Ücretsiz İK ve Bordro Kredileri 2026: Deel, Remote, Upwork

Hangi İK ve bordro platformunu inşa edeceğiniz ve bunu nasıl finanse edeceğiniz. Çalışan başına fiyatlandırma ve başlangıç kredileri için Deel, Remote, Upwork ve LinkedIn'i karşılaştırın.

HRPayrollStartup CreditsEmployer of RecordAI Perks
Andrew
Andrew
AI Perks Team
14,864•

Quick Answer

Çoğu küresel bordro ve işe alım platformu startup kredi programları yürütür. Deel, platform ücretleri için 5.000 ABD Doları'na kadar, Upwork, yüklenici harcamalarına karşı 20.000 ABD Doları'na kadar, LinkedIn yaklaşık 2.000 ABD Doları değerinde işe alım, Remote ise 1.000 ABD Doları'na kadar teklif eder. Yurt içi bordro satıcılarının çoğu, yayınlanmış bir rakam olmadan ortaklık programları yürütür. Mevcut uygunluk ve şartlar getaiperks.com adresinde takip edilmektedir.

AI Perks

AI Perks, startup'lara ve geliştiricilere tasarruf etmelerine yardımcı olmak için AI araçları, bulut hizmetleri ve API'ler üzerinde özel indirimler, krediler ve fırsatlara erişim sağlar.

AI Perks Cards

ÜCRETSİZ İK ve Bordro Kredileri Ne Kadar Değerli?

İK ve bordro kredileri program başına yaklaşık 500 ila 20.000 ABD Doları arasında değişmektedir ve AI Perks'te takip edilen tüm İK kategorisi yedi programda yaklaşık 30.000 ABD Doları tutmaktadır.

Bu, bulut hibelerinin yanında küçüktür ve farklı bir sorunu hedeflemektedir. Bir işlemci faturası, daha fazlasını istediğiniz bir şeyle ölçeklenir. Kişi başı abonelik, ilk işe alımınızı yaptığınız gün başlar ve çoğunlukla zaten borçlu olduğunuz parayı hareket ettiren yazılımlar satın alır.

Kullanımın yönlendirdiği bir API faturası hakkında kimse tartışmıyor. Ekipler, bordro için kişi başı aylık ücret hakkında haftalarca tartışıyor. Bir kredi, istihdamın henüz o fatura için çok küçük olduğu çeyrekleri satın alır.

AI Perks, 194 şirkette toplam 7,7 milyon ABD Doları kredi ile birlikte İK kategorisindeki bu kredileri takip eder. Uygunluk aşamaya ve finansmana bağlıdır ve her program için canlı şartlar orada listelenmiştir.


Startup'lar İçin En İyi Yapay Zeka Kredileri

Bu doğrulanmış programlar aracılığıyla doğrudan başvurun.

Gerçekte İK ve Bordro Yazılımları Neye Yarar

Maaş göndermenin bir yolunu satın almıyorsunuz. Vergi kesintisi ve beyanı, yasal kayıt, çalışan sınıflandırması yükümlülüğü, fayda yönetimi ve durum tespiti talebine dayanan bir istihdam kaydı satın alıyorsunuz.

Parayı hareket ettirmek önemsizdir. Bir banka transferi bunu yapar. Birinin sizin için çalıştığı her yargı bölgesinde, her ay doğru bir şekilde, transferin etrafındaki her şey için ödeme yapıyorsunuz.

İK etiketi altında beş ürün sınıfı bulunur ve bunları karıştırmak buradaki en pahalı ilk hatadır:

  • Bordro motoru - brüt ve net hesaplar, vergi kesintisi yapar ve bunları tahsil eder, yasal bir varlığınızın olduğu yerlerdeki vergi dairelerine beyanname verir.
  • İKİS veya insan platformu - kayıt sistemi. Sözleşmeler, işe alım, izin, organizasyon şeması, belgeler. Bir satın alıcı ve bir denetçinin istediği şey.
  • İşveren sicili (EOR) - varlığınızın olmadığı yerlerde bir kişiyi yasal olarak istihdam eden üçüncü bir taraf. Yazılım değil, uyumluluk ve tazminat kiralıyorsunuz.
  • Yüklenici yönetimi - serbest çalışanlar için anlaşmalar, vergi formları, sınıflandırma kontrolleri ve sınır ötesi ödemeler.
  • PEO - ABD'de eş-istihdam, bordro, faydalar ve işçi tazminatını başkasının ana politikaları altında toplama.

Bir EOR'yi "başka bir ülkedeki bordro" olarak ele almak, gerçek paraya mal olan yanlış okumadır. Yabancı bir yasal varlık ve onun yükümlülüğünü satın alıyorsunuz ve fiyatı da buna göre belirlenmiş.


İK ve Bordro Maliyeti Ölçekte Nasıl Davranır

Bu, üzerine bir basamak fonksiyonu eklenmiş bir kişi başı ölçüm cihazıdır. Abonelik, istihdam sayısıyla neredeyse doğrusal olarak ilerler, ardından varlığınızın olmadığı bir ülkede ilk kez birini işe aldığınızda keskin bir şekilde sıçrar.

AşamaNe için ödeme yapıyorsunuzBir sonraki adımı ne tetikler
Yalnızca KurucularHiçbir şey veya kişi başına birkaç dolar karşılığında bir yüklenici aracıİlk bordrolu çalışan
İlk yerel çalışanlarAylık temel ücret artı çalışan başına ücretFayda yönetimi ve çok eyaletli kayıt
Yurtdışındaki ilk işe alım, varlık yokBir EOR koltuğu, burada yayınlanan ücretler kişi başına aylık yüzlerce dolara ulaşırİkinci bir ülke veya bir varlık için istihdam
Birden fazla ülkedeki varlıklarHer varlık için yerel bordro artı birleştirici bir İKİSİstihdam, kabaca doğrusal olarak

Kurucuların tahmin etmediği faturaları dört şey oluşturur.

EOR primi. Bir işveren sicili koltuğu, başkası istihdam riskini üstlendiği için, aynı kişinin yerel bordroda maliyetinin birkaç katı olabilir. Genellikle tek bir işe alım için şirket kurmaktan daha ucuzdur.

İşveren maliyetleri abonelik değildir. Yasal katkılar, zorunlu faydalar ve kıdem tazminatı birikimleri aynı faturada geçer. Hiçbir kredi bunlara dokunmaz.

Yıllık sözleşmeler ve koltuk minimumları. PEO ve İKİS satıcıları genellikle koltuk tabanıyla yıllık olarak fiyatlandırır, böylece küçülen bir ekip sahip oldukları ekip için ödemeye devam eder.

Geçiş zamanlaması. Bordro, mutabakat işi yaratmadan gerçekçi olarak yalnızca bir vergi yılı sınırında değiştirilebilir. Bir yıl boyunca mahsur kalmışsınız gibi seçin. getaiperks.com adresindeki İK kategorisindeki seçenekleri karşılaştırın.


Startup'lar İçin En İyi Yapay Zeka Kredileri

Bu doğrulanmış programlar aracılığıyla doğrudan başvurun.

İK ve Bordro Kredi Programları Karşılaştırıldı

Upwork, yüklenici harcamalarına karşı yayınlanan en büyük tutarı 20.000 ABD Doları'na kadar sunarken, Deel platform ücretlerine 5.000 ABD Doları'na kadar, LinkedIn yaklaşık 2.000 ABD Doları işe alım değeri ve Remote 1.000 ABD Doları'na kadar sunmaktadır. Çoğu yerel bordro satıcısı, yayınlanmamış bir sayıyla ortak veya hızlandırıcı programlar yürütür.

SağlayıcıEn güçlü olduğu alanFiyatlandırma şekliKredi ölçeği
Upworkİşe alımdan önce yüklenici kaynak bulma ve ödemelerYüklenici harcamasının yüzdesi20.000 ABD Doları'na kadar, burada yayınlanan en büyük tutar
DeelKüresel bordro, EOR ve yükleniciler tek platformdaKişi başına, aylık5.000 ABD Doları'na kadar
LinkedInKaynak bulma ve işe alım koltuklarıKoltuk başına, yıllık satılırYaklaşık 2.000 ABD Doları değerinde, indirim olarak yapılandırılmış
RemoteEOR ve küresel istihdamKişi başına sabit, aylık1.000 ABD Doları'na kadar
Google Cloud ve IBM eğitim programlarıMevcut ekibi yetkinleştirmeKoltuk veya ders başınaHer biri 500 ABD Doları
Gusto, Rippling, Justworks, TriNetABD bordrosu, faydalar ve PEOTemel ücret artı çalışan başına ücretOrtak ve hızlandırıcı programlar, yayınlanmamış
Oyster, Papaya Global, Velocity GlobalBelirli bölgelerde EORÇalışan başına, aylıkBaşvuru başına müzakere edilir
BambooHR, HiBob, LatticeİKİS ve performans, bordro değilÇalışan başına, aylıkKredi bakiyesi yerine ortak indirimleri

Bir rakamın eksik olduğu yerlerde, program başvuruya göre müzakere edilir veya yayınlanmaz ve icat edilen bir sayı yazıldığı hafta eskimiş olur. Güncel tutarlar, uygunluk ve şartlar AI Perks üzerinde bulunur.

Oradaki en büyük rakama dikkat edin. Upwork kredisi, yazılım yerine yüklenici harcamalarını telafi eder, bu da onu yönetme maliyeti yerine işin maliyetini azaltan tek satır yapar.


Nasıl Seçilir ve Hangi Sırada Başvurulur

Krediye değil, çalışanlarınızın yasal olarak nerede bulunduğuna göre seçin. Ardından büyüklük ve sona erme riskinin azalan sırasına göre başvurun: önce yüklenici ve kaynak bulma kredileri, ardından bordro yapacağınız platform, ardından herhangi bir bölgesel kredi.

Alışveriş yapmadan önce yüklenici mi çalışan mı olacağına karar verin. On kişiden az ekibin çoğu, bir bordro motoruna değil, yüklenici yönetimine ve temiz bir sınıflandırma hikayesine ihtiyaç duyar. Yanlış sınıflandırma, garip bir faturadan ziyade geri vergi oluşturan hatadır.

Önce kaynak bulma ve yüklenici kredilerini alın. En büyük tutarlara sahipler, zaten yapacağınız harcamalara uygulanıyorlar ve sizi bir kayıt sistemine bağlamıyorlar. getaiperks.com adresindeki İK kategorisine filtreleyin.

İkinci olarak, bordro platformunu, çalışan sayısı gerçek olduğunda seçin. Ödenecek kimseniz olmadan verilen bir kredi boş bir hesapla tükenir ve çoğu bakiye bir saate karşı çalışır. Talebi işe alımın etrafına sıralayın.

Bölgesel EOR'yi en son ekleyin, bir işe alım bunu gerektirdiğinde. Spekülatif olarak küresel bir platforma taahhüt etmek, ekiplerin bir ülkede faaliyet gösterirken on dört ülkedeki kapsama alanı için ödeme yapma şeklidir.

Bir kredinin platformu seçmesine asla izin vermeyin. Ödeme geçmişi makul bir şekilde iyi dışa aktarılır. Fayda kayıtları, birikim bakiyeleri, yasal kayıtlar ve bir EOR istihdam sözleşmesi böyle değildir ve birini yıl ortasında çözmek gerçek bir kişiyi işten çıkarmak ve yeniden işe almak anlamına gelir.


Startup'lar İçin En İyi Yapay Zeka Kredileri

Bu doğrulanmış programlar aracılığıyla doğrudan başvurun.

Kurucular İK ve Bordro Kredileri Hakkında Neyi Yanlış Anlıyor

İki pahalı hata, kredinin bordronun kendisini kapsadığını varsaymak ve kimse olmadan bir İK platformu satın almaktır.

  • Kredinin maaşları karşılamasını beklemek. Platform ücretlerini, satıcı marjını telafi eder. Brüt maaş, işveren vergileri, fayda primleri ve herhangi bir EOR depozitosu dokunulmadan geçer.
  • Kayıt sistemini çok erken satın almak. Dört kişinin bulunduğu bir İKİS, bir giriş ve bir koltuk minimumu olan bir elektronik tablodur. Kayıt, hafızadan yeniden oluşturulamayacak kadar olduğunda önem kazanmaya başlar.
  • Ucuz kalmak için çalışanları yüklenici olarak sınıflandırmak. Küçük bir ekibin kaza sonucu yarattığı en büyük yükümlülük ve denetim veya fesih bunu ortaya çıkarana kadar sessizce birikir.
  • Üç örtüşen platformu yığmak. Üç satıcıdan bir yüklenici aracı, bir bordro motoru ve bir İKİS, bir kişi üzerinde üç kişi başı ücret anlamına gelir ve tek bir doğru kaynak yoktur.
  • İK kredilerinin diğer her şeyle birleştiğini unutmak. Bulut kredileri kodunuzun çalıştığı yeri, model kredileri çağırdığı şeyleri, İK kredileri ise onları oluşturan kişilerin platform ücretini kapsar. Ayrı faturalar, ayrı satıcılar, bu nedenle her üçünü de tutmak eklentidir. AI Perks, bu kombinasyonların görünür olduğu 194 şirkette 7,7 milyon ABD Doları takip eder.
  • Bakiyenin sona ermesine izin vermek. Talep edilmeyen bir İK kredisi sıfır değerindedir ve ilk işe alımdan dokuz ay önce talep edilen de öyledir.

Sıkça Sorulan Sorular

En büyük startup kredisini hangi İK platformu veriyor?

Upwork, kategoriye kadar 20.000 ABD Doları tutarında en büyük rakamı yayınlar, ancak bu yazılım ücretleri yerine yüklenici harcamalarını telafi eder. Deel, 5.000 ABD Doları'na kadar en büyük platform ücreti kredisi, ardından yaklaşık 2.000 ABD Doları ile LinkedIn ve 1.000 ABD Doları'na kadar Remote gelir. Güncel şartlar getaiperks.com adresinde listelenmiştir.

Bordro kredileri gerçek maaşları kapsıyor mu?

Hayır. Bu kategorideki her kredi, satıcı marjı olan platform aboneliğini telafi eder. Brüt maaşlar, işveren vergi katkıları, fayda primleri ve bir işveren sicilinin tuttuğu herhangi bir depozito, platformdan dokunulmadan geçer. Tipik bir faturada, kredi uygunluk payı toplamın daha küçük yarısıdır.

Gusto, Rippling veya Justworks startup kredisi sunuyor mu?

Genellikle küresel platformların yaptığı gibi sabit bir kredi programı yayınlamazlar. Oradaki indirimler genellikle hızlandırıcı ödül portföyleri, VC platform ekipleri veya ortak yönlendirmeler aracılığıyla gelir, bu nedenle tutar başvuruya göre değişir. Yayınlanmış rakamlarla takip edilen programlar getaiperks.com adresinde listelenmiştir.

Bir startup ne zaman yüklenicileri kullanmayı bırakıp bordro çalıştırmalı?

Çalışma ilişkisi istihdama benzediğinde, bu da istihdam sayısından ziyade kontrol ve münhasırlıkla ilgilidir. Bir kişinin saatlerini belirlerseniz, günlük işini yönlendirirseniz ve başka müşterisi yoksa, yüklenici statüsü kırılgandır. Sınıflandırma riski genellikle kaçındığınız bordro aboneliğinden çok daha fazlasına mal olur.

İK kredileri bulut ve yapay zeka kredileriyle birleştirilebilir mi?

Evet, ve öyle de yapılmalı. Bunlar alakasız satıcılardan ayrı faturalardır, bu nedenle hiçbir şey çakışmaz. Bulut kredileri altyapıyı, model kredileri API çağrılarını, İK kredileri ise işi yapan kişilerin platform ücretini kapsar. AI Perks, 194 şirkette 7,7 milyon ABD Doları kredi takip eder.

Bir işveren sicili tek bir işe alım için buna değer mi?

Genellikle evet. Yabancı bir varlık kurmak, bordro vergisi için kayıt olmak ve yerel beyannameleri sürdürmek, en azından ilk yıl için bir EOR koltuğundan çok daha fazlasına mal olur. Hesaplama, bir ülkede üç ila beş çalışan civarında değişir, o zaman bir varlık kendini ödemeye başlar.


getaiperks.com adresinden abone olun →

İnsanları işe alın. Platform ücretini başkası ödesin.

AI Perks

AI Perks, startup'lara ve geliştiricilere tasarruf etmelerine yardımcı olmak için AI araçları, bulut hizmetleri ve API'ler üzerinde özel indirimler, krediler ve fırsatlara erişim sağlar.

AI Perks Cards

This content is for informational purposes only and may contain inaccuracies. Credit programs, amounts, and eligibility requirements change frequently. Always verify details directly with the provider.