LinkedIn Startup Program: 2.000 Dolar İşe Alım Kredisi

LinkedIn startup programı, Yetenek Çözümleri için 2.000 ABD Doları tutarında kredi sunmaktadır. Koltukların ne kadar alacağı, işe alım maliyetinin nasıl ölçeklendiği ve nelerin bir araya geldiği.

LinkedInStartup CreditsLinkedIn Talent SolutionsHRAI Perks
Andrew
Andrew
AI Perks Team
13,735•

Quick Answer

LinkedIn startup programı, LinkedIn'in işe alım tarafı olan LinkedIn Talent Solutions'ta 2.000 ABD doları kredi sunar: aday bulma koltukları, InMail ödenekleri ve promosyonlu iş ilanları. İşe alım yazılımı faturasını karşılar, maaşları veya ajans ücretlerini karşılamaz. Uygunluk, aşamaya ve finansmana bağlıdır ve mevcut miktarlar getaiperks.com adresinde listelenmiştir.

AI Perks

AI Perks, startup'lara ve geliştiricilere tasarruf etmelerine yardımcı olmak için AI araçları, bulut hizmetleri ve API'ler üzerinde özel indirimler, krediler ve fırsatlara erişim sağlar.

AI Perks Cards

LinkedIn Girişim Programı Size Neler Sunuyor?

LinkedIn girişim programı, LinkedIn'in reklam veya satış tarafı yerine işe alım tarafı olan LinkedIn Yetenek Çözümleri için 2.000 $ kredi sunuyor.

AI Perks, bunu 194 şirkete yayılan 7,7 milyon $ kredi ile birlikte takip ediyor.

Hangi tarafın her şeyi belirlediği. LinkedIn şirketlere büyük ölçüde birbiriyle ilgisiz üç ürün hattı satar: işe alım için Yetenek Çözümleri, potansiyel müşteri bulma için Sales Navigator ve reklam platformu. Bunlar ayrı sözleşmeler ve ayrı faturalardır ve birine karşı alınan bir kredi diğerlerini etkilemez.

Bu bir İK kredisidir. Maaşları, ajans ücretlerini veya büyüme ekibinizin talep ettiği reklam bütçesini değil, adayları bulmak ve onlarla iletişim kurmak için kullandığınız yazılımı dengeler. Uygunluk aşamaya ve finansmana bağlıdır ve hem mevcut miktar hem de şartlar getaiperks.com adresinde listelenmiştir.


Startup'lar İçin En İyi Yapay Zeka Kredileri

Bu doğrulanmış programlar aracılığıyla doğrudan başvurun.

LinkedIn Yetenek Çözümleri Aslında Neler İçin?

Yetenek Çözümleri, size başvurmayan kişilere ulaşmak için vardır. İş ilanları siteleri aktif adayları, yani zaten arayanları hedefler ve LinkedIn'in argümanı, istediğiniz kişinin istihdam edildiği ve iş ilanları sitelerini okumadığı yönündedir.

Bu ayrım tüm üründür. Bunun arkasında üç yetenek yatar ve bunlar çok farklı fiyatlandırılır:

  • Kaynak Bulma. Üyelerin becerilere, unvana, kıdem seviyesine, şirkete ve görev süresine göre aranması, ardından aday listelerinin oluşturulması. Bir İşe Alım Uzmanı koltuğu bunun için alınır ve pahalı kısmı budur.
  • Ulaşım. Hiçbir bağlantınızın olmadığı birine mesaj gönderme mekanizması olan InMail. İzinler koltuk başına bir döngüde yenilenir.
  • Yayınlama. Sınırlı bir formda veya bütçeye karşı tanıtılan ilanlar olarak yayınlanabilen iş ilanları. Bu ucuz uçtur ve diğer tüm iş ilanları siteleriyle rekabet eder.

Ölçek, kategorinin temiz bir ikamesinin olmamasının nedenidir. LinkedIn halka açık olarak bir milyarı aşkın üye tabanını raporlamıştır ve çoğu pazarda profesyonel roller için benzer kapsamda ikinci bir veri seti yoktur.

Arama arayüzünün kendisi sıradışı değildir. Kiraladığınız şey indekstir, bu yüzden bu, bir SaaS aracı gibi değil, bir veri lisansı gibi fiyatlandırılır.


Ölçeklenirken LinkedIn'in İşe Alım Maliyeti Nasıl Davranıyor?

İşe alım yazılımı, taahhütlü bir sözleşme üzerinden koltuk başına yıllık olarak faturalandırılır, bu nedenle maliyet kademelidir ve kaç işe alım yaptığınıza göre değil, kaç işe alım uzmanı çalıştırdığınıza göre belirlenir. Çoğu girişimin alışık olduğu kullanıma dayalı faturaların tersidir.

ÖlçümNeyden kaynaklanırNeden dalgalanır
İşe alım uzmanı koltuklarıKaynak bulma erişimi olan adlandırılmış kullanıcılarHaftada iki kez giriş yapan bir işe alım yöneticisi için alınan bir koltuk
InMail izniKoltuk başına her döngüde gönderilen mesajlarZayıf hedefleme, çünkü göz ardı edilen iletişimler onu tüketir
Tanıtılan iş bütçesiTanıtılan ilan başına günlük harcamaBirkaç rolün aynı anda tanıtılması, dolduktan sonra çalışır durumda bırakılması
Sözleşmeli iş yuvalarıEşzamanlı açık ilanlarTeklif imzalandıktan sonra yayında kalan roller
Yetenek analitiğiAyrı bir ürün, ayrı lisanslıBir kaynak bulma koltuğuyla paketlenmiş olduğu varsayılır

Liste fiyatları değişir, kurumsal kat quoted edilir ve sadece self-servis kat halka açık bir sayı taşır. Bütçelemeden önce mevcut rakamları LinkedIn ile doğrulayın.

Orandan daha önemli iki özellik vardır. Koltuklar adlandırılmış bireylere lisanslanır, bu nedenle iki kişilik bir ekip meşru olarak tek bir oturum açmayı paylaşamaz. Ve taahhüt genellikle yıllık olduğundan, dördüncü ayda işe alımı durdurduğunuzu ölçüm dikkate almaz.

Bu, onu bir hesaplama hibesinden farklı bir kredi türü yapar. Verimlilikle uzamaz. Sabit bir sözleşmenin sabit bir dilimini kapsar.


Startup'lar İçin En İyi Yapay Zeka Kredileri

Bu doğrulanmış programlar aracılığıyla doğrudan başvurun.

2.000 $ Gerçek İşe Alım Maliyetine Karşı Neler Satın Alıyor?

Kredi, yazılım liste fiyatlarına karşı küçüktür ve alternatifine karşı çok büyüktür, çünkü işe alım yazılımının yerine geçtiği şey, maaşın yüzdesi olarak ölçülen bir ajans ücretidir.

İşe alım rotasıNasıl faturalandırılır100.000 $’lık bir rol için kaba şekli
Koşullu ajansYerleştirmede ilk yıl maaşının yüzdesiYaygın olarak %15 ila %25 olarak quoted edilir, yani 15.000 $ ila 25.000 $
Anlaşmalı aramaSonuçtan bağımsız olarak ödenen aşamalı ücretDaha yüksek ve biri işe alınmadan önce taahhüt edilmiş
Yetenek Çözümleri koltuğuAdlandırılmış işe alım uzmanı başına yıllık lisansSabit maliyet, buna karşı sınırsız işe alım
Ücretsiz iş ilanıÜcret yok, sınırlı yuvalar, kaynak bulma yok0 $, ve yalnızca sizi bulan kişilere ulaşırsınız
Yönlendirme bonusuKabul edilen bir işe karşılık tek seferlik nakitAyarladığınız herhangi bir şey, genellikle binlerce

Yaygın olarak alıntılanan bir SHRM kıyaslaması, tüm roller ve kanallar arasında ortalama işe alım başına maliyeti yaklaşık 4.700 $ olarak belirliyor. Ajans aracılığıyla doldurulan kıdemli bir mühendislik veya satış rolü için, bir yerleştirme bir yıllık yazılım maliyetinden daha fazlasına mal olabilir.

Bu nedenle 2.000 $, büyüyen bir ekip için bir yıllık ücretsiz işe alım değil, yaklaşık olarak kaçınılan bir ajans faturasının maliyetidir. Güvenilir bir şekilde satın aldığı şey, tam bir sözleşme imzalamadan önce şirket içi kaynak bulmanın sizin için işe yarayıp yaramadığını test etme şansıdır. Mevcut miktarlar ve şartlar getaiperks.com adresinde yer almaktadır.


LinkedIn Kredileri Nelerle Yığılıyor?

İşe alım kredileri temiz bir şekilde yığılır çünkü tek bir işe alım arka arkaya dört veya beş satıcıyı etkiler ve her biri kendi girişim programını yürütür.

Devirler açıktır:

  • Başvuru takip sistemi kredileri, kaynak bulduğunuz adayların nerede takip edildiğini, planlandığını ve puanlandığını kapsar.
  • Arka plan kontrolü ve doğrulama kredileri, teklif ile başlangıç tarihi arasındaki adımı kapsar.
  • Maaş ödemesi, yan haklar ve işveren olarak kayıt kredileri, kişi kabul ettikten sonra gerçek istihdamını kapsar.
  • Hisse senedi tablosu ve öz sermaye kredileri, teklif mektubundaki opsiyon tahsisini kapsar.
  • Yasal krediler, istihdam sözleşmelerini ve içindeki fikri mülkiyet devrini kapsar.

LinkedIn bu zincirin en üstünde yer alır ve geri kalanlardan hiçbirini etkilemez. Yalnızca kaynak bulma kredisine sahip bir ekip, beş adımlı bir sürecin ilk adımını finanse etmiştir, bu nedenle AI Perks, izole listelerden ziyade izlenen bir liste olarak korunur.

Bir yönlendirme notu: Bu kategorinin çoğu, doğrudan başvuru yerine hızlandırıcı ve yatırımcı yan hakları kanalları aracılığıyla girişimlere ulaşır, bu nedenle hisse senedi tablonuzda kimin olduğu, hangi listelerin gerçekçi olarak açık olduğunu sıklıkla belirler.


Startup'lar İçin En İyi Yapay Zeka Kredileri

Bu doğrulanmış programlar aracılığıyla doğrudan başvurun.

Kurucular İşe Alım Kredileri Hakkında Neleri Yanlış Anlıyor?

En pahalı hata, doldurulacak bir rol olmadan krediyi etkinleştirmektir, çünkü saat takvimde işler ve değer işe alım planınızda işler.

Beş desen, maliyetlerine göre kabaca sıralanmıştır:

Pencereyi açık bir rol olmadan başlatmak. Yıllık bir koltuk için zamanla sınırlı bir kredi, penceresi boyunca aradığınız neyse odur. Ekipler rutin olarak pencerenin üçte birini bir iş tanımı belirlemeye harcar.

InMail hacmini kısıtlama olarak ele almak. Bağlayıcı değişken, yanıt oranıdır, gönderim kapasitesi değil. Jenerik mesajlaşmayı telafi etmek için hacmi ikiye katlamak, borç verme limitinin tükenirken hattın boş kalmasının yoludur.

Üç LinkedIn ürününü karıştırmak. Kurucular reklamları veya Sales Navigator'ı kapsayacağını umarak bir program için başvururlar. Ayrı sözleşmeler, ayrı faturalar. Planlama yapmadan önce herhangi bir programın hangi ürün hattına uygulandığını onaylayın, çünkü üçü birbirinin yerine geçemez.

Çalışan başına bir koltuk satın almak. Kaynak bulma koltukları kaynak bulan kişiler içindir. Haftada beş profili inceleyen bir işe alım yöneticisinin lisanslı bir koltuğa ihtiyacı yoktur ve adlandırılmış kullanıcı lisansı kimsenin sizinkini paylaşamayacağı anlamına gelir.

Yenilemeyi kredinin %100'ünde planlamak. Aday projeleri, kaydedilmiş aramalar ve iletişim geçmişi araç içinde yaşar, bu nedenle yenileme, ilk gün göründüğünden daha pahalıya mal olur. Kredinin %70'i tüketildiğinde, sübvansiz fatura imzalar mıydınız diye karar verin.


LinkedIn İK Kredisi Programları Arasında Nerede Yer Alıyor?

LinkedIn, başvuru takip sistemi, maaş ödemesi, yan haklar, öz sermaye ve arka plan kontrollerini de kapsayan bir İK kategorisindeki bir satırdır ve bu programlar tek tek değil, birlikte okunmaya değerdir.

getaiperks.com adresindeki İK listeleri, tek bir program sayfasının gizlediği iki şey gösterir.

Kapsam ilktir. Kaynak bulma, işe alımın en erken adımıdır ve LinkedIn'in dokunduğu tek şeydir. Başvuru takip sistemi ve maaş ödeme programlarına sahip olmak da, tek bir araç yerine bir süre için işe alım fonksiyonunu finanse eder.

Sıralama ikincidir. İşe alım kredileri, bir rol açıkken en değerlidir, birisi kabul ettikten sonra maaş ödeme kredileri, tahsis zamanında öz sermaye kredileri. Bunları yanlış sırayla etkinleştirmek, yeniden başlatılamayan pencereleri boşa harcar.

2.000 $'ın değerini belirleyen şey sayı değildir. Saat çalışırken işe alım yapıp yapmadığınızdır.


Startup'lar İçin En İyi Yapay Zeka Kredileri

Bu doğrulanmış programlar aracılığıyla doğrudan başvurun.

Sıkça Sorulan Sorular

LinkedIn girişim programı ne kadar değerli?

Takip edilen miktar, işe alım ürün hattı olan LinkedIn Yetenek Çözümleri için 2.000 $ kredidir. Maaşları veya ajans ücretlerini değil, kaynak bulma koltuklarını, InMail izinlerini ve tanıtılan iş ilanlarını dengeler. Uygunluk aşamaya ve finansmana bağlıdır ve mevcut miktarlar getaiperks.com adresinde takip edilir.

LinkedIn girişim kredileri LinkedIn Reklamlarını veya Sales Navigator'ı kapsar mı?

Genellikle hayır. LinkedIn, işe alım, satış potansiyeli bulma ve reklamcılığı ayrı sözleşmeler ve ayrı faturalarla ayrı ürün hatları olarak satar. Bir İK kredisi Yetenek Çözümleri için geçerlidir. Herhangi bir programın hangi ürün hattını kapsadığını, bütçenizi buna göre oluşturmadan önce onaylayın, çünkü üçü birbirinin yerine geçemez.

LinkedIn Recruiter, iki veya üç kişiyi işe alan bir girişim için buna değer mi?

Bu, bu rollerin kaynak bulmaya mı yoksa sadece yayınlamaya mı ihtiyacı olduğuna bağlıdır. Nitelikli kişiler ücretsiz ilanlarınıza başvuruyorsa, bir koltuğa ihtiyacınız yoktur. Rolleriniz kıdemli, niş veya aktif olarak kimsenin bakmadığı rekabetçi bir pazarda ise, kaynak bulma ajans dışında onları hedeflemenin tek yoludur.

İş ilanı ile kaynak bulma koltuğu arasındaki fark nedir?

Bir iş ilanı gelenektir: zaten arayan kişileri bekler. Bir kaynak bulma koltuğu giden bir yöntemdir: üye grafiğini arar ve istihdam edilen ve hiçbir yere başvurmayan kişilerle iletişim kurar. İlanlar ucuz ve pasiftir. Koltuklar pahalıdır ve yalnızca birisi onları haftalık olarak kullanırsa karşılığını verir.

LinkedIn kredilerini diğer İK girişim kredileriyle birleştirebilir miyim?

Evet ve faturalar çakışmadığı için temiz bir şekilde yığılırlar. Başvuru takip sistemi, arka plan kontrolleri, maaş ödemesi, yan haklar ve öz sermaye yazılımları, aynı işe alımın farklı adımlarında farklı bir satıcı tarafından faturalandırılır. AI Perks, getaiperks.com adresinde 194 şirkete yayılan 7,7 milyon $ krediyi takip eder.

LinkedIn kredileri bittiğinde ne olur?

Ücretsizken seçtiğiniz boyutta bir yıllık koltuk sözleşmesi, artı araç içinde yaşayan bir aday hattı ve iletişim geçmişi miras alırsınız. Kredinin %70'i tüketildiğinde kullanımı gözden geçirin ve o zaman işe alım hacminizin sübvansiz fiyatı haklı çıkarıp çıkarmadığını kararlaştırın.


getaiperks.com adresinden abone olun →

Adayı kaynak bul. Koltuğu bir başkası finanse etsin, siz ise ona ihtiyacınız olup olmadığını öğrenin.

AI Perks

AI Perks, startup'lara ve geliştiricilere tasarruf etmelerine yardımcı olmak için AI araçları, bulut hizmetleri ve API'ler üzerinde özel indirimler, krediler ve fırsatlara erişim sağlar.

AI Perks Cards

This content is for informational purposes only and may contain inaccuracies. Credit programs, amounts, and eligibility requirements change frequently. Always verify details directly with the provider.