Az AI Perks exkluzív kedvezményeket, krediteket és ajánlatokat kínál AI eszközökre, felhőszolgáltatásokra és API-kra, hogy segítsen a startupoknak és fejlesztőknek pénzt megtakarítani.
Mit ad a LinkedIn startup program
A LinkedIn startup program 2000 dollár értékű kreditet kínál a LinkedIn Talent Solutions-hoz, amely a LinkedIn toborzási üzletága, nem pedig a hirdetési vagy értékesítési üzletága.
Az AI Perks ezt 194 cégnél összesen 7,7 millió dollár értékű kredit mellett követi nyomon.
Melyik üzletág dönt mindenről a továbbiakban. A LinkedIn három nagyrészt összefüggéstelen termékcsaládot értékesít a cégeknek: a Talent Solutions-t a toborzáshoz, a Sales Navigator-t az ügyfélszerzéshez, és a hirdetési platformot. Ezek különálló szerződések külön számlákkal, és az egyikre vonatkozó kredit nem érinti a többit.
Ez egy HR-kredit. Ez ellensúlyozza a szoftvert, amelyet jelöltek megtalálására és megkeresésére használ, nem a fizetéseket, az ügynökségi díjakat vagy a növekedési csapat által kért hirdetési költségvetést. Az alkalmasság a szakaszomtól és a finanszírozástól függ, mind az aktuális összeg, mind a feltételek a getaiperks.com oldalon találhatók.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
LinkedIn $2,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Mire való valójában a LinkedIn Talent Solutions
A Talent Solutions arra szolgál, hogy elérje azokat az embereket, akik nem jelentkeznek Önhöz. Az állásbörzék az aktív jelölteket érik el, akik már keresnek, és a LinkedIn érve az, hogy az Ön által kívánt személy alkalmazott, és nem nézi az állásbörzéket.
Ez a megkülönböztetés az egész termék. Három képesség áll mögötte, és ezek árazása nagyon eltérő:
- Forrásmegjelölés. Keressen a tagok gráfjában készségek, beosztás, szenioritás, vállalat és tenure alapján, majd építsen jelöltlistákat. Ez az, amit egy Recruiter ülés vásárol, és ez a drága rész.
- Elérés. InMail, az üzenetküldés mechanizmusa valakinek, akivel nincs kapcsolata. A megengedett keretek ülésenként ciklusban frissülnek.
- Hirdetés. Álláshirdetések, amelyek korlátozott formában ingyenesen futhatnak, vagy promócióként, költségvetés ellenében. Ez az olcsó vég, és minden más állásbörzével versenyez.
A méret az oka annak, hogy a kategóriának nincs tiszta helyettesítője. A LinkedIn nyilvánosan jelentette tagbázisát egymilliárd felett, és a legtöbb piacon a professzionális pozíciók esetében nincs második, hasonló lefedettségű adatbázis.
Maga a keresőfelület nem figyelemre méltó. Amit bérel, az az index, ezért az árazása inkább adatlicencként, mint SaaS-eszközként történik.
Hogyan alakul a LinkedIn toborzási költsége a skálázás során
A toborzási szoftverek ülésenként és évente, elkötelezett szerződés alapján számláznak, így a költség lépcsőzetes, és a toborzók számától függ, nem a felvett alkalmazottak számától. Ez ellentéte a használatalapú számlázásnak, amihez a legtöbb startup szokott.
| Mérő | Mi hajtja | Mi okozza a kiugrást |
|---|---|---|
| Toborzó ülések | Névvel ellátott felhasználók forrásmegjelölési hozzáféréssel | Egy ülés, amelyet egy toborzó menedzser vásárolt, aki kétszer jelentkezik be |
| InMail keret | Ülésszám által küldött üzenetek minden ciklusban | Gyenge célzás, mivel az figyelmen kívül hagyott megkeresések fogyasztják el |
| Promóciós állás hirdetési költségvetése | Napi költés promóciónként | Több pozíció hirdetve egyszerre, futtatva maradva a betöltés után |
| Szerződéses álláshelyek | Egyidejűleg nyitott pozíciók | Ajánlat aláírása után is élő pozíciók |
| Tehetségelemzés | Külön termék, külön licencelve | Feltételezve, hogy a forrásmegjelölő üléshez csomagolva érkezik |
A listaárak változnak, az vállalati szintet árajánlatban adják, nem publikálják, és csak az önkiszolgáló szint hordoz nyilvános számot. Ellenőrizze a jelenlegi árakat a LinkedIn-nel, mielőtt költségvetést készít.
Két tulajdonság fontosabb, mint az ár. Az ülések nevesített egyének számára vannak licencelve, így egy kéttagú csapat nem oszthat meg legálisan egy bejelentkezést. A kötelezettségvállalás pedig általában éves, így a mérő nem törődik azzal, hogy a negyedik hónapban felfüggesztette a toborzást.
Ezért ez másfajta kredit, mint a számítási támogatás. Nem nyúlik hatékonysággal. Egy fix szerződés fix szeletét fedezi.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
LinkedIn $2,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Mit vásárol a 2000 dollár a valódi felvételi költséggel szemben
A kredit kicsi a szoftver listaáraihoz képest, és nagyon nagy az alternatívához képest, mert a toborzási szoftver által helyettesített dolog egy ügynökségi díj, amelyet a fizetés százalékában mérnek.
| Út a felvételhez | Hogyan számlázzák | Durva alak 100 000 dolláros pozícióra |
|---|---|---|
| Feltételes ügynökség | Az első éves fizetés százaléka, elhelyezéskor | Általában 15% és 25% között, tehát 15 000 és 25 000 dollár között |
| Megbízott keresés | Lépcsőzetes díj, kifizetendő az eredménytől függetlenül | Magasabb, és a felvétel előtt vállalt |
| Talent Solutions ülés | Éves licenc nevesített toborzónként | Fix költség, korlátlan felvétel ellene |
| Ingyenes álláshirdetés | Nincs díj, korlátozott helyek, nincs forrásmegjelölés | 0 dollár, és csak azokat éri el, akik megtalálják Önt |
| Ajánlási bónusz | Egyszeri készpénz elfogadott felvételkor | Bármi, amit beállít, általában alacsony ezer dollár |
Egy gyakran idézett SHRM benchmark szerint az átlagos felvételi költség közel 4700 dollár, átlagolva minden pozícióra és csatornára. Egy ügynökségen keresztül felvett szenior mérnöki vagy értékesítési pozíció esetében egy elhelyezés többe kerülhet, mint egy év szoftver.
Tehát 2000 dollár nagyjából egy elkerült ügynökségi számla, nem pedig egy év ingyenes toborzás egy növekvő csapat számára. Amit megbízhatóan vásárol, az a lehetőség tesztelni, hogy a házon belüli forrásmegjelölés működik-e Önnek, mielőtt teljes szerződést ír alá. Az aktuális összegek és feltételek a getaiperks.com oldalon találhatók.
Mit halmoznak a LinkedIn kreditek
A toborzási kreditek tisztán halmozódnak, mert egyetlen felvétel négy-öt beszállítót érint egymás után, és mindegyik futtatja a saját startup programját.
A kézbeadások nyilvánvalóak:
- Jelentkezéskövető rendszer kreditjei lefedik, ahol a forrásmegjelölés útján talált jelölteket nyomon követik, ütemezik és pontozzák.
- Háttérellenőrzési és igazolási kreditek fedezik az ajánlat és a kezdés dátuma közötti lépést.
- Bérszámfejtési, juttatási és munkáltatói kreditjei fedezik a személy tényleges foglalkoztatását, miután elfogadta.
- Cégsapka- és részvénykreditjei fedezik az ajánlólevélben szereplő opciót.
- Jogi kreditek fedezik a munkaszerződéseket és az azokon belüli szellemitulajdon-átruházást.
A LinkedIn ennek a láncnak a tetején helyezkedik el, és nem érinti a többit. Egy kizárólag a forrásmegjelölési kredittel rendelkező csapat egy ötlépéses folyamat első lépését finanszírozta, ezért a AI Perks nyomon követett listaként működik, nem pedig elkülönített listák gyűjteményeként.
Egy útvonaljegyzet: a kategória nagy része gyorsító- és befektetői perk csatornákon keresztül éri el az startupokat, nem pedig közvetlen jelentkezésen keresztül, így a cégsapkánkon szereplők gyakran eldöntik, mely listák reálisan nyitottak.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
LinkedIn $2,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Mit tévednek az alapítók a toborzási kreditekkel kapcsolatban
A legdrágább hiba a hitel aktiválása még azelőtt, hogy betölthető lenne egy pozíció, mert az óra a naptáron jár, és az érték a toborzási terven fut.
Öt minta, durva sorrendben, hogy mennyibe kerülnek:
Az ablak megkezdése nyitott pozíció nélkül. Egy időhöz kötött kredit egy éves ülésre annyit ér, amennyit az alatt keresett. A csapatok rutinszerűen elégetik az ablak harmadát egy pozícióleírás eldöntésével.
Az InMail mennyiségét tekintik a korlátnak. A kötő változó a válaszarány, nem a küldési kapacitás. A mennyiség megduplázása az általános üzenetek kompenzálására az, ahogy a keret elfogy, miközben a pipeline üres marad.
A három LinkedIn termék összetévesztése. Az alapítók egy programra jelentkeznek, arra számítva, hogy az fedezi a hirdetéseket vagy a Sales Navigator-t. Külön szerződések, külön számlák. Erősítse meg, hogy melyik termékcsaládra vonatkozik a kredit, mielőtt köré tervez.
Egy ülés munkavállalónkénti vásárlása. A forrásmegjelölő ülések azoknak szólnak, akik forrásmegjelölnek. Egy toborzó menedzser, aki hetente öt profilt tekint át, nem igényel licencelt ülést, és a névre szóló licencelés azt jelenti, hogy senki sem oszthatja meg a tiedet.
A megújítás tervezése a kredit 100%-án. A jelöltprojektek, elmentett keresések és megkeresési előzmények az eszközön belül élnek, így a váltás a megújításkor többe kerül, mint amilyennek az első napon látszik. A kredit 70%-ának felhasználása után döntse el, hogy a toborzási mennyisége igazolja-e a nem támogatott számlát.
Hol helyezkedik el a LinkedIn a HR-kredit programok között
A LinkedIn egy sor a HR-kategóriában, amely magában foglalja a jelentkezéskövető rendszert, a bérszámfejtést, a juttatásokat, az ekvitást és a háttérellenőrzést is, és ezeket a programokat együtt érdemes olvasni, nem pedig egyenként.
A getaiperks.com HR-listái két dolgot mutatnak, amit egyetlen programoldal elrejt.
Az első a lefedettség. A forrásmegjelölés a legkorábbi lépés a toborzásban, és az egyetlen, amit a LinkedIn érint. A jelentkezéskövető rendszer és a bérszámfejtési programok birtoklása is finanszírozza a toborzási funkciót egy időre, nem pedig az azon belüli egy eszközt.
A második a szekvenálás. A toborzási kreditek akkor a legértékesebbek, amikor egy pozíció nyitva van, a bérszámfejtési kreditek utána, az ekvitási kreditek az odaítéléskor. Rendeltetésükön kívüli aktiválásuk olyan ablakokat pazarol el, amelyeket nem lehet újraindítani.
A 2000 dollár értékét nem a szám dönti el. Az, hogy az óra futása alatt dolgozott-e a toborzással.
Legjobb MI kreditek induló vállalkozásoknak
Jelentkezz közvetlenül ezeken a hitelesített programokon keresztül.
LinkedIn $2,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Claude (via program) $100,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
OpenAI (via program) $2,500
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Anthropic $20,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
AWS $300,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Google Cloud $350,000
Korai fázisban lévő induló vállalkozások számára elérhető
Gyakran Ismételt Kérdések
Mennyit ér a LinkedIn startup programja?
A nyomon követett összeg 2000 dollár értékű kredit a LinkedIn Talent Solutions-hoz, a toborzási termékcsaládhoz. Ez ellensúlyozza a forrásmegjelölő üléseket, az InMail kereteket és a promóciós álláshirdetéseket, nem pedig a fizetéseket vagy az ügynökségi díjakat. Az alkalmasság a szakaszomtól és a finanszírozástól függ, és az aktuális összegeket a getaiperks.com oldalon követik nyomon.
A LinkedIn startup kreditek fedezik a LinkedIn Ads vagy a Sales Navigator-t?
Általában nem. A LinkedIn külön termékcsaládokként értékesíti a toborzást, az ügyfélszerzést és a hirdetést, külön szerződésekkel és külön számlákkal. Az HR-kredit a Talent Solutions-ra vonatkozik. Erősítse meg, hogy melyik termékcsaládra vonatkozik bármely adott program, mielőtt köré épít egy költségvetést, mert a három nem cserélhető fel.
Ér-e a LinkedIn Recruiter egy startup számára, amely két-három embert vesz fel?
Ez attól függ, hogy ezeknek a pozícióknak forrásmegjelölésre vagy csak hirdetésre van szükségük. Ha a minősített emberek jelentkeznek az ingyenes hirdetéseire, nincs szüksége ülésre. Ha a pozíciói szeniorok, speciálisak vagy egy versenypiacon vannak, ahol senki sem keres aktívan, a forrásmegjelölés az egyetlen csatorna, amely eléri őket, kivéve az ügynökséget.
Mi a különbség egy álláshirdetés és egy forrásmegjelölő ülés között?
Az álláshirdetés befelé irányuló: olyan embereket vár, akik már keresnek. A forrásmegjelölő ülés kifelé irányuló: keres a tagok gráfjában, és kapcsolatot teremt olyanokkal, akik alkalmazottak, és sehol sem jelentkeznek. A hirdetések olcsók és passzívak. Az ülések drágák, és csak akkor fizetődnek ki, ha valaki hetente használja őket.
Kombinálhatom a LinkedIn krediteket más HR startup kreditekkel?
Igen, és tisztán halmozódnak, mert a számlák nem fedik át egymást. A jelentkezéskövető rendszert, a háttérellenőrzést, a bérszámfejtést, a juttatásokat és az ekvitási szoftvert mind más-más beszállító számlázza ugyanazon felvétel más lépésénél. Az AI Perks 194 cégnél 7,7 millió dollár értékű kreditet követ nyomon a getaiperks.com oldalon.
Mi történik, amikor a LinkedIn kreditek elfogynak?
Örököl egy éves ülés szerződést, amelyet a választott méret határoz meg, amíg ingyenes volt, plusz egy jelölt pipeline és megkeresési előzmények, amelyek az eszközön belül élnek. Nézze át a használatot a kredit 70%-ánál, és döntse el, hogy a toborzási mennyisége indokolja-e a nem támogatott árat.
Iratkozzon fel a getaiperks.com oldalon →
Találja meg a jelöltet. Hadd finanszírozza más az ülést, amíg megtudja, hogy szüksége volt-e rá.
