AI Perks ofron qasje në zbritje ekskluzive, kredite dhe oferta për mjete AI, shërbime cloud dhe API për të ndihmuar startup-et dhe zhvilluesit të kursejnë para.
Çfarë të ofron Programi Startup i Deel
Deel ofron deri në 5,000 dollarë kredi për tarifat e platformës së saj, të cilat mbulojnë matësin mbi të cilin Deel aktualisht faturon: një tarifë për punonjës, në muaj për çdo kontraktor, punonjës pagash ose vend pune punëdhënës me regjistrim që menaxhoni përmes platformës.
AI Perks e gjurmon këtë së bashku me 7.7 milionë dollarë kredi në 194 kompani.
Kufiri përcakton se sa larg shkojnë 5,000 dollarë. Një faturë Deel ka dy pjesë. Njëra është tarifa e platformës, marzha e vetë Deel, dhe pjesa që prek kredia. Tjetra është paraja që kalon përmes Deel: pagat bruto, kontributet ligjore të punëdhënësit, prime të sigurimeve dhe depozita që mban një punëdhënës me regjistrim. Kreditë lëvizin pjesën e parë. Asgjë nuk lëviz pjesën e dytë. Shumat aktuale dhe kualifikimi gjurmohen në getaiperks.com.
Kredite kryesore AI për Startupe
Aplikoni drejtpërdrejt përmes këtyre programeve të verifikuara.
Deel $5,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Claude (via program) $100,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
OpenAI (via program) $2,500
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Anthropic $20,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
AWS $300,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Google Cloud $350,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Për çfarë shërben Deel në të vërtetë
Deel është një shtresë pajtueshmërie për të paguar njerëz në vende ku nuk keni asnjë subjekt ligjor. Softueri është pjesa e dukshme, por ajo që ju po blini është dikush tjetër që mban përgjegjësinë e punësimit.
Tre produkte janë pas një kyçjeje, dhe cili prej tyre ju nevojitet është një pyetje ligjore, jo softuerike.
- Menaxhimi i kontraktorëve. Kontratat, dokumentacioni i klasifikimit, faturimi, pagesat në monedhë lokale dhe formularët tatimorë të fundvitit. Më e lira për person për një diferencë të madhe.
- Punëdhënës me regjistrim. Subjekti lokal i Deel bëhet punëdhënësi ligjor, kështu që ju merrni një punonjës të plotë në një vend ku nuk jeni i regjistruar. Më e shtrenjta për person.
- Pagat për subjektet tuaja. Ju jeni tashmë i regjistruar dhe dëshironi që dokumentet, llogaritjet dhe listëpagesat të ekzekutohen për ju. Çmimi është ndërmjet të dyve.
Arsyeja pse ekziston kjo kategori është klasifikimi i gabuar. Një "kontraktor" afatgjatë, me kohë të plotë, duke punuar orët tuaja, në sistemet tuaja, nën drejtimin tuaj, trajtohet si punonjës në shumicën e juridiksioneve, pavarësisht nga ajo që thotë kontrata. Ekspozimi janë taksat e prapambetura, kontributet shoqërore të papaguara dhe ndonjëherë dëmshpërblimet, dhe këto bien mbi ju, jo mbi punonjësin. Testet ndryshojnë sipas juridiksionit, kështu që pyesni këshillin ligjor.
Si sillet kostoja e Deel ndërsa shtoni numrin e punonjësve
Deel faturon për punonjës në muaj. Kostoja është lineare sipas numrit të punonjësve dhe konstante sipas përdorimit, e kundërta e faturave API për të cilat shumica e startupeve mësojnë të buxhetojnë. Asgjë që bëni brenda produktit nuk ndryshon numrin.
| Matës | Çfarë e nxit | Çfarë e bën atë të shpërthejë |
|---|---|---|
| Vendet e kontraktorëve | Çdo kontraktor aktiv në muaj | Kontraktorë pasivë të lënë aktivë midis projekteve |
| Vendet EOR | Çdo punonjës që Deel punëson për ju | Një punësim secili në pesë vende në vend të pesë në një |
| Vendet e pagave | Çdo punonjës i paguar përmes subjektit tuaj | Ofertues i vjetër dhe i ri paralel gjatë migrimit |
| Shpërndarja e pagesave dhe FX | Transferta ndërkufitare dhe konvertimi | Pagesa të vogla javore, çifte valutore ekzotike |
| Modulet shtesë | Pajisje, imigrim, kontrolle të sfondit | Mundësuar për punonjës pa e vënë re se maten veçmas |
| Barra e punëdhënësit | Kontributet ligjore mbi pagën | Një juridiksion ku kostot e punëdhënësit shtojnë dhjetëra për qind |
Tarifat dhe struktura e planit ndryshojnë. Verifikoni shifrat aktuale kundrejt faqes së çmimeve të Deel.
Ajo që vendos nëse 5,000 dollarë kanë rëndësi është raporti midis këtyre dy pjesëve. Në këtë kategori, jo vetëm Deel, menaxhimi i kontraktorëve është përafërsisht një rend madhësie më i lirë për person sesa një vend EOR, dhe tarifat e publikuara të EOR janë në qindra dollarë për punonjës në muaj.
Vendoseni këtë kundrejt kostos së punësimit. Një punonjës me një pagë prej 70,000 dollarësh në një vend ku kontributet e punëdhënësit shtojnë 20% kushton 84,000 dollarë në vit para se platforma të tarifojë asgjë. Një tarifë në qindra të larta në muaj është 8-10% e kësaj totali. Kredia lëviz numrin më të vogël.
Pra, të njëjtat 5,000 dollarë janë një rrugë e gjatë për një grup kontraktorësh dhe një gabim rrumbullakimi kundrejt një page EOR të ngarkuar. AI Perks liston shumën, përzierja e vendeve është e juaja.
Kredite kryesore AI për Startupe
Aplikoni drejtpërdrejt përmes këtyre programeve të verifikuara.
Deel $5,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Claude (via program) $100,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
OpenAI (via program) $2,500
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Anthropic $20,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
AWS $300,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Google Cloud $350,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Kur një Punëdhënës me Regjistrim Pushon së Qëni Opsioni më i Lirë
Një EOR është më i lirë se subjekti juaj i huaj derisa të mos jetë më, dhe pika e kthesës është numri i punonjësve, jo një datë. Është një urë që ju blen opsionin për të punësuar para se të dini nëse një vend meriton një subjekt.
| Punëdhënës me regjistrim | Subjekti juaj vendor | |
|---|---|---|
| Koha deri në punësimin e parë | Dite | Zakonisht muaj |
| Kostoja e konfigurimit | Asnjë | Regjistrim, ligjor, adresë e regjistruar |
| Forma e kostos | Për punonjës në muaj | Kryesisht konstante, pavarësisht nga numri i punonjësve |
| Kostoja me një punonjës | Më e ulët | Shumë më e lartë |
| Kostoja me dhjetë në një vend | Më e lartë | Më e ulët |
| Kostoja e daljes | Largoni dhe ndaloni së paguari | Çregjistrimi, shpesh më i ngadaltë se konfigurimi |
| Kush mban rrezikun e pajtueshmërisë | Ofertuesi | Ju |
Pika e kthesës është për vend dhe zakonisht ndodh në shifrat e një shifrore të ulëta të punonjësve, megjithëse drejtorët vendorë të detyrueshëm ose auditimet ligjore e shtyjnë atë më lart. Modeloni atë me citime kontabiliteti lokalë.
Mënyra e dështimit është trajtimi i një EOR si të përhershëm sepse kreditë e kanë bërë atë falas.
Me Çfarë Bëhen Shtesë Kreditë e Deel
Kreditë HR bëhen shtesë në mënyrë jashtëzakonisht të pastër sepse pagat kanë skaje të forta. Deel faturon për punësimin e njerëzve, dhe çdo pjesë tjetër e mbrapavatisjes faturon nga dikush tjetër që gjithashtu drejton një program startup.
Punësimi i një personi jashtë shtetit prek katër ose pesë shitës, dhe grante ekzistojnë për shumicën:
- Kreditë bankare dhe të thesarit mbulojnë llogarinë ku qëndron qarkullimi i pagave dhe tarifat e transfertave
- Kreditë e tabelës së kapitaleve dhe të aksioneve mbulojnë grantet e opsioneve dhe vlerësimet për të njëjtët punonjës
- Kreditë ligjore dhe të regjistrimit mbulojnë subjektin që hapni përfundimisht dhe çdo marrëveshje kontraktorësh
- Kreditë kontabiliteti mbulojnë librin e kontabilitetit ku hyn libri i pagave
- Kreditë cloud janë një faturë e papafytyrë në të njëjtin kalendar, dhe dritaret e granteve mbivendosen
Mbajtja e tre prej këtyre fondeve mbulon mbrapavatisjen për të njëjtën periudhë si produkti. Cilat programe janë të pajtueshme dhe cilat heshturazi i përjashtojnë njëra-tjetrën, është arsyeja pse AI Perks mirëmbahet si një listë e gjurmuar.
Kredite kryesore AI për Startupe
Aplikoni drejtpërdrejt përmes këtyre programeve të verifikuara.
Deel $5,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Claude (via program) $100,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
OpenAI (via program) $2,500
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Anthropic $20,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
AWS $300,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Google Cloud $350,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Çfarë Kuptojnë Gabimisht themeluesit Rreth Kredive të Pagave dhe EOR
Gabimi më i shtrenjtë është buxhetimi i tarifës së platformës dhe harresa e barrës së punëdhënësit nën të, sepse kredia më pas u mat kundrejt numrit që kurrë nuk ishte problemi.
Pesë modele, në rendin përafërt të asaj që kushtojnë:
Shpërfillja e kostove ligjore të punëdhënësit. Kontributet e punëdhënësit variojnë nga disa për qind të pagës bruto në më shumë se një të tretën, dhe disa juridiksione shtojnë pagën e 13-të dhe akrualin e dëmshpërblimit. Verifikoni për vend para se të postoni punën.
Mungesa e parapagimit dhe depozitës. Pagat EOR zakonisht financohen para se të ekzekutohen, dhe ofruesit zakonisht mbajnë një depozitë kundrejt ekspozimit ndaj dëmshpërblimit. Kjo është një linjë e kapitalit qarkullues, jo një linjë kostoje, dhe ajo godet në fillim, jo në fund të muajit.
Lënë vendet pasive aktive. Faturimi për punonjës akuzon për këdo në sistem, pavarësisht nëse ka punuar apo jo. Kontraktorët midis projekteve dhe personat e larguar nga mjetet tuaja HR, por jo nga pagat, janë fatura më e zakonshme e pashpjegueshme.
Qëndrimi i tepërt në marrëveshjet e kontraktorëve. Një nivel i lirë i bërë falas nga kreditë është pikërisht kur ekipet mbajnë një punonjës me kohë të plotë në dokumentacionin e kontraktorit përtej pikës ku është e mbrojtshme. Klasifikimi gjykohet mbi faktet.
Planifikimi i daljes në 100% të kredisë. Pagat janë sistemi më i vështirë për t'u migruar, sepse funksionon në një kalendar ligjor me dorëzime të fundvitit dhe vazhdimësi të punësimit të bashkangjitur. Vendosni në 70% të kredisë së konsumuar nëse do të nënshkruan faturën e pakontrolluar.
Ku Vendoset Deel Mes Programesh Krediti HR
Deel është një rresht në një kategori që mbulon gjithashtu pagat, përfitimet, kapitalin dhe softuerin e punësimit, dhe ato programe lexojnë më mirë së bashku sesa një nga një.
Kategoria HR në getaiperks.com liston Deel pranë atyre programeve ngjitur, secila me shumën e saj aktuale. Dy gjëra që një listë e vetme fsheh shfaqen atje.
Mbulimi është një. Llogaria që financon pagat dhe këshilli që shqyrton marrëveshjet tuaja faturon nga shitësit që Deel nuk i prek, kështu që programet bankare dhe ligjore janë po aq të rëndësishme për një punësim të parë ndërkombëtar sa edhe programi i pagave.
Rrugëzimi është tjetri. Shumë nga kjo kategori arrin tek startapet përmes kanaleve të përshpejtuesve dhe investitorëve, në vend të atyre të drejtpërdrejta, kështu që një marrëdhënie ekzistuese me investitorin shpesh përcakton se cilat listime janë realisht të hapura.
Ajo që vendos vlerën është përzierja e vendeve, jo numri kryesor. Vendet e kontraktorëve, pagave dhe EOR kanë çmime një rend madhësie larg, dhe ajo diferencë përcakton se sa nga 5,000 dollarët e mbrapavatisjes mbulon.
Kredite kryesore AI për Startupe
Aplikoni drejtpërdrejt përmes këtyre programeve të verifikuara.
Deel $5,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Claude (via program) $100,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
OpenAI (via program) $2,500
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Anthropic $20,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
AWS $300,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Google Cloud $350,000
I përshtatshëm për startupet në fazën e hershme
Pyetje të Shpeshta
Sa vlen programi startup i Deel?
Deri në 5,000 dollarë kredi kundrejt tarifave të platformës Deel, duke mbuluar tarifat për punonjës për vendet e kontraktorëve, pagave dhe punëdhënësve me regjistrim. Ajo shtrihet larg për një grup kontraktorësh dhe mbulon shumë më pak një page EOR të ngarkuar. Shumat aktuale dhe kualifikimi gjurmohen në getaiperks.com.
A mbulojnë kreditë Deel pagat e punonjësve dhe taksat e pagave?
Jo. Kreditë aplikohen vetëm për tarifën e platformës Deel. Paga bruto, kontributet ligjore të punëdhënësit, prime të sigurimeve dhe depozita që mban një punëdhënës me regjistrim kalojnë të pandryshuara. Në shumicën e vendeve, kostoja e punësimit tejkalon tarifën e platformës, kështu që buxhetoni të dyja veçmas që në fillim.
A është një punëdhënës me regjistrim më i lirë sesa hapja e subjektit tim?
Për disa punësime të para në një vend, pothuajse gjithmonë, sepse një subjekt mban kosto regjistrimi, kontabilitet vendor dhe dorëzime, pavarësisht nëse punësoni një person apo njëzet. Pika e kthesës zakonisht ndodh në shifrat e ulëta të një shifrore të punonjësve për vend. Modeloni atë me citime kontabiliteti lokalë.
A mund thjesht të punësoj kontraktorë në vend të përdorimit të një EOR?
Vetëm aty ku marrëdhënia është me të vërtetë e pavarur. Puna me kohë të plotë, ekskluzive nën drejtimin tuaj trajtohet si punësim në shumicën e juridiksioneve, pavarësisht nga kontrata, dhe klasifikimi i gabuar ju ekspozon ndaj taksave të prapambetura, kontributeve shoqërore dhe gjobave. Mjetet e kontraktorëve përshtaten për punën e projektit. Punësimi kërkon një subjekt ose një EOR.
A mund të kombinoj kreditë Deel me kredi të tjera startup?
Po, dhe kreditë HR bëhen shtesë në mënyrë të pastër sepse faturat nuk mbivendosen. Kreditë bankare mbulojnë qarkullimin e pagave, kreditë ligjore mbulojnë regjistrimin, kreditë e tabelës së kapitaleve mbulojnë kapitalin për të njëjtët punonjës, dhe kreditë cloud funksionojnë në të njëjtin kalendar. AI Perks gjurmon 7.7 milionë dollarë në 194 kompani në getaiperks.com.
Çfarë ndodh kur mbarojnë kreditë Deel?
Ju trashëgoni një faturë të madhësisë nga përzierja e vendeve të zgjedhura ndërsa ishte falas. Pagat janë gjithashtu sistemi më i vështirë për t'u lëvizur, pasi funksionon në një kalendar ligjor me dorëzime të bashkangjitura. Rishikoni përzierjen e vendeve në 70% të konsumit dhe vendosni nëse ndonjë vend tani justifikon subjektin e tij.
Punësoni në vend. Lëreni dikë tjetër të financojë shtresën e pajtueshmërisë ndërsa ju zbuloni nëse funksionon.
