Okta 初创公司计划为您提供什么
Okta 的初创公司计划为您提供高达 8,000 美元的 Okta 平台（员工身份平台）抵扣券，涵盖员工单点登录、多因素身份验证、用户目录以及跨 SaaS 堆栈的自动化配置和去配置。
AI Perks 跟踪了该计划，并为 194 家公司提供了价值 770 万美元的抵扣券。
8,000 美元并非计算资源赠款，不应作此理解。员工身份平台按员工、按产品定价，因此该抵扣券可转化为一小团队的访问控制覆盖，通常在首次审计开始询问谁能访问什么时获得。当前的资格和条款可在 getaiperks.com 上找到。
Okta 实际用途，以及它为何与 Auth0 不同
Okta 向两位不同的买家销售两种不同的产品。员工身份平台是为您的员工准备的。客户身份云（即 Auth0）是为您的用户准备的。一个产品的抵扣券对另一个产品无效。
这种混淆会造成实际损失，因为创始人会寻找“Okta”，而他们的产品需要的是登录屏幕，或者寻找一个身份验证库，而他们的公司需要的是离职管理。
| 员工身份平台 (Okta) | 客户身份云 (Auth0) | |
|---|---|---|
| 谁登录 | 您的员工和承包商 | 您的客户 |
| 核心功能 | 一个目录，一个登录到所有 SaaS 工具，在一个地方撤销访问权限 | 在您的产品内实现注册、登录、社交和企业单点登录 |
| 购买原因 | 审计、离职恐慌，或需要跟踪的应用过多 | 潜在客户的安全审查要求 SAML 或 SCIM |
| 定价方式 | 按员工、按产品 SKU | 按月活跃用户、计划层级、企业连接 |
| 可替代方案 | Google Workspace 或 Microsoft Entra ID 单点登录（在一定程度上） | 开源身份验证库（在一定程度上） |
Okta 于 2021 年收购了 Auth0，并继续同时销售两者。它们共享一个母公司，但在运营层面几乎没有其他联系。
面向员工端的诚实测试：您现在能说出离职工程师曾访问过的所有 SaaS 应用程序的名称，并在小时内撤销所有访问权限吗？ 如果可以，您还不需要 Okta。如果不行，您就已经承担了该产品可以消除的风险，并且审计员会比您先发现它。
Okta 定价如何随规模变化
Okta 的定价不是按使用量，而是按用户、按产品，以年度合同的形式收费，这使得您的账单成为一个乘法问题：员工数量乘以您启用的功能数量。
这种结构与创始人习惯的按量计费方式截然不同。
| 成本驱动因素 | 如何表现 | 导致跳涨的原因 |
|---|---|---|
| 座位 | 按用户每月收费，按年签订合同 | 承包商、共享登录名和仍然占用座位的服务账户 |
| 产品 SKU | 每项功能都是单独的条目，每项按用户收费 | 审计发现需要您未购买的治理或生命周期管理 |
| 年度合同底价 | 无论您公司多小，都适用的最低费用 | 小型团队签订了按大型团队规模制定的合同 |
| 生命周期管理 | 与单点登录分开，并且是实际实现自动配置的部分 | 发现单点登录本身并未解决离职管理问题 |
| 身份治理 | 再次分开收费，按用户收费 | 访问审查和 SOC 2 或 ISO 27001 的证明文件 |
| 下游单点登录税 | 不在 Okta 的发票上 | 每个将 SAML 限制在企业套餐内的 SaaS 供应商 |
这些行为是稳定的。费率则不是，因此在进行任何模型分析之前，请务必对照 Okta 自己的定价页面验证当前数据。
有两个结构性要点比任何单一数字都更重要。
单点登录税通常比身份账单本身还要高。 将二十个应用程序连接到 Okta 意味着二十个供应商，其中很大一部分只在其最昂贵的套餐中支持 SAML。该升级成本会落在那些发票上，而不是这张，而 Okta 的抵扣券对它没有任何作用。
座位数随招聘增长，而非随收入增长。 按量计费的账单在使用量减少时会下降。按座位收费的身份合同不会，签订 40 人团队合同时（在招聘高峰期）即使在放缓后只有 30 人，合同仍然有效。AI Perks 列出了抵扣券条款；座位纪律由您负责。
Okta 抵扣券可与其他哪些抵扣券叠加使用
员工身份平台是一张独立的 SaaS 发票，因此云抵扣券无法吸收它，模型抵扣券也无法吸收。Okta 抵扣券是累加的，而不是重叠的。
产生复利效应的组合是合规性。合规性自动化平台通过直接读取您的身份提供商来生成大部分访问控制证据，因此这两种产品从不同角度解决了相同的审计问题：Okta 强制执行控制，合规性工具证明控制已执行。在同一季度持有两者的抵扣券，可以决定 SOC 2 审计是需要一个月还是需要一个季度。
一个早期公司经常性的安全和基础设施支出得到了清晰划分：
- 云抵扣券 覆盖您的代码运行的地方
- 模型和 API 抵扣券 覆盖您的代码调用的推理
- Okta 抵扣券 覆盖哪些员工可以访问其中的任何内容
- Auth0 或其他 CIAM 抵扣券 覆盖哪些客户可以访问您的产品
- 合规性自动化抵扣券 覆盖向审计员证明以上所有内容
AI Perks 作为跟踪列表而非书签文件夹而存在，就是为了让您看到哪些赠款是兼容的，以及在哪个类别。
创始人对员工身份平台抵扣券的误解
昂贵的错误是提前一年购买身份基础设施，但在此期间它没有任何作用，然后眼看着抵扣券在它真正有价值的那个季度过期。
五种失败模式，按成本大小排序：
在应用蔓延存在之前购买。 在一个拥有少量工具的小团队中，Google Workspace 或 Microsoft Entra ID 已经为大多数工具提供了单点登录，而共享密码管理器则涵盖了其余部分。当您无法再凭记忆列出自己的 SaaS 库存时，对专用身份提供商的需求才变得强烈。
启用单点登录就认为离职管理已解决。 单点登录控制着前门。跨连接应用程序的自动化去配置是一项单独的功能，跳过它意味着离职员工在每个未连接的工具中仍然保留有效账户。这是审计员首先发现的漏洞。
没有“破损 the break-glass”账户。 将所有系统通过一个身份提供商路由，会使该提供商成为单点故障。在 SSO 策略之外保留至少两个紧急管理员账户，并将凭据离线存储，并在需要之前测试其有效性。
因非人类用户导致座位数膨胀。 承包商、共享运维登录名和服务账户都会占用座位。每季度审计一次该列表是一个五分钟的习惯，可以确保按座位收费的续约公平。
在预收入团队上花费抵扣券。 身份抵扣券是有限的，因此将大部分赠款花在一个没有审计的小团队上，会将 8,000 美元转化为微不足道的价值。在 getaiperks.com 上可以找到其他安全类别中能缓解过渡的抵扣券。
Okta 在安全抵扣券中的位置
Okta 位于 getaiperks.com 的安全类别中，与其他身份、合规性自动化、密钥管理和端点安全计划一起，提供每项的当前金额和条款。
在类似这样的抵扣券真正有价值之前，有两件事值得确定。
您的加速器和投资者福利门户提供大供应商计划的类似版本。 同一项抵扣券通常可以通过多个渠道获得，金额不尽相同，因此比较您的现有网络列表与公开条款是值得的。
了解您仍需支付的金额。 在启用任何功能之前，在您预测的员工数量下写下未经补贴的年度成本，然后配置系统，使其在抵扣券用完后能够达到该成本。一个悄悄将您锁定在您原本不会选择的合同上的抵扣券，并不是折扣。
常见问题解答
Okta 初创公司计划的价值是多少？
高达 8,000 美元的 Okta 员工身份平台抵扣券，涵盖员工单点登录、多因素身份验证、目录和自动化配置。对于启用了少量产品的小团队来说，这是一笔可观的标价支出，但具体转化取决于您启用的 SKU。条款可在 getaiperks.com 上跟踪。
Okta 和 Auth0 是同一家公司吗？
不是。Okta 于 2021 年收购了 Auth0 并同时销售两者，但它们解决的问题是相反的。Okta 员工身份平台让您的员工登录到公司购买的 SaaS 工具。Auth0，现为客户身份云，让您的客户登录到您构建的产品。一个产品的抵扣券对另一个产品无效，因此请检查您想缩减哪个发票。
AWS 或 Google Cloud 抵扣券是否涵盖 Okta？
不。Okta 作为第三方 SaaS 供应商，按其自己的年度合同收费，因此大型云赠款不会影响您的身份发票。这正是两者可以清晰叠加而不是重叠的原因，也是为什么多个供应商的几个中等抵扣券通常优于一个大抵扣券的原因。在 getaiperks.com 上可以查看哪些可以组合。
如果我已经在使用 Google Workspace，还需要 Okta 吗？
通常还不需要。Google Workspace 和 Microsoft Entra ID 都为大量应用程序提供了 SAML 单点登录，而您已经在使用其中一个。当应用蔓延、承包商访问和审计证据超出了您的生产力套件所能强制执行和证明的范围时，专用身份提供商才能证明其价值。
到底是什么导致 Okta 的账单上涨？
三件事，其中只有一件与招聘有关。由承包商和服务账户膨胀的座位数，一次审计发现后购买的额外产品 SKU，以及下游供应商收取的单点登录税（他们将 SAML 限制在企业计划内）。最后一项完全落在其他发票上，通常是最大的意外。
我可以将 Okta 抵扣券与其他初创公司抵扣券合并使用吗？
可以。计算、模型、身份和合规性抵扣券的组合是最清晰共存的，因为它们涉及四个供应商和四个独立的合同。AI Perks 专门跟踪 194 家公司价值 770 万美元的抵扣券，以便您在承诺之前可以看到哪些计划是兼容的，网址是 getaiperks.com。
在审计员询问之前锁好门。让别人支付第一年的费用。