Asana 스타트업 프로그램이 제공하는 것
Asana는 작업 관리 플랫폼에 사용할 수 있는 최대 1,500달러의 크레딧을 제공합니다. 이 플랫폼은 한 기능에 속하지 않는 팀을 위해 프로젝트, 담당자, 날짜, 종속성 및 목표를 모두 담는 곳입니다.
AI Perks는 194개 기업에 걸쳐 770만 달러의 크레딧과 함께 이를 추적합니다.
계획하기 전에 경계를 설정하십시오. 크레딧은 Asana 구독 좌석을 포함합니다. Asana가 연결하는 도구는 포함하지 않으며, 좌석 가격만으로는 사용량 기반 AI 기능을 사용하는지 여부는 확인해 볼 가치가 있습니다. 이는 다른 로직으로 청구되기 때문입니다. 자격은 단계 및 자금 조달에 따라 다르며, 현재 금액 및 조건은 getaiperks.com에 나와 있습니다.
Asana는 실제로 무엇을 위한 것인가
Asana는 기능 간에 걸쳐 있으며 따라서 단일 소유 팀이 없는 작업을 위해 구축되었습니다. 출시, 채용 루프, 보안 검토, 자금 조달, 네 명이 각각 4분의 1을 소유하는 분기별 목표 등이 있습니다.
이는 엔지니어링 문제 추적과는 다른 문제입니다. 창업자들이 일반적으로 하는 비교는 잘못된 것입니다. 진정한 질문은 Asana 대 추적기가 아니라, 이미 조정 비용이 이를 기록할 것보다 더 많이 드는지 여부입니다.
한 제품에 대해 약 8명 미만의 팀의 경우 일반적으로 그렇지 않습니다. 공유 문서, 채널 및 저장소가 회사 전체 상태를 유지하며, 가장 가벼운 도구가 이기는 이유는 사람들이 계속 열어 두는 도구이기 때문입니다.
다음 네 가지 사항이 이 답변을 뒤집습니다:
- 기능 간의 인계. 법무팀에 대기하는 디자인팀에 대기하는 마케팅팀은 평면 작업 목록으로는 표현할 수 없고 문서로는 강제할 수 없는 정확한 종속성 체인입니다.
- 분기에 몇 번 이상 실행하는 프로세스. 온보딩, 출시, 콘텐츠, 조달. 반복되는 것은 기억에서 다시 구축하는 대신 한 번 프로세스를 템플릿화하는 것입니다.
- 기록되는 것보다 더 자주 요청되는 상태. 팀이 무엇을 하고 있는지 취합하는 데 일주일에 한 시간이 걸리는 것은 시스템이 없는 비용입니다.
- 팀 외부 사람들과의 약속. 고객, 투자자 및 이사회는 사물에 날짜를 첨부합니다. 대화 중에만 존재하는 날짜는 미뤄지는 날짜입니다.
Asana 가격이 확장될 때 작동하는 방식
Asana는 좌석을 측정합니다. 두 가지가 청구 금액에 영향을 미칩니다: 몇 명의 사람이 좌석을 가지고 있는지, 그리고 조직 전체가 어떤 등급에 속하는지. 저렴한 읽기 전용 좌석이 없으므로 청구 금액은 인원수를 면밀히 추적합니다.
| 측정 | 무엇이 영향을 미치는가 | 무엇이 급증하게 만드는가 |
|---|---|---|
| 유료 좌석 | 조직 내에서 작업을 할당받아야 하는 모든 사람 | 가시성 확보를 위해 좌석을 부여하는 것이 아니라 소유권을 위해 좌석을 부여하는 것 |
| 플랜 등급 | 조직 전체에 적용되는 기능 세트 | 전체 좌석에 대해 다시 가격을 책정하는 한 가지 등급 제한 기능 |
| 청구 기간 | 연간 약정 대 월간 | 최대 인원수에서 약정하는 것, 좌석은 중간에 추가하기가 빼는 것보다 훨씬 쉽기 때문 |
| 좌석 블록 | 일부 등급은 고정된 증분으로 판매됨 | 한 사람을 온보딩하기 위해 전체 블록 구매 |
| AI 및 자동화 | 좌석당 번들보다는 소비량으로 점점 더 많이 측정됨 | 양식이든 지원 큐든 고용량 입력을 대상으로 AI 기능 지정 |
| 게스트 및 외부 협업자 | 일반적으로 제한된 액세스로 무료 | 한 가지 기능을 잠금 해제하기 위해 게스트를 전체 멤버로 전환 |
| 연결된 도구 | 각 통합 SaaS는 별도로 청구됨 | Asana는 연결하는 데 무료이며, 다른 쪽의 도구는 무료가 아닙니다. |
등급 이름, 좌석 최소값, 무료 플랜 제한 및 번들링되는 기능과 측정되는 기능은 정기적으로 변경됩니다. 모델링하기 전에 Asana 자체 가격 페이지와 현재 수치를 확인하십시오.
단일 제품의 좌석당 도구는 하나의 배율을 가지므로 청구 금액을 예측하기 쉽고, 유일한 실제 레버가 좌석 목록이기 때문에 제어하기 어렵습니다.
| 좌석 | 사용자당 월 10달러 | 사용자당 월 20달러 | 사용자당 월 30달러 |
|---|---|---|---|
| 5 | 30개월 | 15개월 | 10개월 |
| 10 | 15개월 | 7.5개월 | 5개월 |
| 25 | 6개월 | 3개월 | 2개월 |
| 50 | 3개월 | 1.5개월 | 1개월 |
이것은 Asana의 실제 요금이 아니라 예시적인 요금입니다. 요점은 모양입니다. 2년 동안 5인 팀을 지원하는 것과 같은 1,500달러는 중간 범위 요금으로 50인 팀을 약 1개월 동안 지원하므로, 크레딧은 좌석 수가 그대로 유지되는 경우에만 유효합니다.
가장 지루한 최적화가 가장 신뢰할 수 있습니다. 좌석은 누군가 제거할 때까지 청구되므로, 졸업생, 완료된 계약자 및 3월에 한 번 액세스해야 했던 사람들은 여전히 청구서에 있습니다. AI Perks는 크레딧 금액을 나열합니다. 좌석 목록은 귀하가 제어할 수 있습니다.
Asana 크레딧과 함께 사용할 수 있는 것
작업 관리 크레딧은 청구 금액이 겹치지 않기 때문에 깔끔하게 함께 사용할 수 있습니다. Asana는 작업을 조정하는 좌석에 대해 청구하며, 작업으로 인해 발생하는 거의 모든 것은 자체 스타트업 프로그램을 운영하는 다른 사람에 의해 청구됩니다.
- 클라우드 크레딧은 Asana가 전혀 사용하지 않는 제품이 실행되는 인프라를 포함합니다.
- 엔지니어링 도구 크레딧은 Asana가 대체하는 것이 아니라 연결하는 시스템인 문제 추적, 코드 호스팅, CI 및 관찰 가능성을 포함합니다.
- 기타 좌석당 협업 보조금은 문서, 디자인, 비동기 비디오, 회의 및 CRM을 포함하며, 다양한 공급업체에서 동일한 청구 모양을 가집니다.
- 모델 및 API 크레딧은 제품에 구축하는 AI를 포함하며, 이는 회사 운영에 사용하는 도구에 번들로 제공되는 AI 기능과는 별개의 문제입니다.
이 네 가지 중 세 가지를 보유한 팀은 동일한 기간 동안 운영 스택의 대부분을 지원했습니다. 어떤 프로그램이 호환되고, 어떤 프로그램이 서로를 조용히 실격시키며, 어떤 프로그램은 액셀러레이터 또는 투자자 경로를 통해서만 접근할 수 있는지 때문에 AI Perks는 북마크 폴더가 아니라 목록으로 유지됩니다.
창업자들이 작업 관리 크레딧에 대해 잘못 이해하는 것
가장 비싼 실수는 크레딧 때문에 모든 사람에게 좌석을 구매하고, 만료 시 감사되지 않은 좌석 목록과 최대 인원수에 맞춰진 연간 약정을 가지게 되는 것입니다.
다섯 가지 패턴, 비용 순서대로:
가시성을 위해 부여된 좌석. 가시성은 라이선스 문제가 아니라 보고 문제입니다. 작업을 소유한 사람들에게 좌석을 부여하고, 공유 보기로 무료로 해결되는 것에 대해 비용을 지불하기 전에 게스트 또는 뷰어 액세스가 무엇을 포함하는지 확인하십시오.
최대치에서 연간 약정. 좌석 수는 일반적으로 중간에 쉽게 증가하고 갱신 시에만 감소합니다. 약정은 바닥에 맞춰지고 고용에 따라 추가하십시오. 희망하는 조직도를 미리 지불하는 대신.
두 개의 기록 시스템, 결정 없음. 채널, 문서 및 추적기가 각각 진실의 1/3을 보유하는 것은 그 중 하나가 전부를 보유하는 것보다 더 나쁩니다. 어떤 종류의 작업에 어떤 시스템이 권위 있는지 첫날 결정하십시오.
작업 목록으로 실행. 작업 목록은 추가 단계와 월별 청구서가 있는 공유 문서입니다. 반복되는 것은 구조가 존재할 때만 작동합니다: 종속성, 템플릿화된 프로세스, 포트폴리오 보기 및 자체적으로 취합되는 상태.
내보내기를 이식성과 혼동. 작업 및 댓글은 내보냅니다. 사용자 지정 필드 라이브러리, 규칙, 양식, 프로젝트 템플릿, 포트폴리오 구조 및 종속성 그래프는 내보내지 않으며, 이러한 축적된 결정이 떠나는 것을 비싸게 만드는 것입니다. 크레딧이 실행되는 동안 구성은 의도적으로 단순하게 유지하십시오.
크레딧이 소진되기 전에 결정해야 할 사항
크레딧은 쉬운 부분입니다. 그 이후에 지불해야 할 금액은 처음에는 모든 항목이 0으로 표시될 때 일찍 내린 세 가지 결정에 의해 결정됩니다.
좌석 정책. 누가 좌석 자격이 있는지 작성하고 오프보딩 시 라이선스 제거를 포함하십시오. 현재 비용이 들지 않고 목록에 있는 이름의 절반을 더 이상 인식하지 못할 때 이를 나중에 추가하는 것은 어색합니다.
등급 규율. 팀은 한 가지 기능을 위해 상위 등급으로 이동한 다음 보유한 모든 좌석에 대해 더 높은 요율을 지불합니다. 해당 기능을 토글로 취급하기 전에 전체 좌석 수에 요율 차이를 곱하여 가격을 책정하십시오.
검토 날짜. 크레딧 소모율 70% 시점에서 현재 좌석 수에 대한 보조금 없는 청구 금액을 계산하고, 청구서가 도착하는 주가 아니라 남은 기간 동안 결정하십시오.
스타트업을 위한 Asana는 getaiperks.com의 협업 범주에 속하며, 각 좌석당 프로그램과 마찬가지로 현재 금액과 조건이 있습니다.
자주 묻는 질문
Asana 스타트업 프로그램의 가치는 얼마인가요?
Asana의 작업 관리 플랫폼에 사용할 수 있는 최대 1,500달러의 크레딧. 이것이 얼마나 오래 지속되는지는 거의 전적으로 좌석 수에 의해 결정됩니다. Asana는 저렴한 읽기 전용 등급 없이 사용자당 청구하기 때문입니다. 소규모 팀은 이를 몇 년 동안 사용할 수 있지만, 50명 규모의 조직은 몇 주 안에 소진됩니다. 현재 금액 및 자격은 getaiperks.com에서 추적됩니다.
실제로 Asana가 필요한가요, 아니면 공유 문서로 충분한가요?
약 8명 미만의 팀이 한 가지에 집중하는 경우, 문서와 채널이 일반적으로 승리합니다. 사람들이 계속 열어 두는 도구이기 때문입니다. Asana는 작업이 기능 간에 인계될 때, 프로세스가 분기에 여러 번 반복될 때, 또는 상태 취합에 일주일에 한 시간이 소요될 때 그 가치를 발휘합니다.
Asana는 엔지니어링 이슈 추적기를 대체하나요?
일반적으로 아니며, 대부분의 팀은 둘 다 실행합니다. Asana의 중심은 담당자와 날짜가 있는 교차 기능 작업이며, 엔지니어링 추적기는 스프린트, 브랜치 및 릴리스를 중심으로 구축됩니다. 실수는 두 시스템을 실행하는 것이 아니라, 어떤 종류의 작업에 어떤 시스템이 권위 있는지 결정하지 않는 것입니다.
Asana 청구 금액이 인원수를 그렇게 면밀히 추적하는 이유는 무엇인가요?
단일 제품의 좌석당 도구는 정확히 하나의 배율과 사람들을 이동시킬 할인된 뷰어 등급이 없기 때문입니다. 작업을 할당받아야 하는 모든 사람은 유료 좌석이 필요하며, 등급 변경은 모든 좌석의 가격을 한 번에 다시 책정하고, 연간 약정은 일반적으로 좌석 수가 중간에 증가하도록 허용하지만 갱신 시까지 감소하지 않습니다.
Asana 크레딧은 클라우드 또는 AI API 청구 금액을 포함하나요?
아니요. Asana 크레딧은 Asana 구독 좌석을 포함합니다. 귀하의 인프라, 데이터베이스, 관찰 가능성 스택 및 제품 내부의 모델 API 호출은 별도의 공급업체의 별도 청구서이며, 대부분 자체 스타트업 프로그램을 운영합니다. 호환되는 프로그램은 getaiperks.com에서 추적됩니다.
Asana 크레딧이 소진되면 어떻게 되나요?
무료로 사용하는 동안 선택한 좌석 수와 등급에 따라 크기가 조정된 청구서가 계승됩니다. 좌석 목록을 감사하고, 연간 약정은 최대 인원수가 아닌 최소 인원수에 맞춰 조정하고, 사용자 지정 필드와 규칙을 이동하기에 충분히 단순하게 유지하고, 크레딧 소모율 70% 시점에서 실제로 지불할 금액을 결정하십시오.
회사를 플랫폼에서 운영하십시오. 실제로 몇 개의 좌석이 필요한지 파악하는 동안 좌석은 다른 사람이 자금을 지원하도록 하세요.