AI Perks ให้การเข้าถึงส่วนลด เครดิต และดีลพิเศษสำหรับเครื่องมือ AI บริการคลาวด์ และ API เพื่อช่วยสตาร์ทอัพและนักพัฒนาประหยัดเงิน
โปรแกรม LinkedIn Startup มอบอะไรให้คุณบ้าง
โปรแกรม LinkedIn Startup มอบเครดิตมูลค่า 2,000 ดอลลาร์ สำหรับ LinkedIn Talent Solutions ซึ่งเป็นส่วนของการสรรหาบุคลากรของ LinkedIn แทนที่จะเป็นส่วนของการโฆษณาหรือการขาย
AI Perks ติดตามโปรแกรมนี้ ร่วมกับ เครดิตมูลค่า 7.7 ล้านดอลลาร์ ใน 194 บริษัท
ส่วนใดส่วนหนึ่งจะตัดสินใจทุกอย่างใน downstream LinkedIn ขายผลิตภัณฑ์สามสายที่ไม่เกี่ยวข้องกันอย่างมากให้กับบริษัทต่างๆ ได้แก่ Talent Solutions สำหรับการสรรหา, Sales Navigator สำหรับการค้นหาลูกค้าเป้าหมาย และแพลตฟอร์มโฆษณา เป็นสัญญาแยกต่างหากพร้อมใบแจ้งหนี้แยกต่างหาก และเครดิตสำหรับรายการใดรายการหนึ่งจะไม่ส่งผลกระทบต่อรายการอื่น
นี่คือเครดิต HR ใช้หักลบซอฟต์แวร์ที่คุณใช้ในการค้นหาและติดต่อผู้สมัคร ไม่ใช่เงินเดือน ค่าธรรมเนียมเอเจนซี่ หรืองบประมาณโฆษณาที่ทีม growth ของคุณกำลังขอ การมีสิทธิ์ขึ้นอยู่กับระยะและเงินทุน โดยทั้งจำนวนปัจจุบันและเงื่อนไขจะแสดงอยู่ที่ getaiperks.com
AI เครดิตชั้นนำสำหรับสตาร์ทอัพ
สมัครโดยตรงผ่านโปรแกรมที่ผ่านการตรวจสอบแล้วเหล่านี้
LinkedIn $2,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Claude (via program) $100,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
OpenAI (via program) $2,500
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Anthropic $20,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
AWS $300,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Google Cloud $350,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
LinkedIn Talent Solutions มีไว้สำหรับอะไรจริงๆ
Talent Solutions มีไว้เพื่อเข้าถึงผู้ที่ไม่ได้สมัครงานกับคุณ กระดานหางานเข้าถึงผู้สมัครที่กำลังมองหางาน และข้อโต้แย้งของ LinkedIn คือบุคคลที่คุณต้องการมีงานทำอยู่แล้วและไม่ได้อ่านกระดานหางาน
ความแตกต่างนี้คือผลิตภัณฑ์ทั้งหมด ความสามารถสามประการอยู่เบื้องหลัง และมีการตั้งราคาแตกต่างกันอย่างมาก:
- การจัดหา (Sourcing) ค้นหากราฟสมาชิกตามทักษะ ตำแหน่ง ระดับอาวุโส บริษัท และระยะเวลาทำงาน จากนั้นสร้างรายชื่อผู้สมัคร นี่คือสิ่งที่ที่นั่ง Recruiter ซื้อ และเป็นส่วนที่มีราคาแพง
- การเข้าถึง (Outreach) InMail กลไกการส่งข้อความถึงบุคคลที่คุณไม่มีความสัมพันธ์ด้วย โควต้าจะรีเฟรชตามรอบต่อที่นั่ง
- การประกาศงาน (Posting) ประกาศรับสมัครงาน ซึ่งสามารถลงฟรีในรูปแบบจำกัดหรือเป็นรายการโปรโมทตามงบประมาณ นี่คือส่วนที่มีราคาถูกและแข่งขันกับกระดานหางานอื่นๆ ทุกแห่ง
ขนาดคือเหตุผลที่หมวดหมู่นี้ไม่มีสิ่งทดแทนที่ชัดเจน LinkedIn ได้รายงานฐานสมาชิกมากกว่าหนึ่งพันล้านคนต่อสาธารณะ และสำหรับตำแหน่งงานระดับมืออาชีพในตลาดส่วนใหญ่ ไม่มีชุดข้อมูลที่สองที่มีความครอบคลุมเทียบเคียงได้
อินเทอร์เฟซการค้นหามีความโดดเด่นน้อย สิ่งที่คุณเช่าคือดัชนี นี่คือเหตุผลที่การตั้งราคาเหมือนใบอนุญาตข้อมูลมากกว่าเครื่องมือ SaaS
ต้นทุนการสรรหาของ LinkedIn เป็นอย่างไรเมื่อคุณขยายขนาด
ใบแจ้งหนี้ซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรต่อที่นั่งต่อปีภายใต้สัญญาผูกพัน ดังนั้นต้นทุนจึงเป็นแบบขั้นบันไดและขับเคลื่อนโดยจำนวนผู้สรรหาที่คุณจ้าง ไม่ใช่จำนวนผู้ที่จ้างได้ เป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับใบแจ้งหนี้ตามการใช้งานที่สตาร์ทอัพส่วนใหญ่คุ้นเคย
| ตัวชี้วัด | สิ่งที่ขับเคลื่อน | สิ่งที่ทำให้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว |
|---|---|---|
| ที่นั่ง Recruiter | ผู้ใช้ที่ระบุชื่อพร้อมสิทธิ์การจัดหา | ที่นั่งที่ซื้อสำหรับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างที่เข้าสู่ระบบสองครั้ง |
| โควต้า InMail | ข้อความที่ส่งต่อที่นั่งในแต่ละรอบ | การกำหนดเป้าหมายที่ไม่ดี เนื่องจากผลลัพธ์ที่ถูกละเลยคือสิ่งที่ใช้โควต้า |
| งบประมาณประกาศงานโปรโมท | การใช้จ่ายรายวันต่อโพสต์ที่โปรโมท | การโปรโมทหลายตำแหน่งพร้อมกัน ปล่อยให้ทำงานต่อไปหลังจากที่เต็มแล้ว |
| ช่องประกาศงานตามสัญญา | การประกาศตำแหน่งงานที่เปิดอยู่พร้อมกัน | ตำแหน่งงานที่ยังคงเปิดอยู่หลังจากที่เสนอรับงาน |
| การวิเคราะห์ Talent | ผลิตภัณฑ์แยกต่างหาก ออกใบอนุญาตแยกต่างหาก | สมมติว่ารวมมาพร้อมกับที่นั่งจัดหา |
ราคาแสดงอาจเปลี่ยนแปลง ระดับองค์กรจะถูกเสนอราคาแทนที่จะเผยแพร่ และเฉพาะระดับบริการตนเองเท่านั้นที่มีตัวเลขสาธารณะ ตรวจสอบตัวเลขปัจจุบันกับ LinkedIn ก่อนที่คุณจะทำงบประมาณ
คุณสมบัติสองประการมีความสำคัญมากกว่าอัตรา ที่นั่งจะได้รับใบอนุญาตสำหรับบุคคลที่ระบุชื่อ ดังนั้นทีมสองคนจึงไม่สามารถแบ่งปันการเข้าสู่ระบบเพียงหนึ่งเดียวได้อย่างถูกกฎหมาย และโดยทั่วไปข้อผูกพันจะเป็นรายปี ดังนั้นตัวชี้วัดจึงไม่สนใจว่าคุณหยุดจ้างในเดือนที่สี่
สิ่งนี้ทำให้แตกต่างจากเครดิตประเภทอื่นที่ไม่ใช่การให้เปล่าด้านการประมวลผล มันไม่ยืดขยายด้วยประสิทธิภาพ มันครอบคลุมส่วนที่คงที่ของสัญญาที่คงที่
AI เครดิตชั้นนำสำหรับสตาร์ทอัพ
สมัครโดยตรงผ่านโปรแกรมที่ผ่านการตรวจสอบแล้วเหล่านี้
LinkedIn $2,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Claude (via program) $100,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
OpenAI (via program) $2,500
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Anthropic $20,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
AWS $300,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Google Cloud $350,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
เครดิต 2,000 ดอลลาร์ ซื้ออะไรได้บ้างเมื่อเทียบกับต้นทุนจริงของการจ้างงาน
เครดิตมีขนาดเล็กเมื่อเทียบกับราคาซอฟต์แวร์ และมีขนาดใหญ่มากเมื่อเทียบกับทางเลือก เพราะสิ่งที่ซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรมาแทนที่คือค่าธรรมเนียมเอเจนซี่ซึ่งวัดเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน
| เส้นทางการจ้างงาน | วิธีการเรียกเก็บเงิน | รูปแบบคร่าวๆ สำหรับตำแหน่ง 100,000 ดอลลาร์ |
|---|---|---|
| เอเจนซี่แบบ Contingency | เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนปีแรก เมื่อมีการจัดหา | โดยทั่วไปเสนอราคาที่ 15% ถึง 25% ดังนั้น 15,000 ถึง 25,000 ดอลลาร์ |
| การค้นหาแบบ Retained | ค่าธรรมเนียมเป็นงวด ชำระไม่ว่าผลลัพธ์จะเป็นอย่างไร | สูงกว่า และผูกพันก่อนที่จะมีการจ้างงาน |
| ที่นั่ง Talent Solutions | ใบอนุญาตรายปีต่อผู้สรรหาที่ระบุชื่อ | ต้นทุนคงที่ จ้างงานไม่จำกัด |
| ประกาศงานฟรี | ไม่มีค่าธรรมเนียม โควต้าจำกัด ไม่มีการจัดหา | 0 ดอลลาร์ และคุณจะเข้าถึงเฉพาะผู้ที่พบคุณเท่านั้น |
| โบนัสแนะนำ | เงินสดครั้งเดียวเมื่อมีการจ้างงานที่ยอมรับ | เท่าที่คุณตั้งไว้ โดยทั่วไปหลายพันดอลลาร์ |
เกณฑ์มาตรฐาน SHRM ที่อ้างถึงบ่อยๆ ระบุต้นทุนเฉลี่ยต่อการจ้างงานเกือบ 4,700 ดอลลาร์ เฉลี่ยสำหรับทุกตำแหน่งและทุกช่องทาง สำหรับตำแหน่งวิศวกรรมอาวุโสหรือฝ่ายขายที่ดำเนินการผ่านเอเจนซี่ การจัดหาเพียงครั้งเดียวอาจมีค่าใช้จ่ายมากกว่าซอฟต์แวร์หนึ่งปี
ดังนั้น 2,000 ดอลลาร์จึงมีค่าประมาณการเรียกเก็บเงินของเอเจนซี่หนึ่งครั้ง ไม่ใช่การสรรหาฟรีหนึ่งปีสำหรับทีมที่กำลังขยายขนาด สิ่งที่มันซื้อได้อย่างน่าเชื่อถือคือโอกาสในการทดสอบว่าการจัดหาภายในทำงานสำหรับคุณหรือไม่ ก่อนที่จะลงนามในสัญญาฉบับเต็ม จำนวนและเงื่อนไขปัจจุบันอยู่ที่ getaiperks.com
เครดิต LinkedIn ซ้อนทับกับอะไรได้บ้าง
เครดิตการจ้างงานซ้อนทับกันได้อย่างราบรื่น เพราะการจ้างงานเพียงครั้งเดียวเกี่ยวข้องกับผู้ขายสี่ถึงห้ารายตามลำดับ และแต่ละรายมีโปรแกรมสตาร์ทอัพของตนเอง
การส่งมอบงานมีความชัดเจน:
- เครดิตระบบติดตามผู้สมัคร (Applicant tracking) ครอบคลุมที่ที่ผู้สมัครที่คุณจัดหามาได้รับการติดตาม จัดตารางเวลา และให้คะแนน
- เครดิตการตรวจสอบประวัติและการยืนยัน (Background check and verification) ครอบคลุมขั้นตอนระหว่างการเสนอรับงานและวันเริ่มงาน
- เครดิตการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และนายจ้างตามกฎหมาย (Payroll, benefits and employer of record) ครอบคลุมการจ้างงานบุคคลเมื่อพวกเขายอมรับ
- เครดิตแผนภูมิต้นทุนและส่วนแบ่ง (Cap table and equity) ครอบคลุมการให้สิทธิ์ตัวเลือกในการเสนอรับงาน
- เครดิตทางกฎหมาย (Legal) ครอบคลุมข้อตกลงการจ้างงานและการโอนทรัพย์สินทางปัญญาภายในข้อตกลงเหล่านั้น
LinkedIn อยู่ที่จุดสูงสุดของห่วงโซ่นี้และไม่เกี่ยวข้องกับส่วนที่เหลือ ทีมที่มีเพียงเครดิตการจัดหาได้ให้ทุนแก่ขั้นตอนแรกของกระบวนการห้าขั้นตอน นี่คือเหตุผลที่ AI Perks ถูกจัดทำเป็นรายการที่ติดตามแทนที่จะเป็นรายการที่แยกจากกัน
หมายเหตุเกี่ยวกับการจัดการ: หมวดหมู่นี้จำนวนมากเข้าถึงสตาร์ทอัพผ่านช่องทางโปรแกรมเร่งและสิทธิประโยชน์จากนักลงทุน แทนที่จะเป็นการสมัครโดยตรง ดังนั้นใครอยู่ในแผนภูมิต้นทุนของคุณมักจะเป็นตัวกำหนดว่ารายการใดเปิดอยู่จริง
AI เครดิตชั้นนำสำหรับสตาร์ทอัพ
สมัครโดยตรงผ่านโปรแกรมที่ผ่านการตรวจสอบแล้วเหล่านี้
LinkedIn $2,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Claude (via program) $100,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
OpenAI (via program) $2,500
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Anthropic $20,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
AWS $300,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Google Cloud $350,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
สิ่งที่ผู้ก่อตั้งเข้าใจผิดเกี่ยวกับเครดิตการสรรหาบุคลากร
ความผิดพลาดที่มีค่าใช้จ่ายสูงสุดคือการเปิดใช้งานเครดิตก่อนที่จะมีตำแหน่งงานที่จะเติม เพราะนาฬิกากำลังเดินไปตามปฏิทิน และมูลค่ากำลังดำเนินไปตามแผนการจ้างงานของคุณ
ห้ารูปแบบ เรียงตามลำดับต้นทุนโดยประมาณ:
เริ่มช่วงเวลาโดยไม่มีตำแหน่งงานที่เปิดอยู่ เครดิตที่มีกำหนดเวลาสำหรับที่นั่งรายปีมีค่าเท่ากับสิ่งที่คุณค้นหาในช่วงเวลานั้น ทีมงานมักจะใช้เวลาหนึ่งในสามของหน้าต่างในการตัดสินใจเกี่ยวกับคำอธิบายงาน
การจัดการปริมาณ InMail เป็นข้อจำกัด ตัวแปรที่ผูกมัดคืออัตราการตอบสนอง ไม่ใช่ความสามารถในการส่ง การเพิ่มปริมาณเป็นสองเท่าเพื่อชดเชยข้อความทั่วไปเป็นวิธีที่โควต้าหมดลงในขณะที่ไปป์ไลน์ยังคงว่างเปล่า
สับสนผลิตภัณฑ์สามอย่างของ LinkedIn ผู้ก่อตั้งสมัครโปรแกรมหนึ่งโดยคาดว่าจะครอบคลุมโฆษณาหรือ Sales Navigator สัญญาแยกต่างหาก ใบแจ้งหนี้แยกต่างหาก ยืนยันว่าเครดิตใช้กับสายผลิตภัณฑ์ใดก่อนที่คุณจะวางแผนโดยอิงจากสิ่งนั้น เพราะทั้งสามรายการไม่สามารถทดแทนกันได้
ซื้อที่นั่งต่อพนักงาน ที่นั่งจัดหามีไว้สำหรับผู้ที่จัดหาบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างที่ตรวจสอบโปรไฟล์สัปดาห์ละห้าครั้งไม่จำเป็นต้องมีที่นั่งที่ได้รับใบอนุญาต และการอนุญาตผู้ใช้ที่ระบุชื่อหมายความว่าไม่มีใครสามารถแบ่งปันของคุณได้
วางแผนการต่ออายุที่ 100% ของเครดิต โครงการผู้สมัคร การค้นหาที่บันทึกไว้ และประวัติการเข้าถึงจะอยู่ในเครื่องมือ ดังนั้นต้นทุนการเปลี่ยนไปใช้บริการเมื่อต่ออายุจึงสูงกว่าที่เห็นในวันแรก ตัดสินใจเมื่อ บริโภคเครดิต 70% ว่าคุณจะลงนามในใบแจ้งหนี้ที่ไม่ได้รับการอุดหนุนหรือไม่
LinkedIn อยู่ในตำแหน่งใดในบรรดาโปรแกรมเครดิต HR
LinkedIn เป็นเพียงหนึ่งในรายการในหมวดหมู่ HR ที่ยังครอบคลุมการติดตามผู้สมัคร การจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ ส่วนแบ่ง และการตรวจสอบประวัติ และโปรแกรมเหล่านั้นมีค่าควรอ่านร่วมกันมากกว่าทีละรายการ
รายการ HR บน getaiperks.com แสดงสองสิ่งที่หน้าโปรแกรมเดียวซ่อนไว้
ความครอบคลุมเป็นสิ่งแรก การจัดหาเป็นขั้นตอนที่เร็วที่สุดในการจ้างงานและเป็นเพียงสิ่งเดียวที่ LinkedIn เกี่ยวข้อง การถือโปรแกรม ATS และการจ่ายเงินเดือนด้วยจะให้ทุนแก่ฟังก์ชันการจ้างงานในช่วงเวลาหนึ่ง แทนที่จะเป็นเครื่องมือเดียวภายในนั้น
การเรียงลำดับเป็นสิ่งสำคัญที่สอง เครดิตการสรรหาบุคลากรมีค่ามากที่สุดในขณะที่ตำแหน่งงานเปิดอยู่ เครดิตการจ่ายเงินเดือนหลังจากมีคนยอมรับ เครดิตส่วนแบ่งเมื่อมีการให้สิทธิ์ การเปิดใช้งานนอกลำดับจะทำให้หน้าต่างที่รีสตาร์ทไม่ได้สูญเสียไป
สิ่งที่ตัดสินมูลค่า 2,000 ดอลลาร์ ไม่ใช่ตัวเลข แต่เป็นว่าคุณกำลังจ้างงานในช่วงหลายเดือนที่นาฬิกากำลังเดินอยู่หรือไม่
AI เครดิตชั้นนำสำหรับสตาร์ทอัพ
สมัครโดยตรงผ่านโปรแกรมที่ผ่านการตรวจสอบแล้วเหล่านี้
LinkedIn $2,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Claude (via program) $100,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
OpenAI (via program) $2,500
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Anthropic $20,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
AWS $300,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
Google Cloud $350,000
สำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้น
คำถามที่พบบ่อย
โปรแกรม LinkedIn Startup มีมูลค่าเท่าใด
จำนวนที่ติดตามคือเครดิต 2,000 ดอลลาร์ สำหรับ LinkedIn Talent Solutions ซึ่งเป็นสายผลิตภัณฑ์การสรรหาบุคลากร ใช้หักลบที่นั่งจัดหา โควต้า InMail และการประกาศงานโปรโมท แทนที่จะเป็นเงินเดือนหรือค่าธรรมเนียมเอเจนซี่ การมีสิทธิ์ขึ้นอยู่กับระยะและเงินทุน และจำนวนปัจจุบันจะถูกติดตามที่ getaiperks.com
เครดิต Startup ของ LinkedIn ครอบคลุม LinkedIn Ads หรือ Sales Navigator หรือไม่
โดยทั่วไปแล้วไม่ LinkedIn ขายการสรรหาบุคลากร การค้นหาลูกค้าเป้าหมาย และการโฆษณาเป็นสายผลิตภัณฑ์ที่แยกจากกันพร้อมสัญญาแยกและใบแจ้งหนี้แยกต่างหาก เครดิต HR ใช้กับ Talent Solutions ยืนยันว่าโปรแกรมใดครอบคลุมสายผลิตภัณฑ์ใดก่อนที่คุณจะสร้างงบประมาณโดยอิงจากสิ่งนั้น เพราะทั้งสามรายการไม่สามารถทดแทนกันได้
LinkedIn Recruiter คุ้มค่าสำหรับสตาร์ทอัพที่จ้างงานสองถึงสามคนหรือไม่
ขึ้นอยู่กับว่าตำแหน่งเหล่านั้นต้องการการจัดหาหรือเพียงแค่การประกาศงานหรือไม่ หากมีผู้มีคุณสมบัติสมัครงานที่ประกาศฟรีของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องมีที่นั่ง หากตำแหน่งของคุณเป็นตำแหน่งอาวุโส เฉพาะกลุ่ม หรือในตลาดที่มีการแข่งขันสูงซึ่งไม่มีใครกำลังมองหางาน การจัดหาเป็นช่องทางเดียวที่เข้าถึงพวกเขาได้หากไม่ใช้เอเจนซี่
ความแตกต่างระหว่างการประกาศงานกับที่นั่งจัดหาคืออะไร
การประกาศงานเป็นการเข้ามา (inbound): รอผู้ที่กำลังมองหางานอยู่ ที่นั่งจัดหาเป็นการออกไป (outbound): ค้นหากราฟสมาชิกและติดต่อบุคคลที่มีงานทำและไม่ได้สมัครงานที่ใดก็ได้ โพสต์มีราคาถูกและไม่เคลื่อนไหว ที่นั่งมีราคาแพงและจะคุ้มค่าก็ต่อเมื่อมีคนใช้งานทุกสัปดาห์เท่านั้น
ฉันสามารถรวมเครดิต LinkedIn กับเครดิต HR Startup อื่นๆ ได้หรือไม่
ใช่ และพวกมันซ้อนทับกันได้อย่างราบรื่นเพราะใบแจ้งหนี้ไม่ทับซ้อนกัน ซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัคร การตรวจสอบประวัติ การจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และส่วนแบ่ง จะถูกเรียกเก็บเงินโดยผู้ขายที่แตกต่างกันในขั้นตอนที่แตกต่างกันของการจ้างงานเดียวกัน AI Perks ติดตามเครดิตมูลค่า 7.7 ล้านดอลลาร์ ใน 194 บริษัท ที่ getaiperks.com
จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อเครดิต LinkedIn หมดลง
คุณจะได้รับสัญญาสิทธิ์การใช้งานรายปีตามขนาดของสิ่งที่คุณเลือกในขณะที่ยังฟรี พร้อมด้วยไปป์ไลน์ผู้สมัครและประวัติการเข้าถึงที่อยู่ในเครื่องมือ ตรวจสอบการใช้งานเมื่อใช้เครดิตไป 70% และตัดสินใจว่าปริมาณการจ้างงานของคุณสมเหตุสมผลกับราคาที่ไม่ได้รับการอุดหนุนหรือไม่
สมัครสมาชิกที่ getaiperks.com →
จัดหาผู้สมัคร ปล่อยให้คนอื่นให้ทุนที่นั่ง ขณะที่คุณค้นหาว่าคุณต้องการที่นั่งหรือไม่
