AI Perks poskytuje přístup k exkluzivním slevám, kreditům a nabídkám na AI nástroje, cloudové služby a API, aby pomohl startupům a vývojářům ušetřit peníze.
Co vám nabízí program pro startupy Remote
Remote nabízí kredity až do výše 1 000 USD na svou globální platformu pro zaměstnávání, která pokrývá jedinou věc, za kterou si Remote skutečně účtuje: paušální poplatek za osobu a měsíc za každého dodavatele, zaměstnance nebo zástupce zaměstnavatele (EOR), které spravujete prostřednictvím účtu.
AI Perks sleduje tento program spolu s kredity v hodnotě 7,7 milionu USD pro 194 společností.
1 000 USD je skromný kredit, takže jeho velikost je upřímně důležitá. V případě správy dodavatelů, kde jsou poplatky za hlavu nízké, to pokryje malou skupinu freelancerů na delší dobu. V případě plnohodnotného zástupce zaměstnavatele (EOR), kde se publikované poplatky v této kategorii pohybují ve stovkách dolarů na zaměstnance měsíčně, to pokryje zhruba čtvrtinu nákladů na jednoho nového zaměstnance.
Co tedy dělá jeho uplatnění přesto užitečným, je načasování. Nabídka přichází v době, kdy se teprve rozhodujete, zda vůbec budete najímat v zahraničí, tedy v období, kdy poplatek za platformu představuje překážku, nikoli mzda. Nárok závisí na fázi vývoje a financování a aktuální podmínky jsou uvedeny na getaiperks.com.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
Remote $1,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
K čemu Remote skutečně slouží
Remote je vrstva dodržování předpisů pro zaměstnávání lidí v zemích, kde vaše společnost nemá žádnou právní entitu. Software je viditelná část. To, co kupujete, je právní zaměstnavatel.
Za jedním účtem se skrývají tři produkty a volba mezi nimi je právní otázkou, nikoli porovnáním funkcí.
- Správa dodavatelů. Smlouvy, záznamy o klasifikaci, fakturace, platby v různých měnách a papírování pro daně na konci roku. Nejlevnější za hlavu s velkým náskokem.
- Zástupce zaměstnavatele (EOR). Místní entita patřící poskytovateli se stává legálním zaměstnavatelem, takže můžete zaměstnat plnohodnotného zaměstnance v zemi, kde nejste registrovaní. Nejdražší za hlavu.
- Mzdy pro entity, které již vlastníte. Výpočty, podání a výplatní pásky, které jsou prováděny za vás tam, kde jste již registrováni.
Tato kategorie existuje kvůli nesprávné klasifikaci. Někdo, kdo pracuje na plný úvazek, podle vašich pokynů, ve vašich systémech a pod vaším vedením, je ve většině jurisdikcí považován za zaměstnance bez ohledu na to, co říká smlouva, a zpětné daně, neplacené příspěvky a odstupné dopadají na vaši společnost, nikoli na pracovníka. Testy se liší podle země, takže se poraďte s právním zástupcem, nikoli s ceníkem.
Vlastní entity vs. partnerské sítě
Remote buduje svou pozici na zaměstnávání prostřednictvím právních entit, které vlastní v zemích, jež pokrývá, spíše než na směrování zaměstnání přes třetí stranu partnera na každém trhu. Pokrytí se liší zemi od země a mění se, proto si ověřte konkrétní trh, na který najímáte.
Zní to jako podrobnosti nákupu. Rozhoduje to o třech věcech, kterých si všimnete až tehdy, když se něco pokazí.
Eskalace. S vlastní entitou je na chybu v mzdách nebo otázku týkající se ukončení pracovního poměru odpovědná společnost, se kterou jste uzavřeli smlouvu. V partnerském modelu váš poskytovatel předává dotaz místní firmě, se kterou nemáte žádnou smlouvu.
Konzistence smluv. Vlastní entity obvykle vydávají smlouvy z jedné rodiny šablon. Partnerské sítě přebírají to, co používá každá místní firma, což vede k tomu, že dva inženýři ve stejném týmu mají různé výpovědní lhůty a různé klauzule o duševním vlastnictví.
Kontinuita. Partnerský vztah může skončit a pokud se tak stane, legální zaměstnavatel vašeho zaměstnance se pod ním změní. To je skutečný rozhovor s někým, kdo nastoupil před šesti týdny.
Většina poskytovatelů míchá oba modely na okrajích své mapy pokrytí, proto se zeptejte, který z nich platí pro zemi, do které najímáte, nikoli pro mapu jako celek. AI Perks uvádí kredit, kontrola modelu je na vás.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
Remote $1,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Jak se náklady Remote mění s přidáváním lidí
Remote účtuje za osobu a měsíc. Náklady jsou lineární s počtem zaměstnanců a paušální s využitím, což je opakem účtování API podle metru, na které si většina startupů zvyká při rozpočtování. Nic, co děláte v produktu, nemění toto číslo.
| Měřič | Co ho pohání | Co ho způsobí prudký nárůst |
|---|---|---|
| Místa pro dodavatele | Každý aktivní dodavatel měsíčně | Neaktivní dodavatelé ponechaní aktivní mezi projekty |
| Místa EOR | Každý zaměstnanec, kterého pro vás poskytovatel zaměstnává | Jeden nábor v pěti zemích místo pěti v jedné |
| Místa pro mzdy | Každý zaměstnanec placený prostřednictvím vaší vlastní entity | Spuštění starých a nových poskytovatelů souběžně během migrace |
| FX a spread výplat | Mezinárodní převody a konverze | Časté malé výplaty, úzké měnové páry |
| Doplňkové moduly | Vybavení, imigrace, prověrky | Povoleno na pracovníka, aniž byste si všimli, že se měří samostatně |
| Zaměstnavatelská zátěž | Zákonné příspěvky navíc k hrubé mzdě | Jurisdikce, kde náklady zaměstnavatele přidávají desítky procent |
Sazby a struktura plánů se mění, proto si ověřte aktuální údaje na vlastní stránce s ceníkem Remote.
Poslední řádek rozhoduje, zda kredit vůbec má smysl. Zaměstnanec s platem 70 000 USD v zemi, kde příspěvky zaměstnavatele činí 20 %, stojí 84 000 USD ročně předtím, než platforma vůbec něco účtuje. Poplatek za platformu v řádu stovek měsíčně je přibližně 8 až 10 % tohoto celkového nákladu. Kredit posouvá menší číslo.
Kdo vlastní práci, kterou vyprodukuje zaměstnanec EOR
Když je entita poskytovatele právním zaměstnavatelem, práva k vynálezům a duševnímu vlastnictví se nejprve přidělují této entitě, nikoli vám. Řetězec musí být smluvně uzavřen a v několika jurisdikcích se vynálezy zaměstnanců vůbec automaticky nepřidělují.
Toto je část, kterou zakladatelé přeskočí a kterou právník kupující společnosti nezapomene. Remote uvádí ochranu práv k duševnímu vlastnictví a vynálezům jako pojmenovanou součást svého produktu pro zaměstnávání, což je rozumný signál, že řetězec je vyřešen, ale přečtěte si skutečné klauzule pro zemi, do které najímáte.
Tři konkrétní věci, které stojí za to zkontrolovat, než začne pracovat váš první mezinárodní inženýr:
- Zda smlouva o zaměstnání přiděluje vynálezy zaměstnávající entitě a zda tato entita přiděluje dále vám
- Zda země uznává automatické přidělování vynálezů zaměstnanců, nebo vyžaduje samostatnou úvahu
- Co se s tímto přidělením stane, pokud později převedete zaměstnání do vlastní entity
Smlouvy s dodavateli mají stejnou mezeru z druhé strany: dodavatel obecně vlastní to, co vytvoří, pokud smlouva neříká jinak, a "dílo pro práci" nemá všude stejný význam jako v USA.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
Remote $1,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
S čím se kredity Remote sčítají
HR kredity se sčítají čistě, protože faktury mají ostré hrany. Remote fakturuje za zaměstnávání lidí. Každá další část back office kolem tohoto náboru je fakturována někým jiným, kdo také provozuje program pro startupy.
Najímání jedné osoby v zahraničí se dotýká čtyř až pěti dodavatelů a na většinu z nich existují granty:
- Bankovní a pokladní kredity pokrývají účet, na kterém je umístěn zůstatek mezd, a poplatky za převod
- Kredity na kapitálovou tabuli a akciový kapitál pokrývají udělení opcí a hodnocení pro stejné zaměstnance
- Právní a registrační kredity pokrývají nyní smlouvy s dodavateli a entitu, kterou možná později otevřete
- Účetní kredity pokrývají hlavní knihu, do které se zadává účetní zápis mezd
- Kredity na cloud a AI jsou samostatná faktura se stejným kalendářem a okna grantů se překrývají
Vlastnění tří nebo čtyř z nich financuje back office po stejnou dobu, po kterou cloudové kredity financují produkt. Které programy jsou kompatibilní a které se tiše navzájem vylučují, je důvod, proč je AI Perks udržován jako sledovaný seznam.
Co zakladatelé špatně chápou o EOR kreditech
Drahá chyba spočívá v rozpočtování poplatku za platformu a zapomenutí na náklady na zaměstnání pod ním. Kredit byl pak stanoven proti číslu, které nikdy nebylo problémem.
Čtyři vzory, v přibližném pořadí podle toho, kolik stojí:
Ignorování zákonných nákladů zaměstnavatele. Příspěvky zaměstnavatele se pohybují od několika procent hrubé mzdy až po výrazně přes třetinu a některé jurisdikce přidávají povinnou 13. mzdu a narůstající odstupné. Ověřte si to pro každou zemi, než zveřejníte pozici.
Přehlédnutí předběžného financování a záloh. Mzdy EOR jsou obecně financovány před jejich vyplacením a poskytovatelé běžně drží zálohu proti riziku odstupného. To je linka pracovního kapitálu, která se projeví při onboardingu, nikoli nákladová linka na konci měsíce.
Ponechání neaktivních míst aktivních. Platba za osobu účtuje každému, kdo je stále v systému, ať už pracoval, nebo ne. Dodavatelé mezi projekty a lidé odpojení ve vašem HR nástroji, ale ne v mzdách, jsou nejběžnější nevysvětlenou fakturou.
Chápání EOR jako trvalého řešení, protože kredity jej učinily levným. EOR kupuje možnost najímat, než zjistíte, zda si země zaslouží založení entity. Zlomový bod je počet zaměstnanců na zemi, obvykle v nízkých jednociferných číslech, nikoli datum. Rozhodněte se při 70 % spotřebovaných kreditů, zda byste podepsali nezlevněnou fakturu. Sousední právní, bankovní a kapitálové programy jsou uvedeny na stejném místě na getaiperks.com.
Špičkové AI kredity pro startupy
Žádejte přímo prostřednictvím těchto ověřených programů.
Remote $1,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Claude (via program) $100,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
OpenAI (via program) $2,500
Vhodné pro startupy v rané fázi
Anthropic $20,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
AWS $300,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Google Cloud $350,000
Vhodné pro startupy v rané fázi
Často kladené otázky
Jaká je hodnota programu Remote pro startupy?
Kredity až do výše 1 000 USD na poplatky za platformu Remote, které pokrývají měsíční poplatek za osobu u dodavatelů, mezd a zástupců zaměstnavatele (EOR). Pokrývají skupinu dodavatelů a představují zlomek nákladů na jednoho plnohodnotného zaměstnance EOR. Aktuální částky a způsobilost jsou sledovány na getaiperks.com.
Pokrývají kredity Remote mzdy a mzdové daně?
Ne. Kredity se vztahují pouze na poplatek za platformu. Hrubá mzda, zákonné příspěvky zaměstnavatele, pojistné na benefity a jakákoli záloha, kterou drží zástupce zaměstnavatele, zůstávají nezměněny. Ve většině zemí jsou náklady na zaměstnání mnohonásobně vyšší než poplatek za platformu, takže si obojí rozpočtujte odděleně.
Je zástupce zaměstnavatele (EOR) levnější než založení vlastní entity?
Pro prvních několik náborů v zemi téměř vždy. Entita nese náklady na založení, místní účetnictví a průběžná podání, ať už zaměstnáváte jednu osobu nebo dvacet, zatímco EOR je čistě za hlavu. Zlomový bod obvykle nastává při nízkém počtu zaměstnanců. Modelujte to s místními nabídkami.
Kdo vlastní duševní vlastnictví, když EOR zaměstnává mého inženýra?
Převod nejprve směřuje na zaměstnávající entitu, poté dále na vás, a druhý krok musí existovat písemně. Některé jurisdikce nepřidělují vynálezy zaměstnanců automaticky. Přečtěte si skutečné klauzule pro zemi, do které najímáte, než začne osoba psát kód.
Mohu kombinovat kredity Remote s jinými startupovými kredity?
Ano, a HR kredity se dobře sčítají, protože faktury se nepřekrývají. Bankovní kredity pokrývají zůstatek mezd, právní kredity pokrývají smlouvy a založení entity a kredity na kapitálovou tabuli pokrývají akciový kapitál pro stejné lidi. AI Perks sleduje 7,7 milionu USD pro 194 společností na getaiperks.com.
Co se stane, když kredity Remote vyčerpám?
Zdědíte fakturu odstupňovanou podle mixu míst, která jste zvolili, zatímco byla zlevněná. Mzdy jsou také nejobtížnějším systémem k migraci, protože fungují na právním kalendáři s podáními a kontinuitou zaměstnání. Zkontrolujte mix při 70% spotřebě a rozhodněte, které země si zaslouží vlastní entitu.
Přihlaste se k odběru na getaiperks.com →
Najměte osobu. Nechte někoho jiného financovat vrstvu dodržování předpisů, zatímco budete zjišťovat, zda si země zaslouží založení entity.
