AI Perks zagotavlja dostop do ekskluzivnih popustov, kreditov in ponudb za AI orodja, storitve v oblaku in API-je, da bi pomagal startupom in razvijalcem prihraniti denar.
Koliko so vredni brezplačni krediti Headspace?
Headspace ponuja 200 USD brezplačnih dobropisov za startup podjetja, ki se nanašajo na stroške naročnine in ne na kar koli, kar bi sicer plačali kliničnemu strokovnjaku.
Pri posamični ceni, ki je za letni načrt znašala približno 70 USD na leto, 200 USD pokriva približno dva do tri sedeže za celo leto. Za ustanoviteljsko ekipo treh to pomeni večino prvega leta. Za podjetje s štiridesetimi zaposlenimi je to le delček enega mesečnega računa. AI Perks spremlja trenutne pogoje skupaj z 7,7 milijona USD dobropisi v 194 podjetjih.
Skromna velikost je razlog, da preberete preostali del te strani, namesto da bi jo le unovčili. Dobropis v vrednosti 200 USD ni postavka v proračunu, temveč preizkus, ki bodisi preraste v ponavljajoči se račun bodisi tiho poteče. Odločitev, katero od obeh se zgodi, se sprejme pred unovčenjem, ne po njem. Upravičenost je odvisna od vaše faze in financiranja, trenutna pravila pa so navedena na getaiperks.com.
Najboljši AI krediti za zagonska podjetja
Uveljavite se neposredno prek teh preverjenih programov.
Claude (via program) $100,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
OpenAI (via program) $2,500
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Anthropic $20,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
AWS $300,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Google Cloud $350,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Lovable Up to $150
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Za kaj Headspace dejansko služi
Headspace je vodena aplikacija za čuječnost: kratke meditacijske seje, zvoke za spanje, vaje dihanja in skladbe za osredotočenost, pakirane kot strukturirani tečaji in ne kot odprta knjižnica, ki si jo morate sami urediti.
Struktura je produkt. Brezplačna vsebina za meditacijo je obsežna in večinoma neuporabljena, ker oseba brez usposabljanja, ki ob 11. uri zvečer odpre iskalnik, ne ve, kaj naj izbere. Deseturni začetni tečaj s fiksno dnevno dolžino odstrani to odločitev, odstranjevanje odločitve pa ustvarja navado.
Po združitvi z ponudnikom duševnega zdravja na zahtevo Ginger leta 2021, podjetje preko zaposlitvenega kanala prodaja tudi svetovanje in klinično oskrbo. Ta del je drugačen produkt z drugačno pogodbo in drugačno ceno, potrošniški dobropis pa ga ne doseže. Pri oceni ju imejte ločeno.
Aplikacija prav tako dodaja vodstvo s pomočjo umetne inteligence, zato se na sledilnikih dobropisov pojavlja pod kategorijo Orodja AI. Posebne funkcije obravnavajte kot nestanovitne in pred nakupom na podlagi njihove moči preverite, kaj dejansko deluje danes.
Kako se stroški spreminjajo z rastjo ekipe
Posamezni sedeži se linearno skalirajo po približno 70 USD na osebo na leto, vendar se načrti za delodajalce cenijo glede na pokrite osebe, kar pomeni, da plačate za vsakega upravičenega zaposlenega, ne glede na to, ali ga nekdo odpre aplikacijo.
Ta prehod s plačila na sedež na plačilo na pokrito osebo je celotna zgodba o stroških, ki se tiho zgodi nekje med petnajst in petdeset ljudi.
| Velikost ekipe | Kako se običajno kupi | Kaj pokriva 200 USD |
|---|---|---|
| 1-3 ustanovitelja | Posamezni letni sedeži | Večino ali celo prvo leto |
| 5-15 ljudi | Posamezni sedeži ali mali ekipni načrt | Pomemben del prvega leta |
| 25-75 ljudi | Načrt za delodajalce, cena na upravičenega zaposlenega | Znatno manj kot en mesečni račun |
| 100+ ljudi | Načrt za delodajalce, pogosto preko posrednika ali v paketu | Zanemarljiva količina |
Številka, ki je resnično pomembna, je strošek na angažirano osebo, ne strošek na sedež. Kupite šestdeset pokritih oseb, dvajset ljudi odpre aplikacijo v določenem mesecu in vaš dejanski strošek je petkratnik navedene cene. V računu tega ne boste našli. Pri prodajalcu morate zahtevati podatke o mesečno aktivnih uporabnikih glede na pokrite osebe, in to morate zahtevati pred podpisom, ne ob podaljšanju.
Zato je 200 USD resnično koristno na majhnem koncu in skoraj nepomembno na velikem koncu. Pri treh ali petih ljudeh še vedno kupujete sedeže, zato dobropis kupi dejanske mesece. Ko prestopite na ceno na pokrito osebo, je dobropis popust na zanemarljivo količino. AI Perks navaja, kateri programi so vredni uveljavljanja pri določenem številu zaposlenih.
Najboljši AI krediti za zagonska podjetja
Uveljavite se neposredno prek teh preverjenih programov.
Claude (via program) $100,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
OpenAI (via program) $2,500
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Anthropic $20,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
AWS $300,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Google Cloud $350,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Lovable Up to $150
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Kaj ustanovitelji zmotno razumejo pri nakupu aplikacije za dobro počutje
Najpogostejša napaka je obravnavanje nakupa kot intervencije. Nakup aplikacije je vnos. Nikomur se teden ne izboljša, ker je bila dodeljena licenca.
Štiri napake se ponavljajo:
Merjenje sedežev namesto aktivacije. Prosteje spodbujene ugodnosti so med najmanj unovčenimi stvarmi, ki jih podjetje kupi. Kakršno koli stopnjo aktivacije, ki vam jo navede prodajalec, je njihova najboljša kohorta, ne vaša pričakovana. Vprašajte, kakšna je srednja stopnja angažiranosti pri vašem številu zaposlenih, in zavrnitev odgovora obravnavajte kot odgovor.
Dvakratno plačilo za isto pravico. Številni skupinski zdravstveni načrti že vključujejo program za pomoč zaposlenim, ki vključuje aplikacijo za čuječnost, in več potrošniških naročnin, ki jih imajo ljudje že, je v preteklosti vključevalo tudi to. Preden dodate novo postavko, preverite, do česar je vaša ekipa že upravičena. Ta en sam preizkus je za večino podjetij vreden več kot 200 USD.
Zamenjava aplikacije za meditacijo s skrbjo. Vsebina za čuječnost pomaga pri stresu, spanju in osredotočenosti. To ni zdravljenje, oseba v resničnih težavah pa potrebuje kliničnega strokovnjaka, ne vaje dihanja. Zamegljevanje obeh pomeni, da proračun za dobro počutje ne koristi tistim, ki ga najbolj potrebujejo.
Nakup orodja namesto odpravljanja vzroka. Če vaša ekipa izgoreva, je mehanizem običajno dežurna rotacija, vrzel v številu zaposlenih ali rok, ne odsotnost aplikacije. Orodja na vrhu nepopravljenega vzroka delujejo kot gesta in ekipe to opazijo.
S čim se Headspace krediti zlagajo
Headspace se nahaja v sloju "people-operations" startup dobropisov, ki ga ustanovitelji sistematično premalo uveljavljajo, ker se ne zdi kot infrastruktura.
Večina ustanoviteljev trdo lovi dobropise za izračun in modele, nato pa plača polno ceno za vsa orodja, ki se dotikajo zaposlenih. Zneski so v tem sloju manjši, vendar je tudi prizadevanje za uveljavljanje na program manjše, orodja pa se obnavljajo vsako leto.
| Sloj | Običajni obseg dobropisov | Kako je sporazumnega |
|---|---|---|
| Oblak in izračun | Tisoči do šestmestne številke | Močno, vsak ustanovitelj se prijavi |
| API-ji modelov in orodja AI | Stotine do petmestne številke | Močno |
| Plače, HR in dobro počutje | 200 do 5.000 USD | Nepomembno, večina ustanoviteljev ga preskoči |
Logika zlaganja je preprosta: različni prodajalci zaračunavajo za različne stvari, zato se dobropisi v različnih slojih ne potegujejo. Vsi trije sloji se spremljajo na enem mestu na getaiperks.com. Dobropisi za dobro počutje se naravno parirajo z dobropisi za plače in HR platforme, ker se oba pojavljata na istem mesečnem računu "people-ops" in ju običajno uveljavlja ista oseba popoldne.
S čim se ne zlagajo, je pravica, ki jo že imate. Najprej preverite svoj obstoječi paket ugodnosti.
Najboljši AI krediti za zagonska podjetja
Uveljavite se neposredno prek teh preverjenih programov.
Claude (via program) $100,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
OpenAI (via program) $2,500
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Anthropic $20,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
AWS $300,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Google Cloud $350,000
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Lovable Up to $150
Upravičeno za zagonska podjetja v zgodnji fazi
Kako do Headspace dobropisov in ostalih iz "People-Ops" sklada
1. korak: Začnite na getaiperks.com in filtrirajte po kategoriji Orodja AI, nato pa se pomaknite k programom za ljudi in HR. Pravila upravičenosti, trenutni zneski in seznam živih programov so tam.
2. korak: Pred uveljavljanjem opravite revizijo. Zapišite, kaj vaš zdravstveni načrt, vaše obstoječe naročnine in vaš ponudnik plačnih storitev že vključujejo. Uveljavljanje dobropisa za nekaj, kar že imate, je resnično in pogosto zapravljanje.
3. korak: Uveljavite majhne dobropise skupaj. Dobropis v vrednosti 200 USD sam zase ni vreden posvečenega popoldneva. Pet takih v enem sedežu je resnično dobra uporaba ure.
4. korak: Nastavite opomnik za obnovo pred potekom dobropisa. Draga napaka pri katerem koli majhnem dobropisu ni v tem, da ga ne uveljavite, temveč v tem, da pozabite, da se pretvori v plačljiv načrt. Vnaprej se odločite, kakšna raven uporabe upravičuje plačilo, nato pa jo preverite.
Pogosto zastavljena vprašanja
Koliko so vredni brezplačni Headspace dobropisi?
Headspace ponuja 200 USD startup dobropisov za stroške naročnine. Pri posamični ceni približno 70 USD na leto to pokriva približno dva do tri sedeže za celo leto, kar ga naredi bolj kot ugodnost za ustanoviteljsko ekipo kot za podjetje. Trenutni zneski in upravičenost se spremljajo na getaiperks.com.
Je Headspace vreden plačila po izteku dobropisov?
V celoti je odvisno od aktivacije, ne od funkcij. Če resničen del vaše ekipe odpira aplikacijo tedensko do konca obdobja dobropisa, je obnovo enostavno upravičiti. Če je uporaba po drugem tednu padla, vam obnova prinese le postavko na računu in nič drugega. Izmerite pred potekom dobropisa.
Ali Headspace nadomešča program za pomoč zaposlenim?
Ne. Aplikacija za čuječnost pokriva navade glede stresa, spanja in osredotočenosti. Program za pomoč zaposlenim ter klinični svetovalni in terapevtski produkti, ki se prodajajo ločeno preko zaposlitvenih kanalov, pokrivajo drugačne in resnejše potrebe. Številni skupinski zdravstveni načrti že vključujejo enega, kar je vredno preveriti, preden karkoli kupite.
Ali lahko Headspace dobropise zložim z drugimi startup ugodnostmi?
Da. Dobropisi za dobro počutje se zaračunavajo preko drugega prodajalca kot vaši stroški za oblak, API-je modelov ali plače, zato se ne potegujejo. Sloj "people-operations" je najmanj uveljavljen del sklada. AI Perks spremlja 7,7 milijona USD dobropisov v 194 podjetjih, vključno s tem slojem.
Kako se Headspace cene spreminjajo, ko najemamo nove zaposlene?
Majhne ekipe kupujejo posamezne sedeže, zato se stroški linearno povečujejo s številom zaposlenih. Večja podjetja prehajajo na načrte za delodajalce, ki se cenijo glede na pokrite osebe, kjer plačate za vsakega upravičenega zaposlenega, ne glede na uporabo. Ta prehod je tisti, kjer se strošek na angažirano osebo lahko tiho pomnoži, zato pred podpisom zahtevajte podatke o angažiranosti.
Katere druge "people-ops" dobropise naj startup podjetja uveljavljajo?
Platforme za plače, HR, zaposlovanje, upravljanje delnic in ugodnosti imajo vse startup programe, in so veliko manj sporne kot dobropisi za oblak ali AI. Zneski se običajno gibljejo od nekaj sto do več tisoč dolarjev na program. Trenutni seznam in pravila upravičenosti sta na getaiperks.com.
Naročite se na getaiperks.com →
Uveljavite tudi majhne dobropise. Obnovijo se vsako leto, ko jih pozabite.
