Το AI Perks παρέχει πρόσβαση σε αποκλειστικές εκπτώσεις, πιστώσεις και προσφορές σε εργαλεία AI, υπηρεσίες cloud και API για να βοηθήσει startups και προγραμματιστές να εξοικονομήσουν χρήματα.
Τι σας προσφέρει το Πρόγραμμα Startups του LinkedIn
Το πρόγραμμα startups του LinkedIn προσφέρει 2.000 $ σε πιστώσεις για το LinkedIn Talent Solutions, το τμήμα προσλήψεων του LinkedIn και όχι το τμήμα διαφημίσεων ή πωλήσεων.
Το AI Perks το παρακολουθεί μαζί με 7,7 εκατομμύρια $ σε πιστώσεις σε 194 εταιρείες.
Ποιο τμήμα αποφασίζει τα πάντα στη συνέχεια. Το LinkedIn πουλάει τρεις σε μεγάλο βαθμό άσχετες γραμμές προϊόντων σε εταιρείες: Talent Solutions για προσλήψεις, Sales Navigator για αναζήτηση δυνητικών πελατών και την πλατφόρμα διαφημίσεων. Είναι ξεχωριστές συμβάσεις με ξεχωριστούς λογαριασμούς, και μια πίστωση έναντι μιας δεν επηρεάζει τις άλλες.
Πρόκειται για μια πίστωση HR. Αντισταθμίζει το λογισμικό που χρησιμοποιείτε για να βρείτε και να επικοινωνήσετε με υποψηφίους, όχι μισθούς, αμοιβές πρακτορείων ή τον προϋπολογισμό διαφημίσεων που ζητάει η ομάδα ανάπτυξής σας. Η επιλεξιμότητα εξαρτάται από το στάδιο και τη χρηματοδότηση, και τόσο το τρέχον ποσό όσο και οι όροι αναγράφονται στο getaiperks.com.
Κορυφαίες πιστώσεις AI για startups
Υποβάλετε αίτηση απευθείας μέσω αυτών των επαληθευμένων προγραμμάτων.
LinkedIn $2,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Claude (via program) $100,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
OpenAI (via program) $2,500
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Anthropic $20,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
AWS $300,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Google Cloud $350,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Για τι είναι πραγματικά το LinkedIn Talent Solutions
Το Talent Solutions υπάρχει για να προσεγγίζει άτομα που δεν υποβάλλουν αίτηση σε εσάς. Οι πίνακες εργασίας προσεγγίζουν ενεργούς υποψηφίους που ήδη ψάχνουν, και το επιχείρημα του LinkedIn είναι ότι το άτομο που θέλετε είναι εργαζόμενο και δεν διαβάζει πίνακες εργασίας.
Αυτή η διάκριση είναι ολόκληρο το προϊόν. Τρεις δυνατότητες βρίσκονται πίσω από αυτό, και έχουν πολύ διαφορετικές τιμές:
- Εύρεση πόρων. Αναζητήστε στον γράφο μελών με βάση δεξιότητες, τίτλο, ιεραρχία, εταιρεία και θητεία, και στη συνέχεια δημιουργήστε λίστες υποψηφίων. Αυτό αγοράζει μια θέση Recruiter, και είναι το ακριβό μέρος.
- Επικοινωνία. InMail, ο μηχανισμός για την αποστολή μηνυμάτων σε κάποιον με τον οποίο δεν έχετε σύνδεση. Οι επιτρεπόμενες ποσότητες ανανεώνονται σε κύκλο ανά θέση.
- Δημοσίευση. Δημοσιεύσεις θέσεων εργασίας, οι οποίες μπορούν να είναι δωρεάν σε περιορισμένη μορφή ή ως προωθούμενες καταχωρήσεις έναντι προϋπολογισμού. Αυτό είναι το φθηνό άκρο και ανταγωνίζεται με κάθε άλλο πίνακα εργασίας.
Η κλίμακα είναι ο λόγος που η κατηγορία δεν έχει καθαρό υποκατάστατο. Το LinkedIn έχει αναφέρει δημόσια βάση μελών άνω του ενός δισεκατομμυρίου, και για επαγγελματικούς ρόλους στις περισσότερες αγορές δεν υπάρχει δεύτερο σύνολο δεδομένων συγκρίσιμης κάλυψης.
Η ίδια η διεπαφή αναζήτησης είναι αδιάφορη. Αυτό που νοικιάζετε είναι ο δείκτης, γι' αυτό και η τιμολόγηση είναι σαν άδεια χρήσης δεδομένων και όχι σαν εργαλείο SaaS.
Πώς συμπεριφέρεται το κόστος προσλήψεων του LinkedIn καθώς κλιμακώνεστε
Οι λογαριασμοί λογισμικού προσλήψεων ανά θέση ανά έτος με συμβατική δέσμευση, οπότε το κόστος είναι σταδιακό και καθοδηγείται από το πόσους προσλήψεις απασχολείτε, όχι από το πόσες προσλήψεις κάνετε. Είναι το αντίθετο από τους λογαριασμούς βάσει χρήσης με τους οποίους είναι συνηθισμένες οι περισσότερες startups.
| Μέτρο | Τι το οδηγεί | Τι το κάνει να εκτοξεύεται |
|---|---|---|
| Θέσεις Recruiter | Ονομαστικοί χρήστες με πρόσβαση στην εύρεση πόρων | Μια θέση αγορασμένη για έναν διευθυντή προσλήψεων που συνδέεται δύο φορές |
| Επιτρεπόμενη ποσότητα InMail | Μηνύματα που αποστέλλονται ανά θέση ανά κύκλο | Αδύναμη στόχευση, αφού η ανεπιτυχής επικοινωνία είναι αυτό που την καταναλώνει |
| Προϋπολογισμός προωθούμενων θέσεων | Ημερήσια δαπάνη ανά προωθούμενη ανάρτηση | Αρκετοί ρόλοι προωθούνται ταυτόχρονα, αφήνονται σε λειτουργία αφού συμπληρωθούν |
| Εγγεγραμμένες θέσεις εργασίας | Ταυτόχρονες ανοιχτές καταχωρήσεις | Ρόλοι που παραμένουν ενεργοί μετά την υπογραφή της προσφοράς |
| Αναλυτικά στοιχεία ταλέντων | Ένα ξεχωριστό προϊόν, αδειοδοτημένο ξεχωριστά | Υποθέτοντας ότι έρχεται μαζί με μια θέση εύρεσης πόρων |
Οι τιμές λίστας αλλάζουν, η βαθμίδα για επιχειρήσεις αναφέρεται κατά παραγγελία αντί να δημοσιεύεται, και μόνο η βαθμίδα self-serve έχει δημόσιο αριθμό. Επαληθεύστε τα τρέχοντα στοιχεία με το LinkedIn πριν προϋπολογίσετε.
Δύο ιδιότητες έχουν μεγαλύτερη σημασία από τον ρυθμό. Οι θέσεις αδειοδοτούνται σε ονομαστικά άτομα, οπότε μια ομάδα δύο ατόμων δεν μπορεί νόμιμα να μοιραστεί ένα μόνο όνομα χρήστη. Και η δέσμευση είναι συνήθως ετήσια, οπότε το μέτρο δεν νοιάζεται που σταματήσατε τις προσλήψεις τον τέταρτο μήνα.
Αυτό το καθιστά ένα διαφορετικό είδος πίστωσης από μια επιχορήγηση υπολογιστικής ισχύος. Δεν τεντώνεται με αποδοτικότητα. Καλύπτει ένα σταθερό τμήμα μιας σταθερής σύμβασης.
Κορυφαίες πιστώσεις AI για startups
Υποβάλετε αίτηση απευθείας μέσω αυτών των επαληθευμένων προγραμμάτων.
LinkedIn $2,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Claude (via program) $100,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
OpenAI (via program) $2,500
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Anthropic $20,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
AWS $300,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Google Cloud $350,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Τι αγοράζει το ποσό των 2.000 $ σε σχέση με το πραγματικό κόστος μιας πρόσληψης
Η πίστωση είναι μικρή σε σχέση με τις τιμές λίστας λογισμικού και πολύ μεγάλη σε σχέση με την εναλλακτική, επειδή αυτό που αντικαθιστά το λογισμικό προσλήψεων είναι μια αμοιβή πρακτορείου που μετράται ως ποσοστό του μισθού.
| Διαδρομή προς μια πρόσληψη | Πώς χρεώνεται | Κατά προσέγγιση μορφή για ρόλο 100.000 $ |
|---|---|---|
| Πρακτορείο προμηθειών | Ποσοστό του πρώτου ετήσιου μισθού, με την τοποθέτηση | Συχνά αναφέρεται στο 15% έως 25%, δηλαδή 15.000 $ έως 25.000 $ |
| Πρακτορείο με διατήρηση | Σταδιακή αμοιβή, οφειλόμενη ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα | Υψηλότερη, και δεσμευμένη πριν προσληφθεί κάποιος |
| Θέση Talent Solutions | Ετήσια άδεια ανά ονομαστικό προσλήπτη | Σταθερό κόστος, απεριόριστες προσλήψεις έναντι αυτού |
| Δωρεάν ανάρτηση εργασίας | Χωρίς χρέωση, περιορισμένες θέσεις, χωρίς εύρεση πόρων | 0 $, και προσεγγίζετε μόνο άτομα που σας βρίσκουν |
| Μπόνους παραπομπής | Εφάπαξ μετρητά με αποδεκτή πρόσληψη | Ό,τι ορίσετε, συνήθως λίγες χιλιάδες |
Ένα κοινά αναφερόμενο σημείο αναφοράς της SHRM τοποθετεί το μέσο κόστος ανά πρόσληψη κοντά στα 4.700 $, κατά μέσο όρο για όλους τους ρόλους και τα κανάλια. Για έναν ανώτερο ρόλο μηχανικής ή πωλήσεων που καλύπτεται μέσω πρακτορείου, μία τοποθέτηση μπορεί να κοστίσει περισσότερο από ένα χρόνο λογισμικού.
Έτσι, τα 2.000 $ είναι περίπου ένας τιμοκατάλογος πρακτορείου που αποφεύγεται, όχι ένας χρόνος δωρεάν προσλήψεων για μια κλιμακούμενη ομάδα. Αυτό που αγοράζει αξιόπιστα είναι η ευκαιρία να δοκιμάσετε αν η εσωτερική εύρεση πόρων λειτουργεί για εσάς πριν υπογράψετε μια πλήρη σύμβαση. Τα τρέχοντα ποσά και οι όροι βρίσκονται στο getaiperks.com.
Με τι συνδυάζονται οι πιστώσεις LinkedIn
Οι πιστώσεις προσλήψεων συνδυάζονται καθαρά επειδή μια ενιαία πρόσληψη αγγίζει τέσσερις ή πέντε προμηθευτές σε αλληλουχία, και ο καθένας διαθέτει το δικό του πρόγραμμα startup.
Οι παραδόσεις είναι προφανείς:
- Πιστώσεις παρακολούθησης υποψηφίων καλύπτουν πού παρακολουθούνται, προγραμματίζονται και βαθμολογούνται οι υποψήφιοι που βρίσκετε
- Πιστώσεις ελέγχου ιστορικού και επαλήθευσης καλύπτουν το βήμα μεταξύ προσφοράς και ημερομηνίας έναρξης
- Πιστώσεις μισθοδοσίας, παροχών και εργοδότη καταγραφής καλύπτουν την πραγματική απασχόληση του ατόμου μόλις αποδεχτεί
- Πιστώσεις πίνακα μετοχών και ιδίων κεφαλαίων καλύπτουν την επιχορήγηση δικαιωμάτων προαίρεσης στην επιστολή προσφοράς
- Νομικές πιστώσεις καλύπτουν τις συμβάσεις εργασίας και την ανάθεση πνευματικής ιδιοκτησίας εντός αυτών
Το LinkedIn βρίσκεται στην κορυφή αυτής της αλυσίδας και δεν αγγίζει κανένα από τα υπόλοιπα. Μια ομάδα που διαθέτει μόνο την πίστωση εύρεσης πόρων έχει χρηματοδοτήσει το πρώτο βήμα μιας διαδικασίας πέντε βημάτων, γι' αυτό και το AI Perks διατηρείται ως παρακολουθούμενη λίστα αντί για σύνολο απομονωμένων καταχωρήσεων.
Μια σημείωση δρομολόγησης: μεγάλο μέρος αυτής της κατηγορίας φτάνει σε startups μέσω καναλιών επιταχυντών και προνομίων επενδυτών αντί για άμεση αίτηση, οπότε ποιος βρίσκεται στον πίνακα μετοχών σας συχνά καθορίζει ποιες καταχωρήσεις είναι ρεαλιστικά ανοιχτές.
Κορυφαίες πιστώσεις AI για startups
Υποβάλετε αίτηση απευθείας μέσω αυτών των επαληθευμένων προγραμμάτων.
LinkedIn $2,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Claude (via program) $100,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
OpenAI (via program) $2,500
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Anthropic $20,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
AWS $300,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Google Cloud $350,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Τι κάνουν λάθος οι ιδρυτές σχετικά με τις πιστώσεις προσλήψεων
Το πιο ακριβό λάθος είναι η ενεργοποίηση της πίστωσης πριν υπάρξει ρόλος προς κάλυψη, επειδή το ρολόι τρέχει στο ημερολόγιο και η αξία τρέχει στο σχέδιο προσλήψεών σας.
Πέντε μοτίβα, κατά προσέγγιση σειράς κόστους:
Έναρξη του παραθύρου χωρίς ανοιχτό ρόλο. Μια πίστωση χρονικά περιορισμένη έναντι μιας ετήσιας θέσης αξίζει ό,τι αναζητήσατε κατά τη διάρκειά της. Οι ομάδες συχνά καίνε το ένα τρίτο του παραθύρου αποφασίζοντας για μια περιγραφή θέσης εργασίας.
Αντιμετώπιση του όγκου InMail ως περιορισμός. Η δεσμευτική μεταβλητή είναι ο ρυθμός απόκρισης, όχι η χωρητικότητα αποστολής. Ο διπλασιασμός του όγκου για να αντισταθμιστεί η γενική αλληλογραφία είναι ο τρόπος με τον οποίο μια επιτρεπόμενη ποσότητα τελειώνει ενώ η ροή παραμένει άδεια.
Σύγχυση των τριών προϊόντων του LinkedIn. Οι ιδρυτές υποβάλλουν αίτηση για ένα πρόγραμμα αναμένοντας ότι θα καλύψει διαφημίσεις ή Sales Navigator. Ξεχωριστές συμβάσεις, ξεχωριστοί λογαριασμοί. Επιβεβαιώστε σε ποια γραμμή προϊόντος ισχύει η πίστωση πριν σχεδιάσετε γύρω από αυτήν.
Αγορά μιας θέσης ανά υπάλληλο. Οι θέσεις εύρεσης πόρων είναι για άτομα που βρίσκουν πόρους. Ένας διευθυντής προσλήψεων που εξετάζει πέντε προφίλ την εβδομάδα δεν χρειάζεται αδειοδοτημένη θέση, και η αδειοδότηση ονομαστικού χρήστη σημαίνει ότι κανείς δεν μπορεί να μοιραστεί τη δική σας.
Σχεδιασμός της ανανέωσης στο 100% της πίστωσης. Τα έργα υποψηφίων, οι αποθηκευμένες αναζητήσεις και το ιστορικό επικοινωνίας ζουν μέσα στο εργαλείο, οπότε το κόστος αλλαγής στην ανανέωση είναι μεγαλύτερο από ό,τι φαίνεται την πρώτη μέρα. Αποφασίστε στο 70% της πίστωσης που καταναλώθηκε εάν θα υπογράφατε τον επιδοτούμενο λογαριασμό.
Πού βρίσκεται το LinkedIn ανάμεσα στα προγράμματα πιστώσεων HR
Το LinkedIn είναι μια γραμμή σε μια κατηγορία HR που καλύπτει επίσης παρακολούθηση υποψηφίων, μισθοδοσία, παροχές, ίδια κεφάλαια και ελέγχους ιστορικού, και αυτά τα προγράμματα αξίζει να διαβαστούν μαζί αντί για ένα τη φορά.
Οι καταχωρήσεις HR στο getaiperks.com δείχνουν δύο πράγματα που κρύβει μια μεμονωμένη σελίδα προγράμματος.
Η κάλυψη είναι η πρώτη. Η εύρεση πόρων είναι το πρώτο βήμα στις προσλήψεις και το μόνο που αγγίζει το LinkedIn. Η κατοχή προγραμμάτων ATS και μισθοδοσίας χρηματοδοτεί επίσης τη λειτουργία προσλήψεων για μια περίοδο αντί για ένα μόνο εργαλείο εντός αυτής.
Η αλληλουχία είναι η δεύτερη. Οι πιστώσεις προσλήψεων αξίζουν περισσότερο ενώ ένας ρόλος είναι ανοιχτός, οι πιστώσεις μισθοδοσίας αφού αποδεχτεί κάποιος, οι πιστώσεις ιδίων κεφαλαίων κατά την επιχορήγηση. Η ενεργοποίησή τους εκτός σειράς σπαταλά παράθυρα που δεν μπορούν να επανεκκινήσουν.
Αυτό που καθορίζει την αξία των 2.000 $ δεν είναι ο αριθμός. Είναι αν κάνατε προσλήψεις κατά τους μήνες που έτρεχε το ρολόι.
Κορυφαίες πιστώσεις AI για startups
Υποβάλετε αίτηση απευθείας μέσω αυτών των επαληθευμένων προγραμμάτων.
LinkedIn $2,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Claude (via program) $100,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
OpenAI (via program) $2,500
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Anthropic $20,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
AWS $300,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Google Cloud $350,000
Επιλέξιμο για startups αρχικών σταδίων
Συχνές Ερωτήσεις
Ποια είναι η αξία του προγράμματος startups του LinkedIn;
Το παρακολουθούμενο ποσό είναι 2.000 $ σε πιστώσεις για το LinkedIn Talent Solutions, τη γραμμή προϊόντων προσλήψεων. Αντισταθμίζει θέσεις εύρεσης πόρων, επιτρεπόμενες ποσότητες InMail και προωθούμενες αναρτήσεις εργασίας αντί για μισθούς ή αμοιβές πρακτορείων. Η επιλεξιμότητα εξαρτάται από το στάδιο και τη χρηματοδότηση, και τα τρέχοντα ποσά παρακολουθούνται στο getaiperks.com.
Καλύπτουν οι πιστώσεις startup του LinkedIn διαφημίσεις LinkedIn ή Sales Navigator;
Γενικά όχι. Το LinkedIn πουλάει προσλήψεις, αναζήτηση πελατών και διαφημίσεις ως ξεχωριστές γραμμές προϊόντων με ξεχωριστές συμβάσεις και ξεχωριστούς λογαριασμούς. Μια πίστωση HR ισχύει για το Talent Solutions. Επιβεβαιώστε σε ποια γραμμή προϊόντων ισχύει ένα δεδομένο πρόγραμμα πριν χτίσετε έναν προϋπολογισμό γύρω από αυτό, επειδή οι τρεις δεν είναι εναλλάξιμες.
Αξίζει το LinkedIn Recruiter για μια startup που προσλαμβάνει δύο ή τρία άτομα;
Εξαρτάται από το αν αυτοί οι ρόλοι χρειάζονται εύρεση πόρων ή απλή ανάρτηση. Εάν προσλαμβάνονται κατάλληλοι άνθρωποι στις δωρεάν αναρτήσεις σας, δεν χρειάζεστε θέση. Εάν οι ρόλοι σας είναι ανώτεροι, εξειδικευμένοι ή σε ανταγωνιστική αγορά όπου κανείς δεν ψάχνει ενεργά, η εύρεση πόρων είναι το μόνο κανάλι που τους προσεγγίζει εκτός από ένα πρακτορείο.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας ανάρτησης εργασίας και μιας θέσης εύρεσης πόρων;
Μια ανάρτηση εργασίας είναι εισερχόμενη: περιμένει άτομα που ήδη ψάχνουν. Μια θέση εύρεσης πόρων είναι εξερχόμενη: αναζητά στον γράφο μελών και επικοινωνεί με άτομα που είναι εργαζόμενα και δεν υποβάλλουν αίτηση πουθενά. Οι αναρτήσεις είναι φθηνές και παθητικές. Οι θέσεις είναι ακριβές και αποδίδουν μόνο εάν κάποιος τις χρησιμοποιεί εβδομαδιαίως.
Μπορώ να συνδυάσω πιστώσεις LinkedIn με άλλες πιστώσεις startup HR;
Ναι, και συνδυάζονται καθαρά επειδή οι λογαριασμοί δεν επικαλύπτονται. Λογισμικό παρακολούθησης υποψηφίων, ελέγχου ιστορικού, μισθοδοσίας, παροχών και ιδίων κεφαλαίων χρεώνεται από διαφορετικό προμηθευτή σε διαφορετικό βήμα της ίδιας πρόσληψης. Το AI Perks παρακολουθεί 7,7 εκατομμύρια $ σε πιστώσεις σε 194 εταιρείες στο getaiperks.com.
Τι συμβαίνει όταν εξαντληθούν οι πιστώσεις LinkedIn;
Κληρονομείτε μια ετήσια σύμβαση θέσης μεγέθους ό,τι επιλέξατε όσο ήταν δωρεάν, συν μια ροή υποψηφίων και ένα ιστορικό επικοινωνίας που ζουν μέσα στο εργαλείο. Ελέγξτε τη χρήση στο 70% της πίστωσης που καταναλώθηκε, και αποφασίστε τότε αν ο όγκος προσλήψεών σας δικαιολογεί την μη επιδοτούμενη τιμή.
Εγγραφείτε στο getaiperks.com →
Βρείτε τον υποψήφιο. Αφήστε κάποιον άλλο να χρηματοδοτήσει τη θέση ενώ ανακαλύπτετε αν χρειαζόσασταν μία.
