Az AI Perks exkluzív kedvezményeket, krediteket és ajánlatokat kínál AI eszközökre, felhőszolgáltatásokra és API-kra, hogy segítsen a startupoknak és fejlesztőknek pénzt megtakarítani.
Mit ad az Önnek a Távoli Startup Program
**A Remote akár 1000 dollár kreditet is kínál globális foglalkoztatási platformjára, ami ellentételezi azt az egy dolgot, amiért a Remote valójában díjat számít fel: egy fix, személyenkénti, havi díjat minden szerződött munkavállaló, bérszámfejtett alkalmazott vagy jogi foglalkoztató (employer of record) után, amelyet az Ön fiókján keresztül kezel. **
A AI Perks 194 cégnél 7,7 millió dollár értékű hitelt követ nyomon.
Az 1000 dollár szerény hitel, így a méretezés őszintén számít. A szerződött munkavállalók kezelése terén, ahol a fejenkénti díjak alacsonyak, ez hosszú időre finanszíroz egy kis szabadúszó csapatot. A teljes jogi foglalkoztatói (employer of record) pozícióval szemben, ahol a kategória közzétett díjai alkalmazottanként és havonta több száz dollárra rúgnak, ez közelebb áll az egynegyedévi díjhoz egyetlen munkatárs esetében.
Ami miatt mégis érdemes igényelni, az az időzítés. Akkor érkezik, amikor még csak azon gondolkodik, hogy egyáltalán külföldre vegyen-e fel munkatársakat, abban az ablakban, amikor a platform díja jelenti az akadályt, nem pedig a fizetés. A jogosultság a cég szakaszán és finanszírozásán alapul, és az aktuális feltételek a getaiperks.com oldalon találhatók.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
Remote $1,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Mire való valójában a Remote
A Remote egy megfelelőségi réteg olyan országokban történő foglalkoztatáshoz, ahol a cégének nincs jogi entitása. A szoftver a látható része. Amit Ön vásárol, az egy jogi foglalkoztató.
Három termék található egyetlen fiók mögött, és ezek közötti választás jogi kérdés, nem pedig funkció összehasonlítás.
- Szerződött munkavállalók kezelése. Megállapodások, minősítési nyilvántartások, számlázás, több devizában történő kifizetések és év végi adópapírok. Fejenként a legolcsóbb, messze.
- Jogi foglalkoztató (Employer of record). A szolgáltató helyi entitása válik a jogi foglalkoztatóvá, így Ön teljes alkalmazottat vehet fel olyan helyen, ahol nincs bejegyezve. Fejenként a legdrágább.
- Bérszámfejtés már meglévő entitások számára. Számítások, benyújtások és fizetési bizonylatok futtatása az Ön számára azokon a helyeken, ahol már be van jegyezve.
A kategória a félreminősítés miatt létezik. Valaki, aki teljes munkaidőben, az Ön menetrendje szerint, az Ön rendszerein, az Ön irányítása alatt dolgozik, a legtöbb joghatóságban alkalmazottnak minősül, függetlenül attól, mit mond a szerződés, és a múltbeli adók, befizetetlen járulékok és végkielégítések az Ön cégét, nem pedig a munkavállalót terhelik. A tesztek országonként eltérnek, ezért kérjen tanácsot, ne árlistát.
Saját Entitások kontra Partnerhálózatok
A Remote a pozicionálását az általa lefedett országokban általa birtokolt jogi entitásokon keresztül történő foglalkoztatásra építette, ahelyett, hogy az egyes piacokon harmadik fél partnereken keresztül bonyolítaná a foglalkoztatást. A lefedettség országonként eltérő és változik, ezért ellenőrizze az adott piacot, ahová felvesz.
Ez beszerzési érdekességnek hangzik. Három dolgot dönt el, amelyeket csak akkor veszi észre, ha valami elromlik.
Eskaláció. Saját entitással a bérszámfejtési hiba vagy a felmondási kérdés a céggel, akivel szerződött, válaszol meg. Partneri modellben az Ön szolgáltatója továbbítja azt egy helyi cégnek, amellyel Önnek nincs szerződése.
Szerződésbeli következetesség. A saját entitások általában egy sabloncsaládból származó megállapodásokat bocsátanak ki. A partnerhálózatok átveszik, amit az egyes helyi cégek használnak, így két mérnök ugyanazon a csapaton eltérő felmondási idővel és eltérő szellemitulajdon-klauzulákkal rendelkezik.
Folyamatosság. Egy partneri kapcsolat véget érhet, és ha így történik, a munkavállaló jogi foglalkoztatója alatta megváltozik. Ez egy igazi beszélgetés valakivel, aki hat hete csatlakozott.
A legtöbb szolgáltató keveri a két modellt a lefedettségi térképük szélein, ezért kérdezze meg, melyik vonatkozik az országra, ahová felvesz, nem pedig az egész térképre. A AI Perks felsorolja a hitelt, a modell ellenőrzése az Ön feladata.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
Remote $1,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Hogyan alakul a Remote költsége a létszám növelésével
A Remote személyenként és havonta számláz. A költség lineáris a létszámhoz képest és fix a használatot tekintve, ellentétben a legtöbb startup által költségvetéshez szokott mérhető API-számlákkal. Semmi, amit a terméken belül csinál, nem változtatja meg a számot.
| Mérő | Mi hajtja | Mi okoz tüskét |
|---|---|---|
| Szerződött munkavállalói pozíciók | Minden aktív szerződött munkavállaló havonta | Szünetelő szerződött munkavállalók, amelyeket projektek között aktívan tartanak |
| EOR pozíciók | Minden alkalmazott, akit a szolgáltató az Ön számára foglalkoztat | Egy munkatárs öt országban az öt egy helyett |
| Bérszámfejtési pozíciók | Minden alkalmazott, akit saját entitásán keresztül fizet | Régi és új szolgáltatók párhuzamos futtatása a migráció során |
| FX és kifizetési különbözet | Határokon átnyúló átutalások és átváltások | Gyakori kis kifizetések, vékony devizapárok |
| További modulok | Berendezések, bevándorlás, hátterek ellenőrzése | Munkavállalónként aktiválva anélkül, hogy észrevenné, hogy külön mérik |
| Munkáltatói teher | Statutórikus hozzájárulások a bruttó fizetésen felül | Olyan joghatóság, ahol a munkáltatói költségek a tíz százalékot is meghaladják |
A díjak és a tervstruktúra változnak, ezért ellenőrizze az aktuális adatokat a Remote saját árlistáján.
Az utolsó sor dönti el, hogy egy hitel egyáltalán számít-e. Egy 70 000 dolláros fizetésű alkalmazott egy olyan országban, ahol a munkáltatói hozzájárulások 20%-ot adnak hozzá, évente 84 000 dollárba kerül, mielőtt a platform bármit is felszámolna. A havi több száz dolláros platform díj ennek a teljes költségnek nagyjából 8-10%-a. A hitel a kisebb számot mozdítja el.
Kié a munkája egy EOR alkalmazottnak
Amikor egy szolgáltató entitása a jogi foglalkoztató, a találmányok és szellemitulajdon-jogok először ahhoz az entitáshoz kerülnek, nem pedig Önhöz. A láncot szerződéses úton le kell zárni, és több joghatóságban az alkalmazotti találmányok egyáltalán nem kerülnek automatikusan át.
Ez az a rész, amit az alapítók kihagynak, és amit egy akvizíció jogásza nem. A Remote az IP- és találmányjogok védelmét foglalkoztatási termékének megnevezett részeként kínálja, ami ésszerű jelzés, hogy a lánc rendezve van, de olvassa el az adott ország tényleges klauzuláit, ahová felvesz.
Három specifikum, amit érdemes ellenőrizni, mielőtt az első nemzetközi mérnök elkezdi:
- Annak ellenőrzése, hogy a munkaszerződés a találmányokat a foglalkoztató entitásnak tulajdonítja-e, és hogy ez az entitás tovább tulajdonítja-e Önnek.
- Annak ellenőrzése, hogy az ország felismeri-e az alkalmazotti találmányok automatikus átruházását, vagy külön ellenszolgáltatást igényel-e.
- Mi történik az átruházással, ha később a foglalkoztatást saját entitásába helyezi át.
A szerződött munkavállalói szerződéseknek megvan a hasonló hiányosságuk a másik irányból: egy szerződött munkavállaló általában azt birtokolja, amit létrehoz, hacsak a szerződés másként nem rendelkezik, és a "munkavégzésre" nem hordozza az USA jelentését mindenhol.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
Remote $1,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Mit halmozhat fel a Remote kreditekkel
A HR kreditek tisztán halmozódnak, mert a számláknak éles határaik vannak. A Remote a munkavállalók foglalkoztatásáért számláz. A munkaerőfelvétel körüli hátsó iroda minden más része másvalaki által van számlázva, aki szintén futtat startup programot.
Egy ember külföldi felvétele négy-öt szállítót érint, és a legtöbbjükre léteznek támogatások:
- Banki és pénztár kreditek fedezik a folyó kifizetéseket tartalmazó számlát és a kimenő utalási díjakat.
- Tőkebefektetési táblázat és részvénykreditek fedezik az opciós juttatásokat és az értékelési munkát ugyanazon alkalmazottak számára.
- Jogi és bejegyzési kreditek fedezik a szerződött munkavállalói megállapodásokat most és a későbbi nyitandó entitást.
- Számviteli kreditek fedezik a főkönyvet, amelybe a bérszámfejtési napló kerül.
- Felhő- és AI kreditek külön számlát jelentenek ugyanazon naptárban, és a támogatási ablakok átfedik egymást.
Ezek közül három vagy négy birtoklása finanszírozza a háttérirodát ugyanazon időszakra, amelyre a felhő kreditek finanszírozzák a terméket. Mely programok kompatibilisek, és melyek tiltják ki egymást csendben, ezért tartják fenn az AI Perks oldalt követett listaként.
Mit tévednek az alapítók az EOR kreditekkel kapcsolatban
A drága hiba a platform díjának költségvetése, és az alatta lévő foglalkoztatási költség elfelejtése. A hitelt ezután egy olyan számhoz méretezték, amely soha nem volt a probléma.
Négy minta, nagyjából a költségük sorrendjében:
A statutorikus munkáltatói költségek figyelmen kívül hagyása. A munkáltatói hozzájárulások a bruttó fizetés néhány százalékától a harmadán felülig terjednek, és egyes joghatóságok hozzáadnak egy kötelező 13. havi fizetést és felhalmozódó végkielégítést. Ellenőrizze országonként, mielőtt közzéteszi a pozíciót.
Előfinanszírozás és letétek hiánya. Az EOR bérszámfejtést általában futtatás előtt finanszírozzák, és a szolgáltatók gyakran tartanak letétet a végkielégítési kockázatra. Ez egy működőtőke-vonal, amely a bevezetést érinti, nem pedig egy havi költség.
Dormáns pozíciók aktívan tartása. Személyenkénti számlázás mindenkit díjaz, aki még a rendszerben van, akár dolgozott, akár nem. A projektek közötti szerződött munkavállalók és a HR eszközében lezárt, de a bérszámfejtésben nem szereplő személyek a leggyakoribb megmagyarázhatatlan számla.
Az EOR állandónak tekintése, mert a kreditek olcsóvá tették. Az EOR megvásárolja a lehetőséget a felvételre, mielőtt tudná, hogy egy ország megérdemel-e entitást. A kereszteződés országonként egy létszám, általában alacsony egyjegyű számban, nem pedig egy dátum. Döntse el a kredit 70%-os felhasználásakor, hogy aláírná-e a nem támogatott számlát. A szomszédos jogi, banki és tőkebefektetési programok ugyanazon a helyen vannak felsorolva a getaiperks.com oldalon.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
Remote $1,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Gyakran Ismételt Kérdések
Mennyit ér a Remote startup program?
Akár 1000 dollár kreditet a Remote platform díjai ellenében, amely lefedi a szerződött munkavállalói, bérszámfejtési és jogi foglalkoztatói (employer of record) pozíciók személyenkénti havi díját. Egy szerződött munkavállalói csapatra terjed ki, és egy teljes jogi foglalkoztatói (EOR) pozíció egy részét fedezi. Az aktuális összegek és a jogosultság a getaiperks.com címen követhetők nyomon.
A Remote kreditek fedezik a fizetéseket és a bérszámfejtési adókat?
Nem. A kreditek csak a platform díjára vonatkoznak. A bruttó fizetés, a munkáltatói statutorikus hozzájárulások, a juttatások díjai és az esetleges letét, amit a jogi foglalkoztató (employer of record) tart, mind változatlanul áthaladnak. A legtöbb országban a foglalkoztatási költség sokszorosa a platform díjának, ezért a kettőt külön kell elköltségvetni.
Olcsóbb a jogi foglalkoztató (employer of record), mint a saját entitásom megnyitása?
Egy országban az első néhány munkatárs felvételénél szinte mindig. Egy entitás magában foglalja a bejegyzési költséget, a helyi könyvelést és az ongoing benyújtásokat, függetlenül attól, hogy egy vagy húsz embert foglalkoztat, míg az EOR tisztán fejenkénti. A kereszteződés általában az alkalmazottak alacsony egyjegyű számában van. Modellezze helyi ajánlatokkal.
Kié a szellemi tulajdonjog, amikor egy EOR foglalkoztatja a mérnökömet?
Az átruházás először a foglalkoztató entitáshoz fut, majd onnan Önhöz, és a második lépésnek írásban kell léteznie. Számos joghatóság nem ruházza át automatikusan az alkalmazotti találmányokat. Olvassa el az adott ország tényleges klauzuláit, mielőtt a személy elkezd kódot írni.
Kombinálhatom a Remote krediteket más startup kreditekkel?
Igen, és a HR kreditek jól halmozódnak, mert a számlák nem fedik át egymást. A banki kreditek fedezik a bérszámfejtési folyósítást, a jogi kreditek fedezik a megállapodásokat és a bejegyzést, a tőkebefektetési táblázat kreditek pedig az equity-t fedezik ugyanazon személyek számára. Az AI Perks 7,7 millió dollárt követ nyomon 194 cégnél a getaiperks.com címen.
Mi történik, amikor elfogynak a Remote kreditek?
Ön örökli a számlát, amelyet a kiválasztott pozíciók keverékének mérete határoz meg, amíg az kedvezményes volt. A bérszámfejtés is a legnehezebben áttelepíthető rendszer, mivel jogi naptáron fut, benyújtásokkal és a foglalkoztatás folytonosságával. Tekintse át a keveréket 70%-os felhasználáskor, és döntse el, mely országok indokolják a saját entitásukat.
Iratkozzon fel a getaiperks.com címen →
Vedd fel az embert. Hagyd, hogy valaki más finanszírozza a megfelelőségi réteget, amíg kideríted, hogy az ország megérdemel-e egy entitást.
