AI Perks предоставя достъп до ексклузивни отстъпки, кредити и оферти за AI инструменти, облачни услуги и API-та, за да помогне на стартъпи и разработчици да спестят пари.
Какво ви дава програмата Remote Startup
Remote предлага до 1000 долара в кредити за своята глобална платформа за наемане на работа, която компенсира единственото нещо, за което Remote всъщност ви таксува: фиксирана такса на човек, на месец, за всеки изпълнител, служител по ведомост или представител на работодателя (employer of record), който управлявате през акаунта.
AI Perks проследява това заедно с 7,7 милиона долара в кредити в 194 компании.
1000 долара е скромна сума като кредит, така че правилното й преценяване е важно. При управление на изпълнители, където таксите на човек са ниски, това финансира малък екип от фрийлансъри за дълъг период. При пълно представителство на работодател (employer of record), където публикуваните такси в тази категория достигат стотици долари на служител на месец, това е по-близо до една четвърт за едно наемане.
Това, което го прави заслужаващо да се заяви така или иначе, е времето. То идва, докато все още решавате дали изобщо да наемате в чужбина, прозорецът, в който таксата на платформата е пречка, а не заплатата. Допустимостта зависи от етапа и финансирането, а актуалните условия са изброени на getaiperks.com.
Топ AI кредити за стартъпи
Кандидатствайте директно чрез тези проверени програми.
Remote $1,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Claude (via program) $100,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
OpenAI (via program) $2,500
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Anthropic $20,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
AWS $300,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Google Cloud $350,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
За какво всъщност служи Remote
Remote е слой за съответствие при наемане на хора в страни, където вашата компания няма правен статут. Софтуерът е видимата част. Това, което купувате, е легален работодател.
Зад един акаунт стоят три продукта и изборът между тях е правен въпрос, а не сравнение на функции.
- Управление на изпълнители. Споразумения, записи за класификация, фактуриране, многовалутни плащания и годишна данъчна документация. Най-евтино на човек с голяма разлика.
- Представител на работодател (Employer of record). Местна организация, собственост на доставчика, става легалният работодател, така че можете да наемете пълен служител там, където не сте регистрирани. Най-скъпо на човек.
- Ведомост за вече притежавани юридически лица. Изчисления, подаване на документи и фишове за заплати се изпълняват за вас там, където вече сте регистрирани.
Категорията съществува поради неправилна класификация. Някой, който работи на пълно работно време, по вашия график, по вашите системи, под ваше ръководство, се третира като служител в повечето юрисдикции, независимо какво казва договорът, а данъците за минало време, неплатените вноски и обезщетенията се падат на вашата компания, а не на работника. Тестовете варират в зависимост от страната, така че питайте юрисконсулт, а не страница с цени.
Притежавани юридически лица срещу партньорски мрежи
Remote изгради позиционирането си върху наемане чрез правни лица, които притежава в страните, които покрива, вместо да пренасочва наемането чрез трета страна партньор на всеки пазар. Покритието се различава страна по страна и се променя, така че проверете конкретния пазар, към който наемате.
Звучи като подробност от обществени поръчки. Решава три неща, които забелязвате само когато нещо се обърка.
Ескалация. При притежавано юридическо лице, грешка във ведомостта или въпрос относно прекратяване се отговаря от компанията, с която сте подписали. При партньорски модел, вашият доставчик го предава на местна фирма, с която нямате договор.
Последователност на договорите. Притежаваните юридически лица обикновено издават споразумения от едно семейство шаблони. Партньорските мрежи наследяват всичко, което всяка местна фирма използва, което води до това, че двама инженери в един и същ екип имат различни срокове за предизвестие и различни клаузи за интелектуална собственост.
Непрекъснатост. Партньорските отношения могат да приключат и ако това се случи, легалният работодател на вашия служител се променя под него. Това е истински разговор с някой, който се е присъединил преди шест седмици.
Повечето доставчици смесват двата модела по краищата на картата си за покритие, така че питайте кой модел се прилага за страната, към която наемате, а не за картата като цяло. AI Perks изброява кредита, проверката на модела е ваша.
Топ AI кредити за стартъпи
Кандидатствайте директно чрез тези проверени програми.
Remote $1,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Claude (via program) $100,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
OpenAI (via program) $2,500
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Anthropic $20,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
AWS $300,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Google Cloud $350,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Как се променя цената на Remote при добавяне на хора
Remote таксува на човек на месец. Цената е линейна спрямо броя на служителите и фиксирана спрямо употребата, обратно на таксуваните по потребление API сметки, за които повечето стартъпи се бюджетират. Нищо, което правите в рамките на продукта, не променя числото.
| Метър | Какво го задвижва | Какво причинява пик |
|---|---|---|
| Места за изпълнители | Всеки активен изпълнител на месец | Спящи изпълнители, останали активни между проекти |
| Места за EOR | Всеки служител, който доставчикът наема за вас | Един човек във всяка от пет страни вместо петима в една |
| Места за ведомост | Всеки служител, платен чрез вашето собствено юридическо лице | Стартиране на стари и нови доставчици паралелно по време на миграция |
| FX и разлика при плащане | Трансгранични преводи и конверсия | Чести малки плащания, тънки валутни двойки |
| Допълнителни модули | Оборудване, имиграция, проверки на миналото | Активирани на работник, без да се забелязва, че се измерват отделно |
| Тежест за работодателя | Законови вноски върху брутната заплата | Юрисдикция, където разходите за работодателя добавят десетки проценти |
Тарифите и структурата на плановете се променят, така че проверете актуалните данни спрямо собствената страница за цени на Remote.
Последният ред определя дали кредитът има значение изобщо. Служител с 70 000 долара годишна заплата в страна, където вноските на работодателя добавят 20%, струва 84 000 долара годишно, преди платформата да таксува нещо. Таксата на платформата в рамките на стотици долари на месец е приблизително 8 до 10% от тази обща цена. Кредитът променя по-малкото число.
Кой притежава работата, произведена от EOR служител
Когато организацията на доставчика е легалният работодател, правата върху изобретенията и интелектуалната собственост се прехвърлят първо на тази организация, а не на вас. Веригата трябва да бъде затворена по договор и в няколко юрисдикции изобретенията на служителите изобщо не се прехвърлят автоматично.
Това е частта, която основателите пропускат и която юрисконсултът на придобиващата компания няма да пропусне. Remote предлага защита на интелектуалната собственост и правата върху изобретенията като посочена част от своя продукт за наемане на работа, което е разумен сигнал, че веригата е адресирана, но прочетете действителните клаузи за страната, към която наемате.
Три специфики, които си струва да се проверят, преди първият ви международен инженер да започне:
- Дали трудовият договор прехвърля изобретенията на наемащата организация и дали тази организация ги прехвърля и на вас
- Дали страната признава автоматично прехвърляне на изобретения на служители или изисква отделно възнаграждение
- Какво се случва с това прехвърляне, ако по-късно прехвърлите заетостта в собствена организация
Договорите с изпълнители имат същата празнота от другата посока: изпълнителят обикновено притежава това, което създава, освен ако договорът не казва друго, а "работа за наемане" не носи значението си от САЩ навсякъде.
Топ AI кредити за стартъпи
Кандидатствайте директно чрез тези проверени програми.
Remote $1,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Claude (via program) $100,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
OpenAI (via program) $2,500
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Anthropic $20,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
AWS $300,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Google Cloud $350,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
С какво се комбинират кредитите на Remote
HR кредитите се комбинират чисто, защото сметките имат твърди граници. Remote издава фактури за наемане на хора. Всяка друга част от бек-офиса около това наемане се фактурира от някой друг, който също управлява стартъп програма.
Наемането на един човек в чужбина засяга четири или пет доставчици и има грантове за повечето от тях:
- Банкови и трежърски кредити покриват сметката, в която стои оборотният капитал за ведомост, и таксите за превод при излизане.
- Кредити за капитална маса и дялово участие покриват предоставянето на опции и оценката за същите тези служители.
- Правни и регистрационни кредити покриват договорите с изпълнители сега и юридическото лице, което може да откриете по-късно.
- Счетоводни кредити покриват счетоводната книга, в която попада журналният запис за ведомост.
- Облачни и AI кредити са отделна сметка в същия календар, а прозорците за грантове се припокриват.
Притежаването на три или четири от тях финансира бек-офиса за същия период, за който облачните кредити финансират продукта. Кои програми са съвместими и кои тихомълком се изключват взаимно, е причината AI Perks да се поддържа като проследяван списък.
Какво бъркат основателите относно EOR кредитите
Скъпата грешка е бюджетирането на таксата на платформата и забравянето на разходите за заетост под нея. След това кредитът е оценен спрямо число, което никога не е било проблемът.
Четири модела, в приблизителен ред на това колко струват:
Пренебрегване на законовите разходи за работодателя. Вноските на работодателя варират от няколко процента от брутната заплата до доста над една трета, а някои юрисдикции добавят задължителна 13-та заплата и начисляване на обезщетение при прекратяване. Проверете за всяка страна, преди да публикувате ролята.
Пропускане на предварително финансиране и депозити. EOR ведомостта обикновено се финансира преди изпълнението й, а доставчиците често държат депозит срещу експозиция за обезщетения. Това е линия за оборотен капитал, която се появява при въвеждане, а не разходна линия в края на месеца.
Оставяне на неактивни места активни. Таксуването на човек на месец се отнася за всеки, който все още е в системата, независимо дали работи или не. Изпълнители между проекти и хора, които са напуснали в HR инструмента ви, но не и във ведомостта, са най-честата необяснима фактура.
Третиране на EOR като постоянно решение, защото кредитите го правят евтино. EOR купува опцията да наемате, преди да знаете дали дадена страна заслужава юридическо лице. Пресечната точка е брой служители на страна, обикновено в ниските единични цифри, а не дата. Решете при 70% консумация на кредита, дали бихте подписали не субсидираната фактура. Съседните правни, банкови и капиталови програми са изброени на същото място на getaiperks.com.
Топ AI кредити за стартъпи
Кандидатствайте директно чрез тези проверени програми.
Remote $1,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Claude (via program) $100,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
OpenAI (via program) $2,500
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Anthropic $20,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
AWS $300,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Google Cloud $350,000
Квалифицирани за стартъпи в ранен етап
Често задавани въпроси
Колко струва програмата Remote startup?
До 1000 долара в кредити срещу таксите на платформата Remote, покриващи месечната такса на човек за места за изпълнители, ведомост и представител на работодателя (employer of record). Тя се простира върху екип от изпълнители и покрива част от едно представителство на работодател (EOR). Текущите суми и допустимостта се проследяват на getaiperks.com.
Покриват ли Remote кредитите заплати и данъци върху заплатите?
Не. Кредитите се прилагат само към таксата на платформата. Брутната заплата, законовите вноски на работодателя, премиите за обезщетения и всеки депозит, който представителят на работодателя държи, преминават непроменени. В повечето страни разходите за заетост са много пъти по-големи от таксата на платформата, така че ги бюджетирайте отделно.
По-евтин ли е представител на работодателя (EOR) от отварянето на собствено юридическо лице?
За първите няколко служители в дадена страна, почти винаги. Юридическото лице носи разходи за регистрация, местно счетоводство и текущи подавания на документи, независимо дали наемате един или двадесет души, докато EOR е изцяло на човек. Пресечната точка обикновено е в ниските единични цифри служители. Моделирайте го с местни оферти.
Кой притежава интелектуалната собственост, когато EOR наема моя инженер?
Прехвърлянето е първо към наемащата организация, а след това към вас, като втората стъпка трябва да съществува в писмен вид. Няколко юрисдикции не прехвърлят автоматично изобретенията на служителите. Прочетете действителните клаузи за страната, към която наемате, преди човекът да започне да пише код.
Мога ли да комбинирам Remote кредити с други стартъп кредити?
Да, и HR кредитите се комбинират добре, защото сметките не се припокриват. Банковите кредити покриват оборотния капитал за ведомост, правните кредити покриват споразумения и регистрация, а капиталовите кредити покриват дяловото участие за същите хора. AI Perks проследява 7,7 милиона долара в 194 компании на getaiperks.com.
Какво се случва, когато Remote кредитите свършат?
Наследявате фактура, оразмерена според избраната от вас комбинация от места, докато тя е била с отстъпка. Ведомостта също е най-трудната система за мигриране, тъй като тя работи по правен календар с подавания и непрекъснатост на заетостта. Прегледайте комбинацията при 70% консумация и решете кои страни оправдават собствено юридическо лице.
Абонирайте се на getaiperks.com →
Наемете човека. Оставете някой друг да финансира слоя за съответствие, докато разбирате дали страната заслужава юридическо лице.
