സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെയും ഡെവലപ്പർമാരെയും പണം ലാഭിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് AI ടൂളുകൾ, ക്ലൗഡ് സേവനങ്ങൾ, API-കൾ എന്നിവയിലെ എക്സ്ക്ലൂസീവ് കിഴിവുകൾ, ക്രെഡിറ്റുകൾ, ഡീലുകൾ എന്നിവയിലേക്ക് AI Perks ആക്സസ് നൽകുന്നു.
സൗജന്യ എച്ച്ആർ, പേറോൾ ക്രെഡിറ്റുകൾക്ക് എത്രത്തോളം മൂല്യമുണ്ട്?
എച്ച്ആർ, പേറോൾ ക്രെഡിറ്റുകൾ ഓരോ പ്രോഗ്രാമിനും ഏകദേശം $500 മുതൽ $20,000 വരെയാണ്, AI Perks ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്ന മുഴുവൻ എച്ച്ആർ വിഭാഗത്തിനും ഏഴ് പ്രോഗ്രാമുകളിലായി ഏകദേശം $30,000 വരും.
ഇതൊരു ക്ലൗഡ് ഗ്രാന്റുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ വളരെ ചെറുതാണ്, കൂടാതെ ഇത് വ്യത്യസ്തമായ ഒരു പ്രശ്നത്തെയാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. നിങ്ങൾ കൂടുതൽ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒന്നിനനുസരിച്ച് കമ്പ്യൂട്ട് ബിൽ വർദ്ധിക്കുന്നു. ഒരു ജീവനക്കാരനുള്ള സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ നിങ്ങൾ ആദ്യത്തെ നിയമനം നടത്തുന്ന ദിവസം ആരംഭിക്കുകയും പ്രധാനമായും നിങ്ങൾ ഇതിനോടകം നൽകേണ്ട പണം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വാങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഉപയോഗം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന ഒരു API ഇൻവോയിസിനെക്കുറിച്ച് ആരും തർക്കിക്കുന്നില്ല. പേറോളിനായുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്കുള്ള പ്രതിമാസ ഫീസിനെക്കുറിച്ച് ടീമുകൾ ആഴ്ചകളോളം തർക്കിക്കുന്നു. ക്രെഡിറ്റ് വാങ്ങുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഇതുവരെ കുറവായിരിക്കുന്ന സമയമാണ്, ആ ഇൻവോയിസ് യുക്തിസഹമായി തോന്നുന്നില്ല.
AI Perks 194 കമ്പനികളിലായി $7.7M ക്രെഡിറ്റുകൾക്കൊപ്പം എച്ച്ആർ വിഭാഗത്തിൽ ഇവ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നു. യോഗ്യത ഘട്ടം, ധനസഹായം എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ഓരോ പ്രോഗ്രാമിനായുള്ള ലൈവ് നിബന്ധനകളും അവിടെ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു.
തുടക്കക്കാർക്കുള്ള മികച്ച AI ക്രെഡിറ്റുകൾ
ഈ അംഗീകൃത പ്രോഗ്രാമുകളിലൂടെ നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കുക.
Claude (via program) $100,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
OpenAI (via program) $2,500
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
Anthropic $20,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
AWS $300,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
Google Cloud $350,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
Lovable Up to $150
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
എച്ച്ആർ, പേറോൾ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്തിനുള്ളതാണ്
നിങ്ങൾ ശമ്പളം അയക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗ്ഗം വാങ്ങുകയല്ല. നിങ്ങൾ നികുതി പിടിക്കലും ഫയലിംഗും, നിയമപരമായ രജിസ്ട്രേഷനും, തൊഴിലാളി വർഗ്ഗീകരണ ബാധ്യതയും, ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ നടത്തിപ്പും, ഡ്യൂ ഡിലിജൻസ് ആവശ്യകതകളെ അതിജീവിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിൽ രേഖയും വാങ്ങുകയാണ്.
പണം കൈമാറുന്നത് നിസ്സാരമാണ്. ഒരു ബാങ്ക് ട്രാൻസ്ഫർ അത് ചെയ്യും. നിങ്ങൾ കൈമാറ്റത്തിന് ചുറ്റുമുള്ള എല്ലാം വാങ്ങുകയാണ്, ഓരോ അധികാരപരിധിയിലും ഒരാൾ നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി ജോലി ചെയ്യുന്നു, ശരിയായി, എല്ലാ മാസവും.
എച്ച്ആർ ലേബലിന് കീഴിൽ അഞ്ച് ഉൽപ്പന്ന വിഭാഗങ്ങളുണ്ട്, അവയെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നത് ഇവിടെ ഏറ്റവും ചെലവേറിയ ആദ്യത്തെ തെറ്റാണ്:
- പേറോൾ എഞ്ചിൻ - ഗ്രോസ് മുതൽ നെറ്റ് വരെ കണക്കാക്കുന്നു, പിടിച്ചെടുക്കുകയും കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം ഒരു നിയമ സ്ഥാപനമുള്ളിടത്ത് നികുതി അധികാരികളുമായി ഫയൽ ചെയ്യുന്നു.
- എച്ച്ആർഐഎസ് അല്ലെങ്കിൽ ആളുകളുടെ പ്ലാറ്റ്ഫോം - റെക്കോർഡിനായുള്ള സിസ്റ്റം. കരാറുകൾ, ഓൺബോർഡിംഗ്, സമയം ഓഫ്, ഓർഗ് ചാർട്ട്, ഡോക്യുമെന്റുകൾ. ഒരു ഏറ്റെടുക്കുന്നവനും ഓഡിറ്ററും ആവശ്യപ്പെടുന്നത്.
- തൊഴിലുടമയുടെ റെക്കോർഡ് (EOR) - നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ഥാപനമില്ലാത്തയിടത്ത് ഒരാളെ നിയമപരമായി നിയമിക്കുന്ന ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി. നിങ്ങൾ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ അല്ല, നിയമപരമായ അനുസരണവും ഇൻഡെംനിറ്റിയും വാടകയ്ക്കെടുക്കുകയാണ്.
- കരാറുകാരൻ മാനേജ്മെന്റ് - ഫ്രീലാൻസർമാർക്കുള്ള കരാറുകൾ, നികുതി ഫോമുകൾ, വർഗ്ഗീകരണ പരിശോധനകൾ, അതിർത്തി കടന്നുള്ള പേഔട്ടുകൾ.
- PEO - യുഎസ് സഹ-തൊഴിൽ, മറ്റൊരാളുടെ മാസ്റ്റർ പോളിസികൾക്ക് കീഴിൽ പേറോൾ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, തൊഴിലാളികളുടെ നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവ സംയോജിപ്പിക്കുന്നു.
ഒരു EOR നെ "മറ്റൊരു രാജ്യത്തെ പേറോൾ" ആയി കണക്കാക്കുന്നത് യഥാർത്ഥ പണം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്ന തെറ്റായ വ്യാഖ്യാനമാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു വിദേശ നിയമ സ്ഥാപനവും അതിന്റെ ബാധ്യതയും വാങ്ങുകയാണ്, അത് അങ്ങനെയാണ് വിലയിരുത്തുന്നത്.
സ്കെയിലിൽ എച്ച്ആർ, പേറോൾ ചെലവ് എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നു
ഇതൊരു പെർ-ഹെഡ് മീറ്റർ ആണ്, അതിൽ ഒരു സ്റ്റെപ്പ് ഫംഗ്ഷൻ ചേർത്തിരിക്കുന്നു. സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ ഏകദേശം ലീനിയർ ആണ്, തുടർന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ഥാപനമില്ലാത്ത ഒരു രാജ്യത്ത് ഒരാളെ നിയമിക്കുമ്പോൾ ഇത് ഗണ്യമായി വർദ്ധിക്കുന്നു.
| ഘട്ടം | നിങ്ങൾ എന്തിനാണ് പണം നൽകുന്നത് | അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നത് എന്താണ് |
|---|---|---|
| സ്ഥാപകർ മാത്രം | ഒന്നുമില്ല, അല്ലെങ്കിൽ കുറച്ച് ഡോളർ വീതം ഒരു കരാറുകാരൻ ടൂൾ | ആദ്യത്തെ പേറോൾ ജീവനക്കാരൻ |
| ആദ്യത്തെ ആഭ്യന്തര ജീവനക്കാർ | ഒരു പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാന ഫീസ് കൂടാതെ ജീവനക്കാർക്കുള്ള ചാർജ് | ആനുകൂല്യ നടത്തിപ്പ്, ഒന്നിലധികം സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻ |
| വിദേശത്ത് ആദ്യത്തെ നിയമനം, സ്ഥാപനം ഇല്ല | ഒരു EOR സീറ്റ്, ഇവിടെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഫീസ് പ്രതിമാസം ഒരാൾക്ക് നൂറുകണക്കിന് വരും | രണ്ടാമത്തെ രാജ്യം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്ഥാപനത്തിനുള്ള ജീവനക്കാർ |
| നിരവധി രാജ്യങ്ങളിൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ | ഓരോ സ്ഥാപനത്തിനും പ്രാദേശിക പേറോൾ, കൂടാതെ ഒരു ഏകീകൃത HRIS | ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം, ഏകദേശം ലീനിയർ ആയി |
സ്ഥാപകർ പ്രവചിക്കാത്ത നാല് കാര്യങ്ങൾ ഇൻവോയിസുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
EOR പ്രീമിയം. ഒരു തൊഴിലുടമയുടെ റെക്കോർഡ് സീറ്റിന്, ആഭ്യന്തര പേറോളിൽ സമാന വ്യക്തിക്ക് വരുന്നതിനേക്കാൾ പല മടങ്ങ് ചെലവ് വരാം, കാരണം മറ്റൊരാളാണ് തൊഴിൽ റിസ്ക് വഹിക്കുന്നത്. ഒരാൾക്ക് മാത്രം നിയമനം നടത്തുന്നതിനേക്കാൾ ഇത് സാധാരണയായി കുറഞ്ഞ ചെലവാണ്.
തൊഴിലുടമയുടെ ചെലവുകൾ സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ അല്ല. നിയമപരമായ സംഭാവനകൾ, നിർബന്ധിത ആനുകൂല്യങ്ങൾ, പിരിച്ചുവിടൽ സംഭരണങ്ങൾ എന്നിവ ഒരേ ഇൻവോയിസിൽ കടന്നുപോകുന്നു. ക്രെഡിറ്റുകൾ അവയൊന്നും തൊടുന്നില്ല.
വാർഷിക കരാറുകളും സീറ്റ് മിനിമങ്ങളും. PEO കളും HRIS വെണ്ടർമാരും പലപ്പോഴും വാർഷികമായി സീറ്റ് ഫ്ലോറിനൊപ്പം വില നിശ്ചയിക്കുന്നു, അതിനാൽ കുറയുന്ന ഒരു ടീം അവർക്കുണ്ടായിരുന്ന ടീമിന് പണം നൽകുന്നത് തുടരും.
കുടിയേറ്റ സമയം. പേറോൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു നികുതി വർഷാവസാനത്തിൽ മാത്രമേ മാറ്റാൻ കഴിയൂ, ഒരു പുനഃസന്തുലന പ്രവർത്തനം സൃഷ്ടിക്കാതെ. ഒരു വർഷത്തേക്ക് കുടുങ്ങിക്കിടക്കുന്നതുപോലെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. getaiperks.com ലെ എച്ച്ആർ വിഭാഗത്തിലെ ഓപ്ഷനുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യുക.
തുടക്കക്കാർക്കുള്ള മികച്ച AI ക്രെഡിറ്റുകൾ
ഈ അംഗീകൃത പ്രോഗ്രാമുകളിലൂടെ നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കുക.
Claude (via program) $100,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
OpenAI (via program) $2,500
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
Anthropic $20,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
AWS $300,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
Google Cloud $350,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
Lovable Up to $150
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
എച്ച്ആർ, പേറോൾ ക്രെഡിറ്റ് പ്രോഗ്രാമുകൾ താരതമ്യം ചെയ്തത്
Upwork ഏറ്റവും വലിയ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തുക വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, $20,000 വരെ കരാറുകാരൻ ചിലവഴിക്കുന്നതിന്, Deel $5,000 വരെ പ്ലാറ്റ്ഫോം ഫീസുകളിലേക്ക്, LinkedIn റിക്രൂട്ടിംഗ് മൂല്യത്തിൽ ഏകദേശം $2,000, Remote $1,000 വരെ. മിക്ക ആഭ്യന്തര പേറോൾ വെണ്ടർമാരും പാർട്ണർ അല്ലെങ്കിൽ ആക്സിലറേറ്റർ ട്രാക്കുകൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു, പ്രസിദ്ധീകരിച്ച സംഖ്യകളില്ലാതെ.
| പ്രൊവൈഡർ | ഏറ്റവും ശക്തം | വില നിർണ്ണയം | ക്രെഡിറ്റ് സ്കെയിൽ |
|---|---|---|---|
| Upwork | നിയമനം നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ് കരാറുകാരൻ സോഴ്സിംഗും പേഔട്ടുകളും | കരാറുകാരൻ ചിലവഴിക്കുന്നതിന്റെ ശതമാനം | $20,000 വരെ, ഇവിടെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് |
| Deel | ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ ഗ്ലോബൽ പേറോൾ, EOR, കരാറുകാരും | പ്രതിമാസം ഒരാൾക്ക് | $5,000 വരെ |
| സോഴ്സിംഗും റിക്രൂട്ടർ സീറ്റുകളും | സീറ്റിന്, വാർഷികമായി വിൽക്കുന്നു | ഏകദേശം $2,000 മൂല്യം, ഒരു ഡിസ്കൗണ്ടായി ഘടനാപരമായി | |
| Remote | EOR, ഗ്ലോബൽ തൊഴിൽ | പ്രതിമാസം ഒരാൾക്ക് ഫ്ലാറ്റ് | $1,000 വരെ |
| Google Cloud, IBM ട്രെയിനിംഗ് ട്രാക്കുകൾ | കൈവശമുള്ള ടീമിനെ നൈപുണ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കൽ | സീറ്റിന് അല്ലെങ്കിൽ കോഴ്സിന് | ഓരോന്നും $500 |
| Gusto, Rippling, Justworks, TriNet | യുഎസ് പേറോൾ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, PEO | അടിസ്ഥാന ഫീസ് അധികം ജീവനക്കാർക്ക് | പാർട്ണർ, ആക്സിലറേറ്റർ ട്രാക്കുകൾ, പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല |
| Oyster, Papaya Global, Velocity Global | പ്രത്യേക പ്രദേശങ്ങളിൽ EOR | പ്രതിമാസം ജീവനക്കാർക്ക് | ഓരോ അപേക്ഷകനും ചർച്ച ചെയ്യാം |
| BambooHR, HiBob, Lattice | HRIS, പ്രകടനം, പേറോൾ അല്ല | പ്രതിമാസം ജീവനക്കാർക്ക് | ക്രെഡിറ്റ് ബാലൻസിന് പകരം പാർട്ണർ ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ |
ഒരു സംഖ്യ കാണാതെ പോയയിടത്ത്, പ്രോഗ്രാം കേസ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുകയോ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്തിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ എഴുതുന്ന ആഴ്ചയിൽ ഒരു പുതുക്കിയ സംഖ്യ പഴഞ്ചനായി മാറും. നിലവിലെ തുകകൾ, യോഗ്യത, നിബന്ധനകൾ എന്നിവ AI Perks ൽ ലഭ്യമാണ്.
അവിടെയുള്ള ഏറ്റവും വലിയ സംഖ്യ ശ്രദ്ധിക്കുക. Upwork ക്രെഡിറ്റ് സോഫ്റ്റ്‌വെയറിന് പകരം കരാറുകാരൻ ചിലവ് കുറയ്ക്കുന്നു, ഇത് ഭരണനിർവ്വഹണ ചെലവിനേക്കാൾ ജോലിയുടെ ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്ന ഒരേയൊരു ലൈൻ ആക്കുന്നു.
എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാം, ഏത് ക്രമത്തിൽ പ്രയോഗിക്കാം
ക്രെഡിറ്റിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അല്ല, നിങ്ങളുടെ ആളുകൾ നിയമപരമായി എവിടെയാണ് താമസിക്കുന്നത് എന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി തിരഞ്ഞെടുക്കുക. തുടർന്ന് വലുപ്പത്തിന്റെയും കാലഹരണപ്പെടുന്നതിന്റെയും അപകടസാധ്യതയുടെയും ആരോഹണക്രമത്തിൽ പ്രയോഗിക്കുക: ആദ്യം കരാറുകാരൻ, സോഴ്സിംഗ് ക്രെഡിറ്റുകൾ, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ പേറോൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്ലാറ്റ്ഫോം, തുടർന്ന് മറ്റെന്തെങ്കിലും പ്രാദേശികമായത്.
കരാറുകാരനും ജീവനക്കാരനും ഇടയിൽ തീരുമാനമെടുക്കുക, ഷോപ്പിംഗിന് മുമ്പ്. പത്തിൽ താഴെ ആളുകളുള്ള മിക്ക ടീമുകൾക്കും പേറോൾ എഞ്ചിൻ ആവശ്യമില്ല, അവർക്ക് കരാറുകാരൻ മാനേജ്മെന്റും ഒരു വ്യക്തമായ വർഗ്ഗീകരണ കഥയും ആവശ്യമാണ്. ഇവിടെ തെറ്റായ വർഗ്ഗീകരണം പിഴവാണ്, ഇത് അസൗകര്യമായ ഇൻവോയിസിന് പകരം നികുതി തിരികെ നൽകുന്നു.
ആദ്യം സോഴ്സിംഗ്, കരാറുകാരൻ ക്രെഡിറ്റുകൾ എടുക്കുക. അവയാണ് ഏറ്റവും വലിയ തുകകൾ, അവ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയായാലും നേരിടുന്ന ചിലവുകളിൽ പ്രയോഗിക്കുന്നു, കൂടാതെ അവ നിങ്ങളെ ഒരു സിസ്റ്റം ഓഫ് റെക്കോർഡിൽ ലോക്ക് ചെയ്യുന്നില്ല. getaiperks.com ലെ എച്ച്ആർ വിഭാഗത്തിലേക്ക് ഫിൽട്ടർ ചെയ്യുക.
രണ്ടാമതായി പേറോൾ പ്ലാറ്റ്ഫോം തിരഞ്ഞെടുക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം യഥാർത്ഥമാകുമ്പോൾ. ആരെയും ശമ്പളം കൊടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നൽകുന്ന ഒരു ക്രെഡിറ്റ് ഒഴിഞ്ഞ അക്കൗണ്ടിനെതിരെ ഉപയോഗിക്കാതെ കാലഹരണപ്പെടും, കൂടാതെ മിക്ക ബാലൻസുകളും ഒരു ക്ലോക്കിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. നിയമനത്തിന് ചുറ്റും ക്ലെയിം ക്രമീകരിക്കുക.
പ്രാദേശിക EOR അവസാനമായി ചേർക്കുക, ഒരു നിയമനം ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ. ഒരു വിദേശ പ്ലാറ്റ്ഫോം സ്പെക്കുലേറ്റീവായി പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാക്കുന്നത്, ഒരാൾ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ പതിനാല് രാജ്യങ്ങളിൽ കവറേജ് നൽകാൻ ടീമുകൾ പണം നൽകുന്ന രീതിയാണ്.
ഒരു ക്രെഡിറ്റ് പ്ലാറ്റ്ഫോം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഒരിക്കലും അനുവദിക്കരുത്. പേ ഹിസ്റ്ററി ന്യായമായി കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്നു. ആനുകൂല്യ എൻറോൾമെന്റുകൾ, സംഭരണ ബാലൻസുകൾ, നിയമപരമായ രജിസ്ട്രേഷനുകൾ, ഒരു EOR തൊഴിൽ കരാർ എന്നിവ അങ്ങനെയാകുന്നില്ല, കൂടാതെ വർഷം മധ്യത്തിൽ ഒരെണ്ണം അഴിച്ചെടുക്കുന്നത് ഒരു യഥാർത്ഥ വ്യക്തിയെ അവസാനിപ്പിച്ച് വീണ്ടും നിയമിക്കുക എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.
തുടക്കക്കാർക്കുള്ള മികച്ച AI ക്രെഡിറ്റുകൾ
ഈ അംഗീകൃത പ്രോഗ്രാമുകളിലൂടെ നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കുക.
Claude (via program) $100,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
OpenAI (via program) $2,500
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
Anthropic $20,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
AWS $300,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
Google Cloud $350,000
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
Lovable Up to $150
തുടക്കത്തിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്
എച്ച്ആർ, പേറോൾ ക്രെഡിറ്റുകളെക്കുറിച്ച് സ്ഥാപകർക്ക് എന്തു തെറ്റുപറ്റുന്നു
രണ്ട് ചെലവേറിയ പിഴവുകൾ ക്രെഡിറ്റ് പേറോൾ തന്നെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു എന്ന് കരുതുന്നു, കൂടാതെ അതിൽ ആരെങ്കിലുമില്ലാതെ ഒരു എച്ച്ആർ പ്ലാറ്റ്ഫോം വാങ്ങുന്നു.
- ശമ്പളം നൽകാൻ ക്രെഡിറ്റ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇത് പ്ലാറ്റ്ഫോം ഫീസ്, വെണ്ടർ മാർജിൻ എന്നിവയെ ഭാഗികമായി നികത്തുന്നു. ഗ്രോസ് ശമ്പളം, തൊഴിലുടമയുടെ നികുതി, ആനുകൂല്യ പ്രീമിയങ്ങൾ, കൂടാതെ ഏതെങ്കിലും EOR ഡെപ്പോസിറ്റ് എന്നിവ തൊടാതെ കടന്നുപോകുന്നു.
- റെക്കോർഡിനായുള്ള സിസ്റ്റം വളരെ നേരത്തെ വാങ്ങുന്നു. നാല് ആളുകളുള്ള ഒരു HRIS ഒരു ലോഗിനും സീറ്റ് മിനിമത്തിനും ഒപ്പമുള്ള ഒരു സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റ് ആണ്. നിങ്ങളുടെ ഓർമ്മയിൽ നിന്ന് അത് പുനർനിർമ്മിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് വരുമ്പോൾ റെക്കോർഡിന് പ്രാധാന്യം ലഭിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു.
- ചെലവ് കുറയ്ക്കാൻ ജീവനക്കാരെ കരാറുകാരായി വർഗ്ഗീകരിക്കുന്നു. അബദ്ധത്തിൽ ഒരു ചെറിയ ടീം സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഏറ്റവും വലിയ ബാധ്യത, കൂടാതെ ഇത് ഒരു ഓഡിറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അവസാനം വരെ നിശബ്ദമായി വർദ്ധിക്കുന്നു.
- ഒന്നിലധികം ഓവർലാപ്പ് ചെയ്യുന്ന പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ അടുക്കുന്നു. ഒരു കരാറുകാരൻ ടൂൾ, ഒരു പേറോൾ എഞ്ചിൻ, മൂന്ന് വെണ്ടർമാരിൽ നിന്നുള്ള ഒരു HRIS എന്നിവ ഒരു വ്യക്തിക്ക് മൂന്ന് പെർ-ഹെഡ് ഫീസ് അർത്ഥമാക്കുന്നു, കൂടാതെ യഥാർത്ഥമായ ഒരു ഉറവിടവും ഇല്ല.
- എച്ച്ആർ ക്രെഡിറ്റുകൾ മറ്റെല്ലാ കാര്യങ്ങളുമായി ചേർന്നുപോകുന്നു എന്ന് മറക്കുന്നു. ക്ലൗഡ് ക്രെഡിറ്റുകൾ നിങ്ങളുടെ കോഡ് എവിടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്ന് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, മോഡൽ ക്രെഡിറ്റുകൾ അത് വിളിക്കുന്നത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, എച്ച്ആർ ക്രെഡിറ്റുകൾ അത് നിർമ്മിക്കുന്ന ആളുകളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. പ്രത്യേക ഇൻവോയിസുകൾ, പ്രത്യേക വെണ്ടർമാർ, അതിനാൽ മൂന്നും കൈവശം വെക്കുന്നത് അധികമാണ്. AI Perks 194 കമ്പനികളിലായി $7.7M ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ആ കോമ്പിനേഷനുകൾ ദൃശ്യമാണ്.
- ഒരു ബാലൻസ് കാലഹരണപ്പെടാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ക്ലെയിം ചെയ്യാത്ത ഒരു എച്ച്ആർ ക്രെഡിറ്റ് പൂജ്യം വിലയുള്ളതാണ്, കൂടാതെ ആദ്യത്തെ നിയമനത്തിന് ഒമ്പത് മാസം മുമ്പ് ക്ലെയിം ചെയ്തതും പൂജ്യം വിലയുള്ളതാണ്.
പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ
ഏത് എച്ച്ആർ പ്ലാറ്റ്ഫോമാണ് ഏറ്റവും വലിയ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ക്രെഡിറ്റ് നൽകുന്നത്?
Upwork ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഏറ്റവും വലിയ തുക പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു, $20,000 വരെ, ഇത് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഫീസുകൾക്ക് പകരം കരാറുകാരൻ ചിലവഴിക്കുന്നത് ഭാഗികമായി നികത്തുന്നു. Deel ഏറ്റവും വലിയ പ്ലാറ്റ്ഫോം-ഫീ ക്രെഡിറ്റ് ആണ്, $5,000 വരെ, തുടർന്ന് LinkedIn ഏകദേശം $2,000, Remote $1,000 വരെ. നിലവിലെ നിബന്ധനകൾ getaiperks.com ൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു.
പേറോൾ ക്രെഡിറ്റുകൾ യഥാർത്ഥ ശമ്പളം ഉൾക്കൊള്ളുമോ?
ഇല്ല. ഈ വിഭാഗത്തിലെ ഓരോ ക്രെഡിറ്റും പ്ലാറ്റ്ഫോം സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ, അതായത് വെണ്ടർ മാർജിൻ എന്നിവയെ ഭാഗികമായി നികത്തുന്നു. ഗ്രോസ് ശമ്പളം, തൊഴിലുടമയുടെ നികുതി സംഭാവനകൾ, ആനുകൂല്യ പ്രീമിയങ്ങൾ, തൊഴിലുടമയുടെ റെക്കോർഡ് കൈവശം വെക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ഡെപ്പോസിറ്റ് എന്നിവ പ്ലാറ്റ്ഫോം വഴി തൊടാതെ കടന്നുപോകുന്നു. ഒരു സാധാരണ ഇൻവോയിസിൽ, ക്രെഡിറ്റ്-യോഗ്യതയുള്ള പങ്ക് മൊത്തം തുകയുടെ ചെറിയ പകുതിയാണ്.
Gusto, Rippling, അല്ലെങ്കിൽ Justworks സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ക്രെഡിറ്റുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ?
ഗ്ലോബൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ ചെയ്യുന്നതുപോലെ അവ സാധാരണയായി ഒരു സ്ഥിരം ക്രെഡിറ്റ് പ്രോഗ്രാം പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നില്ല. അവിടെയുള്ള ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ സാധാരണയായി ആക്സിലറേറ്റർ പെർക്ക് പോർട്ട്ഫോളിയോകൾ, വിസി പ്ലാറ്റ്ഫോം ടീമുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പാർട്ണർ റഫറലുകൾ വഴിയാണ് ലഭിക്കുന്നത്, അതിനാൽ തുക അപേക്ഷകനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പ്രസിദ്ധീകരിച്ച സംഖ്യകളുള്ള ട്രാക്ക് ചെയ്ത പ്രോഗ്രാമുകൾ getaiperks.com ൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്നു.
ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പ് കരാറുകാരെ ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിർത്തി പേറോൾ നടത്തേണ്ടത് എപ്പോഴാണ്?
ജോലി സംബന്ധമായ ബന്ധം തൊഴിൽ പോലെ കാണപ്പെടുമ്പോൾ, അത് തലയേക്കാൾ നിയന്ത്രണത്തെയും പ്രത്യേകതയെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരാളുടെ സമയം നിശ്ചയിക്കുകയും അവരുടെ ദൈനംദിന ജോലികൾ നിർദ്ദേശിക്കുകയും അവർക്ക് മറ്റ് ക്ലയിന്റുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, കരാറുകാരൻ സ്റ്റാറ്റസ് ദുർബലമാണ്. വർഗ്ഗീകരണ അപകടസാധ്യത സാധാരണയായി നിങ്ങൾ ഒഴിവാക്കിയ പേറോൾ സബ്സ്ക്രിപ്ഷനേക്കാൾ വളരെ ചെലവേറിയതാണ്.
എച്ച്ആർ ക്രെഡിറ്റുകൾ ക്ലൗഡ്, എഐ ക്രെഡിറ്റുകളുമായി സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമോ?
അതെ, അങ്ങനെ ചെയ്യണം. ഇവ സ്വതന്ത്ര വെണ്ടർമാരിൽ നിന്നുള്ള പ്രത്യേക ഇൻവോയിസുകളാണ്, അതിനാൽ ഒന്നും പരസ്പരം വൈരുദ്ധ്യമില്ല. ക്ലൗഡ് ക്രെഡിറ്റുകൾ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, മോഡൽ ക്രെഡിറ്റുകൾ എപിഐ കോളുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, എച്ച്ആർ ക്രെഡിറ്റുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്കുള്ള പ്ലാറ്റ്ഫോം ഫീസ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. AI Perks 194 കമ്പനികളിലായി $7.7M ക്രെഡിറ്റുകൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നു.
ഒരാൾക്ക് വേണ്ടി മാത്രം ഒരു തൊഴിലുടമയുടെ റെക്കോർഡ് പ്രയോജനകരമാണോ?
സാധാരണയായി അതെ. ഒരു വിദേശ സ്ഥാപനം ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത്, പേറോൾ നികുതിക്ക് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നത്, പ്രാദേശിക ഫയലിംഗുകൾ നിലനിർത്തുന്നത് എന്നിവ ആദ്യത്തെ വർഷമെങ്കിലും ഒരു EOR സീറ്റിനേക്കാൾ വളരെ ചെലവേറിയതാണ്. മൂന്നോ അഞ്ചോ ജീവനക്കാർ ഒരു രാജ്യത്ത് എത്തുമ്പോൾ ഈ കണക്ക് മാറുന്നു, അപ്പോൾ ഒരു സ്ഥാപനം അതിൻ്റേതായ ചെലവ് കണ്ടെത്താൻ തുടങ്ങുന്നു.
getaiperks.com ൽ സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യുക →
ആളുകളെ നിയമിക്കുക. പ്ലാറ്റ്ഫോം ഫീസ് മറ്റൊരാളെ അടയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കുക.
