AI Perks poskytuje přístup k exkluzivním slevám, kreditům a nabídkám na AI nástroje, cloudové služby a API, aby pomohl startupům a vývojářům ušetřit peníze.
Co vám dává program pro startupy Deel
Deel nabízí kredity až do výše 5 000 USD na úhradu poplatků za svou platformu, které pokrývají to, co Deel skutečně fakturuje: měsíční poplatek za pracovníka za každého kontraktora, zaměstnance nebo místo pro zaměstnavatele záznamu, které provozujete prostřednictvím platformy.
AI Perks to sleduje spolu s kredity ve výši 7,7 milionu USD pro 194 společností.
Hranice určuje, jak daleko 5 000 USD sahá. Faktura Deel má dvě poloviny. Jedna je poplatek za platformu, marže společnosti Deel, a část, kterou kredit ovlivňuje. Druhou je peněz proudící přes Deel: hrubé mzdy, zákonné příspěvky zaměstnavatele, pojistné na benefity a záloha, kterou drží zaměstnavatel záznamu. Kredity ovlivňují první polovinu. Nic nepohybuje druhou. Aktuální částky a způsobilost jsou sledovány na getaiperks.com.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
Deel $5,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
K čemu Deel skutečně slouží
Deel je vrstva dodržování předpisů pro placení lidí v zemích, kde nemáte žádnou právní entitu. Software je viditelná část, ale to, co kupujete, je někdo jiný, kdo nese odpovědnost za zaměstnání.
Za jedním přihlášením se skrývají tři produkty a to, který z nich potřebujete, je právní otázka, nikoli softwarová.
- Správa kontraktorů. Smlouvy, klasifikační dokumentace, fakturace, platby v místní měně a roční daňové formuláře. V přepočtu na hlavu nejlevnější s velkým náskokem.
- Zaměstnavatel záznamu. Místní entita Deel se stává právním zaměstnavatelem, takže získáte plnohodnotného zaměstnance v zemi, kde nejste začleněni. V přepočtu na hlavu nejdražší.
- Mzdy pro vaše vlastní entity. Již jste začleněni a chcete, aby za vás byly provedeny podání, výpočty a výplatní pásky. Cena mezi těmito dvěma.
Důvodem existence této kategorie je nesprávná klasifikace. Dlouhodobý, plnohodnotný „kontraktor“, který pracuje vaše hodiny, na vašich systémech, pod vaším vedením, je ve většině jurisdikcí považován za zaměstnance bez ohledu na to, co říká smlouva. Expozice spočívá v zpětných daních, nezaplacených sociálních příspěvcích a někdy i odstupné, a ta dopadá na vás spíše než na pracovníka. Testy se liší jurisdikcí, proto se poraďte s právníkem.
Jak se náklady Deel chovají, když přidáváte zaměstnance
Deel účtuje za pracovníka měsíčně. Náklady jsou lineární s počtem zaměstnanců a paušální s využitím, na rozdíl od fakturace API, na kterou si většina startupů zvyká rozpočtovat. Nic, co uděláte uvnitř produktu, nemění toto číslo.
| Měřič | Co ho pohání | Co ho způsobí skokové navýšení |
|---|---|---|
| Místa pro kontraktory | Každý aktivní kontraktor měsíčně | Neaktivní kontraktory ponechaní aktivní mezi projekty |
| Místa EOR | Každý zaměstnanec, kterého pro vás Deel zaměstnává | Jeden najatý v pěti zemích namísto pěti v jedné |
| Místa pro mzdy | Každý zaměstnanec placený prostřednictvím vaší vlastní entity | Starý a nový poskytovatel paralelně během migrace |
| Platby a kurzové rozpětí | Přeshraniční převody a konverze | Malé týdenní platby, exotické měnové páry |
| Rozšiřující moduly | Vybavení, imigrace, prověřování minulosti | Aktivováno na pracovníka, aniž byste si všimli, že se měří samostatně |
| Zátěž zaměstnavatele | Zákonné příspěvky nad rámec mzdy | Jurisdikce, kde náklady zaměstnavatele přidávají desítky procent |
Sazby a struktura plánů se mění. Ověřte si aktuální údaje na vlastní cenové stránce Deel.
To, co rozhoduje o tom, zda 5 000 USD má význam, je poměr mezi těmito dvěma polovinami. V této kategorii, nejen Deel, je správa kontraktorů zhruba o řád levnější na osobu než místo EOR a publikované poplatky EOR se pohybují ve stovkách dolarů na zaměstnance měsíčně.
Postavte to proti nákladům na zaměstnání. Zaměstnanec s výdělkem 70 000 USD v zemi, kde příspěvky zaměstnavatele činí 20%, stojí 84 000 USD ročně předtím, než platforma cokoli naúčtuje. Poplatek ve výši stovek dolarů měsíčně je 8 až 10% z této celkové částky. Kredit pohybuje menším číslem.
Stejných 5 000 USD je tedy dlouhá dráha pro řadu kontraktorů a zaokrouhlovací chyba proti naloženým mzdám EOR. AI Perks uvádí částku, směs míst je na vás.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
Deel $5,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Kdy zaměstnavatel záznamu přestává být levnější možností
EOR je levnější než vaše vlastní zahraniční entita až do okamžiku, kdy se tak nestane, a překryv je počet zaměstnanců, nikoli datum. Je to most, který vám dává možnost najímat, než zjistíte, zda si země zaslouží entitu.
| Zaměstnavatel záznamu | Vaše vlastní místní entita | |
|---|---|---|
| Čas do prvního najmutí | Dny | Obvykle měsíce |
| Náklady na nastavení | Žádné | Zapracování, právní služby, registrovaná adresa |
| Tvar nákladů | Na zaměstnance měsíčně | Většinou fixní, bez ohledu na počet zaměstnanců |
| Náklady při jednom zaměstnanci | Nižší | Mnohem vyšší |
| Náklady při deseti v jedné zemi | Vyšší | Nižší |
| Náklady na ukončení | Vyřazení a zastavení placení | Zrušení registrace, často pomalejší než nastavení |
| Kdo nese riziko dodržování předpisů | Poskytovatel | Vy |
Překryv je na zemi a běžně se pohybuje v nízkých jednotkách zaměstnanců, ačkoli povinní místní ředitelé nebo statutární audity ho zvyšují. Modelujte si to s místními účetními nabídkami.
Chybový režim spočívá v tom, že se EOR považuje za trvalý, protože kredity jej učinily bezplatným.
S čím se kredity Deel skládají
HR kredity se skládají neobvykle čistě, protože mzdy mají ostré hrany. Deel účtuje za zaměstnávání lidí a všechny ostatní části back office fakturuje někdo jiný, kdo také spravuje program pro startupy.
Najímaní jedné osoby v zahraničí se dotýká čtyř nebo pěti dodavatelů a na většinu existují granty:
- Bankovní a pokladniční kredity pokrývají účet, na kterém je plovoucí prostředek pro mzdy, a poplatky za převod
- Kapitálová tabulka a akcie pokrývají granty na opce a ocenění pro stejné zaměstnance
- Právní a zakladatelské kredity pokrývají entitu, kterou nakonec otevřete, a všechny smlouvy s kontraktory
- Účetní kredity pokrývají účetní knihu, do které se dostává mzdový deník
- Cloudové kredity jsou nesouvisející fakturou na stejném kalendáři a okna grantů se překrývají
Držení tří z těchto fondů podporuje back office po stejnou dobu jako produkt. Které programy jsou kompatibilní a které se tiše vzájemně vylučují, je důvodem, proč je AI Perks udržován jako sledovaný seznam.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
Deel $5,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Co zakladatelé dělají špatně s kredity na mzdy a EOR
Nejdražší chybou je rozpočítání poplatku za platformu a zapomenutí na zátěž zaměstnavatele pod ní, protože kredit byl pak dimenzován podle čísla, které nikdy nebylo problémem.
Pět vzorců, v přibližném pořadí jejich nákladů:
Ignorování zákonných nákladů zaměstnavatele. Příspěvky zaměstnavatele se pohybují od několika procent hrubé mzdy až po více než třetinu a několik jurisdikcí přidává povinnou 13. měsíční mzdu a tvorbu rezerv na odstupné. Před zveřejněním nabídky práce si ověřte per zemi.
Přehlédnutí předfinancování a zálohy. Mzdy EOR jsou obecně financovány předtím, než proběhnou, a poskytovatelé obvykle drží zálohu proti expozici na odstupné. Jedná se o linii pracovního kapitálu, nikoli nákladovou linii, a ta se projeví při onboardingu, nikoli na konci měsíce.
Ponechání neaktivních míst aktivních. Platba za pracovníka účtuje za kohokoli v systému, bez ohledu na to, zda pracoval. Kontraktory mezi projekty a osoby vyřazené z vašeho HR nástroje, ale ne z mezd, jsou nejběžnější nevysvětlenou fakturou.
Příliš dlouhé setrvávání na smlouvách s kontraktory. Levná úroveň zpřístupněná kredity je přesně ten okamžik, kdy týmy drží plnohodnotného pracovníka na papírování pro kontraktory déle, než je obhajitelné. Klasifikace se posuzuje podle skutečností.
Plánování odchodu při 100% kreditu. Mzdy jsou nejobtížnějším systémem k migraci, protože běží na právním kalendáři s ročními podáními a kontinuitou zaměstnání. Rozhodněte se při 70% spotřebovaného kreditu, zda byste podepsali nesubvencovanou fakturu.
Kde se Deel nachází mezi programy HR kreditů
Deel je jedna položka v kategorii, která zahrnuje také software pro mzdy, benefity, akcie a nábor, a tyto programy se lépe čtou společně než jeden po druhém.
Kategorie HR na getaiperks.com uvádí Deel vedle souvisejících programů, každý s aktuální částkou. Dvě věci, které jedno jednotlivé uvedení skrývá, se tam objeví.
Pokrytí je jedno. Účet, který financuje mzdy, a právník, který kontroluje vaše smlouvy, jsou fakturovány dodavateli, kterých se Deel nedotýká, takže bankovní a právní programy jsou pro první mezinárodní najmutí stejně důležité jako program mezd.
Směrování je druhé. Velká část této kategorie se dostává k startupům prostřednictvím akcelerátorových a investorských kanálů spíše než přímých, takže stávající investorský vztah často rozhoduje o tom, které nabídky jsou reálně otevřené.
To, co rozhoduje o hodnotě, je směs míst, nikoli nadpisová čísla. Místa pro kontraktory, mzdy a EOR jsou naceněna o řád jinak a tento rozdíl rozhoduje o tom, jak velkou část back office 5 000 USD pokryje.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
Deel $5,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Často kladené dotazy
Jakou hodnotu má program pro startupy Deel?
Kredity až do výše 5 000 USD na poplatky za platformu Deel, pokrývající poplatky za pracovníka pro místa kontraktorů, mezd a zaměstnavatele záznamu. Tyto kredity se hodně roztáhnou na řadu kontraktorů a pokrývají mnohem méně naložených mezd EOR. Aktuální částky a způsobilost jsou sledovány na getaiperks.com.
Pokrývají kredity Deel mzdy zaměstnanců a daně z mezd?
Ne. Kredity se vztahují pouze na poplatek za platformu Deel. Hrubá mzda, zákonné příspěvky zaměstnavatele, pojistné na benefity a záloha, kterou drží zaměstnavatel záznamu, vše prochází nezměněno. Ve většině zemí náklady na zaměstnání převáží poplatek za platformu, takže od začátku rozpočtujte obě položky odděleně.
Je zaměstnavatel záznamu levnější než otevření vlastní entity?
Pro prvních několik najmutých osob v zemi téměř vždy, protože entita nese náklady na založení, místní účetnictví a podání bez ohledu na to, zda zaměstnáváte jednu osobu nebo dvacet. Překryv se běžně nachází v nízkých jednotkách zaměstnanců na zemi. Modelujte si to s místními účetními nabídkami.
Mohu jednoduše najímat kontraktory namísto použití EOR?
Pouze tam, kde je vztah skutečně nezávislý. Plnohodnotná, exkluzivní práce pod vaším vedením je ve většině jurisdikcí považována za zaměstnání bez ohledu na smlouvu a nesprávná klasifikace vás vystavuje zpětným daním, sociálním příspěvkům a pokutám. Nástroje pro kontraktory se hodí pro projektovou práci. Zaměstnání vyžaduje entitu nebo EOR.
Mohu kombinovat kredity Deel s jinými startupovými kredity?
Ano, a HR kredity se skládají čistě, protože faktury se nepřekrývají. Bankovní kredity pokrývají plovoucí prostředek pro mzdy, právní kredity pokrývají založení, kredity na kapitálovou tabulku pokrývají akcie pro stejné zaměstnance a cloudové kredity běží na stejném kalendáři. AI Perks sleduje 7,7 milionu USD u 194 společností na getaiperks.com.
Co se stane, když kredity Deel vyčerpají?
Dědíte fakturu dimenzovanou podle zvolené směsi míst, zatímco byla zdarma. Mzdy jsou také nejobtížnějším systémem k přesunu, protože běží na právním kalendáři s připojenými podáními. Zkontrolujte směs míst při 70% spotřebě a rozhodněte se, zda jakákoli země nyní ospravedlňuje svou vlastní entitu.
Přihlaste se k odběru na getaiperks.com →
Najímejte v zemi. Nechte někoho jiného financovat vrstvu dodržování předpisů, zatímco vy zjistíte, zda to funguje.
