Remote Startup Program: 1 000 $ v kreditoch na globálny nábor

Remote ponúka kredity až do výšky 1 000 $ na svoju globálnu platformu pre zamestnávanie. Čo EOR skutočne kupuje, ako sa menia náklady na sedadlo a s čím sa to kombinuje.

RemoteStartup CreditsEmployer of RecordHRAI Perks
Andrew
Andrew
AI Perks Team
5,509•

Quick Answer

Program Remote startup ponúka kredity až do výšky 1 000 USD na úhradu poplatkov za platformu Remote, čo je paušálna mesačná sadzba za osobu za každého dodávateľa, zamestnanca alebo sedadlo zamestnávateľa (employer of record), ktoré cez ňu spravujete. Kredity sa vzťahujú iba na faktúru platformy, nikdy na platy, príspevky zamestnávateľa ani na zálohu, ktorú drží EOR. Aktuálne sumy a podmienky oprávnenosti sú uvedené na getaiperks.com.

AI Perks

AI Perks poskytuje prístup k exkluzívnym zľavám, kreditom a ponukám na AI nástroje, cloudové služby a API, aby pomohol startupom a vývojárom ušetriť peniaze.

AI Perks Cards

Čo vám ponúka program Remote pre startupy

Remote ponúka kredity až do výšky 1 000 USD na svoju globálnu platformu zamestnávania, ktorá kompenzuje jedinú vec, za ktorú Remote reálne účtuje: paušálny mesačný poplatok na osobu za každého zmluvného dodávateľa, zamestnanca v mzdovom systéme alebo miesto zamestnávateľa prostredníctvom záznamu (employer of record), ktoré prevádzkujete prostredníctvom účtu.

AI Perks sleduje spolu s kreditmi vo výške 7,7 milióna USD v 194 spoločnostiach.

1 000 USD je skromný kredit, takže jeho správne určenie veľkosti je naozaj dôležité. Pri správe zmluvných dodávateľov, kde sú poplatky na osobu nízke, to financuje malý počet freelancerov na dlhšie obdobie. Pri plnohodnotnom mieste zamestnávateľa prostredníctvom záznamu, kde publikované poplatky v tejto kategórii siahajú do stoviek dolárov na zamestnanca mesačne, to predstavuje približne štvrtinu nákladov na jedno prijatie do zamestnania.

To, čo stojí za to si vyzdvihnúť, je však načasovanie. Získate ho v čase, keď sa ešte rozhodujete, či vôbec budete zamestnávať v zahraničí, v čase, keď poplatok za platformu predstavuje prekážku, a nie plat. Spôsobilosť závisí od štádia a financovania a aktuálne podmienky sú uvedené na getaiperks.com.


Špičkové AI kredity pre startupy

Požiadajte priamo prostredníctvom týchto overených programov.

Na čo je Remote v skutočnosti určený

Remote je vrstva dodržiavania predpisov pre zamestnávanie ľudí v krajinách, kde vaša spoločnosť nemá právnu subjektivitu. Softvér je viditeľná časť. To, čo kupujete, je právny zamestnávateľ.

Za jedným účtom sa skrývajú tri produkty a výber medzi nimi je skôr právna otázka než porovnávanie funkcií.

  • Správa zmluvných dodávateľov. Zmluvy, záznamy o klasifikácii, fakturácia, platby vo viacerých menách a papierovanie na konci roka. Najlacnejšie na osobu s veľkým náskokom.
  • Zamestnávateľ prostredníctvom záznamu (Employer of record). Lokálna entita patriaca poskytovateľovi sa stáva právnym zamestnávateľom, takže môžete zamestnať plnohodnotného zamestnanca tam, kde nie ste registrovaní. Najdrahšie na osobu.
  • Mzdové účtovníctvo pre entity, ktoré už vlastníte. Výpočty, podania a výplatné pásky pre vás bežia tam, kde ste už registrovaní.

Kategória existuje kvôli nesprávnej klasifikácii. Niekto, kto pracuje na plný úväzok, podľa vášho rozvrhu, vo vašich systémoch, pod vaším riadením, sa vo väčšine jurisdikcií považuje za zamestnanca bez ohľadu na to, čo hovorí zmluva, a dodatočné dane, nezaplatené odvody a odstupné dopadnú na vašu spoločnosť namiesto pracovníka. Testy sa líšia podľa krajiny, preto sa poraďte s právnikom namiesto cenníka.


Vlastnené entity verzus partnerské siete

Remote si vybudoval svoju pozíciu na zamestnávaní prostredníctvom právnych entít, ktoré vlastní v krajinách, ktoré pokrýva, namiesto smerovania zamestnávania prostredníctvom tretej strany partnera na každom trhu. Pokrytie sa líši v závislosti od krajiny a mení sa, preto si overte špecifický trh, na ktorý prijímate zamestnancov.

Znie to ako drobné fakty z obstarávania. Rozhoduje o troch veciach, ktorých si všimnete, až keď sa niečo pokazí.

Eskalácia. S vlastnenou entitou sa na chybu v mzdovom účtovníctve alebo otázku týkajúcu sa ukončenia pracovného pomeru odpovedá spoločnosťou, s ktorou ste podpísali zmluvu. V partnerskom modeli váš poskytovateľ tieto informácie postúpi miestnej firme, s ktorou nemáte zmluvu.

Konzistentnosť zmlúv. Vlastnené entity zvyčajne vydávajú dohody z jednej rodiny šablón. Partnerské siete preberajú čokoľvek, čo používa každá miestna firma, čo vedie k tomu, že dvaja inžinieri v tom istom tíme skončia s rozdielnymi výpovednými lehotami a rozdielnymi klauzulami o duševnom vlastníctve.

Kontinuita. Partnerský vzťah sa môže skončiť, a ak sa skončí, právny zamestnávateľ vášho zamestnanca sa pod ním zmení. To je skutočný rozhovor s niekým, kto nastúpil pred šiestimi týždňami.

Väčšina poskytovateľov mieša oba modely na okrajoch svojej mapy pokrytia, preto sa opýtajte, ktorý sa vzťahuje na krajinu, v ktorej prijímate zamestnancov, a nie na mapu ako celok. AI Perks uvádza kredit, kontrolu modelu máte vy.


Špičkové AI kredity pre startupy

Požiadajte priamo prostredníctvom týchto overených programov.

Ako sa náklady Remote správajú, keď pridávate ľudí

Remote fakturuje na osobu mesačne. Náklady sú lineárne vzhľadom na počet zamestnancov a paušálne v rámci používania, čo je opak meraných faktúr za API, na ktoré si väčšina startupov zvykne rozpočtovať. Nič, čo urobíte v produkte, nemení číslo.

MeračČo ho poháňaČo spôsobuje jeho nárast
Miesta pre zmluvných dodávateľovKaždý aktívny zmluvný dodávateľ mesačneNeaktívni zmluvní dodávatelia ponechaní aktívni medzi projektmi
Miesta EORKaždý zamestnanec, ktorého vám poskytovateľ zamestnávaJedno prijatie v piatich krajinách namiesto piatich v jednej
Miesta pre mzdové účtovníctvoKaždý zamestnanec platený prostredníctvom vašej vlastnej entitySpustenie starého a nového poskytovateľa paralelne počas migrácie
FX a poplatky za platbyPrevod peňazí cez hranice a konverziaČasté malé platby, úzke menové páry
Doplnkové modulyVybavenie, imigrácia, kontroly minulostiPovolené na pracovníka bez toho, aby ste si všimli, že sa merajú samostatne
Zamestnávateľské nákladyZákonné odvody nad rámec hrubej mzdyJurisdikcia, kde zamestnávateľské náklady pridávajú desiatky percent

Sadźby a štruktúra plánu sa menia, preto si overte aktuálne čísla oproti vlastnej cenníkovej stránke Remote.

Posledný riadok rozhoduje o tom, či kredit vôbec má nejaký význam. Zamestnanec so mzdu 70 000 USD v krajine, kde zákonné odvody zamestnávateľa pridávajú 20 %, stojí 84 000 USD ročne predtým, než platforma vôbec niečo účtuje. Poplatok za platformu v hodnote niekoľko stoviek mesačne predstavuje približne 8 až 10 % z týchto celkových nákladov. Kredit ovplyvňuje menšie číslo.


Kto vlastní prácu, ktorú vykoná zamestnanec EOR

Keď je entita poskytovateľa právnym zamestnávateľom, práva na vynálezy a duševné vlastníctvo sa najprv priradia tejto entite, nie vám. Reťazec musí byť uzatvorený zmluvne a v niekoľkých jurisdikciách sa vynálezy zamestnancov vôbec automaticky nepripisujú.

Toto je časť, ktorú zakladatelia preskakujú a ktorú si právnik akvizícií nevšimne. Remote uvádza ochranu práv na duševné vlastníctvo a vynálezy ako pomenovanú časť svojho produktu zamestnávania, čo je primeraný signál, že reťazec je riešený, ale prečítajte si skutočné klauzuly pre krajinu, do ktorej prijímate zamestnancov.

Tri špecifické body, ktoré stoja za overenie pred nástupom prvého medzinárodného inžiniera:

  • Či zmluva o zamestnaní priraďuje vynálezy zamestnávajúcej entite a či táto entita ďalej priraďuje vám.
  • Či krajina uznáva automatické priradenie vynálezov zamestnancov, alebo vyžaduje osobitné zváženie.
  • Čo sa stane s týmto priradením, ak neskôr presuniete zamestnanie do vlastnej entity.

Zmluvy o dodávateľoch majú rovnakú medzeru z druhej strany: zmluvný dodávateľ zvyčajne vlastní to, čo vytvorí, pokiaľ zmluva neuvádza inak, a "práca na zákazku" nemá všade svoj americký význam.


Špičkové AI kredity pre startupy

Požiadajte priamo prostredníctvom týchto overených programov.

S čím sa Remote kredity spájajú

HR kredity sa spájajú čisto, pretože fakturácia má jasné hranice. Remote fakturuje za zamestnávanie ľudí. Každá iná časť back-office okolo tohto prijatia je fakturovaná niekým iným, kto tiež prevádzkuje program pre startupy.

Prijatie jednej osoby do zamestnania v zahraničí sa dotýka štyroch alebo piatich predajcov a na väčšinu z nich existujú granty:

  • Kredity na bankovníctvo a pokladnicu pokrývajú účet, na ktorom sa nachádzajú finančné prostriedky na mzdy, a poplatky za prevody pri odosielaní.
  • Kredity na kapitálovú tabuľu a kapitálové podiely pokrývajú pridelenie opcií a prácu na ocenení pre tých istých zamestnancov.
  • Kredity na právne služby a založenie spoločnosti pokrývajú zmluvy o dodávateľoch teraz a entitu, ktorú môžete otvoriť neskôr.
  • Kredity na účtovníctvo pokrývajú hlavnú knihu, do ktorej sa zapisuje denník miezd.
  • Kredity na cloud a AI sú samostatná faktúra na tom istom kalendári a okná grantov sa prekrývajú.

Držanie troch alebo štyroch z týchto prostriedkov financuje back-office na rovnaké obdobie, ako kredity na cloud financujú produkt. Ktoré programy sú kompatibilné a ktoré sa ticho vzájomne diskvalifikujú, je dôvodom, prečo sa AI Perks udržiava ako sledovaný zoznam.


Čo zakladatelia nesprávne chápu o EOR kreditoch

Drahá chyba je rozpočtovanie poplatku za platformu a zabudnutie na podkladové náklady na zamestnanie. Kredit bol potom dimenzovaný vzhľadom na číslo, ktoré nikdy nebol problém.

Štyri vzory, v hrubom poradí ich nákladov:

Ignorovanie zákonných nákladov zamestnávateľa. Príspevky zamestnávateľa sa pohybujú od niekoľkých percent hrubej mzdy až po výrazne viac ako tretinu a niektoré jurisdikcie pridávajú povinnú 13. mesačnú mzdu a narastajúce odstupné. Pred zverejnením pozície si overte podľa krajiny.

Prehliadnutie predbežného financovania a záloh. Mzdové účtovníctvo EOR sa zvyčajne financuje pred jeho spracovaním a poskytovatelia bežne držia zálohu proti riziku odstupného. Toto je linka pracovného kapitálu, ktorá sa objaví pri onboardingu, nie nákladová linka na konci mesiaca.

Ponechanie neaktívnych miest aktívnych. Fakturácia na osobu účtuje za každého, kto je stále v systéme, pracoval alebo nie. Zmluvní dodávatelia medzi projektmi a ľudia, ktorí boli odobratí z HR nástroja, ale nie z mzdového účtovníctva, sú najbežnejšou nevysvetlenou faktúrou.

Považovanie EOR za trvalé, pretože kredity ho zlacnili. EOR kupuje možnosť zamestnať pred tým, než viete, či si krajina zaslúži entitu. Bod prelomu je počet zamestnancov na krajinu, zvyčajne v nízkych jednotkách, nie dátum. Rozhodnite sa pri 70 % spotrebovaných kreditoch, či by ste podpísali nedotovanú faktúru. Súvisiace právne, bankové a kapitálové programy sú uvedené na tom istom mieste na getaiperks.com.


Špičkové AI kredity pre startupy

Požiadajte priamo prostredníctvom týchto overených programov.

Často kladené otázky

Aká je hodnota programu Remote pre startupy?

Kredity až do výšky 1 000 USD na poplatky za platformu Remote, ktoré pokrývajú mesačný poplatok na osobu za miesta zmluvných dodávateľov, mzdového účtovníctva a zamestnávateľa prostredníctvom záznamu. Rozprestiera sa cez zmluvných dodávateľov a pokrýva zlomok jedného plného miesta EOR. Aktuálne sumy a spôsobilosti sú sledované na getaiperks.com.

Pokrývajú kredity Remote platy a mzdy?

Nie. Kredity sa vzťahujú iba na poplatok za platformu. Hrubá mzda, zákonné odvody zamestnávateľa, poistné na benefity a akákoľvek záloha, ktorú drží zamestnávateľ prostredníctvom záznamu, prechádzajú nezmenené. Vo väčšine krajín sú náklady na zamestnanie mnohonásobkom poplatku za platformu, preto si ich rozpočtujte osobitne.

Je zamestnávateľ prostredníctvom záznamu lacnejší ako otvorenie vlastnej entity?

Pre prvé zamestnania v krajine takmer vždy. Entita nesie náklady na založenie, lokálne účtovníctvo a priebežné podania bez ohľadu na to, či zamestnávate jednu osobu alebo dvadsať, zatiaľ čo EOR je čisto na osobu. Bod zlomu zvyčajne nastáva pri nízkom počte zamestnancov v jednotkách. Vymodelujte si to s lokálnymi ponukami.

Kto vlastní IP, keď EOR zamestnáva môjho inžiniera?

Priradenie prebieha najprv k zamestnávajúcej entite, potom k vám, a druhý krok musí byť písomný. Niekoľko jurisdikcií automaticky nepripisuje vynálezy zamestnancov. Predtým, ako osoba začne písať kód, si prečítajte skutočné klauzuly pre krajinu, v ktorej prijímate zamestnancov.

Môžem kombinovať Remote kredity s inými kreditmi pre startupy?

Áno, a HR kredity sa dobre spájajú, pretože fakturácia sa neprekrýva. Bankové kredity pokrývajú platobnú flotilu, právne kredity pokrývajú dohody a založenie spoločnosti a kapitálové kredity pokrývajú kapitálové podiely pre tých istých ľudí. AI Perks sleduje 7,7 milióna USD v 194 spoločnostiach na getaiperks.com.

Čo sa stane, keď dôjdu kredity Remote?

Zdedíte faktúru dimenzovanú podľa zmesi miest, ktoré ste si vybrali, keď boli zľavnené. Mzdové účtovníctvo je tiež najťažší systém na migráciu, pretože funguje na právnom kalendári s podaniami a súvisiacou kontinuitou zamestnania. Skontrolujte zmes pri 70 % spotreby a rozhodnite sa, ktoré krajiny si zaslúžia vlastnú entitu.


Prihláste sa na odber na getaiperks.com →

Najmite si osobu. Nechajte niekoho iného financovať vrstvu dodržiavania predpisov, zatiaľ čo vy zistíte, či si krajina zaslúži entitu.

AI Perks

AI Perks poskytuje prístup k exkluzívnym zľavám, kreditom a ponukám na AI nástroje, cloudové služby a API, aby pomohol startupom a vývojárom ušetriť peniaze.

AI Perks Cards

This content is for informational purposes only and may contain inaccuracies. Credit programs, amounts, and eligibility requirements change frequently. Always verify details directly with the provider.