձևանմուշավորված գործընթացներ, պորտֆելի դիտումներ և կարգավիճակ, որը ինքն իրեն հավաքվում է։
Արտահանումը շփոթել շարժունակության հետ։ Խնդիրները և մեկնաբանությունները արտահանվում են։ Անհատական դաշտերի գրադարանները, կանոնները, ձևերը, նախագծի ձևանմուշները, պորտֆելի կառուցվածքները և կախվածության գծապատկերները չեն, և այդ կուտակված որոշումներն են, որոնք թանկարժեք են դարձնում դուրս գալը։ Վարկի ընթացքում կոնֆիգուրացիան դիտավորյալ պարզ պահեք։
Լավագույն AI ֆինանսավորում՝ ստարտափների համար
Դիմեք անմիջապես այս հավաստագրված ծրագրերի միջոցով:
Asana $1,500
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Claude (via program) $100,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
OpenAI (via program) $2,500
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Anthropic $20,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
AWS $300,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Google Cloud $350,000
Հասանելի է վաղ փուլի ստարտափների համար
Ինչ որոշել, մինչ վարկը լրանա
Վարկը հեշտ մասն է։ Այն, ինչ դուք պարտք եք հետո, որոշվում է երեք վաղ որոշումներով, մինչ յուրաքանչյուր տողային կետը դեռ կարդում է զրո։
Տեղի քաղաքականություն։ Գրեք, թե ով է իրավասու տեղի համար, և տեղադրեք լիցենզիայի հեռացումը անձնակազմի հեռացման մեջ։ Դա հիմա ոչինչ չարժե, և դժվար է հետագայում հարմարեցնել, երբ ոչ ոք չի ճանաչում ցուցակի վրա գտնվող անունների կեսը։
Մակարդակի կարգապահություն։ Թիմերը տեղափոխվում են մեկ մակարդակ վերև՝ մեկ հնարավորության համար, այնուհետև վճարում են ավելի բարձր դրույքը իրենց ունեցած յուրաքանչյուր տեղի համար։ Այդ հնարավորության գինը գնահատեք՝ բազմապատկելով ձեր ամբողջ տեղերի քանակով, նախքան այն որպես անջատիչ համարելը։
Վերանայման ամսաթիվ։ Վարկի 70%-ի սպառման ժամանակ, հաշվարկեք չմեծացված հաշիվը ձեր ընթացիկ տեղերի քանակով և որոշեք այդ ժամանակ, մնացած թևերով, այլ ոչ թե հաշիվ-ապրանքագրի ժամանման շաբաթվա ընթացքում։
Asana-ն ստարտափների համար գտնվում է համագործակցության կատեգորիայում getaiperks.com -ում՝ այլ per-seat ծրագրերի կողքին, յուրաքանչյուրը իր ընթացիկ չափով և պայմաններով։
Հաճախ տրվող հարցեր
Որքան արժե Asana-ի ստարտափ ծրագիրը։
Մինչև $1,500 վարկ՝ Asana-ի աշխատանքի կառավարման հարթակին։ Որքան երկար է դա տևում, գրեթե ամբողջությամբ որոշվում է տեղերի քանակով, քանի որ Asana-ն հաշվարկվում է օգտատիրոջ համար՝ առանց էժան միայն կարդալու մակարդակի։ Փոքր թիմը կարող է այն ձգել տարիների ընթացքում, մինչդեռ հիսուն անձի կազմակերպությունը այն սպառում է շաբաթների ընթացքում։ Ընթացիկ չափերը և իրավասությունը հետևվում են getaiperks.com -ում։
Իրականում ինձ Asana-ն հարկավոր է, թե՞ համօգտուած փաստաթուղթը բավարար է։
Մոտ ութ մարդուց ցածր, ովքեր աշխատում են մեկ բանի վրա, փաստաթուղթը և ալիքը սովորաբար հաղթում են, քանի որ դրանք այն գործիքներն են, որոնք մարդիկ բաց են պահում։ Asana-ն վաստակում է իր գինը, երբ աշխատանքը փոխանցվում է գործառույթների միջև, երբ գործընթացները կրկնվում են մի քանի անգամ եռամսյակում, կամ երբ կարգավիճակը հավաքելը ինչ-որ մեկին արժենում է շաբաթական մեկ ժամ։
Asana-ն ինժեներական խնդիրների հետևիչի փոխարինո՞ղ է։
Ընդհանուր առմամբ ոչ, և շատ թիմեր ունեն երկուսն էլ։ Asana-ի կենտրոնական ծանրությունը խաչ-ֆունկցիոնալ աշխատանքն է՝ սեփականատերերով և ամսաթվերով, մինչդեռ ինժեներական հետևիչները կառուցված են սպրինտերի, ճյուղերի և թողարկումների շուրջ։ Սխալը երկու համակարգեր վարելը չէ, այլ այն, որ երբեք չի որոշվում, թե որը որ աշխատանքի կատեգորիայի համար է հեղինակավոր։
Ինչու՞ է իմ Asana հաշիվը այդքան սերտորեն հետևում մարդկային ռեսուրսներին։
Քանի որ մեկ արտադրանքի per-seat գործիքն ունի ճիշտ մեկ բազմապատկիչ և չունի զեղչված դիտորդի մակարդակ, որտեղ մարդկանց տեղափոխել։ Յուրաքանչյուր մարդ, ով պետք է աշխատանք վստահվի, անհրաժեշտ է վճարովի տեղ, մակարդակի փոփոխությունները վերաբերում են յուրաքանչյուր տեղի վրա, և տարեկան պարտավորությունները սովորաբար թույլ են տալիս տեղերի քանակը աճել միջանկյալ ժամկետում, բայց ոչ նվազել վերանորոգման ժամանակ։
Asana վարկերը ծածկո՞ւմ են իմ cloud կամ AI API հաշիվը։
Ոչ։ Asana վարկերը ծածկում են Asana-ի բաժանորդագրության տեղերը։ Ձեր ենթակառուցվածքը, տվյալների բազան, դիտելիության կույտը և ձեր արտադրանքի ներսում գտնվող մոդելի API զանգերը առանձին հաշիվներ են առանձին մատակարարներից, որոնցից շատերն ունեն իրենց սեփական ստարտափ ծրագրերը։ Համատեղելի ծրագրերը հետևվում են getaiperks.com -ում։
Ինչ է պատահում, երբ Asana վարկերը վերջանան։
Դուք ժառանգում եք հաշիվ, որը չափվում է տեղերի քանակով և մակարդակով, որը ընտրվել է, մինչ այն անվճար էր։ Պահեք տեղերի ցուցակը ստուգված, ցանկացած տարեկան պարտավորություն չափեք ձեր հատակին, այլ ոչ թե ձեր գագաթին, պահեք անհատական դաշտերը և կանոնները պարզ, որպեսզի կարողանաք տեղափոխվել, և որոշեք վարկի 70%-ի սպառման ժամանակ, թե ինչի համար իրականում կվճարեք։
Բաժանորդագրվեք getaiperks.com →
Ղեկավարեք ընկերությունը հարթակի վրա։ Թող մեկ ուրիշը ֆինանսավորի տեղերը, մինչ դուք պարզում եք, թե քանիսն են իրականում անհրաժեշտ։
