O que o Programa de Startups Deel lhe dá
A Deel oferece até $ 5.000 em créditos para as taxas da sua plataforma, o que cobre o medidor em que a Deel realmente fatura: uma taxa por trabalhador, por mês, para cada contratado, funcionário da folha de pagamento ou assento de empregador de registro que você gerencia através da plataforma.
AI Perks acompanha isso junto com $ 7,7 milhões em créditos em 194 empresas.
A fronteira decide até onde $ 5.000 vão. Uma fatura da Deel tem duas metades. Uma é a taxa da plataforma, a margem própria da Deel e a parte que um crédito toca. A outra é o dinheiro que passa pela Deel: salários brutos, contribuições estatutárias do empregador, prêmios de benefícios e o depósito que um empregador de registro detém. Créditos movem a primeira metade. Nada move a segunda. Os valores atuais e a elegibilidade são rastreados em getaiperks.com.
Para que serve realmente a Deel
A Deel é uma camada de conformidade para pagar pessoas em países onde você não tem entidade legal. O software é a parte visível, mas o que você está comprando é outra pessoa carregando a responsabilidade do emprego.
Três produtos ficam atrás de um único login, e qual deles você precisa é uma questão legal, não de software.
- Gerenciamento de contratados. Contratos, documentação de classificação, faturamento, pagamentos em moeda local e formulários fiscais de fim de ano. O mais barato por cabeça, de longe.
- Empregador de registro. A entidade local da Deel se torna o empregador legal, então você obtém um funcionário em tempo integral em um país onde você não está incorporado. O mais caro por cabeça.
- Folha de pagamento para suas próprias entidades. Você já está incorporado e deseja que as declarações, cálculos e contracheques sejam executados para você. Preço entre os outros dois.
A razão pela qual esta categoria existe é a classificação incorreta. Um "contratado" de longo prazo e em tempo integral que trabalha em seu horário, em seus sistemas, sob sua direção é tratado como um funcionário na maioria das jurisdições, independentemente do que o contrato diga. A exposição são impostos retroativos, contribuições sociais não pagas e, às vezes, indenização, e isso recai sobre você, e não sobre o trabalhador. Os testes variam por jurisdição, portanto, consulte um advogado.
Como o Custo da Deel se Comporta à Medida que Você Adiciona Pessoal
A Deel fatura por trabalhador por mês. O custo é linear em relação ao número de pessoas e fixo em relação ao uso, o oposto das faturas de API que a maioria das startups aprende a orçar. Nada que você faça dentro do produto altera o número.
| Medidor | O que o impulsiona | O que faz com que ele dispare |
|---|---|---|
| Assentos de contratado | Cada contratado ativo por mês | Contratados dormentes deixados ativos entre projetos |
| Assentos EOR | Cada funcionário que a Deel emprega para você | Uma contratação em cada um de cinco países em vez de cinco em um |
| Assentos de folha de pagamento | Cada funcionário pago através da sua própria entidade | Provedor antigo e novo em paralelo durante a migração |
| Spread de pagamento e câmbio | Transferências transfronteiriças e conversão | Pequenos pagamentos semanais, pares de moedas exóticos |
| Módulos adicionais | Equipamento, imigração, verificações de antecedentes | Habilitado por trabalhador sem perceber que eles são medidos separadamente |
| Ônus do empregador | Contribuições estatutárias sobre o salário | Uma jurisdição onde os custos do empregador adicionam dezenas de por cento |
As taxas e a estrutura do plano mudam. Verifique os valores atuais na página de preços da própria Deel.
O que decide se $ 5.000 importam é a proporção entre essas duas metades. Nessa categoria, não apenas a Deel, o gerenciamento de contratados é aproximadamente uma ordem de magnitude mais barato por pessoa do que um assento EOR, e as taxas publicadas de EOR ficam em centenas de dólares por funcionário por mês.
Coloque isso contra o custo do emprego. Um funcionário com um salário de $ 70.000 em um país onde as contribuições do empregador adicionam 20% custa $ 84.000 por ano antes que a plataforma cobre qualquer coisa. Uma taxa nas centenas altas por mês é de 8 a 10% desse total. O crédito move o número menor.
Portanto, os mesmos $ 5.000 são uma longa pista para uma equipe de contratados e um erro de arredondamento contra uma folha de pagamento EOR carregada. AI Perks lista o valor, a mistura de assentos é sua.
Quando um Empregador de Registro Deixa de Ser a Opção Mais Barata
Um EOR é mais barato do que sua própria entidade estrangeira até que não seja, e o cruzamento é um número de pessoas, não uma data. É uma ponte que lhe dá a opção de contratar antes de saber se um país merece uma entidade.
| Empregador de registro | Sua própria entidade local | |
|---|---|---|
| Tempo para a primeira contratação | Dias | Tipicamente meses |
| Custo de configuração | Nenhum | Incorporação, legal, endereço registrado |
| Formato do custo | Por funcionário por mês | Predominantemente fixo, independentemente do número de pessoas |
| Custo com um funcionário | Mais baixo | Muito mais alto |
| Custo com dez em um país | Mais alto | Mais baixo |
| Custo de saída | Desligar e parar de pagar | Desregistro, muitas vezes mais lento que a configuração |
| Quem carrega o risco de conformidade | O provedor | Você |
O cruzamento é por país e geralmente ocorre nos baixos dígitos únicos de funcionários, embora diretores locais obrigatórios ou auditorias estatutárias o elevem. Modele isso com cotações de contabilidade local.
O modo de falha é tratar um EOR como permanente porque os créditos o tornaram gratuito.
Com o que os Créditos da Deel se Empilham
Créditos de RH se empilham de forma incomumente limpa porque a folha de pagamento tem bordas rígidas. A Deel fatura por empregar pessoas, e todas as outras partes do back-office são faturadas por outro fornecedor que também executa um programa de startup.
Contratar uma pessoa no exterior envolve quatro ou cinco fornecedores, e existem subsídios para a maioria:
- Créditos bancários e de tesouraria cobrem a conta onde o fluxo de folha de pagamento fica e as taxas de transferência
- Créditos de cap table e patrimônio cobrem concessões de opções e avaliações para esses mesmos funcionários
- Créditos legais e de incorporação cobrem a entidade que você eventualmente abre e todos os contratos de empreitada
- Créditos contábeis cobrem o livro onde o lançamento contábil da folha de pagamento aterrissa
- Créditos de nuvem são uma conta não relacionada no mesmo calendário, e as janelas de subsídio se sobrepõem
Ter três desses fundos financia o back-office pelo mesmo período que o produto. Quais programas são compatíveis e quais se desqualificam silenciosamente é o motivo pelo qual AI Perks é mantido como uma lista rastreada.
O que os Fundadores Entendem Errado Sobre Créditos de Folha de Pagamento e EOR
O erro mais caro é orçar a taxa da plataforma e esquecer o ônus do empregador por baixo dela, porque o crédito foi dimensionado contra o número que nunca foi o problema.
Cinco padrões, em ordem aproximada do que custam:
Ignorar custos estatutários do empregador. As contribuições do empregador variam de alguns por cento do salário bruto a bem mais de um terço, e várias jurisdições adicionam salário obrigatório de 13º mês e acúmulo de indenização. Verifique por país antes de postar a vaga.
Perder o pré-financiamento e o depósito. A folha de pagamento EOR é geralmente financiada antes de ser executada, e os provedores normalmente mantêm um depósito contra a exposição à indenização. Essa é uma linha de capital de giro, não uma linha de custo, e afeta no momento da integração, não no final do mês.
Deixar assentos dormentes ativos. A cobrança por trabalhador cobra por qualquer pessoa no sistema, quer tenha trabalhado ou não. Contratados entre projetos e pessoas desativadas em sua ferramenta de RH, mas não na folha de pagamento, são as faturas inexplicáveis mais comuns.
Permanecer em contratos de empreitada por muito tempo. Uma camada barata tornada gratuita por créditos é exatamente quando as equipes mantêm um trabalhador em tempo integral em documentação de empreitada além do ponto defensável. A classificação é julgada pelos fatos.
Planejar a saída em 100% do crédito. A folha de pagamento é o sistema mais difícil de migrar, pois opera em um calendário legal com declarações de fim de ano e continuidade de emprego anexas. Decida em 70% do crédito consumido se você assinaria a conta não subsidiada.
Onde a Deel se Enquadra Entre os Programas de Crédito de RH
A Deel é uma linha em uma categoria que também cobre software de folha de pagamento, benefícios, patrimônio e contratação, e esses programas se leem melhor juntos do que um de cada vez.
A categoria de RH em getaiperks.com lista a Deel ao lado dos programas adjacentes, cada um com seu valor atual. Duas coisas que uma única listagem esconde aparecem lá.
A cobertura é uma. A conta que financia a folha de pagamento e o consultor que revisa seus contratos são faturados por fornecedores que a Deel não atinge, portanto, os programas bancários e legais são tão importantes para uma primeira contratação internacional quanto o programa de folha de pagamento.
O roteamento é outro. Grande parte desta categoria chega às startups por meio de canais de aceleradoras e investidores, em vez de canais diretos, portanto, um relacionamento existente com o investidor geralmente decide quais listagens estão realisticamente abertas.
O que decide o valor é a mistura de assentos, não o número principal. Assentos de contratado, folha de pagamento e EOR têm preços de uma ordem de magnitude diferente, e essa diferença decide quanto do back-office os $ 5.000 cobrem.
Perguntas Frequentes
Qual o valor do programa de startups Deel?
Até $ 5.000 em créditos contra as taxas da plataforma Deel, cobrindo taxas por trabalhador para assentos de contratado, folha de pagamento e empregador de registro. Ele se estende bastante por uma equipe de contratados e cobre muito menos de uma folha de pagamento EOR carregada. Os valores atuais e a elegibilidade são rastreados em getaiperks.com.
Os créditos Deel cobrem salários de funcionários e impostos sobre folha de pagamento?
Não. Os créditos se aplicam apenas à taxa da plataforma da Deel. Salário bruto, contribuições estatutárias do empregador, prêmios de benefícios e o depósito que um empregador de registro detém passam sem alterações. Na maioria dos países, o custo do emprego ofusca a taxa da plataforma, portanto, orce os dois separadamente desde o início.
Um empregador de registro é mais barato do que abrir minha própria entidade?
Para as primeiras contratações em um país, quase sempre, porque uma entidade acarreta custos de incorporação, contabilidade local e declarações, quer você empregue uma pessoa ou vinte. O cruzamento geralmente ocorre nos baixos dígitos únicos de funcionários por país. Modele isso com cotações de contabilidade local.
Posso apenas contratar contratados em vez de usar um EOR?
Somente onde o relacionamento é genuinamente independente. Trabalho em tempo integral e exclusivo sob sua direção é tratado como emprego na maioria das jurisdições, independentemente do contrato, e a classificação incorreta o expõe a impostos retroativos, contribuições sociais e penalidades. Ferramentas de contratado se encaixam em trabalho de projeto. Emprego requer uma entidade ou um EOR.
Posso combinar créditos Deel com outros créditos de startup?
Sim, e créditos de RH se empilham limpos porque as contas não se sobrepõem. Créditos bancários cobrem o fluxo de folha de pagamento, créditos legais cobrem a incorporação, créditos de cap table cobrem o patrimônio para os mesmos funcionários, e créditos de nuvem operam no mesmo calendário. AI Perks rastreia $ 7,7 milhões em 194 empresas em getaiperks.com.
O que acontece quando os créditos Deel acabam?
Você herda uma conta dimensionada pela mistura de assentos escolhida enquanto ela era gratuita. A folha de pagamento também é o sistema mais difícil de mudar, pois opera em um calendário legal com declarações anexas. Revise a mistura de assentos com 70% de consumo e decida se algum país agora justifica sua própria entidade.
Contrate no país. Deixe outra pessoa financiar a camada de conformidade enquanto você descobre se funciona.