LinkedIn Startup бағдарламасы: Рекрутинг кредиттеріне $2,000

LinkedIn іске қосу бағдарламасы Talent Solutions-ке арналған $2,000 несие береді. Орындар не сатып алады, жұмысқа алу шығыны қалай өседі және онымен не үйлеседі.

LinkedInStartup CreditsLinkedIn Talent SolutionsHRAI Perks
Andrew
Andrew
AI Perks Team
13,735•

Quick Answer

LinkedIn стартап бағдарламасы LinkedIn Talent Solutions, яғни LinkedIn-нің жұмысқа алу бөліміне бағытталған $2,000 несие ұсынады: іздеу орындары, InMail лимиттері және жарнамаланған жұмыс жазбалары. Ол жалдау бағдарламасының ақысын өтейді, жалақыны немесе агенттік алымдарын емес. Қатысу шарттары кезеңге және қаржыландыруға байланысты, ал қазіргі сомалар getaiperks.com сайтында көрсетілген.

AI Perks

AI Perks стартаптар мен әзірлеушілерге ақша үнемдеуге көмектесу үшін AI құралдары, бұлттық қызметтер және API бойынша эксклюзивті жеңілдіктерге, кредиттерге және ұсыныстарға қол жеткізуді қамтамасыз етеді.

AI Perks Cards

LinkedIn стартап бағдарламасы сізге не береді

LinkedIn стартап бағдарламасы LinkedIn Talent Solutions-қа, LinkedIn-тің рекрутинг бөліміне, жарнама немесе сату бөліміне емес, $2,000 кредит ұсынады.

AI Perks мұны 194 компанияға 194 компанияға $7.7M кредиттермен қатар бақылайды.

Қай бөлім барлығын шешеді. LinkedIn компанияларға үш ірі байланысы жоқ өнім желісін сатады: рекрутингке арналған Talent Solutions, іздеуге арналған Sales Navigator және жарнама платформасы. Олар жеке келісімшарттар, жеке шоттар, ал біріне деген кредит екіншісіне әсер етпейді.

Бұл HR кредиті. Ол сіз кандидаттарды тауып, хабарласу үшін қолданатын бағдарламалық жасақтаманы өтейді, жалақыны, агенттік төлемдерді немесе өсу тобыңыз сұрап жатқан жарнама бюджетін емес. Қатысу белгілі бір кезең мен қаржыландыруға байланысты, ал қазіргі сома мен шарттар getaiperks.com сайтында көрсетілген.


Стартаптарға арналған үздік AI кредитері

Тікелей осы расталған бағдарламалар арқылы өтініш беріңіз.

LinkedIn Talent Solutions-тың шынымен не үшін бар екендігі

Talent Solutions сізге жұмысқа өтініш бермейтін адамдарға жету үшін бар. Жұмыс тақталары белсенді кандидаттарды, яғни іздеп жүргендерді тартады, ал LinkedIn-тің аргументі бойынша, сіз іздеген адам жұмыс істейді және жұмыс тақталарын оқымайды.

Бұл айырмашылық – бүкіл өнім. Оның артында үш мүмкіндік бар, және олардың бағалары өте әртүрлі:

  • Іздеу. Мүшелер графына дағдылар, лауазым, басшылық деңгейі, компания және жұмыс өтілі бойынша іздеп, кандидаттар тізімін жасаңыз. Бұл Recruiter орыны сатып алатын нәрсе, және бұл қымбат бөлігі.
  • Хабарласу. InMail, ешқандай байланысыңыз жоқ адамға хабарлама жіберу тетігі. Әр орынға арналған квоталар цикл бойынша жаңартылады.
  • Жариялау. Жұмыс жарияланымдары, олар шектеулі түрде тегін немесе бюджетке қарсы жарнамаланған тізілімдер ретінде жүре алады. Бұл арзан ұшы және ол басқа барлық жұмыс тақталарымен бәсекелеседі.

Масштаб – бұл санаттың нақты баламасы жоқ екендігінің себебі. LinkedIn ресми түрде бір миллиардтан астам мүше базасы бар екенін хабарлады, ал көптеген нарықтардағы кәсіби рөлдер үшін салыстыруға болатын қамтылымы бар екінші деректер жинағы жоқ.

Өзі іздеу интерфейсі ерекше емес. Сіз жалға алатыныңыз – индексі, сондықтан мұның бағасы SaaS құралы сияқты емес, деректер лицензиясы сияқты қойылған.


Сіз масштабтай бергенде LinkedIn-тің рекрутинг шығыны қалай өзгереді

Рекрутинг бағдарламалық жасақтамасы әрбір орын үшін жыл сайын міндетті келісімшарт бойынша шотталады, сондықтан шығын сатылы болып табылады және сіз жұмысқа алатын адамдардың санымен емес, сіз қанша рекрутер жұмыс істейтіндігіңізбен анықталады. Бұл көптеген стартаптарға үйренген қолдануға негізделген шоттардың қарама-қарсысы.

ЕсептегішОны не анықтайдыОны не өсіреді
Recruiter орындарыІздеуге қолжетімділігі бар атаулы пайдаланушыларЕкі рет кіретін жұмысқа алу менеджері үшін сатып алынған орын
InMail квотасыӘр циклде орынға жіберілген хабарламаларӘлсіз нысанау, себебі елемеген хабарламалар оны тұтынады
Жарнамаланған жұмыс бюджетіЖарнамаланған әрбір хабарлама үшін күндік шығынБірден бірнеше рөл жарнамаланған, толтырылғаннан кейін жұмыс істеп тұрады
Келісімшарт бойынша жұмыс орындарыБір мезгілде ашық жарияланымдарКелісімшартқа қол қойылғаннан кейін ашық қалған рөлдер
Talent аналитикасыЖеке өнім, жеке лицензияланғанІздеу орынымен жинақталған деп есептелгенде

Тізімдегі бағалар өзгереді, корпоративтік деңгейде баға көрсетілмейді, тек өзін-өзі қамтамасыз ететін деңгейде ғана жалпы саны жарияланады. Бюджетті жоспарламас бұрын LinkedIn-мен ағымдағы сандарды растаңыз.

Екі қасиет бағадан маңыздырақ. Орындар белгілі бір адамдарға лицензияланады, сондықтан екі адамдық команда бір кіруді заңды түрде бөлісе алмайды. Және міндеттеме әдетте жылдық, сондықтан есептегіш төртінші айда жұмысқа алуды тоқтатқаныңызды елемейді.

Бұл есептеу грантынан басқаша несие. Ол тиімділікпен ұзартылмайды. Ол белгілі бір келісімшарттың белгілі бір бөлігін өтейді.


Стартаптарға арналған үздік AI кредитері

Тікелей осы расталған бағдарламалар арқылы өтініш беріңіз.

$2,000 жұмысқа алудың нақты шығынына қарсы не сатып алады

Кредит бағдарламалық жасақтаманың тізімдегі бағаларына қарағанда аз, ал баламаға қарағанда өте үлкен, себебі рекрутинг бағдарламалық жасақтамасы алмастыратын нәрсе – жалақының пайызы ретінде бағаланатын агенттік төлемі.

Жұмысқа алу жолыҚалай шотталады$100,000 рөл үшін шамамен
Тізбектелмеген агенттікБірінші жылғы жалақының пайызы, орналастыру бойыншаЖалпы 15% - 25% деп бағаланады, яғни $15,000 - $25,000
Келісімшарт бойынша іздеуСатылы төлем, нәтижесіне қарамастан төленедіЖоғары, және кез келген адамды жұмысқа алмас бұрын төленеді
Talent Solutions орынАтаулы рекрутер үшін жылдық лицензияТұрақты шығын, оған шексіз жұмысқа алу
Тегін жұмыс жарияламыТөлем жоқ, шектеулі орындар, іздеу жоқ$0, және сізді тек табатындарды ғана тартады
Ұсыныс бонусыҚабылданған жұмысқа бір реттік ақшаҚанша қойсаңыз да, әдетте мыңдаған

Жалпы SHRM бенчмаркі жұмысқа алудың орташа құнын $4,700 шамасында, барлық рөлдер мен арналар бойынша орташа есеппен көрсетеді. Агенттік арқылы алынған жоғары лауазымды инженерлік немесе сату рөлі үшін, бір орналастыру бағдарламалық жасақтаманың бір жылдық құнынан асып кетуі мүмкін.

Сондықтан $2,000 – бұл масштабы кеңейтіп жатқан команда үшін бір жылдық тегін рекрутинг емес, шамамен бір агенттік шоттың төленбегені. Ол сенімді түрде сатып алатын нәрсе – толық келісімшартқа қол қоймас бұрын, сіздің ішкі іздеуіңіз тиімді болатынын сынап көру мүмкіндігі. Ағымдағы сомалар мен шарттар getaiperks.com сайтында.


LinkedIn кредиттері немен жинақталады

Жұмысқа алу кредиттері таза жинақталады, себебі бір жұмысқа алу бірнеше сатушымен тізбек бойынша өтеді, және әрқайсысы өз стартап бағдарламасын жүргізеді.

Берілулер айқын:

  • Applicant tracking кредиттері сіз іздеген кандидаттардың қадағаланатын, жоспарланатын және бағаланатын жерін қамтиды
  • Тексеру және растау кредиттері ұсыныс пен жұмысқа кірісу күні арасындағы кезеңді қамтиды
  • Жалақы, жеңілдіктер және жұмыс беруші ретіндегі кредиттер адам қабылданғаннан кейін оны іс жүзінде жұмысқа алуды қамтиды
  • Акциялар тізімі және капитал кредиттері ұсыныс хатындағы опцион грантын қамтиды
  • Заңды кредиттер жұмыс келісімдерін және олардың ішіндегі интеллектуалдық меншікті беруді қамтиды

LinkedIn осы тізбектің жоғарғы жағында орналасқан және қалғандарымен байланысы жоқ. Тек іздеу кредиті бар команда бес кезеңдік процестің бірінші қадамын қаржыландырады, сондықтан AI Perks жеке тізімдер жинағы емес, бақыланатын тізім ретінде жүргізіледі.

Бір бағыт туралы ескерту: бұл санаттың көп бөлігі стартаптарға тікелей өтініш беру арқылы емес, акселератор және инвестор перк арналары арқылы жетеді, сондықтан сіздің капитал тізіміңізде кім бар екендігі көбінесе қандай тізімдердің нақты қолжетімді екендігін анықтайды.


Стартаптарға арналған үздік AI кредитері

Тікелей осы расталған бағдарламалар арқылы өтініш беріңіз.

Founder-лар рекрутинг кредиттері туралы не нәрсені шатастырады

Ең қымбат қателік – рөлді толтыру алдында кредитті іске қосу, себебі сағат күнтізбемен жүреді, ал құндылық жұмысқа алу жоспарымен жүреді.

Бес үлгі, шамамен олардың құны бойынша:

Терезені ашық рөлсіз бастау. Жылдық орынға уақытпен шектелген кредит – онымен іздеген нәрсеңіздің құндылығы. Командалар әдетте жұмыс сипаттамасын анықтау үшін терезенің үштен бірін өткізеді.

InMail көлемін шектеу ретінде қарастыру. Байланыстырушы айнымалы – бұл жауап беру жылдамдығы, жіберу сыйымдылығы емес. Жалпы хабарламаға өтеу ретінде көлемді екі еселеу – бұл квота қалай таусылып, пайплайн бос қалатыны.

Үш LinkedIn өнімін шатастыру. Founder-лар жарнаманы немесе Sales Navigator-ды қамтитын бағдарламаны сұрайды. Жеке келісімшарттар, жеке шоттар. Одан жоспарлау алдында кредит қай өнім желісіне қолданылатынын растаңыз.

Әр қызметкерге бір орын сатып алу. Іздеу орындары іздейтін адамдарға арналған. Аптасына бес профильді қарайтын жұмысқа алу менеджеріне лицензияланған орын қажет емес, ал атаулы пайдаланушы лицензиялау ешкімнің сіздікін бөлісе алмайтындығын білдіреді.

Жаңартуды кредит көлемінің 100%-на жоспарлау. Кандидат жобалары, сақталған іздеулер және хабарлама тарихы құрал ішінде сақталады, сондықтан ауысу құны бірінші күні көрінгеннен гөрі жаңарту кезінде қымбатырақ. 70% кредит тұтынылғанда, субсидияланбаған шотты қол қоятыныңызды анықтаңыз.


LinkedIn HR кредит бағдарламалары арасында қайда тұр

LinkedIn HR санатындағы бір қатар болып табылады, ол сондай-ақ кандидаттарды тіркеу, жалақы, жеңілдіктер, капитал және тексерулерді қамтиды, және бұл бағдарламаларды бір-бірден емес, бірге оқыған жөн.

getaiperks.com сайтындағы HR тізілімдері бір бағдарлама беті жасыратын екі нәрсені көрсетеді.

Біріншісі – қамтылу. Іздеу – жұмысқа алудың ең ерте кезеңі және LinkedIn-тің байланысатын жалғыз нәрсесі. ATS және жалақы бағдарламаларын ұстау жұмысқа алу функциясын бір құрал үшін емес, белгілі бір кезеңге дейін қаржыландырады.

Екіншісі – реттілік. Рекрутинг кредиттері рөл ашық болған кезде, жалақы кредиттері біреу қабылданғаннан кейін, капитал кредиттері грант кезінде ең құнды. Оларды ретсіз іске қосу қайта іске қосылмайтын терезелерді ысырап етеді.

$2,000 құнын анықтайтын нәрсе – бұл сан емес. Бұл сағат жүріп тұрған айларда сіз жұмысқа алып жаттыңыз ба, соны анықтайды.


Стартаптарға арналған үздік AI кредитері

Тікелей осы расталған бағдарламалар арқылы өтініш беріңіз.

Жиі Қойылатын Сұрақтар

LinkedIn стартап бағдарламасының құны қанша?

Бақыланатын сома – LinkedIn Talent Solutions, рекрутинг өнім желісіне $2,000 кредит. Ол жалақы немесе агенттік төлемдерге емес, іздеу орындарын, InMail квоталарын және жарнамаланған жұмыс жарияланымдарын өтейді. Қатысу кезеңге және қаржыландыруға байланысты, ал ағымдағы сомалар getaiperks.com сайтында бақыланады.

LinkedIn стартап кредиттері LinkedIn Ads немесе Sales Navigator-ды қамти ма?

Әдетте жоқ. LinkedIn рекрутинг, сату іздеу және жарнаманы бөлек өнім желілері ретінде бөлек келісімшарттармен және бөлек шоттармен сатады. HR кредиті Talent Solutions-қа қолданылады. Бюджетті жоспарлау алдында кез келген бағдарлама қай өнім желісін қамтитынын растаңыз, себебі үшеуі алмастырылмайды.

LinkedIn Recruiter стартап үшін екі-үш адамды жұмысқа алғанда тұрарлық па?

Бұл рөлдерге іздеу немесе жай ғана жариялау қажет пе, соған байланысты. Егер сіздің тегін жарияланымдарыңызға білікті адамдар өтініш берсе, сізге орын қажет емес. Егер сіздің рөлдеріңіз жоғары, арнайы немесе бәсекеге қабілетті нарықта, ешкім белсенді іздемейтін болса, іздеу – агенттіксіз оларға жетудің жалғыз арнасы.

Жұмыс жарияламы мен іздеу орынының айырмашылығы қандай?

Жұмыс жарияламы – бұл іштен келетін: ол іздеп жүрген адамдарды күтеді. Іздеу орны – бұл сыртқы: ол мүшелер графына іздейді және жұмыс істейтін және еш жерде өтініш бермейтін адамдарға хабарласады. Жарияланымдар арзан және пассивті. Орындар қымбат және тек апта сайын қолданылса ғана пайдалы.

LinkedIn кредиттерін басқа HR стартап кредиттерімен біріктіре аламын ба?

Иә, және олар таза жинақталады, себебі шоттар қайталанбайды. Applicant tracking, тексеру, жалақы, жеңілдіктер және капитал бағдарламалық жасақтамасы әрбір жалпы жұмысқа алудың әртүрлі кезеңінде әртүрлі сатушымен шотталады. AI Perks getaiperks.com сайтында 194 компанияға $7.7M кредиттерді бақылайды.

LinkedIn кредиттері таусылғанда не болады?

Сіз ерітінді тегін болған кезде таңдаған кез келген нәрсемен анықталған жылдық орын келісімшартын, сондай-ақ құрал ішінде сақталатын кандидаттар тізімін және хабарлама тарихын аласыз. Кредиттің 70% тұтынылғанда пайдалануды қараңыз, және субсидияланбаған баға сіздің жұмысқа алу көлеміңізге сай келеді ме, сол кезде анықтаңыз.


getaiperks.com сайтында жазылыңыз →

Кандидатты іздеңіз. Сізге орын қажет болды ма, соны анықтау үшін басқа біреуге орынды қаржыландыруға рұқсат етіңіз.

AI Perks

AI Perks стартаптар мен әзірлеушілерге ақша үнемдеуге көмектесу үшін AI құралдары, бұлттық қызметтер және API бойынша эксклюзивті жеңілдіктерге, кредиттерге және ұсыныстарға қол жеткізуді қамтамасыз етеді.

AI Perks Cards

This content is for informational purposes only and may contain inaccuracies. Credit programs, amounts, and eligibility requirements change frequently. Always verify details directly with the provider.