AI Perks стартаптар мен әзірлеушілерге ақша үнемдеуге көмектесу үшін AI құралдары, бұлттық қызметтер және API бойынша эксклюзивті жеңілдіктерге, кредиттерге және ұсыныстарға қол жеткізуді қамтамасыз етеді.
Remote стартап-бағдарламасы сізге не береді
Remote өзінің жаһандық жұмысқа орналастыру платформасына 1000 долларға дейінгі кредиттерді ұсынады, бұл Remote шынымен сізден ақы алатын жалғыз нәрсені өтейді: есептік жазба арқылы жұмыс істейтін әрбір мердігер, жалақы қызметкері немесе жалдаушы ретіндегі әрбір орын үшін ай сайынғы белгіленген төлем.
AI Perks оны 194 компаниядағы 7,7 миллион долларлық кредиттермен қатар бақылайды.
1000 доллар - бұл шамалы кредит, сондықтан оны дұрыс өлшеу маңызды. Әрбір адамға төленетін төлемдер төмен болатын мердігерлерді басқаруға қарағанда, ол ұзақ уақыт бойы шағын фриланс пулын қаржыландырады. Жалдаушы ретіндегі толық орынға, бұл санаттағы жарияланған төлемдер айына бір қызметкерге жүздеген долларға жететін болса, бұл бір жалдау үшін төрттен бірге жақын.
Неліктен оны бәрібір алуға тұрарлық ететін нәрсе - уақыт. Бұл сіз шетелде жұмысқа орналасу туралы әлі шешім қабылдап жатқан кезде келеді, бұл платформа төлемінің жалақыға қарағанда кедергі болатын уақыт. Қатысу жағдайы мен қаржыландыруға байланысты, ал ағымдағы шарттар getaiperks.com сайтында көрсетілген.
Стартаптарға арналған үздік AI кредитері
Тікелей осы расталған бағдарламалар арқылы өтініш беріңіз.
Remote $1,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Claude (via program) $100,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
OpenAI (via program) $2,500
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Anthropic $20,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
AWS $300,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Google Cloud $350,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Remote-тың шынымен не үшін қолданылатыны
Remote - бұл сіздің компанияңыздың заңды тұлғасы жоқ елдерде адамдарды жұмысқа орналастыру үшін заңдылық қабаты. Бағдарламалық қамтамасыз ету көрінетін бөлігі. Сіз сатып алатын нәрсе - заңды жұмыс беруші.
Бір тіркелгі астында үш өнім орналасқан, және олардың арасынан таңдау - бұл ерекшелік салыстыру емес, заңды мәселе.
- Мердігерлерді басқару. Келісімдер, жіктеу жазбалары, шот-фактуралар, көп валюталы төлемдер және жыл соңындағы салық құжаттары. Адам басына ең арзаны.
- Жалдаушы. Провайдерге тиесілі жергілікті заңды тұлға заңды жұмыс беруші болады, сондықтан сіз тіркелмеген жерде толық қызметкерді жалдай аласыз. Адам басына ең қымбат.
- Сіздің меншігіңіздегі заңды тұлғаларға арналған жалақы. Есептеулер, өтінімдер және жалақы парақтары сіз үшін тіркелген жерде жүргізіледі.
Бұл санат қате жіктеуге байланысты пайда болды. Көптеген юрисдикцияларда толық уақытты, сіздің кестеңіз бойынша, сіздің жүйелеріңіз бойынша, сіздің басшылығыңыз бойынша жұмыс істейтін адам қызметкер ретінде қарастырылады, келісімшартта не жазылғанына қарамастан, ал артқы салықтар, төленбеген жарналар және өтемақы сіздің компанияңызға, жұмысшыға емес, түседі. Тестілер ел бойынша өзгереді, сондықтан баға парағына қарағанда кеңесшіден сұраңыз.
Меншікті заңды тұлғалар мен серіктес желілер
Remote өзінің позициясын өзі қамтитын елдердегі заңды тұлғалар арқылы жұмысқа орналастыруға негіздеген, әр нарықтағы үшінші тарап серіктесі арқылы жұмысқа орналастырудың орнына. Қамту елден елге өзгереді және өзгереді, сондықтан сіз жұмысқа орналасатын нақты нарықты тексеріңіз.
Бұл сатып алудың техникалық мәселесі сияқты естіледі. Бұл тек қателік болған кезде ғана байқалатын үш нәрсені анықтайды.
Эскалация. Меншікті заңды тұлғамен, жалақы қатесі немесе жұмыстан босату туралы сұрақ сіз келісім жасасқан компаниямен шешіледі. Серіктес моделінде сіздің провайдеріңіз сіздің келісімшартыңыз жоқ жергілікті фирмаға жібереді.
Келісімшарттың біркелкілігі. Меншікті заңды тұлғалар әдетте бір шаблон отбасынан келісімдер шығарады. Серіктес желілері әрбір жергілікті фирма қолданатын кез келген нәрсені мұра етеді, осылайша бір командадағы екі инженер әртүрлі ескерту мерзімдері мен әртүрлі интеллектуалдық меншік клаусулаларымен аяқталады.
Үздіксіздік. Серіктес қарым-қатынасы аяқталуы мүмкін, және егер ол аяқталса, сіздің қызметкеріңіздің заңды жұмыс берушісі олардың астында өзгереді. Бұл алты апта бұрын қосылған адаммен нақты әңгіме.
Көптеген провайдерлер бұл екі модельді қамту картасының шетінде араластырады, сондықтан бүкіл картаға емес, сіз жұмысқа орналасатын елге қайсысы қолданылатынын сұраңыз. AI Perks кредитті тізімдейді, модельді тексеру сіздікі.
Стартаптарға арналған үздік AI кредитері
Тікелей осы расталған бағдарламалар арқылы өтініш беріңіз.
Remote $1,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Claude (via program) $100,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
OpenAI (via program) $2,500
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Anthropic $20,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
AWS $300,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Google Cloud $350,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Remote-тың шығындары адамдарды қосқанда қалай өзгереді
Remote адам басына ай сайын ақы алады. Шығын адам саны бойынша сызықты және қолдану бойынша тұрақты, бұл көптеген стартаптар бюджетке үйренетін өлшенген API төлемдеріне қарама-қарсы. Өнім ішінде сіз істейтін еш нәрсе санға әсер етпейді.
| Метр | Оны не нәрсе тудырады | Оны не нәрсе қызартады |
|---|---|---|
| Мердігер орындары | Әрбір белсенді мердігер ай сайын | Жобалар арасында белсенді қалған белсенді емес мердігерлер |
| EOR орындары | Провайдер сіз үшін жұмысқа орналастыратын әрбір қызметкер | Бесте бірге бес адамның орнына бес елде әрқайсысы бір адамнан |
| Жалақы орындары | Сіздің меншігіңіздегі заңды тұлға арқылы төленетін әрбір қызметкер | Көшіру кезінде ескі және жаңа провайдерлерді параллельді түрде іске қосу |
| FX және төлем спреді | Шекаралық аударымдар және конверсия | Жылына бірнеше кішігірім төлемдер, жұқа валюта жұптары |
| Қосымша модульдер | Жабдық, көші-қон, тексеру | Олар бөлек өлшенетінін байқамай, әр жұмысшыға қосылады |
| Жұмыс беруші жүгі | Жалпы жалақыға қосылатын заңды жарналар | Жұмыс беруші шығындары жалпы жалақының он пайыздан астамын құрайтын юрисдикция |
Тарифтер мен жоспар құрылымы өзгереді, сондықтан ағымдағы көрсеткіштерді Remote-тың өзінің баға парағымен салыстырып тексеріңіз.
Соңғы жол кредиттың мүлдем маңызды екенін анықтайды. Жалпы жалақының 20% үстеме ақы қосатын елде 70 000 доллар жалақы алатын қызметкерге платформа төлемінің ақы алуына дейін жылына 84 000 доллар шығын болады. Ай сайын жүздеген доллар болатын платформа төлемі сол жүктелген шығынның шамамен 8-10% құрайды. Кредит кішігірім санды қозғалтады.
EOR қызметкері өндіретін жұмысты кім иеленеді
Провайдердің заңды тұлғасы заңды жұмыс беруші болған кезде, ойлап табу және зияткерлік меншік құқықтары алдымен сол заңды тұлғаға, содан кейін сізге беріледі. Тізбек келісімшарт бойынша жабылуы керек, ал бірнеше юрисдикцияларда қызметкер ойлап тапқан нәрселер мүлдем автоматты түрде берілмейді.
Бұл негізін қалаушылар елемейтін және сатып алушының заңгері елемейтін бөлік. Remote зияткерлік меншік пен ойлап табу құқықтарын қорғауды өзінің жұмысқа орналастыру өнімінің аты аталған бөлігі ретінде сатады, бұл тізбектің шешілгені туралы қолайлы белгі болып табылады, бірақ сіз жұмысқа орналасатын ел үшін нақты клаусулаларды оқыңыз.
Бірінші халықаралық инженеріңіз бастамас бұрын тексеруге тұрарлық үш ерекшелік:
- Еңбек келісімшарты ойлап тапқан нәрселерді жұмысқа орналастыратын заңды тұлғаға бере ме, және сол заңды тұлға сізге бере ме
- Ел қызметкер ойлап тапқан нәрселерді автоматты түрде беруді тани ма, немесе бөлек қарастыруды талап ете ме
- Сіз кейіннен жұмысты өзіңіздің заңды тұлғаңызға ауыстырсаңыз, сол беруге не болады
Мердігер келісімдерінде екінші бағытта сол сияқты олқылық бар: мердігер әдетте келісімшартта басқаша көрсетілмесе, ол жасаған нәрселерді иеленеді, ал "жұмыс үшін жасалған" АҚШ-тағы мағынаны навсегда қолданбайды.
Стартаптарға арналған үздік AI кредитері
Тікелей осы расталған бағдарламалар арқылы өтініш беріңіз.
Remote $1,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Claude (via program) $100,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
OpenAI (via program) $2,500
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Anthropic $20,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
AWS $300,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Google Cloud $350,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Remote кредиттері қайда үйлеседі
HR кредиттері таза үйлеседі, себебі шоттардың нақты шектері бар. Remote адамдарды жұмысқа орналастырғаны үшін шот-фактура жасайды. Сол жұмысқа орналастырудың айналасындағы кеңседегі кез келген басқа бөлік басқа біреумен шот-фактура жасайды, ол да стартап бағдарламасын жүргізеді.
Бір адамды шетелде жалдау төрт-бес сатушыға тиесілі, және олардың көпшілігіне гранттар беріледі:
- Банк және казначейлік кредиттері жалақы ақшасы орналасатын шотты және шығатын аударым төлемдерін қамтиды
- Капитал кестесі және әділдік кредиттері опциондық гранттарды және сол қызметкерлер үшін бағалау жұмысын қамтиды
- Заңды және тіркеу кредиттері қазіргі мердігерлік келісімдерді және кейін ашуға болатын заңды тұлғаны қамтиды
- Бухгалтерлік кредиттері жалақы журналы түсетін журналды қамтиды
- Бұлттық және AI кредиттері бірдей күнтізбеде бөлек шот болып табылады, және грант терезелері қабаттасады.
Олардың үшеуін немесе төртеуін ұстау бұлттық кредиттер өнімді қаржыландыратын уақыт ішінде кеңсеге қаражатты қамтамасыз етеді. Қай бағдарламалар үйлесімді, ал қайсысы бір-бірін елемей жоққа шығаратыны AI Perks бақыланатын тізім ретінде сақталатынының себебі.
Негізін қалаушылар EOR кредиттері туралы не нәрсені қате түсінеді
Қымбат қателік - бұл платформа төлемін бюджеттеу және оның астындағы жұмысқа орналастыру шығындарын ұмыту. Кредит содан кейін ешқашан мәселе болмаған санға қатысты мөлшерленді.
Төрт үлгі, шамамен олардың құны бойынша:
Заңды жұмыс беруші шығындарын елемеу. Жұмыс беруші жарналары жалпы жалақының бірнеше пайызынан бастап үшінші бөліктен жоғары, ал кейбір юрисдикциялар заңды 13-ші айлық жалақыны және өтемақыны қосады. Рөлді жариялаудан бұрын ел бойынша тексеріңіз.
Алдын ала қаржыландыру және депозиттерді жіберіп алу. EOR жалақысы әдетте төленгенге дейін қаржыландырылады, және провайдерлер әдетте өтемақы экспозициясына депозитті ұстайды. Бұл ай соңындағы шығын емес, жұмысқа орналасуда пайда болатын айналмалы капитал желісі.
Белсенді емес орындарды белсенді қалдыру. Адам басына төлеу әрбір адам үшін, жұмыс істегеніне немесе істемегеніне қарамастан, жүйеде әлі де бар адамдар үшін ақы алады. Жобалар арасындағы мердігерлер және сіздің HR құралыңызда, бірақ жалақыда болмаған адамдар ең көп түсініксіз шот болып табылады.
EOR-ды тұрақты деп санау, себебі кредиттер оны арзан етті. EOR елге заңды тұлға қажет екенін білмей тұрып, жұмысқа орналасу опциясын сатып алады. Өту нүктесі - бұл елге бір адам, әдетте кішігірім сандарда, күн емес. Кредиттің 70% -ы пайдаланылған кезде сіз ақысыз шотқа қол қоясыз ба, соны шешіңіз. Іргелес заңды, банк және капиталдық кесте бағдарламалары getaiperks.com сайтында сол жерде тізімделген.
Стартаптарға арналған үздік AI кредитері
Тікелей осы расталған бағдарламалар арқылы өтініш беріңіз.
Remote $1,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Claude (via program) $100,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
OpenAI (via program) $2,500
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Anthropic $20,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
AWS $300,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Google Cloud $350,000
Бастапқы кезеңдегі стартаптарға жарамды
Жиі қойылатын сұрақтар
Remote стартап бағдарламасының құны қанша?
Remote платформа төлемдеріне 1000 долларға дейінгі кредиттер, мердігер, жалақы және жалдаушы ретіндегі орындарға ай сайынғы адам басына төленетін төлемді қамтиды. Ол мердігерлер тізімін кеңейтеді және бір толық EOR орынның бір бөлігін жабады. Ағымдағы сомалар мен қатысу getaiperks.com сайтында бақыланады.
Remote кредиттері жалақы мен жалақы салықтарын жаба ма?
Жоқ. Кредиттер тек платформа төлеміне қолданылады. Жалпы жалақы, жұмыс берушінің заңды жарналары, сыйақы төлемдері және жалдаушы ұстайтын кез келген депозит барлығы өзгеріссіз өтеді. Көптеген елдерде жұмысқа орналастыру шығыны платформа төлемінің бірнеше есе көп, сондықтан екеуін бөлек бюджеттеңіз.
Жалдаушы өзімнің заңды тұлға ашқаныма қарағанда арзан ба?
Бір елдегі алғашқы бірнеше жалдау үшін, әрқашан дерлік. Заңды тұлға тіркеу шығындарын, жергілікті бухгалтерлік есепті және үздіксіз өтінімдерді бір адамды немесе жиырма адамды жұмысқа орналастырғанына қарамастан, ал EOR тек адам басына келеді. Өту нүктесі әдетте қызметкерлердің кішігірім сандарында болады. Жергілікті ұсыныстармен модельдеңіз.
EOR менің инженерімді жұмысқа орналастырғанда IP-ны кім иеленеді?
Беру алдымен жұмысқа орналастыратын заңды тұлғаға, содан кейін сізге беріледі, ал екінші қадам жазбаша болуы керек. Бірнеше юрисдикциялар қызметкер ойлап тапқан нәрселерді автоматты түрде бермейді. Адам код жаза бастамас бұрын сіз жұмысқа орналасатын ел үшін нақты клаусулаларды оқыңыз.
Remote кредиттерін басқа стартап кредиттерімен біріктіре аламын ба?
Иә, және HR кредиттері жақсы үйлеседі, себебі шоттар қабаттаспайды. Банк кредиттері жалақы ақшасын, заңды кредиттері келісімдер мен тіркеуді, ал капиталдық кесте кредиттері сол адамдар үшін әділдікті қамтиды. AI Perks getaiperks.com сайтында 194 компанияда 7,7 миллион долларды бақылайды.
Remote кредиттері біткенде не болады?
Сіз арзандатылған кезде таңдаған орын қоспасы бойынша мөлшерленген шотты аласыз. Жалақы - бұл ауысуы ең қиын жүйе, себебі ол заңды күнтізбеде өтінімдермен және жұмысқа орналасудың үздіксіздігімен жүреді. 70% тұтыну кезінде қоспаны қарап шығыңыз және қандай елдер өз заңды тұлғасын ақтауға тұратынын шешіңіз.
getaiperks.com сайтында жазылыңыз →
Адамды жалдаңыз. Заңдылық қабатын біреу қаржыландырсын, ал сіз елдің заңды тұлғаға тұрарлық екенін біліп алыңыз.
