AI Perks اسٹارٹ اپس اور ڈویلپرز کو پیسے بچانے میں مدد کرنے کے لیے AI ٹولز، کلاؤڈ سروسز اور APIs پر خصوصی ڈسکاؤنٹس، کریڈٹس اور ڈیلز تک رسائی فراہم کرتا ہے۔
مفت ہیڈ سپیس کریڈٹس کی کیا قیمت ہے؟
ہیڈ سپیس سٹارٹ اپس کے لیے $200 کے مفت کریڈٹس پیش کرتا ہے، جو کہ سبسکرپشن کی لاگت پر لاگو ہوتے ہیں بجائے اس کے کہ کسی ایسی چیز پر جو آپ کسی معالج کو ادا کر سکتے ہیں۔
انفرادی لسٹ پرائسنگ پر، جو سالانہ پلان کے لیے تقریباً $70 فی سال کے حساب سے ہے، $200 پورے سال کے لیے تقریباً دو سے تین سیٹوں کو کور کرتا ہے۔ تین کے بانی ٹیم کے لیے، یہ پہلے سال کا بیشتر حصہ ہے۔ چالیس کی کمپنی کے لیے، یہ ایک ماہانہ انوائس کا ایک معمولی حصہ ہے۔ AI Perks 194 کمپنیوں میں $7.7M کے کریڈٹس کے ساتھ موجودہ شرائط کو ٹریک کرتا ہے۔
معمولی سائز اس وجہ سے ہے کہ اس صفحہ کا باقی حصہ پڑھا جائے بجائے اس کے کہ اسے بس چھڑا لیا جائے۔ $200 کا پرک بجٹ کی لائن نہیں ہے، یہ ایک ٹرائل ہے جو یا تو ایک بار بار آنے والی انوائس میں تبدیل ہوتا ہے یا خاموشی سے ختم ہو جاتا ہے۔ ان میں سے کون سا ہوتا ہے، اسے چھڑانے سے پہلے فیصلہ کیا جاتا ہے، بعد میں نہیں۔ اہلیت آپ کے مرحلے اور فنڈنگ پر منحصر ہے، اور موجودہ قواعد getaiperks.com پر درج ہیں۔
اسٹارٹ اپس کے لیے ٹاپ AI کریڈٹس
ان تصدیق شدہ پروگراموں کے ذریعے براہ راست درخواست دیں۔
Claude (via program) $100,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
OpenAI (via program) $2,500
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
Anthropic $20,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
AWS $300,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
Google Cloud $350,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
Lovable Up to $150
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
ہیڈ سپیس دراصل کس لیے ہے
ہیڈ سپیس ایک گائیڈڈ مائنڈ فلنیس ایپ ہے: مختصر مراقبہ سیشن، نیند کی آڈیو، سانس لینے کی مشقیں اور فوکس ٹریکس، جو ایک کھلی لائبریری کے بجائے منظم کورسز کے طور پر پیک کیے گئے ہیں جنہیں آپ کو خود سے تیار کرنا پڑتا ہے۔
ساخت خود پروڈکٹ ہے۔ مفت مراقبہ مواد وافر اور زیادہ تر غیر استعمال شدہ ہے، کیونکہ رات 11 بجے سرچ انجن کھولنے والا تربیت یافتہ شخص نہیں جانتا کہ کیا چننا ہے۔ ایک مقررہ روزانہ لمبائی کے ساتھ دس سیشن کا ابتدائی کورس اس فیصلے کو ختم کرتا ہے، اور فیصلہ ختم کرنا وہ ہے جو عادت پیدا کرتا ہے۔
2021 میں آن ڈیمانڈ مینٹل ہیلتھ فراہم کنندہ جنجر کے ساتھ ضم ہونے کے بعد، کمپنی ملازمین کے چینل کے ذریعے کوچنگ اور کلینیکل کیئر بھی فروخت کرتی ہے۔ وہ سائیڈ ایک مختلف پروڈکٹ ہے جس کا ایک مختلف معاہدہ اور ایک مختلف قیمت ہے، اور کنزیومر گریڈ کا کریڈٹ اس تک نہیں پہنچتا ہے۔ جب آپ جائزہ لیتے ہیں تو دونوں کو اپنے ذہن میں الگ رکھیں۔
ایپ نے AI سے مدد یافتہ رہنمائی بھی شامل کی ہے، یہی وجہ ہے کہ یہ کریڈٹ ٹریکرز پر AI ٹول کیٹیگری کے تحت ظاہر ہوتی ہے۔ مخصوص فیچر سیٹ کو غیر مستحکم سمجھیں اور خریدنے سے پہلے جانچیں کہ آج کیا واقعی دستیاب ہے۔
ٹیم کے بڑھنے کے ساتھ ساتھ لاگت کا رویہ کیسا ہوتا ہے
انفرادی سیٹیں تقریباً $70 فی شخص فی سال کے حساب سے لکیری طور پر بڑھتی ہیں، لیکن ایمپلائر پلانز کا ریٹ بل کی جانے والی زندگیوں پر ہوتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ آپ ہر اہل ملازم کے لیے ادائیگی کرتے ہیں، چاہے ان میں سے کوئی بھی ایپ کھولے یا نہ کھولے۔
پر سیٹ سے فی کورڈ لائف میں یہ تبدیلی پوری لاگت کی کہانی ہے، اور یہ پندرہ سے پچاس لوگوں کے درمیان خاموشی سے ہوتی ہے۔
| ٹیم کا سائز | یہ عام طور پر کیسے خریدا جاتا ہے | $200 کیا کور کرتا ہے |
|---|---|---|
| 1-3 بانی | انفرادی سالانہ سیٹیں | پہلے سال کا بیشتر یا پورا حصہ |
| 5-15 لوگ | انفرادی سیٹیں یا ایک چھوٹا ٹیم پلان | پہلے سال کا ایک اہم حصہ |
| 25-75 لوگ | ایمپلائر پلان، فی اہل ملازم قیمت | انوائس کے ایک مہینے سے بہت کم |
| 100+ لوگ | ایمپلائر پلان، اکثر بروکر یا بنڈل کے ذریعے | ایک راؤنڈنگ ایرر |
حقیقی نمبر جس کا مطلب ہے وہ فی فعال شخص لاگت ہے، نہ کہ فی سیٹ لاگت۔ ساٹھ کورڈ لائف خریدیں، کسی مخصوص مہینے میں بارہ لوگ ایپ کھولتے ہیں، اور آپ کی حقیقی لاگت اسٹیکر کے اعداد و شمار سے پانچ گنا ہے۔ انوائس میں کوئی بھی چیز آپ کو یہ نہیں بتاتی۔ آپ کو ماہانہ فعال صارفین کے مقابلے میں کورڈ لائف کی تعداد کے لیے وینڈر سے پوچھنا ہوگا، اور آپ کو دستخط کرنے سے پہلے پوچھنا ہوگا، تجدید پر نہیں۔
یہی وجہ ہے کہ $200 چھوٹے پیمانے پر واقعی کارآمد ہے اور بڑے پیمانے پر تقریباً بے معنی ہے۔ تین یا پانچ لوگوں پر آپ اب بھی سیٹیں خرید رہے ہیں، اس لیے کریڈٹ حقیقی مہینوں کو خریدتا ہے۔ جب آپ کورڈ لائف کی قیمتوں میں داخل ہوتے ہیں، تو کریڈٹ ایک راؤنڈنگ ایرر پر رعایت ہے۔ AI Perks درج کرتا ہے کہ کون سے پروگرام کس ہیڈ کاؤنٹ پر دعویٰ کرنے کے قابل ہیں۔
اسٹارٹ اپس کے لیے ٹاپ AI کریڈٹس
ان تصدیق شدہ پروگراموں کے ذریعے براہ راست درخواست دیں۔
Claude (via program) $100,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
OpenAI (via program) $2,500
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
Anthropic $20,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
AWS $300,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
Google Cloud $350,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
Lovable Up to $150
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
بانی ویلنس ایپ خریدنے کے بارے میں کیا غلط سمجھتے ہیں
سب سے عام غلطی مداخلت کے طور پر خریداری کو سمجھنا ہے۔ ایپ خریدنا ایک ان پٹ ہے۔ کوئی بھی ہفتہ لائسنس فراہم کرنے کی وجہ سے بہتر نہیں ہوتا۔
چار ناکامی کے انداز بار بار سامنے آتے ہیں:
ایکٹیویشن کی پیمائش کے بجائے سیٹوں کی پیمائش کرنا۔ رضاکارانہ ویلنس فوائد کمپنی کی طرف سے خریدی جانے والی سب سے کم چھڑائی جانے والی چیزوں میں سے ہیں۔ کوئی بھی ایکٹیویشن ریٹ جو وینڈر آپ کو بتاتا ہے وہ ان کا بہترین cohort ہے، آپ کا متوقع نہیں۔ پوچھیں کہ آپ کے ہیڈ کاؤنٹ پر اوسط مصروفیت کیسی نظر آتی ہے، اور جواب دینے سے انکار کو جواب کے طور پر سمجھیں۔
ایک ہی حق کے لیے دو بار ادائیگی کرنا۔ بہت سے گروپ ہیلتھ پلان پہلے سے ہی ایک ایمپلائی اسسٹنس پروگرام بنڈل کرتے ہیں جس میں ایک مائنڈ فلنیس ایپ شامل ہے، اور کئی کنزیومر سبسکرپشن جو لوگ پہلے سے رکھتے ہیں ان میں تاریخی طور پر ایک شامل ہوتی ہے۔ کسی چیز کو شامل کرنے سے پہلے جانچ لیں کہ آپ کی ٹیم پہلے سے کیا مستحق ہے۔ یہ ایک اکیلا چیک زیادہ تر کمپنیوں کے لیے $200 سے زیادہ کا ہے۔
ایک مراقبہ ایپ کو نگہداشت کے ساتھ الجھانا۔ مائنڈ فلنیس مواد تناؤ، نیند اور فوکس میں مدد کرتا ہے۔ یہ علاج نہیں ہے، اور حقیقی پریشانی میں مبتلا شخص کو معالج کی ضرورت ہوتی ہے، نہ کہ سانس لینے کی مشق کی۔ دونوں کو دھندلا کرنا یہ ہے کہ ویلنس بجٹ ان لوگوں کے لیے کچھ نہیں کرتا جنہیں اس کی سب سے زیادہ ضرورت ہے۔
سبب کو ٹھیک کرنے کے بجائے ٹولنگ خریدنا۔ اگر آپ کی ٹیم جل رہی ہے، تو طریقہ کار عام طور پر آن کال روٹیشن، ہیڈ کاؤنٹ گیپ یا ڈیڈ لائن ہوتا ہے، نہ کہ ایپ کی کمی۔ کسی غیر حل شدہ سبب کے اوپر ٹولنگ ایک اشارے کے طور پر محسوس ہوتی ہے، اور ٹیمیں اسے نوٹس کرتی ہیں۔
ہیڈ سپیس کریڈٹس کس کے ساتھ اسٹیک ہوتے ہیں
ہیڈ سپیس سٹارٹ اپ کریڈٹ اسٹیک کی پیپل-آپریشنز لیئر میں بیٹھتا ہے، جو وہ لیئر ہے جس کا بانی اکثر دعویٰ نہیں کرتے کیونکہ یہ بنیادی ڈھانچے کی طرح محسوس نہیں ہوتا ہے۔
زیادہ تر بانی کمپیوٹ اور ماڈل کریڈٹس کے لیے سختی سے شکار کرتے ہیں، پھر ہر اس ٹول کی پوری قیمت ادا کرتے ہیں جو ملازمین کو چھوتا ہے۔ اس لیئر میں ڈالرز کی رقم چھوٹی ہوتی ہے، لیکن فی پروگرام دعویٰ کی کوشش بھی چھوٹی ہوتی ہے اور ٹولز ہمیشہ سالانہ تجدید ہوتے ہیں۔
| لیئر | عام کریڈٹ رینج | کیسے متنازعہ |
|---|---|---|
| کلاؤڈ اور کمپیوٹ | ہزاروں سے چھ اعداد تک | سختی سے، ہر بانی درخواست کرتا ہے |
| ماڈل APIs اور AI ٹولنگ | سینکڑوں سے پانچ اعداد تک | سختی سے |
| پے رول، HR اور ویلنس | $200 سے $5,000 | ہلکے سے، زیادہ تر بانی اسے چھوڑ دیتے ہیں |
اسٹیکنگ لاجک سادہ ہے: مختلف وینڈرز مختلف چیزوں کے لیے بل کرتے ہیں، اس لیے مختلف لیئرز میں کریڈٹس مقابلہ نہیں کرتے۔ تینوں لیئرز getaiperks.com پر ایک جگہ پر ٹریک کی جاتی ہیں۔ ویلنس کریڈٹس قدرتی طور پر پے رول اور HR پلیٹ فارم کریڈٹس کے ساتھ جوڑتے ہیں، کیونکہ دونوں ایک ہی ماہانہ پیپل-آپریشنز انوائس پر لینڈ کرتے ہیں اور دونوں عام طور پر ایک ہی دوپہر کو ایک ہی شخص کے ذریعہ دعویٰ کیے جاتے ہیں۔
وہ کیا اسٹیک نہیں کرتے وہ ایک ایسا حق ہے جو آپ پہلے سے رکھتے ہیں۔ پہلے اپنا موجودہ فائدہ پیکج چیک کریں۔
اسٹارٹ اپس کے لیے ٹاپ AI کریڈٹس
ان تصدیق شدہ پروگراموں کے ذریعے براہ راست درخواست دیں۔
Claude (via program) $100,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
OpenAI (via program) $2,500
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
Anthropic $20,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
AWS $300,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
Google Cloud $350,000
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
Lovable Up to $150
ابتدائی مرحلے کے اسٹارٹ اپس کے لیے اہل
ہیڈ سپیس کریڈٹس اور باقی پیپل-آپریشنز اسٹیک کیسے حاصل کریں
مرحلہ 1: getaiperks.com پر شروع کریں اور AI ٹول کیٹیگری کے لیے فلٹر کریں، پھر لوگوں اور HR پروگراموں میں کام کریں۔ اہلیت کے قواعد، موجودہ مقداریں اور براہ راست پروگرام کی فہرست سب وہیں موجود ہیں۔
مرحلہ 2: دعویٰ کرنے سے پہلے آڈٹ کریں۔ لکھیں کہ آپ کا ہیلتھ پلان، آپ کے موجودہ سبسکرپشن اور آپ کے پے رول فراہم کنندہ پہلے سے کیا بنڈل کرتے ہیں۔ ایسی چیز کے لیے کریڈٹ کا دعویٰ کرنا جس کا آپ کے پاس پہلے سے ہے، ایک حقیقی اور عام فضلہ ہے۔
مرحلہ 3: چھوٹے والے ایک ساتھ کلیم کریں۔ $200 کا پرک اکیلے ایک وقف شدہ دوپہر کے قابل نہیں ہے۔ ایک ہی نشست میں ان میں سے پانچ ایک حقیقی اچھے گھنٹے کا استعمال ہیں۔
مرحلہ 4: کریڈٹ ختم ہونے سے پہلے تجدید کی یاد دہانی مقرر کریں۔ کسی بھی چھوٹے کریڈٹ کے ساتھ مہنگا غلطی اسے کلیم نہ کرنا ہے، اسے بھول جانا ہے کہ یہ ادا شدہ پلان میں تبدیل ہو جاتا ہے۔ پہلے سے فیصلہ کریں کہ کون سا استعمال سطح ادائیگی کے قابل ہے، پھر اس کے خلاف جانچیں۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
مفت ہیڈ سپیس کریڈٹس کی کیا قیمت ہے؟
ہیڈ سپیس سبسکرپشن کی لاگت پر $200 کے اسٹارٹ اپ کریڈٹس پیش کرتا ہے۔ تقریباً $70 فی سال کی انفرادی لسٹ پرائسنگ پر، یہ ایک سال کے لیے تقریباً دو سے تین سیٹوں کو کور کرتا ہے، جو اسے کمپنی کے وسیع فائدے کے بجائے بانی ٹیم کا پرک بناتا ہے۔ موجودہ مقداریں اور اہلیت getaiperks.com پر ٹریک کی جاتی ہیں۔
کیا کریڈٹس ختم ہونے کے بعد ہیڈ سپیس کے لیے ادائیگی کرنا قابل قدر ہے؟
یہ خصوصیات پر نہیں، بلکہ مکمل طور پر ایکٹیویشن پر منحصر ہے۔ اگر کریڈٹ کے اختتام تک آپ کی ٹیم کا ایک حقیقی حصہ اسے ہفتہ وار کھول رہا ہے، تو تجدید کا جواز پیش کرنا آسان ہے۔ اگر استعمال دوسرے ہفتے کے بعد گر گیا، تو تجدید آپ کو ایک لائن آئٹم اور کچھ نہیں خریدتی ہے۔ کریڈٹ ختم ہونے سے پہلے پیمائش کریں۔
کیا ہیڈ سپیس ایمپلائی اسسٹنس پروگرام کی جگہ لیتا ہے؟
نہیں. ایک مائنڈ فلنیس ایپ تناؤ، نیند اور فوکس کی عادات کو کور کرتی ہے۔ ایک ایمپلائی اسسٹنس پروگرام، اور کلینیکل کوچنگ اور تھراپی کی مصنوعات جو ملازمین کے چینلز کے ذریعے الگ سے فروخت ہوتی ہیں، ایک مختلف اور زیادہ سنگین ضرورت کو کور کرتی ہیں۔ بہت سے گروپ ہیلتھ پلانز میں پہلے سے ہی ایک شامل ہوتا ہے، جو کچھ بھی خریدنے سے پہلے جانچنا قابل ہے۔
کیا میں ہیڈ سپیس کریڈٹس کو دیگر اسٹارٹ اپ پرکس کے ساتھ اسٹیک کر سکتا ہوں؟
ہاں۔ ویلنس کریڈٹس آپ کے کلاؤڈ، ماڈل API یا پے رول اسپینڈ سے مختلف وینڈر کے خلاف بل کرتے ہیں، لہذا وہ مقابلہ نہیں کرتے۔ پیپل-آپریشنز لیئر اسٹیک کا سب سے کم دعویٰ کیا جانے والا حصہ ہے۔ AI Perks 194 کمپنیوں میں $7.7M کے کریڈٹس کو ٹریک کرتا ہے، بشمول یہ لیئر۔
جب ہم بھرتی کرتے ہیں تو ہیڈ سپیس کی قیمت میں کیسے تبدیلی آتی ہے؟
چھوٹی ٹیمیں انفرادی سیٹیں خریدتی ہیں، لہذا لاگت ہیڈ کاؤنٹ کے ساتھ لکیری طور پر بڑھتی ہے۔ بڑی کمپنیاں ایمپلائر پلانز میں چلی جاتی ہیں جن کی قیمت کورڈ لائفز پر ہوتی ہے، جہاں آپ ہر اہل ملازم کے لیے ادائیگی کرتے ہیں، چاہے استعمال کچھ بھی ہو۔ وہ تبدیلی وہ ہے جہاں فی فعال شخص کی لاگت خاموشی سے ضرب کھا سکتی ہے، لہذا دستخط کرنے سے پہلے مصروفیت کے اعداد و شمار کے لیے پوچھیں۔
سٹارٹ اپس کو کون سے دیگر پیپل-آپریشنز کریڈٹس کلیم کرنے چاہئیں؟
پے رول، HR، بھرتی، ایکویٹی مینجمنٹ اور بینیفٹس کے پلیٹ فارم سب اسٹارٹ اپ پروگرام چلاتے ہیں، اور وہ کلاؤڈ یا AI کریڈٹس سے کہیں زیادہ متنازعہ ہیں۔ رقم عام طور پر فی پروگرام چند سو سے لے کر کئی ہزار ڈالرز تک ہوتی ہے۔ موجودہ فہرست اور اہلیت کے قواعد getaiperks.com پر ہیں۔
getaiperks.com پر سبسکرائب کریں →
چھوٹے کریڈٹس بھی کلیم کریں۔ وہ ہر سال ان کی تجدید کرتے ہیں جب آپ انہیں بھول جاتے ہیں۔
