AI Perks надає доступ до ексклюзивних знижок, кредитів та пропозицій на AI-інструменти, хмарні сервіси та API, щоб допомогти стартапам і розробникам заощадити гроші.
Що надає програма Remote для стартапів
Remote пропонує кредити на суму до 1000 доларів США на свою глобальну платформу зайнятості, яка покриває ту єдину статтю витрат, за яку Remote стягує плату: фіксовану щомісячну плату за кожного співробітника, підрядника або місцевого роботодавця (Employer of Record), який ви використовуєте через обліковий запис.
AI Perks відстежує це разом з кредитами на суму 7,7 мільйона доларів США для 194 компаній.
1000 доларів США — це скромний кредит, тому його розмір справді має значення. Для управління підрядниками, де плата за особу низька, це фінансує невеликий резерв фрілансерів на тривалий термін. Для повноцінного місцевого роботодавця (Employer of Record), де опубліковані тарифи в цій категорії сягають сотень доларів на співробітника на місяць, це покриває приблизно чверть витрат на одного найманого працівника.
Те, що робить його вартим отримання, — це своєчасність. Він надається саме тоді, коли ви ще розглядаєте можливість наймати за кордоном взагалі, у той період, коли плата за платформу є перешкодою, а не зарплата. Право на отримання залежить від стадії розвитку та фінансування, а поточні умови перелічені на getaiperks.com.
Найкращі AI-кредити для стартапів
Подавайте заявку безпосередньо через ці перевірені програми.
Remote $1,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Claude (via program) $100,000
Для стартапів на ранніх стадіях
OpenAI (via program) $2,500
Для стартапів на ранніх стадіях
Anthropic $20,000
Для стартапів на ранніх стадіях
AWS $300,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Google Cloud $350,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Для чого насправді призначений Remote
Remote — це рівень відповідності вимогам для найму людей у країнах, де ваша компанія не має юридичної особи. Програмне забезпечення — це видима частина. Те, що ви купуєте, — це юридичний роботодавець.
За одним обліковим записом стоять три продукти, і вибір між ними є юридичним питанням, а не порівнянням функцій.
- Управління підрядниками. Угоди, записи про класифікацію, виставлення рахунків, виплати в різних валютах та щорічна податкова документація. Найдешевше за особу з великим відривом.
- Місцевий роботодавець (Employer of Record). Місцева юридична особа, що належить постачальнику, стає юридичним роботодавцем, тому ви можете найняти повноцінного співробітника там, де ви не зареєстровані. Найдорожче за особу.
- Нарахування заробітної плати для вже існуючих ваших юридичних осіб. Розрахунки, подання звітів та платіжні відомості виконуються для вас там, де ви вже зареєстровані.
Ця категорія існує через неправильну класифікацію. Особа, яка працює повний робочий день, за вашим графіком, використовуючи ваші системи, під вашим керівництвом, вважається співробітником у більшості юрисдикцій, незалежно від того, що написано в контракті, а зворотні податки, несплачені внески та виплати лягають на вашу компанію, а не на працівника. Тести варіюються залежно від країни, тому зверніться до юриста, а не до сторінки з цінами.
Власні юридичні особи проти партнерських мереж
Remote побудував своє позиціонування на наймі через юридичні особи, якими він володіє в країнах, що покриваються, а не на маршрутизації зайнятості через стороннього партнера на кожному ринку. Охоплення відрізняється в різних країнах і змінюється, тому перевірте конкретний ринок, на який ви наймаєте.
Це звучить як дрібниця при закупівлях. Це визначає три речі, які ви помічаєте лише тоді, коли щось йде не так.
Ескалація. З власною юридичною особою на помилку в розрахунку заробітної плати або питання про звільнення відповість компанія, з якою ви підписали договір. У партнерській моделі ваш постачальник передає це місцевій фірмі, з якою у вас немає договору.
Узгодженість договорів. Власні юридичні особи, як правило, видають угоди з одного сімейства шаблонів. Партнерські мережі успадковують будь-що, що використовує кожна місцева фірма, тому два інженери в одній команді можуть мати різні періоди попередження та різні пункти про інтелектуальну власність.
Безперервність. Партнерські відносини можуть закінчитися, і якщо це станеться, юридичний роботодавець вашого співробітника зміниться під ним. Це реальна розмова з кимось, хто приєднався шість тижнів тому.
Більшість постачальників змішують обидві моделі на краях своєї карти покриття, тому запитуйте, яка модель застосовується до країни, в яку ви наймаєте, а не до карти загалом. AI Perks перелічує кредит, перевірка моделі — це ваш вибір.
Найкращі AI-кредити для стартапів
Подавайте заявку безпосередньо через ці перевірені програми.
Remote $1,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Claude (via program) $100,000
Для стартапів на ранніх стадіях
OpenAI (via program) $2,500
Для стартапів на ранніх стадіях
Anthropic $20,000
Для стартапів на ранніх стадіях
AWS $300,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Google Cloud $350,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Як змінюється вартість Remote при збільшенні кількості співробітників
Remote стягує плату за особу на місяць. Вартість є лінійною залежно від кількості співробітників та фіксованою за використанням, на відміну від вимірюваних рахунків за API, які більшість стартапів звикають бюджетувати. Ніщо з того, що ви робите в межах продукту, не змінює це число.
| Лічильник | Що його зумовлює | Що викликає його сплеск |
|---|---|---|
| Місця для підрядників | Кожен активний підрядник на місяць | Неактивні підрядники, залишені активними між проєктами |
| Місця EOR | Кожен співробітник, якого постачальник наймає для вас | По одному найнятому співробітнику в п'яти країнах замість п'яти в одній |
| Місця для нарахування зарплати | Кожен співробітник, якому нараховується зарплата через вашу власну юридичну особу | Запуск старих і нових постачальників паралельно під час міграції |
| Спред FX та виплат | Міжнародні перекази та конвертація | Часті дрібні виплати, тонкі валютні пари |
| Додаткові модулі | Обладнання, імміграція, перевірка даних | Вмикається на працівника без усвідомлення, що вони вимірюються окремо |
| Тягар роботодавця | Статутні внески понад валову зарплату | Юрисдикція, де витрати роботодавця додають десятки відсотків |
Тарифи та структура планів змінюються, тому перевіряйте поточні цифри на сторінці цін Remote.
Останній рядок визначає, чи має кредит взагалі значення. Співробітник із зарплатою 70 000 доларів США в країні, де внески роботодавця становлять 20%, коштує 84 000 доларів США на рік до того, як платформа взагалі щось стягне. Плата за платформу у високих сотнях на місяць становить приблизно 8-10% від цієї загальної вартості. Кредит впливає на менше число.
Хто володіє роботою, створеною співробітником EOR
Коли юридична особа постачальника є юридичним роботодавцем, права на винаходи та інтелектуальну власність спочатку переходять до цієї особи, а не до вас. Ланцюжок має бути замкнений за договором, а в кількох юрисдикціях винаходи працівників взагалі не призначаються автоматично.
Це та частина, яку засновники пропускають, а юрист-покупець не пропустить. Remote рекламує захист прав на інтелектуальну власність та винаходи як названу частину свого продукту для найму, що є розумним сигналом про те, що ланцюжок врегульовано, але прочитайте фактичні пункти для країни, в яку ви наймаєте.
Три специфічні моменти, які варто перевірити перед тим, як ваш перший міжнародний інженер почне роботу:
- Чи передає трудовий договір винаходи наймаючій особі, і чи передає ця особа далі вам.
- Чи визнає країна автоматичне призначення винаходів працівників, чи вимагає окремої винагороди.
- Що відбувається з цим призначенням, якщо ви пізніше переведете зайнятість у власну юридичну особу.
Договори з підрядниками мають такий самий пропуск з іншого боку: підрядник, як правило, володіє тим, що він створює, якщо в договорі не вказано інше, а "робота на замовлення" не має такого значення в США скрізь.
Найкращі AI-кредити для стартапів
Подавайте заявку безпосередньо через ці перевірені програми.
Remote $1,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Claude (via program) $100,000
Для стартапів на ранніх стадіях
OpenAI (via program) $2,500
Для стартапів на ранніх стадіях
Anthropic $20,000
Для стартапів на ранніх стадіях
AWS $300,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Google Cloud $350,000
Для стартапів на ранніх стадіях
З чим поєднуються кредити Remote
Кредити на HR поєднуються без проблем, оскільки рахунки мають чіткі межі. Remote виставляє рахунки за наймання людей. Усі інші частини бек-офісу, пов'язані з цим наймом, виставляються кимось іншим, хто також має програму для стартапів.
Найм однієї людини за кордоном зачіпає чотири-п'ять постачальників, і для більшості з них існують гранти:
- Кредити на банківські та казначейські послуги покривають рахунок, на якому лежать кошти для виплати заробітної плати, та комісії за перекази.
- Кредити на облік капіталу та акцій покривають надання опціонів та роботу з оцінки для тих самих співробітників.
- Кредити на юридичні послуги та реєстрацію покривають договори з підрядниками зараз та юридичну особу, яку ви можете відкрити пізніше.
- Кредити на бухгалтерські послуги покривають бухгалтерський журнал, куди потрапляє журнал заробітної плати.
- Кредити на хмарні послуги та ШІ — це окремий рахунок за тим самим календарем, і вікна грантів перетинаються.
Три-чотири з цих кредитів фінансують бек-офіс на той самий період, на який кредити на хмарні послуги фінансують продукт. Які програми сумісні, а які тихо виключають одна одну, — це причина, чому AI Perks підтримується як відстежуваний список.
Що засновники неправильно розуміють щодо кредитів EOR
Найдорожча помилка — це бюджетування плати за платформу та забуття про витрати на зайнятість під нею. Потім кредит був розрахований на основі числа, яке ніколи не було проблемою.
Чотири моделі, приблизно за порядком їх вартості:
Ігнорування статутних витрат роботодавця. Внески роботодавця варіюються від кількох відсотків валової заробітної плати до значно понад третини, а деякі юрисдикції додають обов'язкову 13-ту місячну зарплату та нараховувані виплати при звільненні. Перевірте за країною перед публікацією вакансії.
Пропуск попереднього фінансування та депозитів. Заробітна плата EOR, як правило, фінансується до її виплати, а постачальники зазвичай утримують депозит для покриття ризиків, пов'язаних із виплатами при звільненні. Це лінія оборотного капіталу, що виникає під час онбордингу, а не витратна лінія наприкінці місяця.
Залишення неактивних місць активними. Помісячна плата стягується за кожну особу, яка все ще перебуває в системі, незалежно від того, працювала вона чи ні. Підрядники між проєктами та особи, зняті з обліку у вашому HR-інструменті, але не в системі нарахування зарплати, є найпоширенішими непоясненими рахунками.
Розгляд EOR як постійного рішення, тому що кредити зробили його дешевим. EOR купує опціон на найм до того, як ви дізнаєтеся, чи заслуговує країна на власну юридичну особу. Переломний момент — це кількість співробітників на країну, зазвичай низькі цифри, а не дата. Вирішуйте, коли 70% кредиту буде використано, чи підписали б ви недисконтований рахунок. Суміжні юридичні, банківські програми та програми з обліку капіталу перелічені в тому ж місці на getaiperks.com.
Найкращі AI-кредити для стартапів
Подавайте заявку безпосередньо через ці перевірені програми.
Remote $1,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Claude (via program) $100,000
Для стартапів на ранніх стадіях
OpenAI (via program) $2,500
Для стартапів на ранніх стадіях
Anthropic $20,000
Для стартапів на ранніх стадіях
AWS $300,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Google Cloud $350,000
Для стартапів на ранніх стадіях
Поширені запитання
Яка вартість програми Remote для стартапів?
Кредити на суму до 1000 доларів США на плату за платформу Remote, що покривають щомісячну плату за кожного співробітника, підрядника та місцевого роботодавця (Employer of Record). Вони розтягуються на резерв підрядників і покривають частину витрат на одного місцевого роботодавця (EOR). Поточні суми та умови отримання відстежуються на getaiperks.com.
Чи покривають кредити Remote зарплати та податки на заробітну плату?
Ні. Кредити застосовуються лише до плати за платформу. Валова зарплата, статутні внески роботодавця, страхові премії за пільги та будь-які депозити, які утримує місцевий роботодавець, проходять без змін. У більшості країн витрати на зайнятість у багато разів перевищують плату за платформу, тому плануйте їх окремо.
Чи дешевший місцевий роботодавець (EOR), ніж відкриття власної юридичної особи?
Для перших кількох найманих працівників у країні майже завжди. Юридична особа несе витрати на реєстрацію, місцевий бухгалтерський облік та поточні подання, незалежно від того, наймаєте ви одну людину чи двадцять, тоді як EOR стягує плату виключно за особу. Переломний момент зазвичай настає при низькій кількості співробітників. Моделюйте це з місцевими пропозиціями.
Хто володіє IP, коли EOR наймає мого інженера?
Права переходить до наймаючої особи, а потім до вас, і другий крок має бути оформлений письмово. Кілька юрисдикцій не призначають винаходи працівників автоматично. Прочитайте фактичні пункти для країни, в яку ви наймаєте, перш ніж людина почне писати код.
Чи можу я комбінувати кредити Remote з іншими стартап-кредитами?
Так, і HR-кредити добре поєднуються, оскільки рахунки не перетинаються. Банківські кредити покривають плаваючу суму для зарплати, юридичні кредити — угоди та реєстрацію, а кредити на облік капіталу — акції для тих самих людей. AI Perks відстежує 7,7 мільйона доларів США для 194 компаній на getaiperks.com.
Що станеться, коли кредити Remote закінчаться?
Ви отримаєте рахунок, розмір якого залежить від вибраного вами набору місць під час дії знижки. Нарахування заробітної плати також є найскладнішою системою для міграції, оскільки вона працює за юридичним календарем з поданнями та безперервністю зайнятості. Перегляньте набір при 70% використання та вирішіть, які країни виправдовують власну юридичну особу.
Підпишіться на getaiperks.com →
Найміть людину. Дозвольте комусь іншому фінансувати рівень відповідності вимогам, поки ви з'ясовуєте, чи заслуговує країна на власну юридичну особу.
