AI Perks מספק גישה להנחות, זיכויים ומבצעים בלעדיים על כלי AI, שירותי ענן ו-API כדי לעזור לסטארטאפים ומפתחים לחסוך כסף.
מה תוכנית הסטארט-אפ של Okta מעניקה לך
תוכנית הסטארט-אפ של Okta מציעה עד 8,000 דולר בזיכויים עבור Okta, פלטפורמת הזהויות של כוח העבודה, המכסים כניסה יחידה לעובדים, אימות רב-שלבי, ספריית המשתמשים והקצאה וביטול הקצאה אוטומטיים בכל מחסן ה-SaaS שלך.
AI Perks עוקבת אחר כך לצד 7.7 מיליון דולר בזיכויים ב-194 חברות.
8,000 דולר אינם מענק חישוב ואין לראותם כך. זהות כוח העבודה מתומחרת לפי עובד, לפי מוצר, כך שהזיכוי מתורגם לבקרת גישה מכוסה עבור צוות קטן, המגיע בערך בזמן שביקורת ראשונה מתחילה לשאול מי יכול להגיע לאן. זכאות ותנאים נוכחיים רשומים ב-getaiperks.com.
טעינת AI מובילה לסטארטאפים
הגש בקשה ישירות דרך התוכניות המאומתות הללו.
Okta $8,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Claude (via program) $100,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
OpenAI (via program) $2,500
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Anthropic $20,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
AWS $300,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Google Cloud $350,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
למה Okta מיועדת בפועל, ולמה היא לא Auth0
Okta מוכרת שני מוצרים שונים לשני קונים שונים. זהות כוח העבודה מיועדת לעובדים שלך. ענן זהות לקוחות, שהוא Auth0, מיועד למשתמשים שלך. זיכוי עבור אחד אינו עושה דבר עבור השני.
בלבול זה עולה כסף אמיתי, מכיוון שמייסדים מחפשים "Okta" כאשר מה שהמוצר שלהם צריך הוא מסך כניסה, או מחפשים ספריית אימות כאשר מה שהחברה שלהם צריכה הוא ניתוק.
| זהות כוח העבודה (Okta) | ענן זהות לקוחות (Auth0) | |
|---|---|---|
| מי נכנס | העובדים והקבלנים שלך | הלקוחות שלך |
| תפקיד הליבה | ספרייה אחת, כניסה אחת לכל כלי SaaS, ביטול גישה במקום אחד | הרשמה, כניסה, SSO חברתי וארגוני בתוך המוצר שלך |
| נרכש בגלל | ביקורת, פחד מניתוק, או יותר מדי אפליקציות למעקב | סקירת אבטחה של מתמודד דורשת SAML או SCIM |
| מתומחר על | עובדים, לכל SKU מוצר | משתמשים פעילים חודשיים, רמת תוכנית, חיבורי ארגון |
| מוחלף על ידי | Google Workspace או Microsoft Entra ID SSO, עד נקודה מסוימת | ספריות אימות קוד פתוח, עד נקודה מסוימת |
Okta רכשה את Auth0 בשנת 2021 ועדיין מוכרת את שניהם. הם חולקים חברת אם ומעט מאוד מבחינה תפעולית.
המבחן הכנה לצד כוח העבודה: האם אתה יכול לציין, כרגע, כל אפליקציית SaaS שהייתה למהנדס שעוזב גישה אליה, ולבטל את כולן תוך שעה? אם כן, אתה עדיין לא צריך את Okta. אם לא, אתה כבר נושא את הסיכון שהמוצר הזה מסיר, ומבקר ימצא אותו לפני שתעשה זאת.
איך תמחור Okta מתנהג בהיקף
Okta אינה מתמחרת לפי שימוש. היא מתמחרת לפי משתמש, לפי מוצר, בחוזה שנתי, מה שהופך את החשבון שלך לבעיית כפל: כמות ראשים כפול מספר היכולות שהפעלת.
מבנה זה מתנהג בצורה שונה מאוד מהחשבונות הנמדדים שמייסדים רגילים אליהם.
| מניע עלות | איך הוא מתנהג | מה גורם לו לקפוץ |
|---|---|---|
| מושבים | לפי משתמש לחודש, בחוזה שנתי | קבלנים, כניסות משותפות וחשבונות שירות שעדיין צורכים מושב |
| SKU מוצרים | כל יכולת היא פריט שורה משלה, כל אחד מתומחר לפי משתמש | ממצא ביקורת שדורש ממשל או ניהול מחזור חיים שלא קנית |
| רצפת חוזה שנתי | מינימום שחל ללא קשר לגודלך | להיות צוות קטן בחוזה בגודל של צוות גדול יותר |
| ניהול מחזור חיים | נפרד מ-SSO, והחלק שבאמת מבצע הקצאה אוטומטית | גילוי ש-SSO לבדו לא פתר את הניתוק |
| ממשל זהויות | שוב נפרד, מתומחר לפי משתמש | סקירות גישה והוכחות אישור עבור SOC 2 או ISO 27001 |
| מס כניסה יחידה במורד הזרם | לא בחשבון Okta בכלל | כל ספק SaaS שחוסם SAML מאחורי רמת ארגון |
התנהגויות אלו יציבות. התעריפים אינם, לכן בדוק את הנתונים העדכניים מול דף התמחור של Okta לפני שתבצע מודל כלשהו.
שתי נקודות מבניות חשובות יותר מכל מספר בודד.
מס ה-SSO הוא לעיתים קרובות גדול יותר מחשבון הזהות עצמו. חיבור עשרים אפליקציות ל-Okta פירושו עשרים ספקים, ונתח משמעותי מהם תומכים רק ב-SAML בתוכנית היקרה ביותר שלהם. עלות השדרוג הזו נופלת על חשבונות אלו, לא על זה, וזיכוי עבור Okta אינו נוגע בה.
מושבים גדלים עם גיוס, לא עם הכנסות. חשבון מדוד יורד כשאתה משתמש פחות. חוזה זהות למושב אינו עושה זאת, וחוזה שנחתם ב-40 אנשים במהלך דחיפת גיוס עדיין חוזה ב-30 אנשים לאחר האטה. AI Perks מפרטת את תנאי הזיכוי; משמעת המושב היא עליך.
טעינת AI מובילה לסטארטאפים
הגש בקשה ישירות דרך התוכניות המאומתות הללו.
Okta $8,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Claude (via program) $100,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
OpenAI (via program) $2,500
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Anthropic $20,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
AWS $300,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Google Cloud $350,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
עם מה זיכויי Okta מצטברים
זהות כוח העבודה היא חשבון SaaS עצמאי, כך שזיכויי ענן אינם בולעים אותה וגם זיכויי מודל לא. זיכוי Okta הוא תוספת ולא חופף.
הצירוף שמתרבה הוא תאימות. פלטפורמות אוטומציית תאימות בונות את רוב הוכחות בקרת הגישה שלהן על ידי קריאה ישירה מספק הזהויות שלך, כך ששני המוצרים תוקפים את אותה ביקורת מקצוות מנוגדים: Okta אוכפת את הבקרה, כלי התאימות מוכיח שהיא נאכפה. החזקת זיכויים עבור שניהם באותו רבעון היא ההבדל בין SOC 2 שלוקח חודש לבין אחד שלוקח רבעון.
הפיצול הנקי של הוצאות האבטחה והתשתית החוזרות של חברה בשלב מוקדם:
- זיכויי ענן מכסים היכן הקוד שלך רץ
- זיכויי מודל ו-API מכסים את ההיסק שהקוד שלך קורא
- זיכויי Okta מכסים אילו עובדים יכולים להגיע לכל אחד מהם
- זיכויי Auth0 או CIAM אחרים מכסים אילו לקוחות יכולים להגיע למוצר שלך
- זיכויי אוטומציית תאימות מכסים הוכחה של כל הנ"ל למבקר
לראות אילו מענקים תואמים, ובאיזו קטגוריה, היא הסיבה שAI Perks קיימת כרשימה מעקב ולא כתיקיית סימניות.
מה שמייסדים מבינים לא נכון לגבי זיכויי זהות כוח העבודה
הטעות היקרה היא קניית תשתית זהות שנה לפני שהיא עושה משהו, ואז צפייה בזיכוי פג תוקף ברבעון שבו הוא היה באמת משנה.
חמש דפוסי כשל, בסדר גס של מה שהם עולים:
קנייה לפני פיזור האפליקציות קיים. בצוות קטן עם רשימת כלים קצרה, Google Workspace או Microsoft Entra ID כבר מספקים SSO לרובם, ומנהל סיסמאות משותף מכסה את השאר. המקרה עבור ספק זהויות ייעודי מתחזק מעבר לנקודה שבה אתה כבר לא יכול לרשום את מלאי ה-SaaS שלך מהזיכרון.
הפעלת SSO וקריאה לניתוק כפתרון. כניסה יחידה שולטת בדלת הכניסה. ביטול הקצאה אוטומטי בין אפליקציות מחוברות הוא יכולת נפרדת, ודילוג עליו פירושו שעובד שעוזב שומר על חשבונות פעילים בכל כלי שלא חובר. זה הפער שמבקרים מוצאים ראשון.
אין חשבון "שבירת זכוכית". ניתוב כל מערכת דרך ספק זהויות אחד הופך את הספק הזה לנקודת כשל יחידה. שמור לפחות שני חשבונות מנהל חירום מחוץ למדיניות SSO, עם פרטי כניסה מאוחסנים לא מקוונים, ובדוק שהם פועלים לפני שאתה זקוק להם.
זחילה של מושבים לא מבני אדם. קבלנים, כניסות תפעול משותפות וחשבונות שירות צורכים כולם מושבים. ביקורת על רשימה זו פעם ברבעון היא הרגל של חמש דקות ששומרת על חידוש צמוד למושב.
בזבוז הזיכוי על צוות טרום-הכנסה. זיכויי זהות הם סופיים, ולכן שריפת רוב המענק עבור צוות קטן ללא ביקורת באופק מתרגמת 8,000 דולר למעט מאוד. זיכויי אבטחה אחרים המרככים את המעבר עוקבים אחר getaiperks.com.
טעינת AI מובילה לסטארטאפים
הגש בקשה ישירות דרך התוכניות המאומתות הללו.
Okta $8,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Claude (via program) $100,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
OpenAI (via program) $2,500
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Anthropic $20,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
AWS $300,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
Google Cloud $350,000
זמין לסטארטאפים בשלבים מוקדמים
איפה Okta יושבת בין זיכויי אבטחה
Okta חיה בקטגוריית האבטחה בgetaiperks.com, לצד תוכניות אחרות של ניהול זהויות, אוטומציית תאימות, ניהול סודות ואבטחת נקודות קצה, עם כמויות ותנאים עדכניים לכל אחת.
שני דברים שווה להסדיר לפני שזיכוי כזה משנה בכלל.
פורטלי המאיץ והטבות המשקיעים שלך נושאים גרסאות משלהם של תוכניות ספקים גדולים. אותו זיכוי מופיע לעיתים קרובות דרך יותר מערוץ אחד והסכום אינו תמיד זהה, לכן כדאי להשוות מה הרשת הקיימת שלך מפרטת לעומת התנאים הפומביים.
דע את המספר שעדיין תשלם. רשום את העלות השנתית ללא סבסוד בראש כוח האדם החזוי שלך לפני שתפעיל משהו, ואז הגדר כך ששם תנחת ברגע שהזיכוי ינוצל. זיכוי שמתחייב בשקט לחוזה שלא היית בוחר אחרת אינו הנחה.
שאלות נפוצות
כמה שווה תוכנית הסטארט-אפ של Okta?
עד 8,000 דולר בזיכויים עבור פלטפורמת הזהויות של כוח העבודה של Okta, המכסים כניסה יחידה לעובדים, אימות רב-שלבי, ספרייה והקצאה אוטומטית. עבור צוות קטן עם מספר קטן של מוצרים מופעלים, זהו נתח משמעותי מהוצאות הרשימה, אם כי ההמרה המדויקת תלויה באילו SKU אתה מפעיל. תנאים עוקבים בgetaiperks.com.
האם Okta זהה ל-Auth0?
לא. Okta רכשה את Auth0 בשנת 2021 ומוכרת את שניהם, אך הם פותרים בעיות הפוכות. Okta Workforce Identity נרשמת לעובדים שלך בכלי SaaS שהחברה שלך רוכשת. Auth0, כעת Customer Identity Cloud, נרשמת ללקוחות שלך במוצר שאתה בונה. זיכויים עבור אחד אינם עושים דבר עבור השני, לכן בדוק איזה חשבון אתה מנסה לכווץ.
האם זיכויי AWS או Google Cloud מכסים את Okta?
לא. Okta מחייבת כספק SaaS צד שלישי בחוזה שנתי משלה, כך שמענק ענן גדול משאיר את חשבון הזהות שלך ללא שינוי. זו בדיוק הסיבה ששניהם מצטברים בצורה נקייה במקום לחפוף, ולמה כמה זיכויים בינוניים ממוכרים שונים בדרך כלל עדיפים על אחד גדול. ראה מה מצטרף בgetaiperks.com.
האם אני צריך Okta אם אני כבר משתמש ב-Google Workspace?
לרוב עדיין לא. Google Workspace ו-Microsoft Entra ID מספקים שניהם SAML SSO למגוון גדול של יישומים, ואתה כבר משלם עבור אחד מהם. ספק זהויות ייעודי מצדיק את מחירו כאשר פיזור אפליקציות, גישת קבלנים והוכחות ביקורת גדלים מעבר למה שמערך הפרודוקטיביות שלך יכול לאכוף ולהוכיח.
מה באמת מניע חשבון Okta לעלות?
שלושה דברים, ורק אחד מהם הוא גיוס. ספירות מושבים מנופחות על ידי קבלנים וחשבונות שירות, SKU מוצרים נוספים שנרכשו ממצא ביקורת אחד בכל פעם, ומס ה-SSO שנגבה על ידי ספקים במורד הזרם שחוסמים SAML מאחורי תוכנית ארגונית. האחרון נופל על חשבונות אחרים לחלוטין והוא בדרך כלל ההפתעה הגדולה ביותר.
האם ניתן לשלב זיכויי Okta עם זיכויי סטארט-אפ אחרים?
כן. זיכויי מחשוב, מודל, זהות ותאימות הם השילוב שמתקיים בצורה הנקייה ביותר, מכיוון שהם ארבעה ספקים וארבעה חוזים נפרדים. AI Perks עוקבת אחר 7.7 מיליון דולר בזיכויים ב-194 חברות במיוחד כדי שתוכל לראות אילו תוכניות תואמות לפני שאתה מתחייב, בgetaiperks.com.
נעל את הדלתות לפני שהמבקר ישאל. תן למישהו אחר לשלם עבור השנה הראשונה.
