Cláusulas de la Carta de Intenciones que todo fundador debería conocer

Una guía amigable para fundadores sobre las cláusulas del acuerdo de términos: valoración, fondo de opciones, preferencia de liquidación, pro-rata, asientos en la junta directiva, adquisición de derechos y qué negociar.

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Andrew
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Una hoja de términos parece un resumen de una página. En realidad, es el plano de quién controla tu empresa y quién cobra primero. Perderse una cláusula ahora te pasará factura durante años, a veces en el momento exacto en que finalmente vendas.

La mayoría de los fundadores leen su primera hoja de términos bajo presión. Un inversor quiere moverse rápido, el documento está lleno de palabras que reconoces a medias, y decir "déjame pensar en esa cláusula" se siente arriesgado cuando has pasado meses para conseguir un sí. Esta guía desglosa las cláusulas importantes, qué significa realmente cada una y cómo es una versión favorable al fundador.

Una cosa por adelantado: tu poder de negociación para cualquiera de estos puntos depende de cuántos inversores quieran entrar. Una única oferta significa que te conformas con lo que te dan. Varias ofertas compitiendo significan que puedes exigir más. Por eso los fundadores que gestionan un proceso real, como el que puedes gestionar en Round Funded, tienden a firmar términos más limpios que los fundadores que aceptaron el primer cheque que apareció.


Valoración: pre-money, post-money y el número que realmente importa

La valoración es el precio de tu empresa antes de que cierre la ronda. Pre-money es el valor de tu empresa antes de que llegue el nuevo dinero. Post-money es el pre-money más la cantidad recaudada. Si tu pre-money es de 8 millones de dólares y recaudas 2 millones de dólares, tu post-money es de 10 millones de dólares, y el nuevo inversor posee el 20 por ciento.

Los fundadores se obsesionan con la cifra principal, pero la estructura que la rodea cambia el coste real.

  • Una valoración alta con una preferencia de liquidación agresiva puede ser peor que una valoración más baja con términos limpios.
  • La "valoración post-money" en un SAFE significa que el límite ya tiene en cuenta la dilución de ese SAFE, por lo que los SAFE apilados pueden diluirte más de lo esperado.
  • El pool de opciones (siguiente sección) suele extraerse de tu pre-money, lo que reduce discretamente tu valoración efectiva.

Perseguir el número más grande puede ser contraproducente. Una valoración altísima que no puedas igualar con crecimiento prepara una dolorosa ronda a la baja más adelante. El objetivo es un precio justo con términos con los que puedas vivir, y la mejor manera de encontrar ese precio es la competencia. Cuando varios inversores evalúan tu ronda al mismo tiempo, el mercado establece tu valoración en lugar de una sola firma. Esa es la razón práctica por la que un proceso de recaudación de fondos estructurado supera a las charlas informales.


El pool de opciones: la dilución que se esconde a plena vista

El pool de opciones (o ESOP) es el capital reservado para futuros empleados. Los inversores casi siempre exigen uno, típicamente entre el 10 y el 15 por ciento, y aquí está el truco: normalmente quieren que se cree antes de la ronda, dentro de tu valoración pre-money.

Eso significa que la dilución sale del bolsillo de los fundadores, no del nuevo inversor. Este es el famoso "truco del pool de opciones". En una operación de 10 millones de dólares post-money, un pool del 15 por ciento creado pre-money puede costar a los fundadores varios puntos de propiedad que subvencionan discretamente la participación del inversor.

Cómo es favorable al fundador:

  • Dimensiona el pool a tu plan de contratación real. Si solo necesitas el 8 por ciento para cubrir las contrataciones de los próximos 18 meses, no aceptes el 15 por ciento.
  • Aboga por un pool post-money siempre que sea posible, para que la dilución se comparta.
  • Aporta un plan de contratación real a la conversación. "Estos son los cinco puestos y sus concesiones de acciones" es mucho más sólido que una cifra redonda vaga.

Preferencia de liquidación: quién cobra primero cuando vendes

Esta es la cláusula que los fundadores subestiman más. La preferencia de liquidación decide quién recibe dinero primero cuando la empresa se vende o se liquida, y cuánto recibe antes de que nadie más vea un dólar.

Dos variables importan:

  1. El múltiplo. Una preferencia de 1x significa que los inversores recuperan su dinero primero, una vez. Una preferencia de 2x o 3x significa que obtienen dos o tres veces su inversión antes de que los accionistas comunes (tú y tu equipo) reciban algo.
  2. Participante vs. no participante. Con no participante, el inversor o bien toma su preferencia O se convierte en accionista común y comparte las ganancias, lo que sea mayor. Con participante ("doble cobro"), recuperan su dinero primero Y luego comparten lo que queda.

Imagina una venta de 20 millones de dólares donde los inversores invirtieron 5 millones de dólares. Con una preferencia limpia de 1x no participante, probablemente se convertirán y tomarán su parte prorrateada de los 20 millones de dólares completos. Con una preferencia participante de 2x, retiran 10 millones de dólares de la cima, y luego se reparten el resto contigo. Misma salida, resultado muy diferente para tu cuenta bancaria.

Versión favorable al fundador: 1x, no participante. Este es el estándar del mercado para rondas saludables. Cualquier cosa superior a 1x o cualquier cosa participante debería hacerte preguntar por qué, y es una cláusula que merece energía real de negociación.


Cláusulas de la hoja de términos de un vistazo

Aquí tienes una referencia rápida que puedes consultar antes de cualquier llamada con un inversor.

CláusulaQué significaVersión favorable al fundador
ValoraciónPrecio de la empresa pre/post dineroPrecio justo establecido por ofertas competidoras, términos limpios
Pool de opcionesAcciones reservadas para futuras contratacionesDimensionado al plan de contratación, idealmente post-money
Preferencia de liquidaciónQuién cobra primero al salir1x, no participante
Derechos prorrateadosDerecho a mantener el % de propiedad en rondas futurasOtorgado solo a inversores principales
Puestos en el consejoQuién controla las decisiones de la empresaMayoría de fundadores o 2-1-1 equilibrado
Disposiciones de protecciónDerechos de veto del inversor sobre acciones claveLista limitada, solo elementos estándar
VestingGanar tus acciones con el tiempo4 años, cliff de 1 año, con aceleración
Anti-diluciónReprecio si recaudas menos despuésPromedio ponderado de base amplia, no full ratchet

Derechos prorrateados: manteniendo a los inversores cerca sin ceder el futuro

Los derechos prorrateados dan a un inversor la opción de invertir nuevamente en rondas futuras para mantener su porcentaje de propiedad. Si poseen el 10 por ciento ahora, los derechos prorrateados les permiten comprar lo suficiente en tu Serie A para permanecer en el 10 por ciento.

Esto es en su mayor parte razonable e incluso útil. Los inversores que pueden seguir invirtiendo son inversores que se mantienen comprometidos. El problema comienza cuando demasiados inversores pequeños tienen derechos prorrateados, lo que puede excluir a un futuro inversor principal y complicar tu próxima recaudación.

Enfoque favorable al fundador:

  • Otorga derechos prorrateados a tu inversor principal y a los inversores significativos, no a cada ángel que escribe un cheque pequeño.
  • Ten cuidado con los derechos de "super prorrateo" que permiten a un inversor comprar más de su porcentaje actual. Eso puede dejar fuera a futuros inversores principales.
  • Mantén tu tabla de capital limpia. Una tabla de capital limpia facilita la recaudación, y una red de inversores más grande te da reemplazos si un inversor no participa en la próxima ronda.

Puestos en el consejo y control: quién dirige realmente la empresa

Las acciones son propiedad. Los puestos en el consejo son control. No son lo mismo, y los fundadores que los confunden se sorprenden más tarde cuando poseen la mayor parte de la empresa pero pueden ser votados en contra en contrataciones, recaudación de fondos, o incluso en su propio puesto.

En la etapa semilla, una estructura común es un consejo de tres personas: dos puestos alineados con los fundadores y un puesto para el inversor. El peligro es derivar, ronda tras ronda, hacia un consejo donde los inversores tengan la mayoría. Una vez que eso sucede, las decisiones sobre el CEO, las rondas futuras y una venta pueden tomarse sin tu acuerdo.

Qué proteger:

  • Mantén el control de los fundadores sobre el consejo tanto tiempo como sea razonablemente posible, especialmente durante la semilla y la Serie A.
  • Usa los puestos independientes con cuidado. Un director independiente debe ser genuinamente neutral, elegido conjuntamente, no un aliado encubierto del inversor.
  • Haz un seguimiento de la composición del consejo a lo largo de las rondas, no solo de esta. Cada nuevo puesto de inversor cambia las matemáticas.

El control es exactamente donde tener opciones da sus frutos. Es mucho menos probable que un inversor que sabe que tienes otras hojas de términos sobre la mesa exija una mayoría en el consejo por una participación minoritaria.


Disposiciones de protección y vesting: la letra pequeña que muerde después

Disposiciones de protección

Las disposiciones de protección son derechos de veto del inversor. Incluso con una pequeña participación, un inversor puede bloquear ciertas decisiones importantes: vender la empresa, recaudar más dinero, cambiar los estatutos, emitir nuevas acciones, asumir grandes deudas.

Las disposiciones de protección estándar son normales y esperadas. El problema es la ampliación del alcance. Ten cuidado con los vetos sobre operaciones cotidianas, como contrataciones, presupuestos o contratos rutinarios, porque eso convierte a un inversor pasivo en un co-CEO. Favorable al fundador significa una lista limitada y estándar que cubre solo acciones corporativas verdaderamente importantes.

Vesting

El vesting significa que ganas tus propias acciones con el tiempo. El estándar del mercado es cuatro años con un cliff de un año: nada se vested hasta que has estado allí un año, y luego se vested mensualmente después de eso. Los inversores lo requieren para que un cofundador que se va en el tercer mes no se marche con una gran parte de la empresa.

Detalles favorables al fundador a negociar:

  • Crédito por el tiempo ya servido. Si has estado construyendo durante dos años antes de la recaudación, pide crédito de vesting para no empezar desde cero.
  • Aceleración en caso de venta. La aceleración de disparo único vested tus acciones si la empresa es adquirida. El doble disparo vested tus acciones si eres adquirido Y luego despedido. El doble disparo es el compromiso común.
  • El vesting de fundadores y el vesting de empleados son conversaciones diferentes. No permitas que un conjunto de términos defina silenciosamente el otro.

Cómo negociar realmente estas cláusulas

Puedes conocer cada cláusula al dedillo y aun así firmar un mal trato si no tienes poder de negociación. La negociación en la recaudación de fondos se trata principalmente de alternativas. Aquí es cómo los fundadores se dan margen para exigir más.

  • Ejecuta un proceso real. Ponte en contacto con muchos inversores relevantes en un corto período de tiempo para que las ofertas lleguen juntas. El interés competitivo es tu mayor fuente de poder de negociación.
  • Conoce tus puntos no negociables. Decide de antemano por cuáles cláusulas lucharás (generalmente 1x no participante, control del consejo, pool de opciones sensato) y cuáles intercambiarás.
  • Asegura los estándares correctos. Cuando puedas decir "1x no participante es el mercado para esta etapa", estás negociando basándote en hechos, no en sentimientos.
  • No negocies solo. Un abogado de startups que lee hojas de términos semanalmente detectará cosas que tú no verás.

La parte difícil es el proceso en sí, y esa es la rutina lenta y manual que consume semanas. Encontrar a los inversores adecuados, escribir correos electrónicos personalizados, enviar solicitudes, rastrear quién respondió, hacer seguimiento y mantener una sala de datos actualizada es un trabajo a tiempo completo además de dirigir tu empresa.

Eso es lo que Round Funded automatiza. Envías tu startup una vez y te conectas con inversores verificados que financian tu etapa, extraídos de una red que incluye a personas de Y Combinator, Antler, Techstars y 500 Global. Escribe los correos electrónicos de presentación personalizados, envía las solicitudes, rastrea las respuestas y hace el seguimiento para que varias conversaciones se desarrollen al mismo tiempo. Más conversaciones activas significan más ofertas potenciales, y más ofertas es exactamente lo que te da el poder de negociar cada cláusula anterior. El trabajo que lleva semanas a mano se realiza en una tarde.


Preguntas Frecuentes

¿Cuál es la cláusula más importante de la hoja de términos para los fundadores?

La preferencia de liquidación es la que los fundadores subestiman más, porque decide quién cobra primero y cuánto al salir. Una preferencia de 1x no participante es el estándar favorable al fundador. La composición del consejo importa tanto como, ya que determina quién controla la empresa independientemente de quién la posea.

¿Una valoración más alta es siempre mejor?

No. Una valoración alta combinada con una preferencia de liquidación agresiva o un gran pool de opciones pre-money puede dejarte en peor situación que una valoración más baja con términos limpios. Una valoración demasiado alta también corre el riesgo de una dolorosa ronda a la baja más adelante. Las ofertas competitivas, como las que puedes generar en Round Funded, te ayudan a encontrar un precio justo, no solo uno llamativo.

¿Qué significa una preferencia de liquidación de 1x no participante?

Significa que los inversores recuperan su inversión original primero (1x), pero luego deben elegir: tomar ese dinero O convertirse en acciones comunes y compartir las ganancias, no ambos. Este es el estándar del mercado y protege a los fundadores de los inversores que "cobran doble" recuperando su dinero y luego repartiéndose los ingresos restantes.

¿Cuánto debería ser el pool de opciones?

Adáptalo a tu plan de contratación real en lugar de a un número por defecto. Muchas rondas semilla rondan el 10 al 15 por ciento, pero si un plan detallado muestra que solo necesitas el 8 por ciento para los próximos 18 meses, negocia hasta ese punto. Abogar por un pool post-money, donde la dilución se comparte, también ayuda a proteger tu propiedad.

¿Necesito un abogado para revisar una hoja de términos?

Sí. Esta guía explica las cláusulas en términos sencillos, pero no es asesoramiento legal. Un abogado de startups que lee hojas de términos regularmente detectará lenguaje no estándar, derechos de control ocultos y trampas de dilución que son fáciles de pasar por alto. Haz que un abogado revise cualquier hoja de términos antes de firmarla.

¿Cómo consigo poder de negociación para obtener mejores términos?

El poder de negociación proviene de las alternativas. Cuando varios inversores están interesados a la vez, puedes exigir más en cuanto a valoración, preferencias y control. Ejecutar un proceso de contacto estructurado con Round Funded te ayuda a crear esa competencia al contactar a muchos inversores relevantes y verificados en una ventana corta en lugar de uno a la vez.


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