Nemokami „Headspace“ kreditai: 200 USD komandos psichikos sveikatai

Headspace siūlo 200 USD vertės nemokamų pradinio etapo kreditų. Ką iš tikrųjų apima programėlė, kaip keičiasi vieno vartotojo kaina didėjant darbuotojų skaičiui ir su kuo šie kreditai gali būti derinami.

HeadspaceStartup CreditsEmployee WellbeingMental HealthAI Perks
Andrew
Andrew
AI Perks Team
5,024•

Quick Answer

Headspace siūlo 200 USD nemokamų kreditų startuoliams, kurie taikomi prenumeratos išlaidoms, o ne klinikinei priežiūrai. Individualiomis kainomis tai apima maždaug dvi tris vietas metams, todėl tai yra steigiančios komandos privilegija, o ne visos įmonės nauda. Tinkamumas priklauso nuo etapo ir finansavimo, o dabartinės sąlygos nurodytos svetainėje getaiperks.com.

AI Perks

AI Perks suteikia prieigą prie išskirtinių nuolaidų, kreditų ir pasiūlymų AI įrankiams, debesų paslaugoms ir API, kad padėtų startuoliams ir kūrėjams sutaupyti pinigų.

AI Perks Cards

Kiek verti nemokami „Headspace“ kreditai?

„Headspace“ siūlo pradedantiesiems verslams nemokamus 200 USD kreditus, kurie taikomi prenumeratos kainai, o ne bet kokioms išlaidoms, kurias kitaip sumokėtumėte gydytojui.

Pagal individualią viešą kainą, kuri metinei plano nario mokesčiui siekia apie 70 USD per metus, 200 USD apima maždaug du ar tris vartotojus visus metus. Įkūrėjų komandai iš trijų žmonių tai yra didžioji pirmojo metų dalis. 40 darbuotojų turinčiai įmonei tai yra vieno mėnesio sąskaitos dalis. AI Perks seka dabartines sąlygas kartu su 194 įmonėms skirtais 7,7 mln. USD kreditais.

Dėl nedidelės sumos verta perskaityti likusią šio puslapio dalį, o ne tik pasinaudoti ja. 200 USD parama nėra biudžeto eilutė, tai yra bandomoji versija, kuri arba virsta periodine sąskaita, arba tyliai pasibaigia. Tai, kas nutiks, sprendžiama prieš pasinaudojant, o ne po to. Tinkamumas priklauso nuo jūsų etapo ir finansavimo, o dabartinės taisyklės pateiktos getaiperks.com.


Geriausi AI kreditai startuoliams

Taikykite tiesiogiai per šias patvirtintas programas.

Kam iš tikrųjų skirtas „Headspace“

„Headspace“ yra vadovaujama sąmoningumo programėlė: trumpos meditacijos sesijos, miego garsai, kvėpavimo pratimai ir susikaupimo takeliai, supakuoti kaip struktūruoti kursai, o ne atvira biblioteka, kurią turite susikurti patys.

Struktūra yra produktas. Nemokamas meditacijos turinys yra gausus ir dažniausiai nepanaudojamas, nes apmokytas žmogus, 21 val. atsidaręs paieškos variklį, nežino, ką pasirinkti. Dešimties sesijų pradedančiųjų kursas su fiksuota kasdienine trukme pašalina šį sprendimą, o sprendimo pašalinimas sukuria įprotį.

Po susijungimo su momentinės psichikos sveikatos paslaugų teikėju „Ginger“ 2021 m., įmonė taip pat parduoda koučingą ir klinikinę priežiūrą per darbdavio kanalą. Ši dalis yra kitas produktas su kitu sutartimi ir kita kaina, o vartotojo lygio kreditas jos nepasiekia. Įvertindami, atskirkite šiuos du dalykus.

Programėlė taip pat prideda dirbtinio intelekto pagalbą, todėl ji patenka į dirbtinio intelekto įrankių kategoriją kreditų sekėjuose. Laikykite konkretų funkcijų rinkinį nepastoviu ir patikrinkite, kas faktiškai veikia šiandien, prieš pirkdami remdamiesi juo.


Kaip keičiasi išlaidos augant komandai

Individualios vietos plečiasi tiesiškai maždaug po 70 USD už asmenį per metus, tačiau darbdavių planuose kaina nustatoma pagal apdraustų gyventojų skaičių, o tai reiškia, kad mokate už kiekvieną tinkamą darbuotoją, nepriklausomai nuo to, ar nors vienas atidaro programėlę.

Šis perėjimas nuo vietos kainos prie apdraustų gyventojų kainos yra visa išlaidų istorija, ir jis tyliai įvyksta kur nors tarp penkiolikos ir penkiasdešimt žmonių.

Komandos dydisKaip tai paprastai perkamaKą apima 200 USD
1-3 steigėjaiIndividualios metinės vietosDidžioji dalis arba visas pirmasis metai
5-15 žmoniųIndividualios vietos arba mažas komandos planasReikšminga pirmojo metų dalis
25-75 žmoniųDarbdavio planas, kainuojamas pagal tinkamą darbuotojąGerokai mažiau nei vieno mėnesio sąskaita
100+ žmoniųDarbdavio planas, dažnai per tarpininką ar supakuotasApvalinimo klaida

Iš tikrųjų svarbus skaičius yra kaina už įsitraukusį asmenį, o ne kaina už vietą. Pirkite šešiasdešimt apdraustų gyventojų, turėkite dvylika žmonių, kurie atidaro programėlę per tam tikrą mėnesį, ir jūsų tikroji kaina bus penkis kartus didesnė nei nurodyta. Sąskaitoje to nėra. Turite paprašyti pardavėjo apie mėnesinius aktyvius vartotojus, palyginti su apdraustais gyventojais, ir turite paprašyti prieš pasirašydami, o ne atnaujinimo metu.

Štai kodėl 200 USD yra tikrai naudingi mažiems, o beveik beprasmiški dideliems. Esant trims ar penkiems žmonėms, vis dar perkate vietas, todėl kreditas perka realius mėnesius. Kai pereisite prie apdraustų gyventojų kainodaros, kreditas bus nuolaida nuo apvalinimo klaidos. AI Perks nurodo, kurias programas verta pretenduoti, atsižvelgiant į darbuotojų skaičių.


Geriausi AI kreditai startuoliams

Taikykite tiesiogiai per šias patvirtintas programas.

Ką steigėjai daro negerai pirkdami gerovės programėlę

Dažniausia klaida yra laikyti pirkimą intervencija. Programėlės pirkimas yra įvestis. Niekieno savaitė nepagerėja, nes buvo suteikta licencija.

Nuolat pasitaiko keturi nesėkmės būdai:

Vietoj aktyvacijos matuojamos vietos. Savanoriškos gerovės naudos yra vienos mažiausiai panaudojamų iš to, ką perka įmonė. Bet koks pardavėjo nurodytas aktyvumo rodiklis yra jų geriausia kohorta, o ne jūsų laukiama. Klauskite, koks yra vidutinis įsitraukimas esant jūsų darbuotojų skaičiui, ir atsisakymą atsakyti laikykite atsakymu.

Du kartus mokėti už tą pačią teisę. Daugelis grupinių sveikatos planų jau apima darbuotojų pagalbos programą, kuri apima sąmoningumo programėlę, o kelios vartotojų prenumeratos, kurias žmonės jau turi, istoriškai taip pat apėmė vieną. Prieš pridėdami eilutę, patikrinkite, ką jūsų komanda jau turi teisę gauti. Šis vienas patikrinimas daugeliui įmonių yra vertingesnis nei 200 USD.

Maišyti meditacijos programėlę su priežiūra. Sąmoningumo turinys padeda nuo streso, miego ir susikaupimo. Tai ne gydymas, o žmogui, patiriančiam tikrus sunkumus, reikia gydytojo, o ne kvėpavimo pratimo. Maišant šiuos du dalykus, gerovės biudžetas galiausiai neduoda naudos tiems, kuriems jos labiausiai reikia.

Pirkti įrankius, o ne taisyti priežastį. Jei jūsų komanda pervargsta, mechanizmas dažniausiai yra budėjimo rotacija, darbuotojų trūkumas ar terminas, o ne programėlės trūkumas. Įrankiai ant neišspręstos priežasties skamba kaip gestas, o komandos tai pastebi.


Su kuo „Headspace“ kreditai gali būti naudojami

„Headspace“ patenka į pradedančiųjų verslų kreditų sistemos žmonių operacijų sluoksnį, kuriame steigėjai sistemingai nepakankamai naudojasi, nes tai neatrodo kaip infrastruktūra.

Dauguma steigėjų sunkiai ieško skaičiavimo ir modelių kreditų, tada moka visą kainą už visus darbuotojus liečiančius įrankius. Šio sluoksnio dolerio sumos yra mažesnės, tačiau kiekvienos programos naudojimo pastangos taip pat mažesnės, o įrankiai atnaujinami kasmet amžinai.

SluoksnisTipinis kredito diapazonasKaip ginčijama
Debesis ir skaičiavimasTūkstančiai iki šešių skaitmenųSmarkiai, visi steigėjai kreipiasi
Modelio API ir dirbtinio intelekto įrankiaiŠimtai iki penkių skaitmenųSmarkiai
Atlyginimai, HR ir gerovė200–5 000 USDŠvelniai, dauguma steigėjų praleidžia

Sudėties logika yra paprasta: skirtingi pardavėjai pateikia sąskaitas už skirtingus dalykus, todėl skirtingų sluoksnių kreditai nekonkuruoja. Visi trys sluoksniai stebimi vienoje vietoje getaiperks.com. Gerovės kreditai natūraliai dera su atlyginimų ir HR platformos kreditais, nes abu patenka į tą pačią mėnesio žmonių operacijų sąskaitą ir abu paprastai tuo pačiu popietę pareiškia tas pats asmuo.

Jie nesuderinami su teise, kurią jau turite. Pirmiausia patikrinkite esamą savo privalumų paketą.


Geriausi AI kreditai startuoliams

Taikykite tiesiogiai per šias patvirtintas programas.

Kaip gauti „Headspace“ kreditus ir likusius žmonių operacijų sistemos kreditus

1 žingsnis: Pradėkite nuo getaiperks.com ir filtruokite pagal Dirbtinio intelekto įrankių kategoriją, tada pereikite prie žmonių ir HR programų. Tinkamumo taisyklės, dabartinės sumos ir gyva programų sąrašas yra ten.

2 žingsnis: Atlikite auditą prieš pareikšdami. Užsirašykite, ką jūsų sveikatos planas, esamos prenumeratos ir jūsų atlyginimų teikėjas jau apima. Pareikšti kreditą už tai, ką jau turite, yra tikras ir dažnas švaistymas.

3 žingsnis: Pasinaudokite mažaisiais kartu. 200 USD parama nėra verta skirti visą popietę. Penki iš jų per vieną sesiją yra tikrai geras valandos panaudojimas.

4 žingsnis: Nustatykite priminimą apie atnaujinimą prieš pasibaigiant kreditui. Brangi klaida su bet kokiu mažu kreditu yra ne tai, kad nepanaudojate jo, o tai, kad pamirštate, jog jis virsta mokamu planu. Iš anksto nuspręskite, kokio naudojimo lygio verta mokėti, tada palyginkite su juo.


Dažnai užduodami klausimai

Kiek verti nemokami „Headspace“ kreditai?

„Headspace“ siūlo 200 USD startup kreditų prenumeratos kainai. Pagal individualią viešą kainą, kuri siekia apie 70 USD per metus, tai apima maždaug du ar tris narius visus metus, todėl tai yra steigėjų komandos privalumas, o ne įmonės masto nauda. Dabartinės sumos ir tinkamumas stebimi getaiperks.com.

Ar verta mokėti už „Headspace“ pasibaigus kreditams?

Tai priklauso tik nuo aktyvavimo, o ne nuo funkcijų. Jei reali jūsų komandos dalis atidaro jį kas savaitę pasibaigus kreditui, atnaujinimą lengva pagrįsti. Jei naudojimas po antros savaitės žlugo, atnaujinimas suteikia jums eilutę ir nieko daugiau. Išmatuokite prieš pasibaigiant kreditui.

Ar „Headspace“ pakeičia darbuotojų pagalbos programą?

Ne. Sąmoningumo programėlė apima streso, miego ir susikaupimo įpročius. Darbuotojų pagalbos programa ir klinikinio koučingo bei terapijos produktai, parduodami atskirai per darbdavio kanalus, apima skirtingus ir rimtesnius poreikius. Daugelis grupinių sveikatos planų jau apima vieną, todėl verta patikrinti prieš perkant ką nors.

Ar galiu sujungti „Headspace“ kreditus su kitais startup privalumais?

Taip. Gerovės kreditai pateikiami kitam pardavėjui nei jūsų debesų, modelio API ar atlyginimų išlaidos, todėl jie nekonkuruoja. Žmonių operacijų sluoksnis yra labiausiai nepakankamai naudojama sistemos dalis. AI Perks seka 7,7 mln. USD kreditų 194 įmonėse, įskaitant šį sluoksnį.

Kaip keičiasi „Headspace“ kainos mums samdant?

Mažos komandos perka individualias vietas, todėl kaina tiesiškai didėja su darbuotojų skaičiumi. Didesnės įmonės pereina prie darbdavių planų, kainuojamų pagal apdraustų gyventojų skaičių, kur mokate už kiekvieną tinkamą darbuotoją, nepriklausomai nuo naudojimo. Šis perėjimas, kai kaina už įsitraukusį asmenį gali tyliai daugintis, todėl prieš pasirašant klauskite apie įsitraukimo duomenis.

Kokių kitų žmonių operacijų kreditų turėtų pretenduoti startupai?

Atlyginimų, HR, įdarbinimo, akcijų valdymo ir išmokų platformos vykdo startupų programas, ir jos yra daug mažiau ginčijamos nei debesų ar dirbtinio intelekto kreditai. Sumos paprastai svyruoja nuo kelių šimtų iki kelių tūkstančių dolerių už programą. Dabartinis sąrašas ir tinkamumo taisyklės yra getaiperks.com.


Prenumeruokite getaiperks.com →

Pasinaudokite ir mažais kreditais. Jie atnaujinami kiekvienais metais, kai juos pamirštate.

AI Perks

AI Perks suteikia prieigą prie išskirtinių nuolaidų, kreditų ir pasiūlymų AI įrankiams, debesų paslaugoms ir API, kad padėtų startuoliams ir kūrėjams sutaupyti pinigų.

AI Perks Cards

This content is for informational purposes only and may contain inaccuracies. Credit programs, amounts, and eligibility requirements change frequently. Always verify details directly with the provider.