AI Perks poskytuje přístup k exkluzivním slevám, kreditům a nabídkám na AI nástroje, cloudové služby a API, aby pomohl startupům a vývojářům ušetřit peníze.
Co vám dává program pro startupy LinkedIn
Program pro startupy LinkedIn nabízí kredity v hodnotě 2 000 $ na LinkedIn Talent Solutions, náborovou polovinu LinkedIn, nikoli reklamní nebo prodejní polovinu.
AI Perks jej sleduje spolu s kredity v hodnotě 7,7 milionu dolarů u 194 společností.
Která polovina rozhoduje o všem následně. LinkedIn prodává společnostem tři do značné míry nesouvisející produktové řady: Talent Solutions pro nábor, Sales Navigator pro prospecting a platformu pro reklamy. Jedná se o samostatné smlouvy s oddělenými fakturami a kredit na jednu z nich se nedotýká ostatních.
Toto je HR kredit. Snižuje náklady na software, který používáte k vyhledávání a kontaktování kandidátů, nikoli na platy, poplatky agenturám ani na reklamní rozpočet, o který žádá váš tým pro růst. Oprávněnost závisí na fázi a financování a jak současná částka, tak podmínky jsou uvedeny na getaiperks.com.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
LinkedIn $2,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
K čemu LinkedIn Talent Solutions skutečně slouží
Talent Solutions existuje k oslovení lidí, kteří se k vám neucházejí. Pracovní portály oslovují aktivní kandidáty, kteří již hledají, a argumentem LinkedIn je, že osoba, kterou chcete, je zaměstnaná a nečte pracovní portály.
Tento rozdíl je celý produkt. Za ním stojí tři schopnosti, které jsou velmi odlišně naceněny:
- Sourcing. Vyhledávání v členské síti podle dovedností, pozice, seniority, společnosti a délky zaměstnání, poté vytváření seznamů kandidátů. To je to, co kupuje místo Recruiter, a je to drahá část.
- Oslovení. InMail, mechanismus pro zasílání zpráv někomu, s kým nemáte žádné spojení. Příspěvky se obnovují v cyklu na místo.
- Zveřejnění. Pracovní inzeráty, které mohou být v omezené formě zdarma nebo jako propagované nabídky proti rozpočtu. Toto je levná část a konkuruje všem ostatním pracovním portálům.
Rozsah je důvodem, proč kategorie nemá čistou náhradu. LinkedIn veřejně oznámil členskou základnu přesahující miliardu a pro profesionální role na většině trhů neexistuje druhý datový soubor srovnatelného pokrytí.
Samotné rozhraní pro vyhledávání je nevýrazné. To, co si pronajímáte, je index, proto je to naceněno jako datová licence, nikoli jako SaaS nástroj.
Jak se náklady na nábor LinkedIn chovají při vašem škálování
Fakturace za náborový software je na místo a rok v rámci závazné smlouvy, takže náklady jsou stupňovité a řízené počtem najatých náborářů, nikoli počtem provedených najímání. Je to opak fakturace založené na využití, na kterou je většina startupů zvyklá.
| Měřič | Co ho pohání | Co způsobí jeho nárůst |
|---|---|---|
| Místa náborářů | Jmenovaní uživatelé s přístupem k získávání zdrojů | Místo koupené pro manažera náboru, který se přihlásí dvakrát |
| Příspěvky InMail | Zprávy odeslané na místo za cyklus | Slabé zacílení, protože ignorované oslovení spotřebovává |
| Rozpočet na propagované inzeráty | Denní útrata za propagovaný inzerát | Několik rolí propagovaných najednou, ponechaných běžet po jejich naplnění |
| Smluvní místa pro inzeráty | Současně otevřené nabídky | Role ponechané živé po podpisu nabídky |
| Analytika talentů | Samostatný produkt, licencovaný zvlášť | Předpokládáme, že je součástí místa pro získávání zdrojů |
Ceny podle ceníku se mění, podniková úroveň je citována, nikoli zveřejněna, a pouze samoobslužná úroveň má veřejné číslo. Před sestavením rozpočtu si ověřte aktuální údaje u LinkedIn.
Dvě vlastnosti jsou důležitější než sazba. Místa jsou licencována jmenovaným osobám, takže dvoučlenný tým nemůže legitimně sdílet jedno přihlášení. A závazek je obvykle roční, takže měřič nezajímá, že jste v čtvrtém měsíci pozastavili nábor.
To z něj činí jiný druh kreditu než grant na výpočetní výkon. Není natahován s účinností. Pokrývá pevný díl pevné smlouvy.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
LinkedIn $2,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Co koupí 2 000 $ oproti skutečným nákladům na najmutí
Kredit je malý oproti cenám softwaru podle ceníku a velmi velký oproti alternativě, protože náborový software nahrazuje poplatek agentuře měřený jako procento platu.
| Cesta k najmutí | Jak je účtováno | Hrubý tvar u role za 100 000 $ |
|---|---|---|
| Provizní agentura | Procento z prvního ročního platu při umístění | Běžně uváděno 15% až 25%, tedy 15 000 $ až 25 000 $ |
| Pevná vyhledávací agentura | Etapový poplatek, splatný bez ohledu na výsledek | Vyšší a zavázaný před najmutím kohokoli |
| Místo Talent Solutions | Roční licence na jmenovaného náboráře | Pevné náklady, neomezené nájmy proti nim |
| Bezplatný pracovní inzerát | Žádný poplatek, omezená místa, žádné získávání zdrojů | 0 $ a oslovíte jen ty, kteří vás najdou |
| Bonus za doporučení | Jednorázová hotovost při přijetí najmutí | Cokoli nastavíte, obvykle několik tisíc |
Běžně uváděný benchmark SHRM uvádí průměrné náklady na najmutí blízko 4 700 $, zprůměrované napříč všemi rolemi a kanály. U vedoucí inženýrské nebo prodejní role obsazené prostřednictvím agentury může jedno umístění stát více než rok softwaru.
Takže 2 000 $ je zhruba jedna vyhnaná faktura agentury, nikoli rok bezplatného náboru pro škálovatelný tým. Spolehlivě to kupuje šanci otestovat, zda pro vás interní získávání zdrojů funguje, než podepíšete plnou smlouvu. Aktuální částky a podmínky jsou na getaiperks.com.
S čím se kredity LinkedIn sčítají
Kredity na nábor se hladce sčítají, protože jedno najmutí se v sekvenci dotýká čtyř nebo pěti dodavatelů a každý z nich provozuje svůj vlastní program pro startupy.
Předávky jsou zřejmé:
- Kredity pro sledování uchazečů pokrývají místa, kde jsou kandidáti, které získáte, sledováni, plánováni a hodnoceni
- Kredity pro prověření a ověření pokrývají krok mezi nabídkou a datem nástupu
- Kredity pro mzdy, benefity a zaměstnavatele záznamu pokrývají skutečné zaměstnání osoby, jakmile přijme
- Kredity pro kapitálové tabulky a akcie pokrývají přidělení opcí v nabídkovém dopise
- Právní kredity pokrývají pracovní smlouvy a převod duševního vlastnictví v nich
LinkedIn sedí na vrcholu tohoto řetězce a nedotýká se ničeho jiného. Tým držící pouze kredit na získávání zdrojů financoval první krok pětikrokového procesu, proto je AI Perks udržován jako sledovaný seznam, nikoli jako sada izolovaných nabídek.
Poznámka k směrování: velká část této kategorie oslovuje startupy prostřednictvím akceleračních a investorských perk kanálů, nikoli přímou aplikací, takže kdo je na vaší kapitálové tabulce, často rozhoduje o tom, které nabídky jsou realisticky otevřené.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
LinkedIn $2,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Co zakladatelé o náborových kreditech špatně chápou
Nejdražší chybou je aktivace kreditu před tím, než je role k obsazení, protože hodiny běží na kalendáři a hodnota běží na vašem plánu náboru.
Pět vzorů, v hrubém pořadí podle toho, co stojí:
Zahájení okna bez otevřené role. Časově omezený kredit oproti ročnímu místu má hodnotu toho, co jste během něj hledali. Týmy rutinně spalují třetinu okna na rozhodování o popisu práce.
Zacházení s objemem InMail jako s omezením. Vazební proměnnou je míra odezvy, nikoli kapacita odesílání. Zdvojnásobení objemu k vyvážení generických zpráv je způsob, jak se příspěvky vyčerpají, zatímco pipeline zůstává prázdná.
Záměna tří produktů LinkedIn. Zakladatelé se ucházejí o jeden program s očekáváním, že bude pokrývat reklamy nebo Sales Navigator. Samostatné smlouvy, samostatné faktury. Před plánováním kolem něj potvrďte, kterou produktovou řadu daný program pokrývá.
Nákup místa na zaměstnance. Místa pro získávání zdrojů jsou pro lidi, kteří získávají zdroje. Manažer náboru, který týdně kontroluje pět profilů, nepotřebuje licencované místo a licencování jmenovaných uživatelů znamená, že nikdo nemůže sdílet vaše.
Plánování obnovení na 100 % kreditu. Projekty kandidátů, uložená vyhledávání a historie oslovování žijí uvnitř nástroje, takže přepínání stojí při obnovení více, než se zdá v první den. Rozhodněte se při 70 % spotřebovaného kreditu, zda byste podepsali nezlevněnou fakturu.
Kde LinkedIn sedí mezi HR programy kreditů
LinkedIn je jedna řada v HR kategorii, která také pokrývá sledování uchazečů, mzdy, benefity, akcie a prověření, a tyto programy je hodno číst dohromady, nikoli po jednom.
HR nabídky na getaiperks.com ukazují dvě věci, které jednotlivá stránka programu skrývá.
První je pokrytí. Sourcing je nejranější krok při najímání a jediný, kterého se LinkedIn dotýká. Držení programů ATS a mezd také financuje funkci náboru po určitou dobu, nikoli jeden nástroj uvnitř ní.
Druhou je sekvenování. Náborové kredity mají největší hodnotu, zatímco role je otevřená, kredity pro mzdy poté, co někdo přijme, kredity pro akcie při přidělení. Jejich aktivace v nesprávném pořadí promrhá okna, která nelze znovu spustit.
Co rozhoduje o hodnotě 2 000 $, není číslo. Je to, zda jste najímali během měsíců, kdy hodiny běžely.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
LinkedIn $2,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Často kladené otázky
Jaká je hodnota programu pro startupy LinkedIn?
Sledovaná částka je 2 000 $ v kreditech na LinkedIn Talent Solutions, produktovou řadu pro nábor. Snižuje náklady na místa pro získávání zdrojů, příspěvky InMail a propagované pracovní inzeráty, nikoli na platy nebo poplatky agenturám. Oprávněnost závisí na fázi a financování a aktuální částky jsou sledovány na getaiperks.com.
Pokrývají startupové kredity LinkedIn reklamy nebo Sales Navigator?
Obecně ne. LinkedIn prodává nábor, prodejní prospecting a reklamu jako samostatné produktové řady se samostatnými smlouvami a samostatnými fakturami. HR kredit se vztahuje na Talent Solutions. Před sestavením rozpočtu kolem něj potvrďte, kterou produktovou řadu daný program pokrývá, protože tři se nedají zaměnit.
Vyplatí se LinkedIn Recruiter pro startup, který najímá dva nebo tři lidi?
Záleží na tom, zda tyto role vyžadují získávání zdrojů, nebo jen zveřejnění. Pokud se kvalifikovaní lidé ucházejí o vaše bezplatné inzeráty, nepotřebujete místo. Pokud jsou vaše role vedoucí, niche nebo na konkurenčním trhu, kde nikdo aktivně nehledá, získávání zdrojů je jediný kanál, který je osloví kromě agentury.
Jaký je rozdíl mezi pracovním inzerátem a místem pro získávání zdrojů?
Pracovní inzerát je příchozí: čeká na lidi, kteří již hledají. Místo pro získávání zdrojů je odchozí: prohledává členskou síť a kontaktuje lidi, kteří jsou zaměstnaní a nikde se neucházejí. Inzeráty jsou levné a pasivní. Místa jsou drahá a vyplatí se pouze v případě, že je někdo používá týdně.
Mohu kombinovat kredity LinkedIn s jinými HR startupovými kredity?
Ano, a hladce se sčítají, protože faktury se nepřekrývají. Sledování uchazečů, prověření, mzdy, benefity a software pro akcie jsou každý účtován jiným dodavatelem v jiném kroku stejného najímání. AI Perks sleduje 7,7 milionu dolarů v kreditech u 194 společností na getaiperks.com.
Co se stane, když kredity LinkedIn vyprší?
Zdědíte roční smlouvu na místo o velikosti toho, co jste si vybrali, zatímco bylo zdarma, plus pipeline kandidátů a historie oslovování, které žijí uvnitř nástroje. Použití si zkontrolujte při 70 % spotřebovaného kreditu a poté se rozhodněte, zda váš objem náboru ospravedlňuje nezlevněnou cenu.
Přihlaste se k odběru na getaiperks.com →
Získávání kandidátů. Nechte někoho jiného financovat místo, zatímco zjistíte, zda jste jedno potřebovali.
