AI Perks nodrošina piekļuvi ekskluzīvām atlaidēm, kredītiem un piedāvājumiem AI rīkiem, mākoņpakalpojumiem un API, lai palīdzētu jaunuzņēmumiem un izstrādātājiem ietaupīt naudu.
Ko piedāvā LinkedIn Starta Programma
LinkedIn starta programma piedāvā kredītus 2000 USD apmērā LinkedIn Talent Solutions, kas ir LinkedIn personāla atlases daļa, nevis reklāmas vai pārdošanas daļa.
AI Perks to izseko kopā ar 7,7 miljonu USD kredītiem 194 uzņēmumos.
Kura puse nosaka visu turpmāko. LinkedIn uzņēmumiem pārdod trīs lielākoties nesaistītas produktu līnijas: Talent Solutions personāla atlasei, Sales Navigator potenciālo pircēju meklēšanai un reklāmu platformu. Tie ir atsevišķi līgumi ar atsevišķiem rēķiniem, un kredīts vienam neattiecas uz citiem.
Šis ir HR kredīts. Tas kompensē programmatūru, ko izmantojat kandidātu meklēšanai un sazināšanai, nevis algas, aģentūras maksas vai reklāmas budžetu, ko pieprasījusi jūsu izaugsmes komanda. Atbilstība ir atkarīga no posma un finansējuma, un gan pašreizējā summa, gan nosacījumi ir uzskaitīti vietnē getaiperks.com.
Labākie AI kredīti jaunajiem uzņēmumiem
Piesakieties tieši, izmantojot šīs pārbaudītās programmas.
LinkedIn $2,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Claude (via program) $100,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
OpenAI (via program) $2,500
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Anthropic $20,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
AWS $300,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Google Cloud $350,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Kam Faktiski Paredzēti LinkedIn Talent Solutions
Talent Solutions pastāv, lai sasniegtu cilvēkus, kuri jums neiesniedz pieteikumus. Darba portāli sasniedz aktīvus kandidātus, kuri jau meklē, un LinkedIn apgalvojums ir tāds, ka vēlamā persona ir nodarbināta un nelasa darba portālus.
Šī atšķirība ir viss produkts. Aiz tā stāv trīs spējas, un tās ir ļoti atšķirīgi novērtētas:
- Atlase. Meklējiet dalībnieku grafiku pēc prasmēm, amata, senioritātes, uzņēmuma un darba ilguma, pēc tam izveidojiet kandidātu sarakstus. Par to pērk Recruiter sēdvietu, un tā ir dārgā daļa.
- Saziņa. InMail, mehānisms ziņojumu nosūtīšanai kādam, ar kuru jums nav savienojuma. Atļaujas tiek atsvaidzinātas cikla laikā par sēdvietu.
- Publicēšana. Darba sludinājumi, kurus var publicēt bez maksas ierobežotā formā vai kā reklamētus sludinājumus pret budžetu. Šī ir lētā galā un konkurē ar visiem citiem darba portāliem.
Mērogs ir iemesls, kāpēc kategorijai nav tīras aizstājējas. LinkedIn publiski ir ziņojis par vairāk nekā miljardu dalībnieku bāzi, un profesionāliem amatiem lielākajā daļā tirgu nav otrā datu kopuma ar salīdzināmu segumu.
Meklēšanas saskarne pati par sevi ir neievērojama. Tas, ko jūs īrējat, ir indekss, tāpēc tas ir novērtēts kā datu licence, nevis kā SaaS rīks.
Kā LinkedIn Personāla Atlases Izmaksas Uzvedas Mērogojoties
Personāla atlases programmatūras rēķini tiek izrakstīti par sēdvietu gadā ar saistošu līgumu, tāpēc izmaksas ir pakāpeniskas un tās nosaka, cik daudz personāla atlases speciālistu jūs nodarbināt, nevis cik daudz pieņemšanu veicat. Tas ir pretēji lietošanas maksas rēķiniem, pie kuriem vairums jaunuzņēmumu ir pieraduši.
| Mērs | Kas to nosaka | Kas izraisa tā pieaugumu |
|---|---|---|
| Recruiter sēdvietas | Nosaukti lietotāji ar piekļuvi atlasei | Sēdvietu pērk personāla vadītājs, kurš piesakās divas reizes |
| InMail atļauja | Ziņojumi, kas nosūtīti par sēdvietu katrā ciklā | Vāja mērķēšana, jo tas patērē ignorētus ziņojumus |
| Reklamētā darba budžets | Dienas tēriņi par reklamētu sludinājumu | Vairāki amati tiek reklamēti vienlaicīgi, atstāti aktīvi pēc to aizpildīšanas |
| Līgumā paredzētās darba vietas | Vienlaicīgi atvērti sludinājumi | Amati paliek aktīvi pēc piedāvājuma parakstīšanas |
| Talantu analītika | Atsevišķs produkts, licencēts atsevišķi | Pieņemot, ka tas nāk kopā ar atlases sēdvietu |
Saraksta cenas mainās, uzņēmuma līmenis tiek citēts, nevis publicēts, un tikai pašapkalpošanās līmenī ir publiskais skaitlis. Pirms budžeta plānošanas pārbaudiet pašreizējos skaitļus LinkedIn.
Divi faktori ir svarīgāki par likmi. Sēdvietas tiek licencētas nosauktiem indivīdiem, tāpēc divu cilvēku komanda nevar likumīgi dalīties vienā pieteikšanās. Un saistības parasti ir ikgadējas, tāpēc mērs neņem vērā, ka apturējāt pieņemšanu ceturtajā mēnesī.
Tas padara šo par cita veida kredītu nekā aprēķināšanas dotācija. Tas nepieaug ar efektivitāti. Tas sedz fiksētu daļu no fiksēta līguma.
Labākie AI kredīti jaunajiem uzņēmumiem
Piesakieties tieši, izmantojot šīs pārbaudītās programmas.
LinkedIn $2,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Claude (via program) $100,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
OpenAI (via program) $2,500
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Anthropic $20,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
AWS $300,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Google Cloud $350,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Ko Pērk 2000 USD Salīdzinājumā ar Faktiskajām Pieņemšanas Izmaksām
Kredīts ir neliels salīdzinājumā ar programmatūras saraksta cenām un ļoti liels salīdzinājumā ar alternatīvu, jo personāla atlases programmatūra aizstāj aģentūras maksājumu, kas tiek mērīts kā procentuālā daļa no algas.
| Ceļš uz pieņemšanu | Kā tas tiek apmaksāts | Aptuvena summa par 100 000 USD lomu |
|---|---|---|
| Kontingenta aģentūra | Procentuālā daļa no pirmā gada algas, pēc novietošanas | Parasti tiek citēts no 15% līdz 25%, tātad no 15 000 līdz 25 000 USD |
| Saglabātā meklēšana | Posmu maksājums, pienākas neatkarīgi no rezultāta | Augstāks un saistīts pirms kāda tiek pieņemts darbā |
| Talent Solutions sēdvietas | Ik gadu licence katram nosauktam personāla atlases speciālistam | Fiksēta izmaksa, neierobežots pieņemšanas skaits pret to |
| Bezmaksas darba sludinājums | Bez maksas, ierobežotas vietas, nav atlases | 0 USD, un jūs sasniedzat tikai tos, kas jūs atrod |
| Ieteikuma bonuss | Vienreizēja nauda par pieņemtu pieņemšanu | Neatkarīgi no tā, ko jūs nosakāt, parasti dažas tūkstošus |
Bieži citētais SHRM etalons vidējās pieņemšanas izmaksas nosaka aptuveni 4700 USD, vidēji visām lomām un kanāliem. Senioru inženieru vai pārdošanas lomu, kas aizpildīta caur aģentūru, viena pieņemšana var izmaksāt vairāk nekā gada programmatūra.
Tātad 2000 USD ir aptuveni viena izvairīta aģentūras rēķina summa, nevis bezmaksas personāla atlases gads mērogojošai komandai. Tas, ko tas uzticami pērk, ir iespēja pārbaudīt, vai iekšējā atlase jums darbojas, pirms parakstāt pilnu līgumu. Pašreizējās summas un nosacījumi atrodas vietnē getaiperks.com.
Ar Ko Starpā Savienojami LinkedIn Kredīti
Pieņemšanas kredīti stabili savienojami, jo viena pieņemšana secīgi skar četrus vai piecus piegādātājus, un katrs no tiem vada savu starta programmu.
Handoff ir acīmredzami:
- Pieteikumu izsekošanas kredīti sedz vietas, kur tiek izsekoti, plānoti un vērtēti atlasītie kandidāti
- Fona pārbaudes un verifikācijas kredīti sedz posmu starp piedāvājumu un sākuma datumu
- Algu, pabalstu un darba devēja uzskaites kredīti sedz personas faktisko nodarbināšanu, kad viņa pieņem piedāvājumu
- Kapitāla tabulas un akciju kredīti sedz opciju piešķiršanu piedāvājuma vēstulē
- Juridiski kredīti sedz nodarbinātības līgumus un tajos ietilpstošos IP nodošanu
LinkedIn atrodas šīs ķēdes augšgalā un neskar nevienu citu daļu. Komanda, kurai ir tikai atlases kredīts, ir finansējusi piecu posmu procesa pirmo soli, tāpēc AI Perks tiek uzturēts kā izsekots saraksts, nevis izolētu sludinājumu kopums.
Viena maršrutēšanas piezīme: liela daļa šīs kategorijas sasniedz jaunuzņēmumus caur paātrinātāju un investoru privilēģiju kanāliem, nevis tieši pieteikšanos, tāpēc tas, kas atrodas jūsu kapitāla tabulā, bieži nosaka, kuri sludinājumi ir reālistiski pieejami.
Labākie AI kredīti jaunajiem uzņēmumiem
Piesakieties tieši, izmantojot šīs pārbaudītās programmas.
LinkedIn $2,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Claude (via program) $100,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
OpenAI (via program) $2,500
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Anthropic $20,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
AWS $300,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Google Cloud $350,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Ko Dibinātāji Saprot Nepareizi Par Personāla Atlases Kredītiem
Dārgākā kļūda ir kredīta aktivizēšana pirms lomas, ko aizpildīt, jo taimeris darbojas kalendārā, bet vērtība ir jūsu pieņemšanas plānā.
Pieci modeļi, aptuveni pēc to izmaksu secības:
Loga sākšana bez atvērtas lomas. Laika ierobežots kredīts pret ikgadēju sēdvietu ir vērtīgs tik daudz, cik jūs tā laikā meklējāt. Komandas parasti iztērē trešdaļu loga laika, izlemjot darba aprakstu.
InMail apjoma uztvere kā ierobežojums. Saistošā mainīgā ir atbildes likme, nevis nosūtīšanas jauda. Apjoma dubultošana, lai kompensētu vispārīgu ziņojumu sūtīšanu, ir veids, kā atļauja izbeidzas, kamēr cauruļvads paliek tukšs.
Trīs LinkedIn produktu sajaukšana. Dibinātāji piesakās vienai programmai, sagaidot, ka tā sedz reklāmas vai Sales Navigator. Atsevišķi līgumi, atsevišķi rēķini. Pirms plānojat, apstipriniet, uz kuru produktu līniju attiecas kredīts.
Sēdvietas pirkšana par darbinieku. Atlases sēdvietas ir paredzētas cilvēkiem, kuri veic atlasi. Personāla vadītājam, kurš nedēļā pārskata piecus profilus, nav nepieciešama licencēta sēdvietas, un nosaukto lietotāju licencēšana nozīmē, ka neviens nevar dalīties ar jūsu.
Atjaunošanas plānošana pie 100% kredīta. Kandidātu projekti, saglabātās meklēšanas un ziņojumu vēsture atrodas rīkā, tāpēc pārslēgšanās pie atjaunošanas izmaksā vairāk, nekā izskatās pirmajā dienā. Līdz 70% patērētā kredīta izlemiet, vai jūs parakstītu nekompensēto rēķinu.
Kur LinkedIn Ietilpst HR Kredītu Programmu Vidū
LinkedIn ir viena rinda HR kategorijā, kas ietver arī pieteikumu izsekošanu, algu aprēķināšanu, pabalstus, akcijas un fona pārbaudes, un šīs programmas ir vērts izlasīt kopā, nevis vienu pa vienai.
HR sludinājumi vietnē getaiperks.com parāda divas lietas, ko slēpj viena programmas lapa.
Segums ir pirmais. Atlase ir agrākais solis pieņemšanā un vienīgais, ko LinkedIn pieskaras. Arī ATS un algu aprēķināšanas programmu turēšana finansē pieņemšanas funkciju noteiktam periodam, nevis vienam rīkam tajā.
Sekvencēšana ir otrā. Personāla atlases kredīti ir visvērtīgākie, kamēr ir atvērta loma, algu aprēķināšanas kredīti pēc tam, kad kāds pieņem piedāvājumu, akciju kredīti piešķiršanas brīdī. To aktivizēšana nepareizā secībā izšķērdē logus, kurus nevar restartēt.
Tas, kas nosaka 2000 USD vērtību, nav skaitlis. Tas ir tas, vai jūs pieņēmāt darbā mēnešos, kad taimeris darbojās.
Labākie AI kredīti jaunajiem uzņēmumiem
Piesakieties tieši, izmantojot šīs pārbaudītās programmas.
LinkedIn $2,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Claude (via program) $100,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
OpenAI (via program) $2,500
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Anthropic $20,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
AWS $300,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Google Cloud $350,000
Piemērots agrīnās stadijas jaunajiem uzņēmumiem
Bieži Uzdotie Jautājumi
Cik vērtīga ir LinkedIn starta programma?
Izsekotā summa ir 2000 USD kredīti LinkedIn Talent Solutions, personāla atlases produktu līnijai. Tas kompensē atlases sēdvietas, InMail atļaujas un reklamētus darba sludinājumus, nevis algas vai aģentūras maksas. Atbilstība ir atkarīga no posma un finansējuma, un pašreizējās summas tiek izsekotas vietnē getaiperks.com.
Vai LinkedIn starta kredīti sedz LinkedIn Ads vai Sales Navigator?
Parasti nē. LinkedIn pārdod personāla atlasi, potenciālo klientu meklēšanu un reklāmu kā atsevišķas produktu līnijas ar atsevišķiem līgumiem un atsevišķiem rēķiniem. HR kredīts attiecas uz Talent Solutions. Pirms budžeta plānošanas apstipriniet, kuru produktu līniju sedz jebkura programma, jo trīs nav savstarpēji aizstājamas.
Vai LinkedIn Recruiter ir vērtīgs jaunuzņēmumam, kas pieņem darbā divus vai trīs cilvēkus?
Tas ir atkarīgs no tā, vai šīm lomām ir nepieciešama atlase vai tikai publicēšana. Ja kvalificēti cilvēki piesakās jūsu bezmaksas sludinājumiem, jums nav nepieciešama sēdvietas. Ja jūsu lomas ir senioru, nišas vai konkurētspējīgā tirgū, kur neviens aktīvi nemeklē, atlase ir vienīgais kanāls, kas tos sasniedz īsi pirms aģentūras.
Kāda ir atšķirība starp darba sludinājumu un atlases sēdvietu?
Darba sludinājums ir ienākošs: tas gaida cilvēkus, kuri jau meklē. Atlases sēdvietas ir izejošas: tā meklē dalībnieku grafiku un sazinās ar cilvēkiem, kas ir nodarbināti un nekur nepiesakās. Sludinājumi ir lēti un pasīvi. Sēdvietas ir dārgas un atmaksājas tikai tad, ja kāds tās izmanto katru nedēļu.
Vai es varu apvienot LinkedIn kredītus ar citiem HR starta kredītiem?
Jā, un tie stabili savienojami, jo rēķini nepārklājas. Pieteikumu izsekošanas, fona pārbaudes, algu aprēķināšanas, pabalstu un akciju programmatūra tiek apmaksāta no dažādiem piegādātājiem atsevišķā pieņemšanas posmā. AI Perks izseko 7,7 miljonus USD kredītu 194 uzņēmumos vietnē getaiperks.com.
Kas notiek, kad beidzas LinkedIn kredīti?
Jūs manto ikgadēju sēdvietu līgumu, ko nosaka viss, ko izvēlējāties, kamēr tas bija bez maksas, kā arī kandidātu cauruļvads un ziņojumu vēsture, kas atrodas rīkā. Pārskatiet lietošanu pie 70% patērētā kredīta un tad izlemiet, vai jūsu pieņemšanas apjoms pamato nekompensēto cenu.
Abonējiet vietnē getaiperks.com →
Meklējiet kandidātu. Ļaujiet kādam citam finansēt sēdvietu, kamēr jūs noskaidrosiet, vai tāda bija nepieciešama.
