AI Perks pakub juurdepääsu eksklusiivsete allahindluste, krediitide ja pakkumistega AI tööriistadele, pilveteenustele ja API-dele, et aidata idufirmadel ja arendajatel raha säästa.
Mida Remote Startup Programm teile annab
Remote pakub kuni 1000 dollari väärtuses krediiti oma ülemaailmse tööplatvormi kasutamiseks, mis katab selle ühe asja, mille eest Remote teilt tegelikult raha küsib: ühtlane tasu iga lepingu-, palga- või tööandja registreerija (employer of record) kohvri eest, mida te konto kaudu kasutate.
AI Perks jälgib seda koos 194 ettevõttele antud 7,7 miljoni dollari väärtuses krediidiga.
1000 dollarit on tagasihoidlik krediit, seega selle suuruse määramine on ausalt öeldes oluline. Lepingu haldamise puhul, kus peakohamaksumused on madalad, rahastab see pikaks ajaks väikest vaba tööjõu kogu. Täieliku tööandja registreerija (employer of record) kohvri puhul, kus selle kategooria avalikud tasud küündivad sadadesse dollaritesse töötaja kohta kuus, katab see ühe töötaja palkamise ligi veerandi.
Mis muudab selle ikkagi väärtuslikuks, on ajastus. See saabub siis, kui te alles otsustate, kas välismaal üldse tööle võtta, selles aknas, kus platvormi tasu on pigem takistuseks kui palk. Sobivus sõltub etapist ja rahastamisest ning praegused tingimused on loetletud aadressil getaiperks.com.
Parimad AI-oskuste krediidid idufirmadele
Kandideerige otse nende kinnitatud programmide kaudu.
Remote $1,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Claude (via program) $100,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
OpenAI (via program) $2,500
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Anthropic $20,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
AWS $300,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Google Cloud $350,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Milleks Remote tegelikult mõeldud on
Remote on nõuetele vastavuse kiht inimeste palkamiseks riikides, kus teie ettevõttel puudub juriidiline üksus. Tarkvara on nähtav osa. Mida te ostate, on juriidiline tööandja.
Ühe konto taga on kolm toodet ja nende vahel valimine on juriidiline küsimus, mitte funktsioonide võrdlus.
- Lepingu haldamine. Lepingud, klassifitseerimisdokumendid, arveldamine, mitme valuuta väljamaksed ja aasta lõpu maksupaberid. Odavaim personali kohta suure ülekaaluga.
- Tööandja registreerija (Employer of record). Pakkuja kohalik üksus muutub juriidiliseks tööandjaks, nii et saate palgata täistööajaga töötaja riigis, kus te pole registreeritud. Kallim personali kohta.
- Palgaarvestus teie omanduses olevate üksuste jaoks. Arvutused, esitamised ja palgalehed teie eest juhitakse seal, kus te olete juba registreeritud.
Kategooria eksisteerib vale klassifitseerimise tõttu. Täistööajaga, teie ajakava järgi, teie süsteemides, teie juhtimise all töötav isik, loetakse enamikus jurisdiktsioonides töötajaks, olenemata lepingust, ja tagasiulatuva palga, maksmata jäänud maksud ja lahkumishüvitised langevad teie ettevõttele, mitte töötajale. Testid erinevad riigiti, seega küsige nõu, mitte hinnalehelt.
Omanduses olevad üksused vs. Partnerivõrgustikud
Remote ehitas oma positsiooni ettevõtete kaudu tööle, mille ta riikides, mida ta katab, omab, selle asemel, et suunata tööd igal turul kolmanda osapoole partneri kaudu. Katvus erineb riigiti ja muutub, seega kontrollige konkreetset turgu, kuhu te tööle võtate.
See kõlab nagu hankimistrivia. See otsustab kolm asja, mida märkate ainult siis, kui midagi läheb valesti.
Eskalatsioon. Oma üksuse puhul vastatakse palgaarvestuse veale või lõpetamise küsimusele ettevõtte poolt, kellega olete lepingu sõlminud. Partnerimudelis edastab teie pakkuja selle kohalikule ettevõttele, kellega teil lepingut pole.
Lepingu järjepidevus. Omanduses olevad üksused kipuvad väljastama lepinguid ühest malliperekonnast. Partnerivõrgustikud pärivad kõik, mida iga kohalik ettevõte kasutab, mis on põhjus, miks kaks samas meeskonnas töötavat inseneri saavad erinevad etteteatamisajad ja erinevad intellektuaalomandi klauslid.
Järjepidevus. Partnerlussuhe võib lõppeda ja kui see juhtub, muutub teie töötaja juriidiline tööandja nende all. See on tõeline vestlus kellegagi, kes liitus kuus nädalat tagasi.
Enamik pakkujaid segab mõlemat mudelit oma katvuse kaardi servadel, seega küsige, kumb neist kehtib riigi kohta, kuhu te tööle võtate, mitte kogu kaardi kohta. AI Perks loetleb krediidi, mudeli kontroll on teie enda teha.
Parimad AI-oskuste krediidid idufirmadele
Kandideerige otse nende kinnitatud programmide kaudu.
Remote $1,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Claude (via program) $100,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
OpenAI (via program) $2,500
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Anthropic $20,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
AWS $300,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Google Cloud $350,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Kuidas Remote'i kulud inimesi lisades käituvad
Remote arveldab inimese kohta kuus. Kulu on personaliarvuga lineaarne ja kasutusega fikseeritud, vastupidi mõõdetud API-arvetele, mille järgi enamik idufirmasid eelarveid koostab. Miski, mida te tootes teete, ei muuda numbrit.
| Mõõdik | Mis seda juhib | Mis seda põhjustab suurenemist |
|---|---|---|
| Lepingu kohvrid | Iga aktiivne lepingu töötaja kuus | Magavad lepingud, mis jäävad projektide vahel aktiivseks |
| EOR kohvrid | Iga töötaja, keda pakkuja teie eest töötab | Üks töötaja iga viies riigis viie asemel ühes |
| Palgaarvestuse kohvrid | Iga töötaja, kes makstakse teie enda üksuse kaudu | Vanade ja uute pakkujate paralleelne kasutamine migratsiooni ajal |
| FX ja väljamaksete marginaal | Piiriülesed ülekanded ja konversioon | Sagedased väikesed väljamaksed, õhukesed valuutapaarid |
| Lisamoodulid | Varustus, immigratsioon, taustakontrollid | Lubatud töö kohta ilma, et te märkate, et neid eraldi mõõdetakse |
| Tööandja koormis | Seadusest tulenevad maksud brutopalga pealt | Jurisdiktsioon, kus tööandja kulud lisavad kümneid protsente |
Hinnad ja plaanide struktuur muutuvad, seega kontrollige praeguseid numbreid Remote'i enda hinnalehelt.
Viimane rida otsustab, kas krediit üldse loeb. Töötaja, kelle palk on 70 000 dollarit riigis, kus tööandja maksud lisavad 20%, maksab 84 000 dollarit aastas, enne kui platvorm midagi arveldamata jätab. Platvormitasu, mis on sadades dollarites kuus, moodustab sellest koormatud kulust umbes 8–10%. Krediit liigutab väiksemat numbrit.
Kes omab EOR-töötaja toodetud tööd
Kui pakkuja üksus on juriidiline tööandja, siis leiutise ja intellektuaalomandi õigused kuuluvad esmalt sellele üksusele, mitte teile. Ahel tuleb lepinguliselt sulgeda ja mitmes jurisdiktsioonis töötajate leiutised üldse automaatselt ei kuulu.
See on osa, mille asutajad vahele jätavad ja mida omandava ettevõtte nõunikud ei jäta. Remote turustab intellektuaalomandi ja leiutise õiguste kaitset kui nimetatud osa oma tööhõiveproduktist, mis on mõistlik signaal, et ahel on lahendatud, kuid lugege tegelikke klausleid riigi kohta, kuhu te tööle võtate.
Kolm konkreetset asja, mida tasub kontrollida enne teie esimese rahvusvahelise inseneri tööle asumist:
- Kas töövõtuleping annab leiutised üle tööandjale üksusele ja kas see üksus annab need teile edasi
- Kas riik tunnustab töötajate leiutiste automaatset üleandmist või nõuab eraldi tasu
- Mis juhtub selle üleandmisega, kui te hiljem töösuhte oma enda üksusesse üle viite
Lepinguliste tööde puhul on sama lünk teisel pool: lepingu töötaja omab üldiselt seda, mida ta loob, välja arvatud juhul, kui leping ütleb teisiti, ja "töö tulemusena valminud töö" ei tähenda kõikjal sama mis USA-s.
Parimad AI-oskuste krediidid idufirmadele
Kandideerige otse nende kinnitatud programmide kaudu.
Remote $1,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Claude (via program) $100,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
OpenAI (via program) $2,500
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Anthropic $20,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
AWS $300,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Google Cloud $350,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Millega Remote'i krediidid kuhjuvad
HR-krediidid kuhjuvad puhtalt, sest arvetel on kõvad servad. Remote arveldab inimeste palkamise eest. Iga muu selle palgaga seotud tagatööde osa arveldab keegi teine, kes samuti juhib idufirmade programmi.
Ühe inimese välismaal palkamine puudutab nelja või viit müüjat ja enamiku neist on olemas toetused:
- Pangandus- ja kassakrediidid katavad konto, kus palgafond asub, ja väljaminevad ülekandetasud
- Kapitali ja omakapitali krediidid katavad nende samade töötajate optsioonitoetused ja hindamistööd
- Õigus- ja asutamisdokumendi krediidid katavad praegused lepingud ja hiljem avatava üksuse
- Raamatupidamis krediidid katavad pearaamatu, kuhu palgaarvestuse päevik maandub
- Pilve- ja AI-krediidid on eraldi arve samal kalendril ja toetuse aknad kattuvad
Kolme või nelja neist omamine rahastab tagatööd sama perioodi vältel, mil pilvekrediidid rahastavad toodet. Millised programmid on ühilduvad ja millised vaikselt üksteist välistavad, on põhjus, miks AI Perks on hooldatud jälgitava loendina.
Mida asutajad EOR-krediitide kohta valesti mõistavad
Kallis viga on platvormitasu eelarvestamine ja selle all oleva tööhõivekulu unustamine. Seejärel suurus selle vastu, mis ei olnud kunagi probleem.
Neli mustrit, nende kulude ligikaudses järjekorras:
Tööandja seadusest tulenevate kulude eiramine. Tööandja maksud ulatuvad mõnest protsendist brutopalga summast üle kolmandiku, ja mõned jurisdiktsioonid lisavad kohustusliku 13. kuu palga ja kasvavad lahkumishüvitised. Kontrollige riigiti enne rolli postitamist.
Eelfinantseerimise ja deposiitide puudumine. EOR-palgaarvestus finantseeritakse üldiselt enne selle käivitamist ja pakkujad hoiavad sageli lahkumishüvitiste riski katteks deposiiti. See on sisseelamisel tekkiv käibekapitali rida, mitte kuu lõpus olev kulu rida.
Magavate kohvrite aktiivsena jätmine. Inimese kohta arveldamine laeb igaühe eest, kes on endiselt süsteemis, olenemata sellest, kas ta töötab või mitte. Lepingud projektide vahel ja inimesed, kes on teie HR-tööriistas maha arvatud, kuid mitte palgaarvestuses, on kõige tavalisemad seletamatud arved.
EOR-i pidamine püsivaks, kuna krediidid muutsid selle odavaks. EOR ostab võimaluse tööle võtta enne, kui teate, kas riik väärib üksust. Üleminek on personaliarv riigi kohta, tavaliselt madalates üksikutes numbrites, mitte kuupäev. Otsustage 70% krediidi tarbimisel, kas sõlmiksite subsiidiumita arve. Kõrvutised juriidilised, pangandus- ja kapitalitabeliprogrammid on loetletud samas kohas aadressil getaiperks.com.
Parimad AI-oskuste krediidid idufirmadele
Kandideerige otse nende kinnitatud programmide kaudu.
Remote $1,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Claude (via program) $100,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
OpenAI (via program) $2,500
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Anthropic $20,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
AWS $300,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Google Cloud $350,000
Sobib varajases staadiumis idufirmadele
Korduma kippuvad küsimused
Kui palju on Remote'i idufirmade programm väärt?
Kuni 1000 dollari väärtuses krediiti Remote'i platvormitasude eest, mis katab lepingu-, palgaarvestuse ja tööandja registreerija (employer of record) kohvrite eest kuumakse. See ulatub lepingulise personali jaoks ja katab väikese osa ühest koormatud EOR-kohvrist. Praegused summad ja sobivus on jälgitavad aadressil getaiperks.com.
Kas Remote'i krediidid katavad palka ja palgamakse?
Ei. Krediidid kehtivad ainult platvormitasu kohta. Brutopalk, tööandja seadusest tulenevad maksud, eelised preemiad ja kõik deposiidid, mida tööandja registreerija (employer of record) hoiab, läbivad muutumatult. Enamikus riikides on tööhõivekulu palju kordi suurem kui platvormitasu, seega eelarvestage need kaks eraldi.
Kas tööandja registreerija (employer of record) on odavam kui enda üksuse avamine?
Esimese paari töötaja jaoks riigis peaaegu alati. Üksus kannab asutamiskulusid, kohalikku raamatupidamist ja pidevaid esitusi, olenemata sellest, kas tööte ühe või kahekümne inimesega, samas kui EOR on puhtalt inimese kohta. Üleminek toimub tavaliselt töötajate madalates üksikutes numbrites. Modelldage seda kohalike pakkumistega.
Kes omab intellektuaalomandi, kui EOR minu inseneri tööle võtab?
Üleandmine läheb esmalt tööandjale üksusele, siis teile edasi, ja teine samm peab olema kirjalikult olemas. Mitu jurisdiktsiooni ei anna töötajate leiutisi automaatselt üle. Lugege tegelikke klausleid riigi kohta, kuhu te tööle võtate, enne kui inimene hakkab koodi kirjutama.
Kas ma saan Remote'i krediite kombineerida teiste idufirmade krediitidega?
Jah, ja HR-krediidid kuhjuvad hästi, sest arved ei kattu. Panganduskrediidid katavad palgafondi, õiguskrediidid lepinguid ja asutamist ning kapitalitabelikrediidid katavad samade inimeste omakapitali. AI Perks jälgib 7,7 miljonit dollarit 194 ettevõttes aadressil getaiperks.com.
Mis juhtub, kui Remote'i krediidid otsa saavad?
Teile antakse arve, mis on suuruse määratud teie valitud kohvrite seguga, kui see oli soodushinnaga. Palgaarvestus on ka kõige raskem süsteem, mida migreerida, kuna see töötab juriidilisel kalendril koos esituste ja tööhõive järjepidevusega. Vaadake segu 70% tarbimisel ja otsustage, millised riigid õigustavad oma üksust.
Tellige aadressil getaiperks.com →
Palga inimene. Las keegi teine rahastab nõuetele vastavuse kihti, samal ajal kui te saate teada, kas riik teenib üksust.
