Az AI Perks exkluzív kedvezményeket, krediteket és ajánlatokat kínál AI eszközökre, felhőszolgáltatásokra és API-kra, hogy segítsen a startupoknak és fejlesztőknek pénzt megtakarítani.
Mit ad neked a Deel Startup Program
A Deel akár 5000 dollár értékű kreditet kínál platformdíjaihoz, amelyek lefedik azt a metrikát, amelyet a Deel valójában kiszámláz: egy munkavállalói, havi díjat minden szerződéses munkavállaló, alkalmazott vagy megbízott jogi személy után, amit a platformon keresztül futtatsz.
Az AI Perks ezt 194 cégen keresztül elköltött 7,7 millió dollár kredit mellett követi nyomon.
A határ megszabja, meddig ér az 5000 dollár. A Deel számlának két fele van. Az egyik a platformdíj, a Deel saját árrése, és az a rész, amelyet a kredit érint. A másik a Deelen keresztül haladó pénz: bruttó fizetések, munkáltatói törvényes hozzájárulások, juttatási díjak és az alkalmazott jogi személy által tartott letét. A kreditek az első felet mozgatják. A második nem mozdul. Az aktuális összegek és a jogosultság a getaiperks.com oldalon követhetők nyomon.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
Deel $5,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Mire is való valójában a Deel
A Deel egy megfelelési réteg azoknak az embereknek a kifizetésére, akik olyan országokban dolgoznak, ahol nincs jogi entitásod. A szoftver a látható része, de amit vásárolsz, az valaki más, aki vállalja a foglalkoztatási kötelezettséget.
Három termék található egy bejelentkezés mögött, és hogy melyikre van szükséged, az jogi kérdés, nem szoftveres.
- Szerződéses munkavállaló kezelés. Szerződések, besorolási dokumentumok, számlázás, helyi pénznemben történő kifizetések és az év végi adóbevallások. Fej költség szempontjából messze a legolcsóbb.
- Megbízott jogi személy (Employer of Record). A Deel helyi entitása lesz a jogi munkáltató, így teljes alkalmazottad lesz egy olyan országban, ahol nincs bejegyzett céged. Fej költség szempontjából a legdrágább.
- Bérszámfejtés saját entitásaidhoz. Már bejegyzett céged van, és azt szeretnéd, hogy fussanak neked a bevallások, számítások és bérjegyzékek. A két másik között árazva.
A kategória létezésének oka a téves besorolás. A hosszú távú, teljes munkaidős "szerződéses munkavállalót", aki a te munkaidődet, rendszereidet használja, és a te irányításod alatt áll, a legtöbb joghatóságban alkalmazottnak tekintik, függetlenül attól, mit mond a szerződés. A kockázat a visszamenőleges adók, a nem fizetett társadalombiztosítási hozzájárulások és néha a végkielégítések. A tesztek joghatóságonként eltérnek, ezért kérd ki jogi tanácsadód véleményét.
Hogyan alakul a Deel költsége, ahogy növeled a létszámot
A Deel munkavállalónként és havonta számláz. A költség lineáris a létszámmal és fix a használatot illetően, ellentétben az API-költségekkel, amelyekre a legtöbb startupnak költségvetést kell készítenie. A terméken belüli semmi sem változtatja meg a számot.
| Metrikus | Mi hajtja | Mi okozza a kiugrást |
|---|---|---|
| Szerződéses ülések | Minden aktív szerződéses munkavállaló havonta | Lenyugodott szerződéses munkavállalók aktívan tartva projektek között |
| EOR ülések | Minden alkalmazott, akit a Deel foglalkoztat neked | Egy alkalmazott minden öt országban, az öt helyett egyben |
| Bérszámfejtési ülések | Minden alkalmazott, akit a saját entitásodon keresztül fizetsz | Régi és új szolgáltató párhuzamosan a migráció során |
| Kifizetés és devizaárfolyam-különbözet | Határon átnyúló átutalások és átváltás | Kis heti kifizetések, egzotikus pénznempárok |
| Kiegészítő modulok | Felszerelés, bevándorlás, háttérellenőrzések | Munkavállalónként aktiválva anélkül, hogy észrevennéd, hogy külön mérik őket |
| Munkáltatói teher | Törvényes hozzájárulások a fizetésen felül | Olyan joghatóság, ahol a munkáltatói költségek tízszázalékos növekedést jelentenek |
A díjak és a tervszerkezet változnak. Ellenőrizd az aktuális adatokat a Deel saját árképzési oldalán.
Ami meghatározza, hogy az 5000 dollár számít-e, az a két fél közötti arány. Ebben a kategóriában, nem csak a Deel esetében, a szerződéses munkavállaló kezelés nagyságrendekkel olcsóbb személyenként, mint egy EOR ülés, és a közzétett EOR díjak alkalmazottanként havonta több száz dollárban mozognak.
Tedd ezt szembe a foglalkoztatási költséggel. Egy 70 000 dolláros fizetésű alkalmazott egy olyan országban, ahol a munkáltatói hozzájárulások 20%-kal növelik a költségeket, évente 84 000 dollárba kerül, mielőtt a platform bármit is felszámolna. Egy több száz dolláros havi díj ennek a teljes összegnek a 8-10%-a. A kredit a kisebb számot mozgatja.
Tehát ugyanaz az 5000 dollár hosszú távú fedezetet jelent egy szerződéses munkavállalói csapathoz, és kerekítési hiba egy megterhelt EOR bérszámfejtéshez képest. Az AI Perks felsorolja az összeget, az üléskeverék a tiéd.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
Deel $5,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Mikor válik olcsóbbá a megbízott jogi személy, mint a saját entitás
Egy EOR olcsóbb, mint a saját külföldi entitásod, egészen addig, amíg nem lesz az, és a váltás létszámfüggő, nem pedig dátumfüggő. Ez egy híd, amely megvásárolja neked a lehetőséget, hogy felvegyél embereket, mielőtt tudnád, hogy az adott ország megér-e egy entitást.
| Megbízott jogi személy | Saját helyi entitás | |
|---|---|---|
| Első alkalmazott felvételének ideje | Napok | Általában hónapok |
| Beállítási költség | Nincs | Bejegyzés, jogi, bejegyzett cím |
| Költség alakulása | Alkalmazottanként havonta | Főleg fix, a létszámtól függetlenül |
| Költség egy alkalmazottnál | Alacsonyabb | Sokkal magasabb |
| Költség tíz alkalmazottnál egy országban | Magasabb | Alacsonyabb |
| Kilépési költség | Kilépés és fizetés leállítása | Törlés, gyakran lassabb, mint a beállítás |
| Ki viseli a megfelelési kockázatot | A szolgáltató | Te |
A váltás országonként változik, és általában alacsony egyszámjegyű alkalmazottaknál következik be, bár a kötelező helyi igazgatók vagy az éves auditok magasabbra emelik ezt. Modeljezted helyi könyvelési árajánlatokkal.
A kudarc módja az EOR állandónak tekintése, mert a kreditek ingyenessé tették.
Mivel halmozódnak a Deel kreditek
**Az HR kreditek szokatlanul tisztán halmozódnak, mert a bérszámfejtésnek határozott élei vannak. A Deel a dolgozók foglalkoztatásáért számláz, és a háttériroda minden más részére más, szintén startup programot futtató szolgáltató számláz. **
Egy ember külföldre történő felvétele négy-öt szolgáltatót érint, és a legtöbbhöz léteznek támogatások:
- Banki és kincstári kreditek fedezik a számlát, ahol a bérszámfejtési pénz áll, és az átutalási díjakat.
- Tőkefeltérképezési és részvénykreditek fedezik az opciókat és az értékeléseket ugyanezen alkalmazottak számára.
- Jogi és bejegyzési kreditek fedezik az általad végül megnyitott entitást és minden szerződéses megállapodást.
- Könyvelési kreditek fedezik a főkönyvet, ahová a bérszámfejtési napló kerül.
- Felhő kreditek egy kapcsolódó számla ugyanazon a naptáron, és a támogatási ablakok átfedik egymást.
Ezek közül három birtoklása ugyanarra az időszakra fedezi a háttérirodát, mint a termék. Mely programok kompatibilisek, és melyek diszkvalifikálják csendben egymást, az az oka annak, hogy az AI Perks követett listaként van karbantartva.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
Deel $5,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Mit gondolnak rosszul az alapítók a bérszámfejtési és EOR kreditekről
A legdrágább hiba a platformdíj költségvetésének elkészítése és az alatta lévő munkáltatói teher elfelejtése, mert a kreditet a nem probléma számra méretezték.
Öt minta, a költségük sorrendjében:
A törvényes munkáltatói költségek figyelmen kívül hagyása. A munkáltatói hozzájárulások a bruttó fizetés néhány százalékától a harmada fölöttiig terjednek, és több joghatóság kötelező 13. havi fizetést és végkielégítés-megtartást ad hozzá. A feladat meghirdetése előtt ellenőrizd országonként.
A megelőlegezési és letéti összeg kihagyása. Az EOR bérszámfejtést általában a futtatása előtt finanszírozzák, és a szolgáltatók jellemzően letétet tartanak a végkielégítési kockázat ellen. Ez egy forgótőke sor, nem egy költségsor, és az onboardinál jelentkezik, nem a hónap végén.
Lenyugodott ülések aktívan tartása. A munkavállalónkénti számlázás bárkit felszámít a rendszerben, függetlenül attól, hogy dolgozott-e vagy sem. A projektek között lévő szerződéses munkavállalók és az HR eszközben, de a bérszámfejtésben nem kikapcsolt személyek a leggyakoribb megmagyarázhatatlan számla.
Túl sokáig szerződéses megállapodásokon maradni. Egy olcsó, kreditekkel ingyenessé tett szint pontosan akkor tartja a csapatokat egy teljes munkaidős dolgozónál szerződéses dokumentációval a védekezhető ponton túl. A besorolás tények alapján történik.
A kilépés tervezése a kredit 100%-án. A bérszámfejtés a legnehezebben átköltöztethető rendszer, mert jogi naptáron fut, év végi bevallásokkal és a foglalkoztatás folytonosságával. Határozd meg a kredit 70%-os felhasználásánál, hogy az adott ország most indokolja-e a saját entitást.
Hol helyezkedik el a Deel az HR kredit programok között
A Deel egy sor egy olyan kategóriában, amely magában foglalja a bérszámfejtést, a juttatásokat, az részvényeket és a foglalkoztatási szoftvereket is, és ezek a programok együtt jobban olvashatóak, mint egyenként.
A getaiperks.com HR kategóriája a Deelt a kapcsolódó programok mellett sorolja fel, mindegyik az aktuális összegével. Két dolog, amit egyetlen lista elrejt, ott jelenik meg.
A lefedettség az egyik. A bérszámfejtést finanszírozó számlát és a szerződéseidet felülvizsgáló tanácsadót a Deel által nem érintett szolgáltatók számlázzák, így a banki és jogi programok ugyanolyan fontosak az első nemzetközi felvételhez, mint a bérszámfejtési program.
Az útvonal a másik. Ennek a kategóriának nagy része gyorsító és befektetői csatornákon keresztül ér el startupokat, nem pedig közvetleneken, így egy meglévő befektetői kapcsolat gyakran meghatározza, mely listák reálisan elérhetők.
Az értékét a létszámarány dönti el, nem pedig a címszám. A szerződéses, bérszámfejtési és EOR ülések nagyságrendekkel eltérő árazásúak, és ez az eltérés határozza meg, hogy az 5000 dollár a háttériroda mekkora részét fedi le.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
Deel $5,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Gyakran Ismételt Kérdések
Mennyit ér a Deel startup programja?
Akár 5000 dollár értékű kredit a Deel platformdíjaihoz, amely magában foglalja a szerződéses munkavállalói, bérszámfejtési és megbízott jogi személy ülések munkavállalónkénti díjait. Hosszú távon messze elnyúlik egy szerződéses munkavállalói csapaton, és sokkal kevesebbet fed le egy megterhelt EOR bérszámfejtésből. Az aktuális összegek és a jogosultság a getaiperks.com címen követhetők nyomon.
A Deel kreditek fedezik az alkalmazottak fizetését és a bérszámfejtési adókat?
Nem. A kreditek csak a Deel platformdíjára vonatkoznak. A bruttó fizetés, a munkáltatói törvényes hozzájárulások, a juttatási díjak és az alkalmazott jogi személy által tartott letét változatlanul haladnak át. A legtöbb országban a foglalkoztatási költség eltörpül a platformdíj mellett, ezért mindkettőt külön-külön kell költségvetésbe foglalni a kezdetektől fogva.
Olcsóbb egy megbízott jogi személy, mint a saját entitásom megnyitása?
Az első néhány alkalmazott esetén egy országban szinte mindig, mert egy entitás bejegyzési költséget, helyi könyvelést és bevallásokat hordoz, függetlenül attól, hogy egy vagy húsz személyt foglalkoztatsz. A váltás általában országonként alacsony egyszámjegyű alkalmazottaknál következik be. Modeljezd meg helyi könyvelési árajánlatokkal.
Bérelhetek csak szerződéses munkavállalókat EOR helyett?
Csak ott, ahol a kapcsolat valóban független. A teljes munkaidős, kizárólagos munka az irányításod alatt a legtöbb joghatóságban foglalkoztatásnak minősül, függetlenül a szerződéstől, és a téves besorolás visszamenőleges adókkal, társadalombiztosítási hozzájárulásokkal és büntetésekkel tesz ki. A szerződéses eszközök projektmunkára alkalmasak. A foglalkoztatáshoz entitás vagy EOR szükséges.
Kombinálhatom a Deel krediteket más startup kreditekkel?
Igen, és az HR kreditek tisztán halmozódnak, mert a számlák nem fedik egymást. A banki kreditek fedezik a bérszámfejtési pénzt, a jogi kreditek a bejegyzést, a tőkefeltérképezési kreditek az ugyanezen alkalmazottak részvényeit fedezik, és a felhő kreditek ugyanazon a naptáron futnak. Az AI Perks 7,7 millió dollárt követ nyomon 194 cégen keresztül a getaiperks.com címen.
Mi történik, ha elfogynak a Deel kreditek?
Olyan számlát örökölsz, amelyet a választott üléskeverék méretezett, amíg ingyenes volt. A bérszámfejtés a legnehezebben mozgatható rendszer is, mivel jogi naptáron fut, bevallásokkal. Nézd át az üléskeveréket 70%-os felhasználásnál, és határozd meg, hogy valamelyik ország indokolja-e a saját entitást.
Iratkozz fel a getaiperks.com oldalon →
Foglalkoztass országonként. Hagyd, hogy valaki más finanszírozza a megfelelési réteget, amíg kideríted, hogy működik-e.
